"무부하"의 검색결과 입니다.

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심부전 case a+ 심부전 간호진단 골관절염 케이스 심부전 간호계획 dmp 울혈성심부전 심부전 호흡 협심증 간호진단 간호관리 리더십

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"무부하" 검색결과 1,221-1,240 / 22,707건

간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

자유방임형 리더십특성- 리더가 모든 권한과 책임을갖게 되는 것 (리더 혼자서 결정)- 부하에게 권한을 상당부분 위임- 참여적 의사결정을 기초로 작업을 분할- 동일한 성과를 거둔다는 ... 방향하향적 의사소통활발한 쌍방향 의사소통수평적 의사소통강점신속성, 질서, 예측가능한 성과참여를 통한 개인적 헌신 ↑부하의 최대한의 자유를 허용단점개인의 독창적 무시시간이 많이 ... )? 각각을 9등급으로 분류한 후 이를 격자로 계량화? (1,1)형: 무관심형 / 생산에 대한 관심 ↓ 인간에 대한 관심 ↓ (구성원의 개발, 사기)? (9,1)형: 과업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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모성간호학 사례보고서

은 식품?운동요법* 최소한 주 5일에 매 30분간 중등도 강도의 운동* 빨리 걷기, 조깅, 줄넘기, 등산 등 체중부하가 있는 유산소 운동 권장* 체중부하 운동에 참여하지 못하 ... 는 경우 수영이나 수중 에어로빅을 권장?골다공증 간호* 칼슘이 많이 들어있는 우유, 멸치, 뱅어포, 시금치, 무, 다시마, 미역 등의 식품을 섭취* 야외에서 햇볕을 쪼이며 산책을 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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지주막하출혈 SAH

벽이 늘어나 꽈리모양으로 불거져 나오는데 이러한 것을 말한다.2) 분류1) 형태학적① 낭형(morphology) : 혈관분지부의 중막 결손부로 혈압이나 혈류의 부하 가 가해져서 ... 부위에 계속적인 부하가 걸리면 혈관 벽이 확장된다고 생각하고 있다. 혈관 벽의 동맥경화나 선천적으로 뇌동맥을 구성하는 층의 발육이 나쁘면 뇌혈관이 확장되기도 한다. 외상으로 인해 ... ⑤ Brudzinski’s neck sign(+) : Supine position에서 머리를 굴곡 시키면 저항감 느껴지며 고관절, 슬관절이 굴곡되는 증상⑥ 의식변화무의식 또는 지각

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.12.30

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토론) 자신이 센터장이라면 복지사의 직무만족도 향상을 위해 어떤 방법을 취할 텐가

게 보며 명령하고 지시하는 것이 일상인 경우가 다반사다. 하지만 반대로 수평적 관계를 도모하는 리더는 부하직원이 일에 대한 사명감을 가질 수 있도록 도와주는 길을 마련해주고 그 ... 적으로 센터장에 대한 믿음은 무조건적 수용으로 이어지고 무조건적 수용은 업무성과의 증대로까지 번지게 됨을 잊지 말자. 따라서 센터장은 복지사의 직무만족도를 높일 수 있는 다양한 방안들을 지속적으로 탐색해야만 한다고 본다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).1) 회피형인간관계 ... 를 회피하고 고립된 생활을 하는 유형의 사람들로 하위유형으로는 인간관계 경시형과 인간관계 불안형이 있다. 인간관계 경시형으로는 인간관계가 무의미하다고 생각하는 유형으로 장기화되면 무력 ... 자신도 모르나 남을 잘 알고 있는 나의 모습으로 나를 바라보는 상대는 알고 있으나 자신을 알지 못하는 자신에 대한 정보로 무의식적인 언어습관이나 걸음걸이, 타인의 눈에 보이는 예절이

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

) 리더의 유형? 무관심형 (1.1형)- 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형- 업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려운 문제가 발생하면 회피함? 인기형 (1.9형)- 생산 ... 함목표?현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향?현상보다 매우 높은 이상적인 목표 지향시간?단기적 전망?장기적 전망동기부여전략?부하들에게 즉각적이고 가시적인보상으로 동기부여?부하 ... 들에게 높은 수준의 개인적 목표를동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위 표준?부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함?변혁적이고 새로운 시도에 도전하도록부하를 격려함문제해결?부하들을 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석

가 무조건적으로 더 큰 효과를 발휘할 것이라고 보기가 어려우며, 각각의 리더십 스타일을 통해서 볼 수 있는 효과는 상황에 기초하여 크게 달라진다고 여겼다. 상황이론은 크게 피들러 ... 의 상황적합 리더십과 허쉬와 블렌차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론으로 구분된다. 첫 번째로 허쉬와 블렌차드의 상황적 리더십 이론은 부하 직원의 성숙도에 따라서 리더 ... 하여 구성원들이 능동적으로 노력을 하도록 촉진하는 것이다. 의사결정권은 부하 직원에게 위임하나 만일 문제가 발생할 경우 그로 인한 책임은 리더가 지게 된다. 네 번째로 위임형은 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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심실조기수축(PVC) 간호과정

