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리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형 분석 간호리더십 간호관리 드라마 감성의 리더십
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"리더십의유형" 검색결과 1,181-1,200 / 22,892건

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    남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)
    ReporTree주제: 남산종합사회복지관 행정조직분석1. 남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)2. 남산종합사회복지관의 인적 자원 현황3. 남산종합사회복지관 ... 의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)과 인적 자원 현황에 대해서 문제점이나 개선점 및 비평할 점 (다각도로 접근 및 대안 포함)2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 유형(사회복지시설장 리더십 유형)2. 남산종합사회복지관의 인적 자원 현황3. 남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)과 인적 자원 현황에 대해서 문제점이나 개선점 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07
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    간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 간호관리자 리더십유형/섬기는 리더십/민주형 리더십/변혁적 리더십
    리더십 이론에 근거하여 간호단위 관리자의 리더십 유형을 분류하고 구체적 사례를 제시하시오.【UM 선생님】1.행동이론리더의 권한행사구성원의 자유재량영역권위적 리더십민주적 리더십관리 ... ←과업중심→고그림 2. 리더십 유형→UM선생님은 평소에 병동 선생님들을 배려하는 모습이 자주 보인다. UM선생님과의 면담 중 “선생님은 간호사가 환자 때문에 할 것도 많은데 최대한 ... 하도록 하고 이에 따라 의사결정을 내린다.관리자가 한계를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다.관리자가 부하에게 위임한 권한내에서 역할을 하도록 허용한다.그림 1. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2019.09.30
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    간호관리학-리더십유형분석
    하였으므로 화이트& 리퍼트의 3원론적 관점에서 자유방임형 리더십 유형에 해당한다.또한 간호사의 지식과 업무에 대해 많은 관심을 가져 생산에 대한 관심은 높지만 평간호사와의 친밀도는 적어 인간 ... 에 대한 관심은 낮은 편으로 Blake와 Mouton의 관리격자이론에 따르면 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶장단점-장점: 간호사들의 자의적인 활동을 허용하여 많은 창의성과 생산 ... 한다. 또한 인간과 과업에 적당한 관심을 가지는 모습은 Blake와 Mouton의 관리격자이론에 따르면 중용형 리더십 유형에 해당한다.▶장단점-장점: 부하가 스스로 자율적 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2019.06.25
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    간호관리학 리더십의 유형 깔끔하게 정리 요약하였습니다.
    리더십의 유형(지휘기능)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화?효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형의 탐색?리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준?개인?집단?조직접근방법?리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가 ... ??리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가??상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?특성이론(Trait Theory)이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06
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    [군사학]과제 리더십(리더의 정의와 개념, 리더십의 정의, 리더십의 유형, 이순신의 리더십)
    다.□ 리더십의 유형화이트와 리피트는 리더십에 실험적 연구를 통해서 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십으로 분류 하였다.① 권위형 리더십 ... 형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람 ... 하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.리더십을 사용하는 리더에 대한 정의는 다양하다. 해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.08
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    GE와 ZAPPOS의 리더십 유형 비교
    R E P O R T과 제 명 : GE와 ZAPPOS의 리더십 유형 비교목 차Ⅰ. GE와 ZAPPOS의 기업 문화 분석 및 리더십 개발 방법1. GE 기업 소개, 기업 문화 ... , 리더십 개발 방법2. ZAPPOS 기업 소개, 기업 문화, 리더십 개발 방법Ⅱ. 연습문제GE와 ZAPPOS의 인재개발 접근법 비교 설명하시오.두 회사의 문화적 차이가 두 회사 ... 한 도움을 줄 수 있는지를 설명하라.Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. GE와 ZAPPOS의 기업 문화 분석 및 리더십 개발 방법1. GE 기업 소개, 기업 문화, 리더십 개발 방법1) 기업 소개GE
