"노동법의법원"의 검색결과 입니다.

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"노동법의법원" 검색결과 1,241-1,260 / 9,798건

Delta Air lines 기업사례분석

에 적극 노력함으로 노동 생산성도 향상되는 결과를 가져오기도 한다.3. 노동조합 없는 기업델타항공과 합병한 노스웨스트 항공에는 강력한 노조가 있었다. 그러나 델타 항공과 합병 당시 ... 에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. 현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사 ... 로 남아있다. 델타항공은 노동조합이 없음에도 노동조합이 있는 다른 대형 항공사 급여 수준에 준하거나 이상을 지급했다. 직원들 역시 노조를 설립할 만한 뚜렷한 동기를 찾지 못한 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 국문학연습(공통)(박완서,그대아직도꿈꾸고있는가,호주제폐지)

지 않는다. 1960년대와 70년대를 거쳐 급속한 산업발전이 이루어지면서 노동시장의 노동력을 보충하기 위해 여성들의 사회진출이 활성화된다. 이와 관련된 결정적인 계기로 “81년 ... 지 않기 위해 법적 싸움에 나선다. 문경은 투철한 행동력과 강인한 신념을 바탕으로 남성 위주의 가부장적인 인습에 당당히 맞선다. 그리고 결국 혁주는 과거 문경에게 보냈던 편지로 인해 ... 하게 나타났으며 그로 인해 호주제 폐지라는 최종적인 결정이 이뤄지기까지 상당히 오랜 시간이 걸렸다." 우리나라에서는 민주화 직후인 1989년 기존의 여성운동이 요구했던 가족법과 관련

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 ‘노동조합 및 노동관계조정법’은 그 조정 대상을 노동조건과 임금으로 제한하고 있다. 그렇기 때문에 비정규직과 관련한 노사갈등은 한 번도 제대로 된 조정 절차를 거치지 않고 대립 ... 다. 우리나라는 노동 법원이 없는 상황이고 노동위원회의 권한이 약해 비정규직 노동자들이 목소리를 낼 수 있는 구조가 생성되어 있지 않다. 따라서 노동위원회의 조정과 권한을 강화 ... 의 세대 간 전승2. 비정규직 노동에 대한 개선 대책1) 노동시장의 유연성에 대한 재고2) 비정규직 처우 개선3) 사회보험제도 및 사회 안전망 확충4) 노동위원회 권한 강화5) 청년

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

의 이해관계의 상충, 정보의 비대칭-도덕적 해이(관찰x), 역선택(정보의 비대칭)-스톡옵션제도(인센티브), 사외이사제도, 법적 장치6)기업회생제도-법원의 감독 아래 기업을 회생시켜주 ... 는 제도?워크아웃: 계약 불이행시 채무자/채권자가 해결 모색채권 상환 유예를 통한 부도의 유예 조치와 협조 융자,출자 전환, 기업오너의 사재출현까지 포괄?법정관리: 법원이 부도를 낸 ... , 관리(가장 중요, 계획, 조직, 명령, 조정, 통제)(4)베버의 관료조직론-노동 분화, 권한정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도4)인적 자원관리론 *비판: 조직 없는 인간(1

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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프랑스혁명과 19세기 자유주의

과 부르주아, 그리고 극소수의 도시노동자가 이에 해당했다. 정치적 권리는 물론이거니와, 특권신분들을 부양하기 위해 세금을 납부했다. 이들은 절대군주가 부과하는 조세와 각종 봉건적인 부담 ... )을 비판하여 의회(議會) 없는 프랑스의 민권을 옹호했으나, 프랑스 혁명의 발발과 더불어 폐정되었다. 고등법원의 평정관(評定官)이 매관제(賣官制)에 의하여 채용되면서 시민 출신 ... 만 자신들의 기득권 유지를 위해 귀족들은 반발했고, 더불어 칼론드는 신분에 관계없이 보든 토기 소유자에게 과세를 하자는 개혁안은 주장했다. 하지만 고등법원은 새로운 세금의 부과는 오직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

