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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사의업무조정" 검색결과 1,141-1,160 / 11,313건

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    의료개혁(+상급종합병원 개혁) 관련 자료
    와 현상2. 추진 방향1) 인력 수급 및 양성 시스템 선진화? 의료인력 수급 추계 및 조정시스템 구축- 3~5년 주기 보건의료인력(의사, 간호사->한의사, 치과의사, 약사 포괄 검토 ... ·회송" 실시? 병상: 적정병상 보유 병원- 허가 일반병상 적정 감축, 중환자 병상 확충 등 최적 중증 입원서비스 제공? 인력: 전문인력 중심 병원- 전문의, 진료지원간호사 등 숙련 ... / 지역의료혁신 시범사업4) 의료사고 예방부터 분쟁 해결까지 전주기 의료사고 안전망 토대 구축? 환자-의료진 소통 활성화 및 의료분쟁조정제도 공정성 제고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    간호사들과 소통하는 내용이 주로 환자들에게 정확한 간호를 하고 있는지 감독하는 내용이었다. 사적인 이야기 보다는 주로 업무 내용을 많이 이야기 하는 모습을 보았기 때문에 관계 지향 ... 한다. 라운딩 시 환자들의 상태를 정확히 알고 있고, 환자에게 공감도 잘해서 라포 형성이 잘 되어 있다고 느꼈다. 병동 내 간호사들과는 업무 내 불만과 고충을 털어 놓으면서 의사소통이 잘 ... 형 리더십, 민주형 리더십으로 구분하였다.51병동 수간호사는 삼원론 리더십 이론 중 민주형 리더십에 속한다고 생각하였다. 병동 구성원들에 대한 태도가 위협적이거나 복종시키는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 간호사 관련 의료소송 판례분석
    )로 인하여 사람의 생명·신체 및 재산에 대하여 피해가 발생한 경우의 다툼을 의미한다.(「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호).2. 간호사 ... 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동4) 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 1)~3)까지의 업무보조에 대한 지도※ 간호사의 보건활동 ... 」에 따른 보건활동(4) 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무Ⅱ. 본론1. 간호와 관련된 의료분쟁 대법원 판례소개이 사건 병원의 야간 당직의사로서 근무하던 피고인 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • [A+간호관리학실습] 간호사 윤리적 딜레마 사례보고서
    가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무가 있다.간호사는 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사의 처방을 확인해야 하며 특히 투약간호 과정에서 정확한 환자확인, 투약의 시기 ... Ⅰ. 서론1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술한다.의료법 제12조 제1항에서 간호사의 권리에 대하여 간호사는 자신이 행하는 간호 등 의료기술의 시행에 대하여 의료법 또는 ... ) 정의의 원칙간호사는 간호를 하면서 나타나는 이득과 피해를 어떻게 환자들에게 분배해야 하나 하는 문제를 놓고 고민을 하게 된다. 이와 관련하여 생각해보아야 할 원칙을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    사례보고서-관리자 리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생 ... 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다. 일을 하시면서 직원들이 모르거나 궁금해 하는 것을 듣고 바로 알려주며 틈틈이 이전에 물어봤던 질문이나 몰랐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 협력관계와 업무조정의 중요성
    는 환자의 건강이다. 이 중 간호사는 의사, 동료간호사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사 등 다른 의료종사자, 병원직원들과 의사소통하며 협력하여 대상자의 건강을 책임진다. 이때 단순히 ... 이 더욱 강조되고 있고 의료서비스 제공을 위한 필수적인 요소이다. 따라서 협력과 업무조정이 필요한 사례를 찾아보면서 업무에 필요한 역량이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 협력 ... 간호서비스 요구도가 높아지고 있다. 이에 대응하기 위해 의료종사자들은 환자를 중심으로 질적, 양적 의료서비스를 제공하고자 보건의료 환경 내에서 힘을 합치고 있다. 그들의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.10.30
  • 지역보건법과 지역사회간호사의 역할 확인 및 비교 분석 보고서
    지역보건법과지역사회간호사의 역할확인 및 비교분석지역보건법 [시행 2022.1.13]제1조(목적) 이 법은 보건소 등 지역보건의료기관의 설치ㆍ운영에 관한 사항과 보건의료 관련기관 ... 으로 한다.지역보건법지역사회간호사의 역할사례제1장총칙제4조 (지역사회 건강실태조사)① 국가와 지방지치단체는 지역주민의 건강 상태 및 건강 문제의 원인 등을 파악하기 위하여 매년 ... . 직접간호제공자->방문보건사업 등 지역의 의료취약계층을 대상으로 보건의료문제를 발견하고 만성질환을 관리하며 건강생활실천을 유도하는 등 보건의료서비스를 제공한다.3. 교육자-> 보건소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08
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    투약관리 안전보고서 A++과제입니다!!