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29
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    요즘 뜨는 리더십 유형 및 병동에 적용
    를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론(資質論, traits ... Ⅰ. 리더십이란리더십이란 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발 ... 적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2018.11.23
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  • 자료 표지
    간호관리학 수간호사 리더쉽 유형
    수간호사 리더쉽 유형내가 실습한 병동 수간호사선생님께서는 병동에서의 간호사 업무를 전박적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 3교대로 나뉘는 간호사 업무뿐만아니라 병동전체를 관리 ... 걸리고 신속한 결정을 요하는 사람에게 혼돈을 줄 수 있는 단점이 있는 반면에 구성원들 간의 협동과 조장이 필요할 때 효과적인 리더쉽 유형이다. 내가 관찰한 수간호사선생님의 민주 ... 사와 보조인력들과 긴밀한 관계를 유지하며 리더쉽을 발휘하는 바람직한 모습을 보이셨다. 병동 수간호사선생님은 민주형 리더쉽을 발휘하고 계셨다. 민주형 지도자는 집단의 방침을 가능
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21 | 수정일 2017.06.07
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    유아의 또래 유능성, 자기조절 및 놀이유형이 유아 리더십에 미치는 영향 (Relationships among Leadership, Peer Competences, Self-Regulation and Play Style of Preschool Children)
    한국어린이미디어학회 이채호
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    | 논문 | 17페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.04.17
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    리더십 유형에 따른 조직성과 리포트
    리더십 유형에 따른 조직성과 리포트 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과 - - 목 차 - 1. 주제 선정 이유 --------------------------- ... ----------------- 4p.~ 1) 리더십의 정의 2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 4. 조직 리더십 유형과 만족도 측정 ----------------- 6p.~ 1 ... ) 리더십 유형 측정 도구 2) 리더십 유형 측정 3) 직무만족도 측정 도구 4) 직무만족도 측정 5) 측정 결과 5. 결론 -------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.10.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론) 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.
    경영학개론자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러 ... 한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 스타일 유형1 ... 사회의 현실이라 하겠다. 아래에서는 본인의 리더십의 유형을 평가하고, 평가를 거쳐 나온 본인의 리더십으로 부하, 동료, 가족 또는 친구의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    (경영학개론) 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.
    경영학개론주제: 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조 ... ), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 변혁 ... 적 리더십3. 나의 리더십3-1. 변혁적 리더십의 모습3-2. 거래적 리더십의 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느새 부터인가 리더십과 관련된 책들이 베스트 셀러에 그 이름을 올리
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    있는 어찌 보면 가장 어려운 리더십의 유형이라고 생각한다.약 한 세기 전까지만 해도 리더라고 하면 남성적이며 독재의 욕구가 있고 단순히 시키기를 좋아하는 ‘지시형 리더십’을 가진 ... 가 일을 ‘적절한 상황에서 잘’ 시켜야 한다. 그러므로 리더십은 일을 잘 시킬 수 있는 능력이다. 중요한 점은 단순히 시키기만 하는 ‘지시형’ 리더가 아닌 ‘적절한 상황에서 잘 ... ’ 시킨다는 것이다.지시형 리더십은 전형적인 옛날 군대 스타일일 것이다. 오늘날에는 군대에서도 지시형의 리더십은 환영받지 못한다. 칭찬은 인색하고 실수를 했을 땐 심한 비난을 하기
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.23
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    [A+자료] 리더십유형사례보고서 간호관리학실습
