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리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형 분석 간호리더십 간호관리 드라마 감성의 리더십
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"리더십의유형" 검색결과 1,161-1,180 / 22,892건

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    4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십.
    4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명시대의 개념2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 산업혁명을 통한 기업의 빠른 환경 변화에 있어서 기업을 이끌어나갈 리더십이 필수적이 되었다. 아래에서는 위와 같은 4차 산업혁명시대에 대해 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해 ... 라 하겠고 이 같은 시대를 4차 산업혁명 시대라 할 수 있겠다.2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용4차 산업혁명시대에 필요한 리더십으로 소통과 책임의 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.21
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    간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형
    . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시 ... 의 리더십은 현시대의 리더에게 부족한 자질이며 변화해가는 현 사회에서 개발해나가야 하는 리더십이다.Ⅱ. 리더십상황과 수간호사 선생님 리더십 유형지나치게 과업달성에 열중하시기보다는 우선 ... 감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    - 과목 : 경영학개론- 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.1 ... ~1980)맥그리거는 리더십은 조직의 외부환경과 규모 등에 의해 영향을 받는다고 본다. 즉, 리더십의 효과는 상황과 연계된다고 보았다. 피들러(Fiedler)는 리더가 자신의 리더십 유형 ... 을 파악한 후에 해당 리더십 유형에 맞는 상황에서 작업을 해야 한다고 추론했다. 상황이론에는 관계지향적인 유형과 과업지향적인 유형이 있는데, 관계지향적인 유형의 리더는 목표달성
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    학습자 본인의 리더십 유형에 대하여 생각해보고, 장단점에 대해 토론하시오
    학습자 본인의 리더십 유형에 대하여 생각해보고, 장단점에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자 본인의 리더십 유형에 대하여 생각하기2. 장단점에 대해 토론Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료학습자 본인의 리더십 유형에 대하여 생각해보고, 장단점에 대해 토론하시오Ⅰ. 서론리더는 조직구성원들에게 올바른 방향을 제시하고 미래에 대한 밝은 청사진을 제시해 줌으로서 그 ... 들의 동기를 강화하는 역할을 하게 된다. 이러한 리더는 조직경쟁력 강화에 있어 핵심역할을 담당하게 된다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 학습자 본인의 리더십 유형에 대하
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.31
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    리더십의 유형 및 리더십 유형에 맞는 인물 및 이유 제시
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3) 위임적(자유적) 리더십3. 리더십 유형에 맞는 인물 및 이유 제시Ⅲ ... 의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다.나는 본론에서 이러한 리더십의 여러 유형에 대해 서술한 후 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론 ... 을 위하여 구성원 개인이나 집단을 움직이는 기술이며, 목표달성이 이루어지도록 그 방향을 제시하여 가도록 지지하고 자극하는 것이다.2. 리더십의 유형1) 지시적 리더십(1) 의의
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2014.06.09
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    리더십 ) 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십 ... 의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.1. 나의 집단 소개2. 아동복지 센터의 역할3. 지역아동복지센터와 지역아동센터 비교4. 지역아동복지센터 문제점5. 바람직한 리더십 ... 들의 상황을 보아왔으며, 아이들 모두를 보호하고 지도하는 일에는 시스템 뿐 아니라 센터장의 리더십이 얼마나 큰 영향을 끼치는지 보아왔다. 먼저 아동복지 센터의 역할을 구체적으로 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.10
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    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형
    과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 행동론적 리더십 이론2) 오하이오 대학의 행동론과 리더 스타일 사정2. 피들러의 상황모형1) 상황적합성 ... 리더십 이론2) 지도자의 호의성 진단3. 상황의 적합관계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학시절 간호관리학은 나에게 있어 굉장히 뜬금없는 과목이었다. 매일 성인간호, 아동간호
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오