    진(의사,간호사)에게 벌금형을 내렸다. 수원지법은 25일 업무상 과실치상 혐의로 기소된 의사A씨에게 벌금 500만원, 간호사 B씨 C씨에게 각각 벌금 100원과 50만원을 선고 했 ... 과 아동, 노인에게 적절한 용법과 용량, 약물의 각 주의사항 등의 학습을 꾸준히 해야 하고 약물 계산 능력 향상을 위한 학습 또한 필요하다. 즉, 신규간호사들의 업무능력을 향상 ... 았다. 조 씨는 간호사 김 씨에게 근육이완제 주사가 병원에 있는지 알아볼 것을 요청했고, 이에 김 씨는 약품 정보 검색 사이트를 통해 ‘베카론’이 근육이완제로 분류된 것을 확인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 국가고시 최종요약정리 간호관리학
    · 외과학(수술) 우수, 브라만계층 의사(왕의 허가)· 아소카왕; 최초의 병원 설립, 자선사업/위생사업· 간호사; 높은 도덕적규범/기술/신용 요구 (대부분남자)중국· 예방에 초점 ... , 질병=음양의 균형 조화가 깨진 상태· 네 가지 진단방법+진맥, 체질치료, 내과치료 수준 높음· 유교의 남성우위사상 → 여자간호사 활동 어려움그리스· 에스쿨로피우스; 고대 그리스 ... 활동, 독립적- 초기 기독교 시대의 간호? 박애주의/이타주의/실천봉사/계급타파? 공중보건/지역사회간호 가능, 가족대상의 범위 벗어남여집사단(과부/처녀)· 푀베; 최초의 방문간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13
  • [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    하고 규정을 마련하여 적극적으로 지시하고 조정한다.- 지지적 리더십: 리더는 욕구에 집중하고 그들의 복지와 안녕에 관심을 갖고 우호적인 업무 환경을 조성한다.- 참여적 리더십: 리더 ... 큰 만족을 이끈다.2. 임상실습 시 과찰한 간호지도자의 리더십간호관리학 실습 당시 관찰했던 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 보였다. 수간호사 선생님께서는 차지 간호사와 일반 ... 간호사 선생님께서 힘들어하는 모습을 관찰하시면 다른 동료 간호사가 알지못하게 그 간호사를 부르고 상담을 해서 어떠한 점이 힘든지, 어떻게 해결하는 게 좋을지 같이 고민하셨다. 그래서
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)
    간호사 선생님은 간호사 선생님들의 업무에 대부분 관여하지 않으셔서 병동이 책임간호사 선생님의 지위 아래 운영되는 것처럼 보였다. 허용적인 분위기로 인해 멀리서 봤을땐 그저 자유 ... 로워보였지만, 실제 가까이서 보면 간호사 선생님들끼리 업무 분담으로 인해 작은 문제들이 생기고 있었다. 간단한 문제였지만 DAY에 근무하시는 선생님들이 업무를 서로 미루려고 했고 결국 ... 미뤄진 문제는 신규선생님이 처리하는 것처럼 보였다. 이런 모습을 봤음에도 수간호사 선생님은 비평하기보다 선생님들끼리 해결할 수 있도록 기다리며 통제하지 않는다. 이때 수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량
    었다. 이에 따라 간호사의 상황분석, 비판적 사고, 유연한 사고 및 협력적 문제해결 능력이 더욱 중요해진 상황이다. 따라서 간호교육도 장래의 간호사가 이러한 업무역량을 겸비하고 의료 ... 는 지속적인 자기 훈련 과정이라고 할 수 있다. 셀프리더십을 개개인이 가질 수 있도록 교육하고 돕는 역할이 간호 관리자가 해야 하는 일이라고 생각한다. 여기서 간호사 셀프 리더십 ... 로 받아들이는 것이 반드시 필요하다. 즉, 인간은 기대가 충족되면 만족을 느끼게 되고 생산성 향상에 이바지하게 된다는 것이다. 결과적으로 간호 관리자는 간호사가 중요한 역할을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호관리학 실습 디자인 씽킹 과제
    간호관리학실습디자인 씽킹 기법 적용 조별 과제제목 : 전자식 환자 네임카드실습 간호단위의 간호전달체계 내에서 간호 질을 평가하여 학제 간, 부서 간 업무조정을 통하여 양질의 간호 ... 위험도, 통증정도를 사정 후 입력한다. 이후 병실 안내 후 병원 생활 규칙에 대해 교육한다. 병동에서는 신규 환자 입원관리가 중심이 될 정도로 간호사가 하루에 자주 수행하는 업무이 ... 다. 과정이 길고, 확인할 목록이 많다. 복잡한 과정 중 유일하게 환자 이름표 교체 업무는 학생간호사에게 위임한다. 환자의 환자팔찌 1개와 병실 앞과 침상네임카드 2개를 출력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    (mark게 되어 전체적인 간호사의 의사안건 통과에 직간접적으로 관여하게 된다. 그만큼 간호사 관리자의 의사표시가 중요한 역할을 합당하게 된다. 따라서 간호업무뿐만 아니라 병원의 의사결정 ... 과 관리에 있어 풍부한 경험을 바탕으로 한 냉철하고 합리적인 업무처리와 명확한 관리업무가 절실히 요구된다. 이에 따른 간호 관리사의 값어치가 빛나게 된다.(2) 직업경력 기회간호사 ... 는 수간호사로서의 가치를 지니고 있다. 이는 여러 간호사의 업무뿐만 아니라 환자의 목숨까지도 연결되는 귀중한 자리로서 수간호사로서 값어치가 인정된다.(3) 조직구성원의 지지수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
