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"경영자정보관련역할" 검색결과 1,201-1,220 / 45,936건

  • 호텔객실 예약시스템의 역사적 변화과정과 최근 호텔객실 예약 플랫폼 운용사례와 사용자 중심 개선방안
    경영정보시스템이라는 개념에서 시작된다. 경영정보시스템(MIS: management information system)이란 경영 관리자가 자신의 직무를 효율적으로 수행하는 데 ... g system경영자들이 관리활동에 필요한 정보를 제공해주는 정보시스템의사결정지원시스템DSS: decision support system의사결정에 소요되는 시간과 노력을 절감하기 ... 위해 경영자들이 컴퓨터를 근간으로 한 시스템중역정보시스템EIS: executive information system고위경영자들의 직무수행을 지원하기 위해 특별히 설계된 정보시스템
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 원가회계(출석) ) 1. 재무회계와 관리회계의 차이를 설명하고, 원가회계의 의의와 목적에 대하여 서술하시오.
    적이다.2) 관리회계관리회계는 회사 경영진의 내부적인 의사결정과 경영 활동을 지원 하는 데 필요한 회계정보이다. 경영자가 원가 관리, 예산 편성, 성과 평가 등을 통해 경영 목표 ... , 채권자, 은행, 고객, 정부 등 회사 외부 이해관계자들에게 제공하기 위한 회계 처리 업무이다. 외부 이해관계자들에게 이익의 산출 과정과 배분에 대해 재무제표라는 형식화된 재무정보 ... 를 달성하는 데 필요한 정보를 제공하는 내부 보고용 회계 관리이다. 주로 기업의 특정 부문, 제품, 프로젝트 등을 분석하며, 비공식적이고 다양한 형식의 보고서를 사용한다. 내부 경영
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직 논술] 21세기 지식기반사회에서의 교감의 자질과 역할에 관해 논하시오.
    받법과 개념에 대한 관점이 변화하고 있다. 즉, 교사는 단순히 학습 내용을 전달하는 역할에서 고도의 정보관리자, 그리고 학습 조력자의 소임을 수행한 것으로, 그리고 학습자는 전달 ... 되는 지식을 무조건 받아들이는 정보 수용자에서 자신이 부딪힌 문제를 해결하기 위해 요구되는 지식을 결정, 탐색, 해결해 나가는 능동적 학습자로 그 역할이 변화하고 있다.이제 수업 ... 교육 수요자는 언제, 어디서나 필요한 지원과 정보를 제공받을 수 있어 전통적 의미에서의 교실과 학교의 벽이 무너지고 있다. 이제 교실은 고립된 장소로 지식 전달과 개인의 경쟁
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은
    은 업무 관련 기술을 뜻한다. 카츠에 의하면 경영자가 우선 갖춰야 할 지식에 대해 전문적인 기술이라 칭하며 이는 두 가지로 다시 분류된다. 첫 번째로는 핵심기술 관련 지식이고 두 ... 번째로는 자신의 직무와 관련된 지식이다.기업의 변형과정 관련 지식으로 자신이 경영하는 기업의 기본적 변형과정에서 활용되는 전문적 지식이라 할 수 있다. 예컨대 자동차 회사 경영자 ... 는 구체적 과업에 대한 전문 지식 없이는 경영자는 절대로 성공할 수 없게 된다. 요약컨대 의사가 아닌 병원 경영자의 경우 또한 전문의에 버금가는 해박한 지식과 정보를 지녀야만 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트
    관련 법률 및 내부규정에 따라 거래가 적절히 이루어졌는지 파악○(금융소비자 보호) 고객의 안전한 금융거래를 위해 업무처리 관련 법규와 감독기준에 따라 고객정보에 대한 보안과 관리의무 ... 은행의 확장된 중소기업 지원 시스템으로, 중소기업에서 자금 지원뿐 아니라 종합적인 경영자문을 제곻아는 경영 컨설팅을 통해 기업주치의 역할을 수행하고자 한다. 2003년부터 시작 ... IBK 기업은행 금융기관 분석 레포트과 목 명교 수 명학 과학 번성 명제출일자-목 차 -1. 소개 및 연혁2. 주요업무내용3.자금의 조달과 운용 및 경영지표분석4. 기업관련 시사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오
