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리더십상황이론 셀프리더십 공유리더십 잭웰치 리더십 리더십 보고서 글로벌리더 인적자원관리 전략적리더의역할 간호관리학 지휘 위인 리더십
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"리더십전략개발" 검색결과 1,181-1,200 / 23,502건

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    사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오
    하는 전략을 세울 수 있다. 이와 함께 4차 산업혁명은 조직과 개인의 역량을 지속적으로 새롭게 조정해야 하는 시대이다. 셀프 리더십을 통해 자기 관리 능력을 향상시켜 변화에 적응 ... 들에게 요구되는 56개의 역량(DELTA·Distinct Elements of Talent)을 ▲인지능력 ▲셀프 리더십 ▲대인관계 ▲디지털 관련 역량 등 4가지 카테고리로 정의 ... 율을 보였으며, 그 뒤를 '불확실성 대응 능력(18%)'과 '메시지의 종합적 이해(12%)'가 있었다. 고소득과 강한 상관관계를 가지는 역량 중 가장 높은 것은 '업무 계획·개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시
    절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙9) 유능한 지도자를 발굴하고 육성하는 원칙10) 지역사회에서 인정과 신용을 얻는 원칙3. 지역사회복지 실천과정1) 지역사회의 사정단계(1 ... 파악3) 실천전략의 계획단계(1) 계획의 수립 및 홍보(2) 지역사회의 자원 동원과 조직화4) 실천전략의 추진단계(1) 재원의 확보(2) 추진인력의 확보(3) 추진기관의 리더십5 ... 적 지식과 기술을 활용하는 전문실천 방법이다. 사회경제적으로 어려운 위치에 있는 지역사회 구성원들의 역량을 제고하여, 그들이 처한 상황에 대해 통제할 수 있는 힘을 개발시키는 활동이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4. 목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시 ... ) 문제의 적용 수준에 따른 유형-전략적 의사결정 (국시15,19) , 관리적 의사결정, 운영적 의사결정 (국시17)2) 문제의 구조화 정도에 따른 유형 정형적/ 비정형적 의사결정3 ... 화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히- 직원의 훈련 및 개발 기준을 제공- 인사고과와 업무개선을 위한 기초자료 제공- 합리적 채용, 배치, 승진 등의 기초자료 제공
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    ) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... 고 있는데 이러한 기업들에게 가장 효율적인 인적자원 관리는 여러 가지가 있을 수 있겠지만 여기서는 대표적으로 전략적 인적자원관리에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 전략적 인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    을 택했다고 한다.기업이 핵심역량을 갖추어야만 외부의 변수에도 그다지 흔들리지 않을 수 있다는 생각으로 인하여 삼성만의 자체적인 기술을 개발하는 데에 최선을 다하였으며, 전략적인 관점 ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    기술게 파악하고, 미래 성장 동력에 맞춘 인재 확보 전략을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원 ... 들에게 지급변하는 통신 시장에서의 경쟁력을 유지하기 위해 전략적인 인적자원계획을 실행하고 있다. SK텔레콤은 5G 및 AI 기술 개발에 중점을 두고, 이러한 신기술 분야에서 필요한 인재 ... 을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    ) 시대 (early 20th century)헨리 포일(Henry Fayol)과 막스 웨버(Max Weber)는 행정 이론을 개발하였으며, 이는 조직의 기능과 원리에 중점을 둔다 ... 이 주도한 행동학적 관리는 인간 요소와 조직 내 행동에 중점을 둔다. 직원의 동기부여, 리더십, 의사 소통, 집단 역학 등에 관한 연구가 진행되며, 이는 조직 내 협력과 효율 ... 하고 해결하는 방법을 개발한다. 