  • 창직 직무 프로토타입
    장, 선임 근무자가 맡아서 했다. 그런데 이들 역시 많은 업무에 시달리고 있다는 점이다. 수간호사로 불리는 병동 책임자는 폐쇄 병동 전반을 관리하고, 환자를 돌봐야 하기 때문 ... 직원 상담업무를 전담할 인원을 선발해 활용하는 것도 고려할 만하다.7. 고객대상1) 간호사: 간호사는 학생시절 병원에서 간호실습을 하면서 폐쇄병동 근무를 경험한다. 그런데 정식 ... 직원이 아닐뿐더러 학생이다 보니 실습생으로 그들을 받아주는 병원도 학생들에게 직원들이 하는 업무를 모두 부여할 수 없다. 따라서 학생들이 하는 일은 간호사를 돕는 단순잡무나 견학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 간호학 ) 비판적 사고능력을 바탕으로 한 안전간호 관련 보고서 - 욕창, 낙상, 투약사고, 간염, 안전, 코로나19 등
    어 관찰하고 해석을 통해 환자간호에 적용하는 것도 중요하다고 할 수 있다.무엇보다 투약이 간호사가 약물 투여를 확인하고 그 결과의 효과를 기록함으로써 종결하게 되는 업무에 준하나 ... 를 사용하려는 개인적인 성향이나 습관을 의미한다고 볼 수 있으며 이것은 간호사의 업무 역량에서 중요한 영향을 미치는 것이라고 볼 수 있다.환자의 안전을 보장한다는 면에서 본다면 ... 도 영향을 미치는데 약물 투여와 관련하여 간호사의 역량이나 업무시간이 크게 영향을 미칠 수 있고 안전과 협업, 산만함이나 업무량, 예민함 등의 요인도 배제할 수 없기 때문에 간호
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간개론 발표 조선시대 개항기 및 구한말 간호
    서양식 의료 시설 설립과 간호의 특징 ·04 선교계 병원과 간호 선교사들과 선교간호 · 05 대한제국의 간호 근대적 병원 설립과 함께 간호교육의 시작 ·06 마무리 출처와 느낀점 ... 의 등급과 보수 , 평가 , 상벌 등을 포함함 의녀의 등급 내의 : 내의원에 소속되어 내의원의관에게 교육받음 , 간병의 : 간호사수준 , 초학의 : 간병에 배적하지 않고 학업 ... 에만 전념조선의 의녀제도 4) 의녀의 역할 성종은 의녀로서 기술 외에도 탁월한 업무수행과 윤리의식 . 도덕성을 중시 - 주로 간호 , 조산 , 진찰 , 침구 , 명약 등 다섯가지의 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    성이 낮음- 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄- 상화요소의 의미가 불분명함- 수간호사는 영화관림이나 등산 등의 업무 외에 활동 ... 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.Ⅱ. 간호리더십 ... 의 중요로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 한국방송통신대학교 간호학과 2021년도 3학년 2학기 지역사회간호학 기말시험과제물(5문항). 1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. 2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오. 3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인
    점)1. 보건전문간호사1) 보건 전문간호사의 주요역할① 보건소에서 간호사는 지역보건법에서 정하는 보건소 업무의 많은 부분을 담당한다.② 그 중 지역이나 주민을 대상으로 직접 보건 ... 에 관한 업무④ 그 밖에 지역의 보건의료에 관한 연구 등을 담당하고 있는데, 독립부서에서 활동하는 것이 아니고 업무의 전문화가 이루어지지 않아 간호사가 지닌 지식과 기술 등이 충분히 ... 들 인력은 간호사로 대체되어야 지역주민의 요구에 부응한 간호를 제공 할 수 있을 것이다,④ 현재 간호조무사를 초함한 보건소 간호인력은 10000여명에 이르고 있어 보건소 업무수행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    하고 있는 간호 업무 분담 체계의 유형을 확인하고 그 방법을 운영할 때 특히 중요하게 고려해야 하는 사항과 장단점을 기술해 본다.① 팀 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 인력으로 팀 ... 리더의 역할- 팀의 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며, 대상자의 개별적 간호계획을 수립할 책임- 전문직 간호사로서 팀을 지도하고 직접 환자간호 수행/설명/조정/감독/평가 ... [목차]1.1 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동을 확인하고, 목표에 맞게 업무 활동이 설정되어있는지 분석하여 기술한다.1.2 간호단위의 구조를 확인하여 평면도를 작성하고, 그
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
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2025년 11월 22일 토요일
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