"현대인적관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인적관리" 검색결과 1,201-1,220 / 99,109건

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메이크 타임 독후감

중요한 일을 해야할 시간을 확보하지 못하는 것이 현실이긴 하다. 그러니 저자는 의식적으로 일정을 생각하면서 관리해야 한다고 했다.공감이 된다. 저자는 막 시간을 짜내고 현대인 ... 메이크 타임 독후감시간이 없다, 현대인들이 이런 말을 자주 쓴다고 생각하는데 그건 철저히 핑계에 불과하다고 생각한다. 다만 주의를 산만하게 만드는 것에 지나치게 휘둘려서 정작

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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현대모비스 생산기술직 서류합격 자기소개서

현대모비스합격 자기소개서직무 : 생산기술1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내][손 ... 하는 부분에 더욱더 신경을 썼습니다. 또한 단골손님의 성향을 사전에 기억 해둠으로써 맞춤형 고객관리를 실천했습니다. 비록 추운 날씨 속에서 차에 물을 뿌리면 거품칠을 하기도 전에 살얼음 ... 이 늘어났습니다. 현대모비스에 입사하여 고객의 성향을 재빨리 catch하는 능력으로 고객들을 만족시켜 현대모비스의 이미지를 한층 드높이겠습니다.2. 지원자 본인이 도전적으로 업무를 수행

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30

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2024 현대자동차 울산공장 생산관리 합격 자기소개서

2024현대자동차울산공장국내생산생산관리 직무합격 자기소개서1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(600자)제 장점은 적극적인 ... 에서 다양한 팀과 협력하는 능력은 울산공장에서의 생산 관리 업무에서 꼭 필요한 역량입니다.현대자동차 생산관리 직무에서 효율적인 자원 관리, 원가 절감, 그리고 협업 능력에서 탁월한 강점 ... 는 공급망 이슈를 예측하고 사전준비하는 체계를 구축하겠습니다 이를 통해 현대자동차에서 생산관리 업무를 수행하며 생산성을 향상시키고 납기 준수에 기여하겠습니다.4. 본인이 경험해 본 것

자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.03.07

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생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

부터 현대의 첨단 기술 및 지속 가능한 생산 관리, 전략적 생산운영 관리, 그리고 글로벌 환경에서의 생산운영 관리까지 다양한 시대별 변화를 조망합니다. 이를 통해 생산운영 관리 ... 었습니다. 이 시기에는 선형 프로그래밍, 네트워크 분석 등의 수리적 방법론이 도입되어 생산운영 관리가 발전하였습니다.- 현대 생산운영 관리 시대 (20세기 후반 - 현재)현대 생산 ... , 생산운영 관리는 국제적인 환경에서의 공급망 최적화, 국가 간 규제 및 법률의 이해, 다양한 문화적 배경을 고려한 인적 자원 관리 등의 고려 사항을 포함하여 발전해야 합니다.- 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... . 영화 속 인적자원관리2. 영화 속 인적자원관리 평가III. 결론IV. 출처I. 서론나의 취미 중의 하나는 영화를 보는 것이다. 영화를 보면서 내가 잘 몰랐던 세상에 대해서 간접 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

인사관리조직 등 다양하게 실무적으로 적용되고 발달된다. 그 중에서 현대 경영학에 들어오면서 강조 되고 있는 부분이 경영 전략이라고 생각한다. 이는 장기적은 목표를 설정하고 이를 달성 ... 경영학개론 주제: 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 경영학의 정의 2. 경영학 학문적 특징 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... .서론 현대 사회에에서 가장 주목하고 있는 것은 ‘돈’이다. 어쩔 수 없이 자본주의 사회에서 풍요로운 삶을 영위하기 위해서는 돈이 있어야 일정 수준 이상의 삶을 유지할 수 있기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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노년기 장애의 특성과 서비스를 살펴보고, 서비스 접근의 과제와 성공을 위한 유의점을 제시하세요.

에 중요시해야 할 것이다. 이처럼 현대인에게 있어서 건강관리는 매우 중요하다. 따라서 이것을 매우 중요하다는 것은 누구나 다 알고 있지만, 지키기는 매우 어려운 것으로 인식하고 있 ... 라면 지금 당장 건강관리에 신경 써야 할 것이다. 이처럼 인류는 의료기술 발달로 수명이 연장되었지만 이것은 축복이 아닌 벌로 생각한다. 오늘날 수 많은 현대인들은 여러 경로를 통 ... 하는 생각이 든다. 과거 전통사회에서는 노인의 사회적 지위가 높았지만 현대화되면서 그 지위는 매우 낮아졌기 때문이다. 오늘날 전통사회는 부화 소득의 원천이 토지였다. 이는 토지