    리더십 유형, 사례 보고서과 목실습 장소실습 기간담당 교수학년 / 반학번/이름제 출 일간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.?리더십이란? 조직의 바람직 ... , 섬김 리더십)이 있다. 이 중에 내가 생각하는 관리자의 리더십유형은 상황이론-상황적 리더십 이론 중 지시형과 위임형을 섞어둔 리더십이라고 생각한다.? 지시형 : 과업지향성은 높 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로, 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다.? 설득형 : 과업지향성과 관계지향성이 모두
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.01 | 수정일 2020.07.07
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    리더십 유형을 자신에게 적용(참여적 리더십)
    리더십 유형을 자신에게 적용(참여적 리더십)- 참여적 리더십은 업무계획의 수립, 기술적 문제의 해결, 부하의 선발, 급여 인상의 결정, 직무할당 등 의사결정을 내리고 실행 ... 하는 일이 포함된다. 참여적 리더십은 리더가 중요한 결정을 내리는데 부하의 참여를 장려하고 촉진하기 위해 기울이는 노력을 포함한다. 또한 민주사회 구성원이 자신에게 중요한 영향을 미치 ... 다.1. 참여적 리더십1) 독단적 의사 결정관리자 : 다른 사람에게 의견이나 제안을 요청하지 않고 혼자서 결정을 내리며, 다른 사람들은 결정에 직접적으로 영향을 미치지 못한다. 즉
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론기업을 경영하는 일은 사람 ... 한다.그러나 모든 조직에게 같은 리더십이 발휘될 수는 없으므로, 아래의 본론에서는 리더십의 유형을 정리해본 다음 내가 현재 속해 있는 조직을 중심으로 가장 적절한 리더십 ... 과 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 논의를 나누어 보도록 할 것이다.본론리더십의 유형위임적 리더십이 유형은 리더가 조직원에게 일을 믿고 맡기는 유형이다. 때문에 조직원들은 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
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  • 자료 표지
    리더십 유형 연구
    리더십 유형 연구- 목 차 -Ⅰ. P.M이론 ---Ⅱ. 사례 분석---1. 사례 1 ---2. 사례 2 ---3. 사례 3 ---Ⅲ. 리더십유형 설문지 ---Ⅳ. 후기Ⅰ. PM ... 이론PM 이론은 일본 오사카 대학의 미스미교수를 필두로 하여 일본에서 정립된 것으로 집단 기능의 개념으로부터 리더십을 유형화한 이론이다. 이들은 집단 기능을 목표 달성 기능 ... , 관계성 행동과 각각 같은 맥락에서 볼 수 있다. 이들은 이 두 가지 기능을 통해 리더십 유형을 설명하고 있으며, 집단의 기능은 목표 달성 기능과 집단 유지 기능의 2분법으로는 불충분
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
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  • 자료 표지
    리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.
    은 꼭 필요하다. 이번 과제에서 리더십의 개념과 유형을 살펴보고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 무엇이고 그 리더십이 왜 중요하고 필요한지 생각해보자.본론리더십의 개념일반 ... 의 유형거래적 리더십거래적 리더십은 흔히 볼 수 있는 전통적 리더십으로서 합리적이고 타산적인 인간관을 전제로 하여 가치 있는 무엇인가를 교환함으로써 추종자에게 영향력을 행사 ... 사회복지행정가와 리더십과목명: 사회복지행정론제출일: 2019.11.11.서론사회복지 조직에서 리더십은 사회복지 전문가의 자율성과 조직의 통제성 사이에서 구성원들이 조직의 규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2020.05.03
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  • 자료 표지
    [경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법
    경찰리더십[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법목차경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십 ... 의 필요성1) 리더십의 개념2) 경찰리더십의 필요성(1) 경찰비전 및 공통목표의 전달(2) 경찰관 간 견해 차이의 최소화II. 경찰리더십의 유형 및 특징1. 리더십의 유형1) 레빈 ... (Lewin)과 리피트(Lippitt)의 분류2) 기셀리와 브라운의 분류3) 테리(Terry)의 분류4) 리커트의 분류2. 경찰리더십의 유형III. 경찰리더십에 대한 접근방법1
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28
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    간호관리자의 리더쉽과 유형
    ? 목 차 ?1. 간호 관리자의 리더십의 유형2. 추가하고 싶은 리더십의 형태3. 자신에게 맞는 리더십과 이유1. 간호 관리자의 리더십의 유형Ⅰ. 리더십의 정의? 리더가 일정 ... 음3) 오하이오 주립대학 연구4) 관리격자 이론다. 상황이론0) 상황적합성 이론 ( 피들러 )효과적 리더십: 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정? 모든 ... 적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형가) 지원적 리더십- 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업진단의 만족을 위해 노력하는 유형나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15
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2025년 11월 22일 토요일
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