    . 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... 전체적인 교육 목표를 실현할 수 있도록 한다. 교육 목표 설정 과정에서 학습자, 교육자, 지역사회 등 관련 이해관계자의 의견을 반영한다. 이는 목표 설정의 타당성과 현실성을 높이 ... 은 변화하는 학습 환경과 요구에 맞춰 지속적으로 업데이트된다. 이는 최신 정보와 기술을 반영하여 프로그램의 유효성을 유지하는 것을 포함한다.3) 교육자 및 직원 관리교육자 및 직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오
    , 특히 미래 투자자를위한 프로파일 역할을 하는 가이드와 같은 문서에서 이러한 진술을 선택적으로 사용할 수 있습니다. 이러한 진술은 회사의 재무 상황에 대한 유용한 정보를 제공 ... 재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오.Ⅰ.서론재무관리는 경영활동에서 상품을 생산하는 과정에 필요한 생산요소인 자본을 조달·운용·관리·통제할지 여부를 결정하는 것 ... 화하는 것을 안전성 확보라고도 한다.끝으로 기업의 현금결제 능력을 의미하는 유동성 확보가 꼽힌다. 원활한 현금흐름 유지와 자본확보가 기업경영의 성패를 좌우하는 중요한 요소다. 재무관리
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 마케팅 전략의 전환으로 성공한 사례를 제시하시오.
    했으나, 오늘날의 소비자들은 개인화된 경험을 기대하며, 이러한 기대는 시장의 복잡성과 세분화된 요구로 이어지고 있다. 정보화 시대의 도래로 소비자들은 기업보다 더 많은 정보를 빠르 ... 게 접할 수 있으며, 이는 구매 행동에 더욱 주체적인 입장을 취하게 한다. 또한 지속 가능한 소비, 환경 보호, 윤리적 기업 활동 등 소비자의 가치관 변화는 기존의 마케팅 패러다임을 크 ... 사례를 제시하여, 변화하는 시장 환경에서 CRM이 얼마나 중요한 역할을 하고 있는지를 구체적으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. CRM 마케팅CRM은 기업이 고객과의 장기적 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을
    는 조직구성원 사이 무력감을 경험하는 조직안의 상황을 진단하는 단계이다. 두 번째 단계는 관리자가 임파워먼트 전략을 사용하는 단계로써 무력감을 제거하며 역할수행의 능력을 높이고 ... 자 노력해야 하는데 여기에는 모델링, 상황 능력에 바탕을 둔 보상과 직무 충실화, 피드백 체계, 목표의 설정, 참여적인 경영 등이 있다. 다음 단계 자기효능감의 정보를 조직구성원 ... 가 나타난다. 이처럼 자기효능감에 관한 정보를 제공하며 경영 전략과 기법을 활용하여 조직구성원은 개인의 무력감을 극복하고 임파워되는 것으로 볼 수 있다.2. 임파워먼트를 바탕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    하고 시행하고 있는 품질경영시스템에 관한 국제규격을 의미한다. 품질경영시스템이란, 최고경영자가 중심이 되어 고객의 요구사항과 고객의 기대, 품질확보를 통하여 기획하고 설계하고, 구매 ... 이 필요한 이유는 기업이 시장에서 보다 안정적인 경쟁자가 될 수 있다는 것이다. 장기적으로나 종합적으로 품질경영 및 품질보증시스템을 구축하고 고객의 요구 사항에 부응하는 최적의 품질 ... 다. 또한 조직 내에서의 권한과 책임을 쉽게 나눌 수 있다. SO 9001품질경영시스템은 쉽게말하여 규칙이다. 