. 본론1. 매 맞는 아내에 대한 법적 보호의 한계2. 매 맞는 여성의 대(對)남성 반격행위에 대한 남성중심적 평가(1) 대결상황에서 매 맞는 여성의 정당방위의 제한이론 비판(2 ... ) 비대결 상황에서 매 맞는 여성의 반격행위에 대한 평가Ⅲ. 나의 견해 및 결론Ⅰ. 서론요즘 우리의 현대 사회는 남성 중심적 성향이 강하다. 이는 법적·도덕적으로 드러나 많은 여성 ... 다. 농경사회는 노동력이 필요했기에 가정 내에 남성을 두는 주된 이유였고, 점차 가정을 너머 사회 내에서 남성의 역할이 중요하게 여겨졌다. 그에 따라 남성의 권력은 강해졌고, 집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.09.09

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

됐다. 이들 중에는 법적인 처벌을 받은 사람도 있었고, 혐의를 부인한 사람도 있었으며, 스스로 목숨을 끊은 사람도 있었다.미투 운동이 대한민국에서 페미니즘이 사회 담론이 되는 데 ... 한 처벌을 받았다고 주장한다. 한국여성변호사회는 2011년부터 2016년까지 약 5년 동안 서울 지역의 관할 법원이 몰카 범죄에 대해 압도적으로 벌금형을 선고했으며(72.0%), 집행 ... 피해자가 남성이기 때문에 법원이 무거운 형을 선고했다며 이것이 성 차별이라고 주장했다. 그리고 성 편파 수사를 규탄하며 혜화역에서 시위가 열렸다. 혜화역에서의 시위에는 1-6만 명

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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현대국가의 복지모델

행정 및 법원에서의 남녀 평등에 관한 법을 통과시켰다. 해당 법은 공무직에서 여성 공무원 규모를 보장하여 정부 내부의 남녀 평등화를 촉진시켰다. 이를 비롯하여 독신모를 위한 아동 ... 에서는 높은 삶의 질이 보장되는 것을 뜻한다. 구빈 정책, 노동자 권익 보호와 같은 특정 집단에 대한 지원뿐만 아니라 국민 일반에게 사회 복지를 제공하는 것을 체제의 가장 중요 ... 권으로서 인정하며 다양한 사회 복지 제도를 마련하고 있다.독일의 경우 여성 복지가 아주 잘 되어있는 나라이다. 독일 연방 공화국 기본법의 제 3조 2번 항 (“남성과 여성은 동등한 권리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

다고 결정하였고 대법원은 산재보험 급여를 근로기준법의 재해보상과 동일한 성질의 급부로 판시하고 있다.(3) 산업재해보상보험의 법적 성격1) 헌법적 기초산재보험제도는 헌법 제10조의 인간 ... 시행령 제26조의2는 위 법조항이 정하는 최고보상기준금액의 산정방법을 정하고 있는바, 노동부장관은 2002. 8. 29.자 고시 제2002-20호로 최고보상기준금액을 1일 133 ... 자가 사용자를 대신하여 신속하고 확실하게 재해보상을 갈음하는 보험급여를 지급하는 제도이다. 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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정치와 법 1단원 중 1. 정치의 의미와 기능 핵심 정리 및 예상 문제

정치와 법 핵심 정리 및 예상 문제Ⅰ. 정치의 의미와 기능정치와 법가. 정치의 의미와 기능정치의 의미좁은 의미국가와 관련된 고유 현상( 국가만이 권력 행사 가능하다고 생각 )정치 ... 권력을 획득, 유지, 행사하는 활동( 예 헌법상 기구인 대통령, 국회, 정부, 법원, 헌법재판소, 지방자치단체(특별시,광역시,도), 감사원이 하는 공식 활동은 모두 좁은 의미 ... 통제사회 발전 도모구성원의 인간다운 삶 영위할 수 있도록 사회적 조건 개선공동체의 장기적 목표 설정-> 구성원의 협력과 동참 유도나. 법의 의미와 이념법의 의미대립이나 갈등 해소

