"공무직근로자"의 검색결과 입니다.

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"공무직근로자" 검색결과 1,201-1,220 / 7,284건

인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

자와 부하가 서로 이해하게 되고, 상담 및 지도를 촉진 시켜 준다.다섯째, 조직개발 및 근로의욕 증진으로, 인사고과를 통하여 직무담당자와 조직과의 관계나 직무조건의 결함을 발견 ... 의 평정척도법이라고 일컬어지며, 1915년 뉴욕 로오드 & 테일러 백화점이 건강, 태도, 근면성, 성실성, 책임감, 직식 등 다양한 요소를 활용한 인사고과를 실시하여 높은 성과를 얻 ... 었다.1917년 스코트를 중심으로 개발된 미국 육군평정척도가 있다. 육군평정척도는 배치와 승진 등 인사관리 기초 자료로 제공하였다.그리고 1923년 미국에서 공무원에 대한 인사고과

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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2025년 근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 을 정확히 이해하고 최적의 촬영 조건을 설정함으로써 질 높은 진단정보를 제공하는 의료 전문가입니다. 근로복지공단 태백병원의 방사선사는 특히 산업재해 환자 및 취약지역의 근로자 건강 ... 로서 단순한 검사 수행자에 머무르지 않고, 환자에게 심리적 안정을 제공하고 의료진과 유기적으로 소통하며 의료서비스의 질을 높이는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 제가 가장 중요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.

으로서의 노력을 수행한다.2) 사회복지사의 권한사회복지사의 권한은 공공기관에서 근무하는 사회복지사, 즉 사회복지전담공무원으로서의 권한과 민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사, 즉 전문직이 ... 면서 근로자인 사회복지사로서의 권한으로 나누어진다.사회복지현장에서의 사회복지사의 권한은 민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사가 가지는 권한으로 해석할 수 있을 것이다. 민간사회복지 ... . 서론우리 사회에서 사회복지사는 사회복지 전문직으로써 사회복지에 관련된 다양한 일을 담당한다. 우리나라에서 사회복지사가 본격적으로 활동하기 시작한 기간은 선진국에 비해서 비교적 짧

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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2025년 대전지방국토관리청 공무직 (도로보수원) 직무 합격 자소서

[2025년]대전지방국토관리청 공무직 (도로보수원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 주요경력 및 특기사항4. 직무수행 계획◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 습니다. 그 영향으로 저 또한 어떤 일이든 긍정적인 태도와 책임감을 가지고 임하는 자세를 자연스럽게 배우게 되었습니다.고등학교 시절에는 친구들과의 협업 활동에서 중재자 역할을 도맡아 했 ... 활동에서 제가 중심을 잡고 성과를 이루는 데 도움이 되었습니다.또한, 졸업 후 다양한 아르바이트와 단기 현장 근무를 통해 근로현장의 규칙, 시간 엄수, 안전수칙 준수 등 기본적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14

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근로복지공단 인천병원 전기기계통신기사 기계직 공무직 자기소개서와 면접 질문 답변 모음

분야 전문가로 성장하고 싶습니다.”근로복지공단 인천병원은 산재노동자의 재활과 치료를 지원하는 공공기관 병원으체득했습니다.또한 대학에서 진행한 에너지 절감 프로젝트에서는 기숙사 건물 ... 인천병원)에 대해 아는 대로 말해보세요.근로복지공단 인천병원은 산재노동자의 재활과 치료를 목적으로 설립된 공공병원으로, 인천지역 산재환자뿐 아니라 일반 시민에게도 다양한 의료 ... 하고, 공무직과 정규직, 행정직과 기술직 사이에도 원활한 소통이 필수입니다. 소통이 잘 되지 않으면 문제가 생겼을 때 신속한 대처가 어렵고, 불필요한 오해나 책임 전가로 이어질 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.13

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

한다.두 번째로는 중소기업 취업 근로자에 대해서 지원 규모를 확대하기 위한 방안들이 마련될 수 있어야 한다. 현재 고용보조금 등을 통해서 이를 해결하기 위한 노력들이 이루어지고 있 ... 라고 할 수 있다. 하지만 우선적으로 지적되고 있는 원인 중 하나는 위나라 노동시장의 이중구조 고착화이다. 우리나라 노동시장은 고임금, 양호한 근로족건으로 고용안정성의 보장이 이루어지 ... 을 나타나게 되는 것이다.노동시장 양극화와 불균형은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 임금격차가 지속되는 모습으로 볼 수 있는데 정규직과 비정규직 간 임금격차는 장기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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생활법률 중간과제물

인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 자의 상속분의 한도에서 제 1009조(법정상속분)의 규정에 의하여 이를 정한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법 ... 에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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남녀평등과법 ) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성