규칙을 설정하게 됨으로서 효과적인 관리가 가능해지고 관리자는 더 나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    어 고객의 고객과 공급자의 공급자까지도 자사를 중심으로 통합하자는 것이다.(3) SCM에 있어 정보시스템의 중요성기업 경영에 있어, 경쟁력 강화를 위해 다양한 경영 전략이 실행 ... 한 도전에 직면하고 경쟁자의 종류와 수도 다양해져 이를 극복하기 위해 경영혁신 도입 가능성이 증가하게 된다. 조직에 정보기술의 도입은 기업의 경여과 성장에 직결되는 의사결정 중 하나 ... 는지 구체적이고 상세히 설명하시오1.서론 ?SCM의 정의와 목적 / 중요성(1) SCM이란"공급망관리" 라는 뜻으로 정보기술 요소와 경영 요소를 효과적으로 결합하여, 부품조달, 생산
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리의 기능과 목표에 대해 설명하시오
    관련된 의사결정이다. 4) 재무분석 재무 분석은 재무관리 담당자의 재무의사결정에 필요한 정보를 제공하기 위하여 재무자료를 분석, 정리하는 것을 말한다. 재무관리의 목표 재무관리 ... 와 감사진행 등의 노력이 필요합니다. 또한, 투명한 보고는 경영 환경에서 기업과 사회 전반에 대한 신뢰도와 협조성을 높여줍니다. 개인의 경우에는 금융 거래 정보를 소외되지 않 ... 하며, 안정성 증대를 위해 부채 비율 감소 및 회사 경영체계의 안정성 확보에 노력하고 있습니다. 투자 가치 창출을 위해 적절한 기업 가치 평가, 투자자들의 이익 극대화 등을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    이 있지만 실제로는 경영조직 구조가 이 같은 결과를 낳는 원동력으로 큰 역할을 했다. 일반적으로 창업을 할 때 창업자가 중요한 결정을 내린 뒤 규모가 커지면서 전문적으로 수행할 사람 ... 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출 ... 서비스를 통해 검색의도 분석 정보를 함께 볼 수 있고 좋은 반응을 얻을 수 있어 단숨에 국내 1위 사업자로 자리매김하는 데 크게 기여했다.서비스 차원에서도 검색엔진 외에도 성공요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    집단인경영진들과 긴밀한 파트너십을 유지한다. 인적자원개발 담당자는 조직의 경영 목표를 달성하는 데 있어 전문적인 조력자 역할을 하며, 목표 달성을 위한 변화를 주도 한다. 또한 ... 적으로 조직의 성과를 극대화하고 조직을 효과적으로 개선하는 데 그 목적을 두고 있다. 또한 인적자원개발은 수행성과 컨설팅이라는 중요한 역할을 담당하게 된다. 인적자원개발 담당자들은 내 ... 부서를 넘나들면서 협력하는 파트너십을 구축해야 한다.3) 조직문화 형성전략적 인적자원개발 수준에 도달하기 위해서 인적자원개발 담당자는 조직의 정책, 문화, 경영, 산업 등에 대해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    관련 담당자나 전문직종, 기관은 이러한 정보를 공유하고 협력해야한다. 특히 환자나 보호자는 병원에서 지역사회 등 보건의료서비스를 제공하는 담당자 및 진료과 혹은 기관이 바뀔 때 ... ~6Ⅱ-ii. 간호사의 조정자ㆍ협력자로서의 역할 ·············6~8Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석 ···························8~10Ⅱ-iiii ... 를 다루기 위해 경영관리 부문의 인력을 포함시켰다. 프로젝트 관리자는 팀 구성원의 활동을 조정하는 책임을 지고 있다. 이러한 상황에서 프로젝트 조직에는 유연성이 허용되어야 하며 조직