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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[생활법률] 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취하고 있었다. 그런데 乙의 숙박업소에서 갑작스런 화재가 발생하였고, 미처 대피하지 못한 甲은 현장에서 즉사

는다고 인정되는 시점의 나이를 의미한다.“대법원은 1989. 12. 26. 선고한 88다카16867 전원합의체 판결(이하 종전 전원합의체 판결이라 한다)에서 일반육체노동을 하는 사람 ... 또는 육체노동을 주로 생계활동으로 하는 사람(이하 육체노동이라 한다)의 가동연한을 경험칙상 만 55세라고 본 기존 견해를 폐기하였다. 그 후부터 현재에 이르기까지 육체노동의 가동 ... 연한을 경험칙상 만 60세로 보아야 한다는 견해를 유지하여 왔다. 그런데 우리나라의 사회적·경제적 구조와 생활여건이 급속하게 향상·발전하고 법제도가 정비·개선됨에 따라 종전 전원합의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자는 사용자에게 사용자가 필요한 노동력을 제공하고 사용자는 노동의 대가로서 근로자에게 임금을 지불하는 것을 포함한다. 또한 근로 기준법에 따르면 사용자는 근로 계약서 상에 임금 ... 을 규정해 놓아야 한다.(3). 임금임금이라는 것은 근로자가 사용자에게 노동력을 제공한 대가로 받는 금품을 의미한다. 사용자가 근로자에게 의무적으로 지급해야 하는 최소 임금은 법 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법 ... 노동부장관의 인가와 본인 동의를 얻어 1주일에 12시간 한도로 연장근로가 가능하다. 유해위험작업의 경우 1일 6시간, 1주 34시간을 초과할 수 없다(산업안전보건법 제46조). 연장 ... 는 입장도 있다. 이러한 노사관계를 규율하는 법규설정에 대한 근거는 노동조합운동이 승인됨으로써 성립된 노동관습법 속에서 구할 수 있다. 쟁의단이나 이른바 어용조합은 단체협약을 체결

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 들의 생산성을 높이되, 인건비를 낮추는 것으로 정규직 노동시장의 경직성에 대응하는 것이다.한국 정규직의 특징은 근로기준법의 강력한 해고 규제와 호봉제에 기반한 임금체계로 인한 고비용 ... 하며, 발전하고 있다. 기술발전은 산업구조를 변화시켜 노동환경에 영향을 미친다. 기술발전은 노동, 자본, 원료 에너지 등 생산요소의 비용을 절감함으로써 생산과정을 효율

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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[한능검 시험대비 요점정리] 일제강점기

(사회주의)사회주의 ←치안유지법(25)에 의해 탄압암태도 소작쟁의(23) → 조선노동총동맹 → 원산총파업(29)-소년운동: 천도교(동학), 어린이날(방정환)-형평운동: 조선형평사 ... X-칼 찬 교사, 교육차별(보통학교 4년 vs 日6년)-문관 O-조선사 편수회 설치(식민사관: 당파성론, 정체성론)-보통결찰, 태형X , 치안유지법-조선일보, 동아일보O --- ... 증시 계획(만주 잡곡)-쌀단작화, 상품화-회사령(신고제), 관세X (=>물산장려운동으로 이어짐)-농촌 진흥 운동-남면북양 정책, 병참 기지화 정책-국가 총동원법 (38

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.09.24

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이혼의 현황,이혼증가의 원인,이혼의 영향,이혼의 적응,가족해체,사회적 생활사건,이혼에 대한관점