음식 알레르기 : 무 ■유 □수분섭취 :비효율적 수유연하장애영양불균형 : 영양부족영양불균형 : 영양과다영양과다 위험성간 기능 장애 위험성불안정한 혈당치 위험성체액부족체액부족 위험 ... /1일2) 숙면여부 예 ■아니오 □3) 수면보조물(베개, 약물, 음식 등)4) 낮잠 여부무 ■유 □5) 기동성 장애무 ■유 □6) 일상 활동의 제한무 ■유 □7) 보조기구(지팡이 ... , 보행기, 의수족)무 ■유 □ ＿＿＿＿8) 피로나 허약감 호소무 □유 ■ 숨이 차면 피로9) 운동습관 : 도보로 출퇴근하며 계단을 많이 오름10) 물리치료 의뢰여부무 ■유

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 인간관계론(공통)(부적응적인간관계,조해리,자기충족적예언,갈등의순기능,아리스토텔레스,스턴버그,권위형상사,방임형상사)

에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).첫째, 인간관계 ... 회피형이다. 이는 고립된 생활을 하며 인간관계를 회피하는 사람들을 의미하며, 하위 유형으로는 인간관계 경시형과 불안형이 있다. 인간관계 경시형은 인간관계 자체를 무의미하다고 생각 ... 영역이다. 이는 나는 모르나 타인이 잘 알고 있는 나의 모습으로 타인의 눈에 보이는 무의식적 언어습관, 예절, 걸음걸이 등이 이에 해당한다. 셋째, 은폐영역이다. 이는 나만 알

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

에 직속상사 1명만이 평가하고 있다. 그러나 부하평가인 하위자평가는 직근 하급자에 의한 1차 하위자 평가, 차하급자에 의한 2차 하위자 평가모두 해당되는 직속 부하 전원이 평가 ... 하도록 하고 있다. 동료평가의 경우에는 업무수행과 밀접한 관련이 있는 직원 중에서 3명을 무작위로 선발하여 평가하는 방식을 채택하고 있다.4) 평가요소 및 척도평가는 모든 피평가자의 직무 ... 의 차이를 두도록 되어 있으며, 각 항목간에 가중치없이 동일한 점수체제로 설계되어 있다. 상사의 부하평가인 “상위자 평가표”에서는 전문성, 책무성, 업무 추진력, 협동성, 기관발전

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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번아웃의 종말 독후감

? 번아웃의 종말? 본문‘번아웃(burnout)’이란 에너지를 다 소진하여 무기력해진 상태를 말한다. 현대 사회에서는 이러한 증상들이 많이 나타나고 있는데, 특히 한국인들에게서 ... . 또한 스트레스를 관리하여야 하는데, 이때 긍정적인 사고방식을 가져야 한다. 다음으로 업무 환경을 개선해야 한다. 동료나 상사 혹은 부하 직원 간의 관계를 원만하게 하고, 서로 존중

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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교수님께 칭찬받고 A+ 받은 퇴행성골관절염 CASE STUDY

는 운동 범위를 증가시킴으로써 환자의 일상생활에 도움을 주는데 목적이 있다.1) 보존적 치료① 생활 습관 개선나쁜 자세나 습관, 생활이나 직업, 운동 활동 등 과부하가 되는 것 ... 은 가급적 바꾸어야 통증 경감은 물론 관절의 손상을 방지할 수 있다. 비만이 체중 부하 관절의 퇴행성관절염 발생과 밀접한 관련이 있고, 특히 무릎 관절 부위의 유병률과 밀접한 관계 ... 를 보이므로 체중 감량이 퇴행성관절염 증상 개선에 도움이 될 수 있다. 또한 지팡이 등의 보조 기구를 사용하여 관절에 가해지는 부하를 줄여주는 것도 효과적일 수 있다.② 약물 요법예방

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.11.03

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.

평가를 한다면 어떻게 할것인지 작성해보세요.Ⅰ. 서론기업에서 관리자는 부하 직원들이 직무를 얼마나 잘 수행하고 있는지를 분석하기 위해 직무수행 평가를 한다. 누가 맡은 일을 잘하 ... 이다.직 무수행 평가의 중요성에 대하여 정리해보면 다음과 같다.1) 관리적 결정 측면① 많은 관리적 결정은 종업원의 직무수행에 근거한다.규모가 큰 기업에서는 대부분 직무수행을 처벌 ... 를 부하 직원에게 알려 주는 것이다. 그리고 종업원은 언제 자신이 잘 수행하고 있는지에 대해 잘 이해하고 알아서 계속 그러한 방식으로 수행하도록 해야 하며, 또한, 언제 자신이 잘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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전방십자인대파열케이스