    리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오목차리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오I. 권위의 소재에 따른 ... 유형1. 최고관리층의 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십* 참고문헌리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오리더십은 권위 ... 의 소재, 전문적 행동, 연속선상 그리고 조직 계층상의 수준에 따라 그 유형이 다르게 나타나고 있다.I. 권위의 소재에 따른 리더십리더십의 유형은 일반적으로 독계형, 민주형, 자유방임
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.07
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    간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론
    Ⅰ. 간호관리자의 리더십 유형 분석OOOO병원 6병동에서 간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 상황대응 리더십이론을 적용해 분석해보고자 한다.P ... . 또한 검체를 내리고, 빌린 물건을 반납하는 일도 선생님들을 대신해서 하신다.Ⅱ. 내가 발휘하고 싶은 리더십 유형우선 간호단위관리자의 리더십을 관찰하면서 현재 내가 가지고 있 ... 에게 적용한다고 가정할 때 내가 발휘하고 싶은 리더십 유형은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 부하들에게 개별적 배려, 즉 개개인에게 관심을 가지며 그들이 더 높은 수준의 목표
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12
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    리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요
    리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 서번트 리더십이론3. 카리스마 리더십이론4. 리더십 특성 ... 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요.Ⅰ. 서론조직목표를 달성하고 조직연대감을 강화하기 위해서는 무엇보다 조직 ... 등이 있는 바, 본 고에서는 리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 조직의 리더가 조직구성원
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
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    궁예견훤왕건(리더십)유형, 궁예견훤왕건 리더십, 궁예견훤왕건 유형, 궁예견훤왕건(리더십)
    의 마음을 읽지 못한 궁예는 결국 몰락의 길을 걷게 된다.2. 리더십 행동특성이러한 궁예의 행동을 바탕으로 볼 수 있는 리더십유형은 다음 두가지와 같다. 첫째, 공격적인 카리스마 ... 는 리더십유형은 실무에 강한 면모가 두드러진 실천적인 리더십이다. 이 유형의 장점은 강력한 실천력과 순발력을 바탕으로 군사작전이나, 실전에서 탁월한 능력을 발휘한다는 것이다. 시장 ... 궁예?견훤?왕건의 리더십※ 궁 예1. 역사속의 궁예궁예는 태봉국을 처음 세운 32세 때만 해도 카리스마를 가진 매우 전략적이고 현명한 리더였고, 훈련을 할 때는 선두에서 시범
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23
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    간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)
    을 관찰하였다.? 병동 내 환자분들의 갈등으로 인한 다툼을 주임선생님께서 중재하시고 그에 관련된 보고서를 작성하시는 것을 관찰하였다.3) 간호단위 관리자의 리더십 유형 파악리더십이란 ... 를 한다. 또한 타 부서와의 업무 조정 및 협력관계를 통하여 양질의 의료서비스가 제공되도록 리더십 발휘한다.(1) 간호단위 관리자의 역할간호단위관리자는 최상의 간호 제공을 위해 환자 ... 하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 말한다.(1) 리더십이론① 행동이론(행위적이론)리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십행동
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28
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    남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)
    ReporTree주제: 남산종합사회복지관 행정조직분석1. 남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)2. 남산종합사회복지관의 인적 자원 현황3. 남산종합사회복지관 ... 의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)과 인적 자원 현황에 대해서 문제점이나 개선점 및 비평할 점 (다각도로 접근 및 대안 포함)2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 유형(사회복지시설장 리더십 유형)2. 남산종합사회복지관의 인적 자원 현황3. 남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)과 인적 자원 현황에 대해서 문제점이나 개선점 및
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07
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    리더십(리더쉽)의 개념, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십(리더쉽)의 본질, 이승만 대통령의 리더십(리더쉽), 박정희 대통령의 리더십(리더쉽), 노무현 대통령,이명박 대통령 리더십