, 재판이혼제도 규정(1958) 불평등한 법조항 개정-재산분할청구권, 자녀의 면접교섭권(1991) 무결점이혼법(no-fault divorce law), 친권공동행사, 1990 유책배우자 ... 의 이혼청구 제한적으로 인정(파탄주의)-무결점이혼일상생활상의 문제: 경제적 부담, 시간관리, 가사노동 등 신체적, 정신적 건강상의 문제-이혼고려 시점부터, 자녀분리시-박탈감, 우울 ... 법원에 제출 자녀의 부모면접교섭권 인정(과거 부모의 자녀면접교섭권만 인정)협의이혼을 신청할 경우 이혼신청자들이 자신과 자녀가 겪게 될 정신적 충격, 친권, 양육문제 등을 심사숙고

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

으로 5배 이상으로 높아질 전망이다. 대법원 판결에 근거해 법정 정년을 5년 늘린 65세로 연장하면 노인 부양비 증가속도가 기존 전망에 비해 크게 늦춰질 것으로 전망된다. 이런 이유 ... 적인 일자리를 통해 노동시장을 효율적으로 관리하여 은퇴한 베이비부머들을 통해 생산동력을 더 확보하기 위한 정책대안에 해당한다.하지만 정부는 2019년 9월 18일 정부서울청사 ... 이 정부의 설명이다. 일본 정부는 지난 2013년 ‘65세까지 고령자의 계속고용을 의무화’하는 내용의 고령자고용안정법 개정안을 발표하고 시행 중이다. 일본은 사기업에게 정년 연장

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금이 낮으면 기업이 노동자에게 더 싸고 오래 노동을 시킬 수가 있게 된다. 최근 법원 판례가 달라지긴 했지만 과거 상여금과 복리후생 성격에 있어 각종 수당이 통상임금에는 포함되지 . ... 적 효과 요약4. 최저임금에 산입하는 임금과 수당 범위Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론문재인 정부에 들어서 최저임금이 인상되며 기업의 입장과 노동자 입장에서의 최저임금 적정 수준에 대해 논란이 되 ... 어왔다. 이를 위해 본고에서는 최저임금의 상승이 어떤 것을 의미하는지, 그리고 최저임금이 고용과 노동시장, 경제에 미친 영향이 무엇인지 우선 분석해 보고자 한다. 그럼에도 불구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

괴롭힘의 신고를 이유로 불리한 처우를 하지 않았다는 것을 사용자가 입증하도록 하고, 노동부와 검찰 및 법원은 새로 시행하는 제도안착을 위해 불 리한 처우를 한 경우 실형선고를 하는 등의 사용자측을 엄벌에 처할 필요성이 있다. ... 하고 있는 문제들을 살펴보면, 우리 사회의 왜곡된 노동 구조가 직장 내 괴롭힘을 더욱 더 심화시키는 측면이 있으며, 직장 내 괴롭힘은 근로자의 신체적 ? 정신적 건강을 훼손 하 ... 고, 근로자가 지니는 근로권과 인격권을 침해하는 행위일 뿐만 아니라 기업의 조직문화와 기업질서를 파괴하는 행위이며, 나아가 노동시장과 사회경제에 미치는 영향도 큰 행위인 점 을 고려

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30

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사회복지론

문헌Ⅰ. 서론한국에선 과거에 비해 민주주의와 인권의 수준이 향상되면서 장애인, 여성 노인, 이주노동자, 결혼이주여성, 탈북민, 성소수자의 인권 강화에 대한 목소리가 커지게 된 것 ... 까지 수행하고 있으며 2005년에는 국가인권위원회 법이 제정되어 합리적인 이유 없이 개인의 권리를 침해하고 차별하지 못하도록 법적으로 금지하였다. 그러나 국가인권위원회가 인권침해 ... 하여 피해자의 실질적인 인권보호에는 한계가 작용한다. 사회적 약자와 소수자에 대한 차별행위를 억제하기 위해서는 포괄적인 차별 금지법 제정이 필요한데 보수 기독교 단체의 반대로 아직

방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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