, 져 90 가 안 되는 경우는 기계(CMP)를 이용한다.3) 보행운동- 2일째 상처소독 후 목발을 이용하여 부분 체중부하를 시작하나 꼭 필요한 경우에만 실시- 7일째 목발을 이용 ... 하여 본격적인 부분 체중부하를 시행하며 보조기로 무릎을 완전히 편 상태로 시작한다.- 그 후 본인의 능력에 따라 목발을 이용하지 않을 수 있으며 보조기의 각도 조절로 약간씩 구부리 ... llucination □ 기타기억력 장애 : ■ 무 □ 먼기억 □ 최근기억 □ 손상 후 기억③ 영양상태식사종류 : ■ 일반식 □ 특수식이음식물 섭취 경로 : ■구강 □ 위관

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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[한양사이버] 2020년 2학기 생태친화적기업경영 기말족보+3개년분석집

1. 파리기후 협약에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 개발도상국도 감축의무국가에 포함된다.2) 국가별 온실가스 감축목표를 5년마다 재수립한다.3) 온실가스 감축이 주된 ... 으로 바르지 않은 것은? ★★1) 산업연관방식을 통해 제품마다 직접적이고 세부적인 평가가 이뤄진다.2) 제품 서비스 뿐 아니라 정책까지도 평가대상이 +된다.3) 환경부하를 객관적으로 정량

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2023.06.21

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전력용 커패시터 보호방식

까지 견디도록제작, KS 규격에서 115-120 [%]로 규정? Tap 설정 → 115[%] , Lever 설정 → 13) 부족전압계전기? 계통 정전 후 전압이 회복되었을 때, 무 ... 부하상태에 콘덴서만 투입되어과보상되는 것을 방지하기 위해 부족전압 계전기(UVR) 설치? 고속도 재폐로 시에 작동하지 않도록 설정? Tap 설정 → 60[%], Lever 설정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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왜 자꾸 아이에게 화를 내게 될까

어요. 공부는 알아서 하는 거였죠.지금은 그렇게 하면 무관심하다는 말 듣기 쉽죠.불안해서 그래요.인터넷 정보가 많다 보니 잘 하는 아이들이 너무 많이 보여요.우리 아이만 못하는 것 ... 의 공부를 많이 하면 아이의 뇌에 과부하에 걸리게 됩니다.이 시기에 뇌에 심한 과부하를 경험한 아이는 공부를 매우 싫어하고 혐오하는 아이가 되기 싶습니다.그래서 조기 교육을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

) 독재적 리더십은 일방적으로 결정하고 지시한다2) 민주적 리더십은 집단으로 결정하고 부하들에게 총체적 목표를 이해시킨다3) 자유방임적 리더십은 부하 스스로 문제를 해결하게 한다4 ... ) 자유방임적 리더십은 작업성과와 부하들의 만족도가 가장 높다5) 민주적 리더십은 부하들의 만족도눈 높으나 작업성과는 좋지 않다답433. 관리격자 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 은?1)미시간 대학의 주도로 이루어진 연구이다.2)무관심형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심 모두 낮다.3)과업형은 인간에 대한 관심은 낮고 생산에 대한 관심은 높다.4)친화

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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슬관절 전치환술 TKR case 간호 진단과 과정 3개입니다 교수님한테 흠잡을게 없다고 칭찬 받았고 A+나왔습니다. 간호계획및 수행은 5개씩 넣었습니다

라고 말할 수 있다. 하지만 당뇨병, 암, 고혈압과 같은 만성질환은 걱정하는 것에 비해 뼈와 관절과 관련된 질환인 퇴행성관절염에 대해서는 무관심하여 예방이나 치료를 방치해두고 있 ... 없이 관절 통증과 같은 국소적인 증상이 초래되는 질 환이다. * 비대칭적으로 나타난다. 원인과 종류 원인은 불확실하나, 연령과 체중부하와 관계가 깊은 질환이지만 이외에도 선천

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.04

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'생각이 너무 많은 어른들을 위한 심리학'을 읽고 다양한 사람들의 생각을 읽을 수 있었고 나의 경험에서 상대방의 심리를 읽을 수 있었습니다.

했다. 자격증을 아무것도 아닌 무가치한 것으로 판단하고 남들에게 그것을 증명해 보이고 싶어서 나를 내리깎는 일이 하루 이틀이 아니었다. 하지만 이직해도 이런 사람은 또 존재 ... 자연스럽게 떠나보내게 됐다.혼자만의 시간을 가지면 인생의 많은 문제가 해결된다.요즘 뇌가 과부하에 걸리는 느낌이 많이 든다. 그러면 자연스레 휴식하고 싶은 생각을 떠올리곤 한다 ... 를 해야 한다는 생각이 들어 좀처럼 가만히 있지 못한다. 이처럼 새로운 자극을 계속해서 받아들이게 되면 몸과 마음은 늘 긴장 상태에 놓이게 되고 뇌는 과부하에 시달리게 된다.일부러라도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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