여성 채용 목표제와 양성평등 채용 목표제, 관리직 목표제라는 유형이 존재하며 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률, 양성평등기본법, 교육공무원법 등으로 남녀평등을 촉진하고 있 ... 이나 임신, 출산과 같은 여성의 고유한 모성 기능을 인정하지 못하여 이에 해당하는 경우 채용이나 근로의 조건을 다르게 하는 것도 여기에 속하는 예다.간접적 성차별은 동일한 조건을 적용 ... 에 해당한다. 사업주가 제시한 채용조건이나 근로조건이 동일하게 보일지라도 그 조건에 해당할 수 있는 성이 한쪽 성으로 치우쳐 다른 성에게 불리하게 작용하는 것도 성차별에 해당하는데 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

도 문제다. 여성가족부에 따르면, 2017년 기준 고위직 관리자의 비율을 보면, 여성 고위공무원단은 6.1%, 공공기관 여성 임원은 11.8%이다. 중간 관리자의 경우, 여성 관리직 ... 을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.끝으로 여성의 고위공직자 진출 비율이 낮기 때문에 정부의 정책담당자가 중년 남성 중심이라는 것 ... 고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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한국노동조합의 현황과 개선방안

관계에서 노동자는 사용자보다 약자로 분류한다. 노동자는 사용자에게 일대일로 임금을 정하거나 근로조건 개선을 요구하기 어렵기 때문이다. 노동자가 무리한 요구를 하면, 사용자는 해당 ... 노동 인력으로 기능할 존재인 것이다. 당시 이들의 노동권 투쟁이 단순노동직에 종사하는 비숙련의 저임금 노동자의 눈에 ‘배부른 투정’으로 여겨진 것이 바로 이러한 이유에서이다. 당시 ... 한 사회구성원이 많은 사회는 평화롭고, 통합된 사회를 이룰 수 있다. 기업도 마찬가지이다. 직무만족도가 높은 근로자가 많은 회사는 직원들의 노동생산성이 극대화되고, 이는 기업의 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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한국의 사회복지 발달사’에 관하여 설명하시오

적으로 출범하였으며, ‘대한민국 제헌 헌법’은 제 19조에서 노령과 질병 그리고 기타 근로 능력을 상실해 생활 유지 능력이 없는 자는 법률에 따라서 국가의 보호를 받는다고 하고 있 ... 는 산업근로자의 노후 생활을 보호하기 위한 것으로 마련이 되었다.6) 제5공화국 출범과 각종 사회문제 대두1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3 ... 이 독일식 엘버펠트 구빈위원제도를 모방한 것으로, 주도하는 제도였다. 방면위원은 명예직, 무보수로서 자기가 사는 지역 내의 빈민의 생활 상태를 조사하며, 빈곤에 관한 원인을 판명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500 ... 되었다 . AND,2. 분석내용 ‣ 할당1. 적용대상 1) 당연적용대상 - 업종별 , 근로자 인원수별로 계속적으로 확대하여 원척적으로 1 인 이상의 모든 사업장 ( 상용 , 일용 , 임시 ... 적 고용형태나 명칭과 상관없음 ) 을 당연적용사업으로 하고 있다 .2) 적용제외대상 1 농업 , 어업 , 수렵업 , 양업 중 상시 5 인 미만의 근로자를 사용하는 사업 2 가사

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

를 실현하는 수단으로 활용되기도 한다. 이러한 노동의 가치를 개인과는 비교할 수도 없이 월등하게 몸집이 큰 사용자로부터 지키기 위해서는 근로자 혼자의 힘으로는 부족하다. 그러므로 근로자 ... 는 개인이 아닌 집단행동을 통해 근로자의 권리를 주장할 필요가 있다. 이러한 집단행동에 대한 요구에 따라 노동의 가치와 사람답게 살 권리를 지키기 위해 노동조합은 탄생했다. 과거 ... . 본론 1. 노동조합의 의의 및 역할 노동조합을 정의하기에 앞서 근로자와 사용자에 대해 알아볼 필요가 있는데, 우리나라에서는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 통해 이에 관해 규정

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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한부모가족의 문제점과 사회복지적 해결방법

가족으로 나누어 살펴보면 다음과 같다.문제모자가족부자가족재정상의 어려움·학력이 낮은 일용 근로직 한모들은 절대빈곤 이하의 생활·아동이 경제적 책임을 지고 학업을 중퇴하여 빈곤층 ... , 살인 등 신체적·정신적 질병이 여성보다 많음·갈등문제를 혼자서 고민하고 결론에 이르게 됨·실패한 남자로 사회적 시선을 더 의식함직장 관련 문제·학력이 불안정한 한모는 일용 근로직 ... 한다. 현재 한부모가족에 대하여 국가에서는 다음과 같이 정의하고 있다. 한부모가족은 (1) 여성/남성이 18세 미만(다만 취학 후에는 20세 미만)의 자녀를 양육하는 가정 (2) 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서