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    이다. 다음은 홍보자로 수집된 중요한 정보를 부하 직원에게 전달하는 역할이다. 마지막은 대변인 역할로 외부 환경에 대해 조직을 대변하는 역할이다.세 번째는 의사결정자로서의 역할 ... 사회에 대해 책임을 가지고 지역사회와 밀접하게 관련을 가질 수 있어야 한다.2. 사회복지현장에서 행정가의 역할첫 번째는 인간 상호간 역할관련한 것으로 명목상 수장 역할을 할 수 ... 있다. 이는 조직 수장으로서 특정한 상징적 의무를 수행하는 것이다. 다음은 지도자의 역할로 부하 직원들이 조직목표를 달성하도록 동기부여가 이루어지도록 한다. 마지막은 연락자 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정하고 해당 기술의 개념 원리 장단점 활용분야 및 기대효과를 제시하시오
    경영정보시스템?토론 참여 기간 : 2023-03-29(수) ~ 2023-04-25(화)토론 주제?비즈니스 인텔리전스와 관련하여 최근 이슈가 되고 있는 주요 기술을 2개 선정 ... 있습니다. 그러나 이러한 기술과 관련된 도전 과제와 잠재적인 단점도 있습니다. AI의 사용은 개인정보 보호 및 윤리에 대한 우려를 불러일으키며, AI 알고리즘이 편향적이거나 부 ... 사례를 들어보고, 이에 대한 자신의 의견을 적어보세요.용의자의 고민모델은 범죄 현장에서 증거를 분석해 피의자의 마음과 관련된 것을 예측하는 모델로 범죄 수사에 매우 유용합니다.예
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성 논하기
    은 운영에 직·간접적으로 영향을 미치며 경영자는 법적·정책적으로 민감해야한다. 또한 평생교육기관의 설립에 필요한 요건 및 기관 운영과 관련된 제반 사항의 변화에 유의해야한다 ... - 일반행정, 공교육 등에서도 시장기능과 재정투자에 대한 효율성이 강조되며 1990년대 세계화·정보화의 물결로 모든 분야에서 경쟁력 강화가 최대 과제로 시장기능과 효율성이 강조- 경영 ... 의 균형 유지를 통해 적자재정의 극복, 적극적으로 수익을 창출하여 평생교육기관 운영의 수지균형을 추구- 다양한 경영요소의 최적화를 통하여 기관 고유의 사명과 역할로 지속 가능한 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경쟁(경영)전략
    국제경쟁(경영)전략최근의 국제경영환경의 변화와 관련하여 가장 먼저 손꼽을 수 있는 현저한 특징의 하나는 시장의 세계화(globalization of market)이다. 이는 기술 ... 의 급속한 발전에 따른 통신 운송 및 여행수단의 발달과 함께 각국 소비자들의 기호가 유사해지면서 세계가 점차 하나의 시장으로 변모하고 있음을 의미한다.이에 따라 많은 산업에서 세계 ... 시장점유율을 놓고 치열한 경쟁이 벌어지고 있다. 그러므로 기업들이 국제적인 경쟁에서 성공을 기약받기 위해서는 자회사별로 개개의 국내시장에서 독립적으로 경쟁하기보다는 범세계적인 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    ) 직무분석의 목적법은 의미로 볼 때, 직무분석의 근본적인 목적은 직무에 관련정보를 수집 ? 분석 ? 정리함으로써 체계적이고 합리적인 정보를 제공하여 인적 자원관리의 기반을 마련 ... 과 권한의 확정(3) 교육훈련 프로그램 개발과 설계(4) 근무평정(5) 직무개선(6) 보상수준 결정3) 직무분석의 절차(1) 제1단계 : 직무분석정보의 용도결정(2) 제2단계 : 배경 ... 정보의 수집(3) 제3단계 : 분석되어야 할 대표직위의 선정(4) 제4단계 : 직무정보의 획득(5) 제5단계 : 직무분석 참여자들과 함께 수집된 정보의 검토(6) 제6단계 : 직무
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.24
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2025년 06월 11일 수요일
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