    리더십(리더쉽)의 개념, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십(리더쉽)의 본질, 이승만 대통령의 리더십(리더쉽), 박정희 대통령의 리더십(리더쉽), 노무현 대통령의 리더십(리더쉽 ... ), 이명박 대통령의 리더십(리더쉽) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십(리더쉽)의 개념Ⅲ. 리더십(리더쉽)의 유형1. 리더십의 유형1) H. Jennings의 분류2) G. Terry의 분류2 ... . 리더십 유형의 특징1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형3. 리더십 유형의 장?단점1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형Ⅳ. 리더십(리더쉽)의 본질1. 지휘통솔은 상용하기 힘든 극
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
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    간호관리학 실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점
    실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점1. 리더십의 정의리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. ‘영향력을 행사 ... 은 성과와 관련이 있는가에 관한 해답을 주지 못하였다.-리더십 유형전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음집단에 대한 강한통제집단에 대한 통제 ... 으로동기부여지지적 동기부여3) 상황이론: 상황에 가장 잘 부합하는 지도자가 가장 효과적인 지도자라고 보는 이론이다.-접근 방법: 상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가-리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.08.24
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    리더십의 유형과 분석
    이 분명하게 나타나고, 눈으로 혹은 다른 감각으로 그 다름을 구별하기가 쉽지 않다. 하지만 이러한 리더십의 유형을 ‘음악’이라는 매체를 들을 수 있다면 다른 형태보다 그 구별 ... 이 쉬울 것이다. 그래서 생각한 것이 리더십의 유형을 교향악단의 ‘지휘자’의 특성과 비교하는 것이다. 지휘자는 자신의 리더십 특성에 따라 곡을 다르게 연주 하는데, 이럴 경우 연주곡 ... 과 내용을 바탕으로, 그리고 사장님의 이러한 리더십 양상을 바탕으로 모든 직원은 서로 경쟁하는 것이 아니라 한 배에 탄 선원들 처럼 서로 힘을 합하고, 리듬을 맞추고, 머리를 맞대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.12.10 | 수정일 2016.11.17
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    간호관리학 실습 리더십유형분석
    리더십이론의 특징관찰사례3원론전제형 리더의 특징-집단에 대한 강한 통제를 중시한다.-강제로 구성원들을 동기부여 시킨다.-명령을 통해 구성원을 지휘한다.-상의하달식 의사소통을 활용 ... 았음오하이오주립대학의 리더십연구배려와 구조화라는 이차원으로 요인분석된 리더십행동 목록을 통해 배려는 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하고 타인의 복지추구, 중요한 일에 대해 다른사람 ... 성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.지위권한: 리더의 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19
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    리더십의 본질과 리더십 이론 유형
    리더십의 본질과 리더십 이론 유형목차* 리더십의 본질과 이론Ⅰ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요 이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1 ... 행동의 유형분류(1) 지시적 리더(2) 후원적 리더(3) 참여적 리더(4) 성취지향적 리더2) 경로-목표이론의 시사점6. 허쉬/브랜차드의 상황대응 리더십이론I. 리더십의 본질1 ... 적 특성으로는 매력적이고 인기가 있으며부하들을 잘 보살피는 능력 등이 있다.3. 리더십 행동이론1) 아이오와대학 연구리더의 유형을 권위적 리더, 민주적 리더, 방임적 리더로 분류
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    REPORT(리더십 유형)· 과 목 : 경영학개론· 교수님 : 교수님· 이 름 :· 제출일 : 2020. 06. 231.1.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 ... 한 효과적인 리더십 유형을 발견하지 못하고 서로 다른 특성과 행동이 각각의 상황에 따라 리더에게 중요하다는 것을 알게 되었다. 이에 따라 상황적 리더십 이론이 출현하게 되었다. ... 하였다,3. 리더십의 유형1) 카리스마적 리더십사람들이 특정 방식으로 행동하도록 할 수 있는 개성과 행동을 가진 열정적이고 자기확신의 리더십이다. 그러나 주위에 ‘예스맨
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.07.28
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    리더쉽(사회복지행정론, 리더십, 개념, 리더쉽이론, 유형, 수준, 리더십측정과 개발) PPT
    사회복지행동론 리더십목 록 01 리더십의 개념 • • • • • • • • • • • 02 리더십 이론 • • • • • • • • • • • • 03 리더십의 유형 ... 대로의 리더십 유형을 개발하여야 한다 .01. 리더십의 개념 리더십의 요소 지속성 - 지도자는 활동 중 쉽게 물러나지 않으며 프로그램이 실패했거나 수정이 필요할 경우 다시 계획 ... 직무중심적 리더십 유형 직원중심적 리더십 유형 관리격자 이론 오하이오 , 미시간 연구를 기초로 인간과 산출에 대한 관심이 리더십과 어떤 관련이 있는가를 밝혀주는 이론02. 리더십
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02
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