리포트 | 4페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.01.18

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[시감상문] 사무원-김기택

화 된 현대인의 모습을 불교 수행에 빗대어 풍자?물질적인 손익관리나 자금수지를 경전에 빗대어 물질을 신처럼 여기는 현대인을 풍자４）이 시에서 말하는 시어 시구의 의미：?그의 다리 ... 에 시달리는 사무원의 모습을 불교 수행자의 고행에 빗대어 표현하고 있는 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 사물화 된 삶을 살아가는 현대인의 삶을 통 ... 는 의자가 직립한 것처럼 보였다고 한다．：사물화 된 현대인의 삶?이미 습관이 모든 행동과 사고를 대신할 만큼： 주체적인 사고를 가지지 못하고 기계처럼 살아감?어느 둘이 그의 다리였

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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최신자료/ 스트레스의 개념과 원인 및 유형과 그에 따른 증상과 대처방안에 관한 논의하시오.

Ⅰ. 서론매우 복잡한 현대 사회를 살아가는 현대인에게 스트레스는 어쩔 수 없는 현상일 것이다. 우리는 직장이나 학교, 가정 등에서 여러 가지 스트레스를 경험하게 되며 사회의 빠른 ... 으므로 적정한 대처와 대응이 중요하다고 할 수 있다. 또한 현대사회에서 발생하는 여러 질병의 원인으로 스트레스가 지목되고 있다.이렇게 본인이 겪고 있는 스트레스를 효과적으로 관리하지 못하 ... 는 현대 사회에서 매우 흔한 스트레스 종류이다.3. 스트레스의 원인- 인간적 상실감: 죽음, 별거, 이혼 등.- 불화: 부부 또는 가족 간의 불화, 주변인들과의 불화- 질병: 개인

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

의 여러 유형에 대해 살펴보고, 이 가운데 한 가지를 선정하여 장단점에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 현대적 조직 이론1. 총체적 품질관리총체적 품질관리는 클라이언트에게 제공되는 사회 ... 다.3) 선정 이유현대사회에서는 관료제의 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 과거에는 가장 효율적인 조직 관리 기법으로 여겨졌던 관료제가 구성원 개인이 가진 창의성을 억압한다는 지적 ... 과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26

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[경영학 서브 노트] 인사관리

적?대국적 관점(2) 특징① 전략적 통합성 : 기업전략과 인적자원 확보전략의 통합기업전략과 보상관리의 통합② 전략적 일관성③ 최고경영층의 관여* 인사관계법규의 목표(by 정부개입증대 ... 적:비공식적조직개방체계적 조직관?노동조합관부정인정 but 시혜적 입장의온정주의근대적.민주적 노조관?논리능률의 논리감정의 논리* 전통적 인사관리와 현대적 인사관리전통적 인사관리현대적 인사관리 ... ) 개인목표와 조직목표의 조화 : MBO, CDP, 직무충실화(3) 연공주의와 능력주의의 조화(4) QOWL 충족 추구4. 전략적 인사관리(1) 의의 : 전략 → 경쟁우위확보, 장기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

이 된다고 생각한다.(2) 퇴직 관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오조직에 있어 새로운 인적자원을 채용하는 것도 중요하지만, 향후 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 대응하는 것 ... 관리란 미래 조직 내 인적자원의 퇴직을 예측하여 필요수준에 따라 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그로 인해 발생 가능한 문제들을 적절하게 조치하는 것을 포함하는 개념으로 퇴직을 억제 ... 의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. 정부는 퇴직 관리를 통해 실직자의 실업 기간 감소에 따른 사회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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(A+로 다가가는) 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

하나로 꼽히는 인터넷은 현대 사회에서 긍정적이고 부정적인 영향을 동시에 미치고 있습니다. 먼저 긍정적인 측면에서, 인터넷의 발전은 정보 접근성을 향상시켜 많은 이점을 제공하고 있 ... 합니다. 인터넷은 현대 사회의 중추적인 부분이며, 앞으로 더욱 중요한 역할을 할 것입니다. 이러한 환경에서 긍정적인 효과를 극대화하고 부정적인 영향을 최소화하기 위해서는 전인적인 접근과 꾸준한 노력이 필요합니다. ... REPORT리더십 토론토론주제:인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기4차 산업 시대의 핵심 동력 중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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현대인의 정신건강 무엇이 문제인가 에 대하여 자신의 생각을 작성하시오