을 내리거나 근로자의 신체를 보호하는 보호구 선정 시 직업윤리에 반하는 행위를 할 시 근로자의 안전에 대한 신뢰도는 급격히 감소되어 위험에 노출되어 큰 사고가 발생하게 되므로 바람직한 목표와 공무원이 지켜야 할 규범적인 기준을 가지고 있어야 한다. ... 해봤다. 우선, 첫 번째 작업장 내에 근무하는 근로자의 안전 의식이 강화될 필요성이 높다고 본다. 현재 경영자들은 사회의 이슈에 맞게 안전을 강화시키려는 이들이 많아 경영자의 뜻 ... 에 따라가기 위해서는 근로자의 안전 인식이 뿌리 깊게 박힐 필요성이 있다고 생각한다. 그러기 위해서 근로자의 안전 어떻게 인식되어 있는지 설문조사를 통하여 알아보는 것이 좋다. 작업장

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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법무부 국적통합정책단장 직무수행계획서

법무부 국적통합정책단장직무수행계획서구 분직 위 명보직가능공무원의 종류인 원공모직위법무부국적?통합정책단장일반직고위공무원(‘나’등급)1명주요 업무 내용○ 외국인정책 기본계획, 시행 ... 은 노력을 기울이고 있다. 또한 법무부는 외국인 계절근로자 비자를 확대하고 지역특화형 비자 신설, 우수인재 영주 및 귀화 패스트트랙의 도입으로 농어촌 인력난 해소 및 지역경제 활성화 ... 시책 총괄○ 다문화(多文化)의 이해 증진에 관한 사항○ 재한외국인의 차별방지, 인권보호 및 권익증진에 관한 사항구 분내 용응 시직 위법무부 국적?통합정책단장(공모직위)자신의 지식

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.30

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2025년 경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원 직무 합격 자기소개서

[2025년]경기광주우체국 공무직 전일제우정실무원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 생활신조와 가치관3. 본인의 장.단점4. 주요경력 및 특기사항5. 만일 우정사업 종사 ... 근로자로 근무하게 된다면◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기 ... 길 바랍니다.1. 지원동기저는 경기광주우체국 공무직 전일제 우정실무원에 지원하게 된 동기를 우선 ‘국민 생활과 밀접하게 연결된 공공서비스 제공에 기여하고 싶다’는 강한 책임감

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

되거나 경제활동을 하고 있지 못한 여성뿐만 아니라 재직 여성근로자의 경력단절예방 지원정책이 가능하도록 ‘경력단절여성등’의 정의를 확대하였다(안 제2조).둘째, 경력단절예방 및 경력단절여성등 ... 한다고 할 수 있다. 시간선택제 일자리는 ‘신규형’과 ‘전환형’이 있는데, 신규형은 주로 기업의 수요에 따라 시간선택제 근로자를 새롭게 채용하는 경우에 해당하고, 전환형은 현재 전일제인 근 ... 여성 법·정책 비판- 여성노동자를 중심으로 -1. 여성노동시장의 현황과 경력단절여성그동안 여성의 학력수준이 현저하게 증가하였음에도 불구하고 2015년 한국여성정책연구원 성인지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

500명 이상의 종업원을 가진 작업장에만 적용되어서 당시 중소기업이 주를 이루는 한국기업의 현실을 반영하지 못하였다. 1990년이 되어서야 모든 근로자의 40%이상이 혜택을 받게 되 ... 5. 김대중 정부6. 노무현 정부7. 이명박 정부Ⅱ. 한국사회복지의 과제8. 저출산 문제9. 비정규직 문제10. 국가의 소극적 역할(세금)11. 토론(무상급식, 무상보육, 정책설문 ... , 9163년 의료보험법등 14개의 사회복지관련법을 제정 하였으나, 박정희는 정권의 정당성 차원에서 공무원연금과 군인연금, 산업재해보상법 등에만 강조를 하였다. 산업재해보상법의 경우

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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한국과학기술원 위촉행정원 지원서(자기소개서 포함)

총무동아리 운영지원비 관리□ 경험 □ 경력교내외국어교육원근로장학생행정 업무 지원□ 경험 □ 경력시청연수생행정직 공무원 보조□ 경험 □ 경력지방법원연수생법원행정직 공무원 보조*직무 ... 하였으며, 작성 내용에 거짓이 없음을 확인합니다.년 월 일지 원 자 : (인)///자기소개서1. 응시분야 지원동기를 기술하시오.법원에서 행정직 연수생으로 근무한 경험이 있는데, 여러 부서 ... 에서 연수생으로, 교내에서 근로 장학생으로, 한 회사에서 인턴으로 행정직을 다양하게 경험하며 지원 직무에 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 행정을 전담하는 일에 누구보다 열의가 있어 능동적으로 일에 참여할 것입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.17

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