이론적으로 모델링, 예측, 최적화, 의사 결정과 관련된 수학적 도구와 기법을 개발하며, 데이터와 정량적 분석을 통한 의사 결정이 강조된다.각 시대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    , 지역사회 자원의 동원 및 조직화가 이루어진다.다섯 번째는 실천전략 추진단계이며 재원, 추진인력을 확보해야 하며 추진기관의 리더십을 개발할 수 있도록 해야 한다.마지막은 평가 및 재 ... 와 리더십 개발의 원칙으로 합리적 절차와 융통성 있는 리더십을 통해 주민들이 적극적으로 관심을 가지고 참가를 유지하도록 해야 한다.아홉 번째는 유능한 지도자 발굴과 육성의 원칙 ... 을 위한 이벤트 개발 원칙으로 지역주민 문화를 담는 이벤트 개발 및 추진과 지역사회 내 다양한 의견 통합을 위한 공통의 관심 또는 감정, 전통을 담아내는 축제적 행사가 이루어져야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오
    청소년복지론청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서‘강점관점’을적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.서론청소년기는 개인의 정체성과 잠재력 ... 로 개발할 수 있으며, 이는 궁극적으로 그들의 자아존중감과 전반적인 삶의 만족도를 높이는 데 기여한다.본론1. 강점관점의 개념강점관점은 개인이 지닌 고유한 강점과 장점을 발견 ... 다. 강점은 타고난 재능이나 성격 특성, 오랜 경험을 통해 형성된 기술 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이를 인식하는 것이 첫걸음이다. 발견된 강점은 이를 지속적으로 개발
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
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    NCS 직업기초 정리
    됨장기목표 : 5~7년경력개발 전략수립직장에서 업무시간에 경력개발을 함교육프로그램참가, 워크숍 참가, 상급학교 진학실행 및 평가-24. 효과적인 자원관리의 과정① 필요한 자원 종류 ... : 일정한 프로그램에 따라 처리 및 가공 ->재생산 되는 것ex) 전년대비 or 최근 10개월간 등등- 지식 : 특정 목적을 달성하기 위해 정립된 것 : 목적달성이 필수4. 개발 ... 책정비용(입찰 시 책정된 가격) vs 실제비용개발책정비용 > 실제비용 ☞ 경쟁력 손실개발책정비용 < 실제비용 ☞ 적자발생개발책정비용 = 실제비용 ☞ 이상적인 상황즉, 개발책정비용
    시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21
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    <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    )에서 강의하며, 그 후에는 미국 성공학원(American Success Academy)에서 일한 경험이 있습니다.코비는 자기 개발과 리더십 분야에서 광범위한 저서를 출판하며 세계 ... 원칙 중심의 리더십이 실제로 조직의 성과 향상과 개인의 개발에 긍정적인 영향을 미치는 것을 증명하기 위해 많은 사례와 연구를 제시합니다. 이를 통해 이 책은 단순히 이론적인 ... 은 복잡하고 변화가 빠르며, 그에 따라 리더십 역시 새로운 접근 방식과 실용적인 전략이 필요하다고 주장합니다. 새로운 접근 방식이 필요한 이유와 그 필요성에 대해 논리적으로 근거
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
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    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.1. 서론로스만의 지역사회복지실천 모델은 사회복지사가 지역사회 내에서의 자원과 협력 ... 과 개선을 이끌어내는 것을 목표로 한다. 이는 지역사회의 지속 가능한 발전과 사회적 평등을 실현하기 위한 중요한 전략이다.로스만의 지역사회복지실천 모델은 사회적 문제를 해결하기 위해 ... 자로서의 역할을 넘어서, 지역사회의 리더와 파트너로서의 역할을 수행하도록 요구한다.이 보고서에서는 로스만의 지역사회복지실천 모델을 자세히 살펴보고, 이를 실제 지역사회개발 모델의 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    리더십 ) 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.