한 상황을 생각해서 정신건강을 관리해주는 것이 우리 사회있어서 아주 중요시 되고 있다. 현대사회는 진정성이라는 것을 잃어버리게 된 사회이며, 그러함으로 인해서 그러한 진정성에 목말라하 ... 현대인의 정신건강 주제: 현대인의 정신건강 무엇이 문제인가? 에 대하여 자신의 생각을 작성하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대인의 정신건강 문제 2. 해결방안 Ⅲ. 결론 ... 하는 방안까지 이야기 해보자. Ⅱ. 본론 1. 현대인의 정신건강 문제 21세기 현대사회에서는 기술 및 정보의 급격한 발전, 사회적인 변화, 그리고 여러가지 경제적인 도전에 직면하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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현대그린푸드 영업직무 상위 1퍼센트 합격 자소서 및 기업분석

관심이 쏠리고 있다.현대그린푸드는 종합식품기업으로 다양한 식품 사업을 운영하고 있다. 2023년 3월1일 현대지에프홀딩스로부터 인적 분할해 신설됐으며, 이후 2023년 4월10일 ... *현대그린푸드 생식품 영업직무 기업분석*회사소개*유통영업*리테일 사업-건강한 먹거리 제공1.명품 농축수산물 운영 등 오랜 노하우를 바탕으로 고객들에게 건강하고 지속 가능한 상품 ... 을제안브랜드:친환경 농산물 브랜드 산들내음/지정농장 30개2.전문적인 유통관리전문적인 유통관리시스템을 도입해 운영IT기술 접목한 ‘친환경 안전 유통 서비스’·소분된 상품 안전제공

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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[현대글로비스] 물류운영 합격 자소서

를 철저히 했습니다. 작전 전, 중, 후 모든 과정에서 개개인에게 안전사고에 대한 인지와 관리자로서 재확인을 통해서 20여 차례의 항만운영작전에서 안전사고가 단 한 건도 없 ... 1. 현대글로비스와 해당 직무에 지원한 동기를 서술해 주세요.(제한없음)[ OOOO작전으로 검증된 적성 ] 직업 선택에 있어 직무적성이 가장 중요하며 직접적인 직무 관련 경험 ... 운영 경험을 연장하고 싶어 현대글로비스에 지원하게 되었습니다. OOO부대에서 근무하면서 20여 차례의 OOOO작전을 직접 계획하고 실행했습니다. 이 과정에서 대형차량(11.5톤 트럭

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.07

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하게 한하였다. 다양성과 포용성은 현대 인적자원관리에서 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 맥킨지(McKinsey)의 연구에 따르면, 다양성이 높은 조직은 그렇지 않은 조직보다 33% 더 ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원관리에서의 모집 ... 하다. 이러한 인재는 조직이 지속 가능한 목표를 달성하는 데 기여할 수 있다. 2023년 이후 최신 시장 상황의 변화는 인적자원관리에서의 모집 전략에 큰 영향을 미치고 있다. 코로나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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2025년 현대백화점그룹 신입사원 채용 영업관리 직무 합격 자기소개서

[2025년]현대백화점그룹 신입사원 채용 영업관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요.2. 본인이 주도 ... 에서 직접 경험했습니다. 저는 고객의 목소리를 가장 가까이에서 듣고, 이를 전략으로 연결하는 영업관리 직무에 최적화된 준비를 해왔으며, 고객 중심 사고와 책임감을 바탕으로 현대백화 ... , 그 과정에서 느낀점 등)5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

하고 중요한 시사점을 제공한다. 본 리포트에서는 이 세 가지 경영학 이론의 발전 과정을 개략적으로 살펴보고, 각 이론이 관리자에게 주는 영향과 현대 경영에의 적용 가능성을 탐구 ... 을 것이다. 특히, 업무 표준화와 체계적인 관리를 통해 예측 가능하고 일관된 결과를 도출할 수 있는 구조를 강조한다고 말할 수 있을 것이다. 이는 복잡한 현대 조직에서도 여전히 중요 ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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현대모비스 자기소개서

를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.인사 부서란 기업의 인적 자원을 관리하는 업무를 담당하고 있으며, 채용과 퇴직, 징계와 포상, 성과 관리 및 감독, 교육 프로그램 개발 등 ... 하여 수업을 들으며 기업의 인적 및 물적 자본 관리, 투자, 구매 등 다양한 결정 과정에 대한 이해도를 쌓았으며 관련 자격증을 취득했습니다. 또한 경제신문스터디를 결성하여 꾸준히 ... 를 이뤘으며 만족도 조사에서도 95% 만족이라는 좋은 결과와 청소년 자원봉사대회 수상이라는 큰 성과를 안겨주었습니다. 이 경험을 토대로 인적 자원을 관리하고 교섭을 하는 인사 및

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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