    리더십리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.리더십리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. (주)카카오(1) 카카오 그룹(2 ... ) 오너 리스크로 인한 주가 붕괴(3) 리더십 부재로 인한 어려움을 극복하기 위한 카카오의 노력2. JC페니(1) JC페니(2) 최고경영자의 공석(3) 변화하는 소비자의 발길을 잡 ... 의 역할이 중요하게 여겨지는 이유가 이에 있으며 빠르게 변화하는 시대와 사회의 흐름에 따라가기 위한 리더십은 한 기업의 성패를 좌우하는 잣대가 되기도 한다. 비슷한 상황이
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로
    간호 관리자에게 요구되는 리더십과 리더십 전략목차Ⅰ서론 -- (3)1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유Ⅱ 본론 -- (3)1. 변혁적 리더십2. 셀프 리더십3. 감성 리더십 ... 한 것과 같이 자기 자신을 리드하는 역할과 조직 구성원들이 셀프 리더십을 발휘할 수 있도록 지지를 보내는 두 가지의 역할을 한다. 따라서 셀프 리더십은 다음과 같은 전략을 통해 발휘 ... 을 발휘하기 위해서는 어떠한 전략을 이용해야 할까? 첫째, 자신의 감정에 대한 성찰을 가지도록 한다. 감성 리더십은 조직 구성원과 원만한 대화를 통해 서로의 생각을 이해하고 공동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
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    삼국지에서 가장 존경하는 인물(제갈량)을 선정하여 그 인물을 분석하고, 존경하는 이유를 기술하시오.(인상깊은 인물_제갈량)
    를 그림으로써, 우리에게 힘, 충성, 전략, 그리고 사람들의 도덕적 가치에 대한 독특한 통찰력을 제공합니다. "삼국지"는 많은 인물들의 삶과 그들의 결정들을 통해 우리에게 리더십 ... 한 인물로 만듭니다.또한, 제갈량은 탁월한 리더십을 지니고 있습니다. 그는 그의 지성과 뛰어난 전략적 능력을 이용하여 팀을 이끌고 조직을 성공적으로 운영했습니다. 그의 지도력 ... , 정치, 전략 및 인간 본성에 대한 깊은 이해를 제공합니다.삼국지의 인물들 중에서 누굴 가장 존경할지 선택하는 것은 쉽지 않았습니다. 각 인물은 그들 자신의 독특한 성격과 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
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    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    “리더십” 과제 제출합니다. 주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 회장의 리더십과 성공요인 2. 이병철 회장의 리더십과 성공요인 3. 정주영,이병철 회장의 리더십 비교 4. 결 론 ( 개인 의견 ) 5. 출처, 참고 문헌 1. 정주영 회장의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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    리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.
    적으로 개발해야 한다. 효과적인 리더십을 개발하기 위해 리더는 현대적 리더십 자질을 함양하고 리더십 스타일을 개발하기 위해 자신에게 중점을 두고 인재 양성 리더십을 갖추기 위한 부하 ... 와 팔로워, 리더십을 개발하기 위한 구성원에 중점을 둡니다. 상황을 개선할 필요가 있다. 이러한 리더십 개발은 구성원들의 동기와 능력을 통해 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다 ... 리더십학과과제현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 리더십이란- 故정주영 회장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 ... 2021년 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇 ... 어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    과 역할을 이해시키고 이를 실행할 수 있는 능력이 있는 리더쉽이 필요합니다. 또한, 리더십은 ESG 경영을 기업 전략의 일부로 인식하고 전사적으로 추진하는 것이 중요하다고 봅니다.2 ... 의 지속가능한 경영 전략을 의미합니다. ESG는 이러한 환경, 사회, 지배구조 요소를 총체적으로 포괄하는 지속가능한 경영을 추구하고 이를 평가하는 척도로 쓰이기도 합니다.등장배경 ... 이해관계자들의 요구와 기대를 고려하면서, 경영전략을 수립하고 실행하는 것입니다. 이를 위해서는 환경 문제, 사회 문제, 지배구조 문제 등에 대한 평가 체계가 필요하며, 이를 기반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
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    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    게 한다.? 충동적이고 불합리한 행동은 신봉자뿐만 아니라 적들을 만들어 낸다.? 리더에 의존함으로써 유능한 후계자의 개발이 억제된다.? 후계자 개발의 실패는 궁긍적으로 리더십 위기 ... 현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
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2025년 06월 26일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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