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"5일근무제" 검색결과 101-120 / 106,311건

  • [중소기업]중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업의 핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업의 공동브랜드사업, 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무)
    중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업의 핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업의 공동브랜드사업, 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무) 분석Ⅰ ... 에 관한 문제점2. 공동브랜드 사업의 과제1) 공동브랜드 사업의 성공 조건2) 효과적인 공동브랜드 사업 구조Ⅷ. 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무)1. 인건비 상승2. 인력난 가중 ... 근무조건, 복무규율 등에 관하여 정한 규칙을 의미한다. 실무적으로 사규, 복무규정, 임금규정, 상여금규정 등으로 불리고 있으나 명칭이야 어떻든 사업장의 전근로자에게 적용되는 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 중소기업의 역할, 중소기업의 기준, 중소기업 ASP(아웃소싱서비스), 중소기업의 인력개발, 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제), 중소기업의 문제점, 향후 중소기업의 정책 방향
    중소기업의 역할, 중소기업의 기준, 중소기업 ASP(아웃소싱서비스), 중소기업의 인력개발, 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제), 중소기업의 문제점, 향후 중소기업의 정책 방향 ... 기업의 인력개발1. 경영자개발2. 종업원개발1) 종업원훈련2) 기능인력의 확보Ⅵ. 중소기업의 주5일제근무(주5일근무제)Ⅶ. 중소기업의 문제점1. 기술개발 투자가 미비1) 중소기업가 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업의 역할1. 내실있는 경제발전의 원동력2. 산업의 연관성 제고3. 산업의 경기대응능력 제고4. 수입유발적 생산구조 시정5. 기술개발 촉진6. 다양한 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [노동시간단축]주5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 주5일근무제, 노동시간단축의 인식변화, 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점, 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제(주5일근무제, 노동시간단축의 사례 중심)
    5일근무제, 노동시간단축의 필요성, 인식변화와 주5일근무제, 노동시간단축의 쟁점 및 향후 주5일근무제, 노동시간단축의 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간 단축의 필요 ... 의 사회참여 증대6. 지식경제강국으로의 도약기반 조성Ⅲ. 노동시간 단축과 관련한 노사의 인식변화Ⅳ. 노동운동의 쟁점과 노동시간 단축 투쟁 사례Ⅴ. 주5일근무제와 노동시간 단축 ... 을 둘러싼 쟁점들1. 시기 상조론2. 경제수준에 비해서 이르다는 주장3. 임금삭감 선행론4. 경쟁력약화론5. 노사자율결정론Ⅵ. 주5일근무제의 시행과 노동시간 단축을 위한 해결 과제Ⅶ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 5일근무제
    ◈ 주5일 근무제에 대한 견해 ◈김대중 대통령이 국무회의에서 주5일 근무제 도입에 대한 결론을 빨리 내릴 것을 언급한 데 이어 노동부가 근로시간 제도 개선 기획단을 구성, 연내 ... 입법 추진 의사를 밝혀 주5일 근무제에 대한 강한 의지를 보이고 있다.국민의 삶의 질 향상 욕구가 갈수록 커지는데다 장시간 근로에 근거한 성장은 이제 접을 때도 됐다. 그러지 않 ... 아도 우리는 국제사회에서 장시간 노동국가로 낙인이 찍힌데다 경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 유일하게 주5일 근무제를 실시하지 않고 있다.이런 상황에 주5일 근무제는 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.17
  • [5일근무제] 5일 근무
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 근로자의 관점3. 경영자의 관점1) 도입 시기2) 노동시간 단축에 따른 임금 보전3) 노동 비용 상승에 따른 경쟁력 약화4. 5일 근무 ... 의 문제점1) 시기상조2) 선진국 보다 많은 휴일3) 5일 근무제가 삶의 질을 향상한다?4) 중소, 영세 기업의 생산 차질5. 대안 방안1) 탄력적 근로 시간제2) 연 월차 휴가 일수 ... 의 조정3) 휴가 사용과 초과 근무4) 단계적 도입5) 법적 강제가 아닌 노사간의 자율적 협상6) 노사정의 재정 분담Ⅲ. 결론* 참고 문헌Ⅰ. 서 론현재 우리 나라는 주5일 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30
  • 주5일 근무시대 레저산업 전망
    주 5일 근무에 따른 레저시장의 전망과 발전방향1. 레저와 레저산업 개념사전적 의미에서 레저(leisure)란 참가의 주된 목적이 의식주 문제의 해결이 아닌, 거주지를 떠나 행해 ... 대리점, 여행회사, 이벤트회사 등 레저정보나 서비스를 제공하는 산업이다.2. 주5일 근무에 따른 국내 레저 패턴 변화국내에 주5일 근무가 본격적으로 자리를 잡아감에 따라 국민의 레저 ... 중장년층에서도 여가에 대한 선호도가 높아지고 있다고 밝힌 바 있다. 한국관광연구원은 주5일 근무제가 도입되면 관광수요는 2001년을 기준으로 연평균 9.8%가 늘어나고 향후 6년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [유통업][유통][유통업 개념][유통업 환경][주5일근무제][창업실무][머천다이징]유통업의 개념, 유통업의 환경, 유통업의 주5일근무제, 유통업의 창업실무, 유통업의 머천다이징
    유통업의 개념, 유통업의 환경, 유통업의 주5일근무제, 유통업의 창업실무, 유통업의 머천다이징 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 유통업의 개념과 환경1. 유통의 개념1) 유통의 의미2) 유통 ... 의 주5일근무제Ⅳ. 유통업의 창업실무Ⅴ. 유통업의 머천다이징참고문헌Ⅰ. 개요인격적 통일 기능 : 수집(구매), 분산(판매), 매매거래(소유권이전)다수의 유통기관의 교환(매매)활동, 즉 ... 적으로 대응한다.- 고객의 인간성에 영향을 줄 수 있는 친절을 베푼다.- 마음과 혼으로 서비스를 한다.Ⅲ. 유통업의 주5일근무제주5일 근무제의 확산은 기본적으로 전통적인 유통강자인 백화점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 5일근무제
    주 5일 근무제의 쟁점과 과제한동안 매스컴은 물론 사회 전문야 에 걸쳐서 떠들썩 하게했던 핫 이슈가 있다주 5일 근무제 말도 많고 탈도 많었던 이 문제를 가지고 노사정은 심각 ... 한 쟁점을 일으키며 큰 문제로 두각 되었다.그렇다면 주 5일 근무제가 무엇이 길래 이렇게 커다란 파장을 일으키고 있는 것일까단순히 근무 시간의 단축만을 의미한다는 점에서는 커다란 문제 ... 가 없는 듯 보인다. 그러다 좀더 우리나라 노동 여건을 감안해보면 주5일 근무제가 왜 커다란 쟁점으로 부각될 수밖에 없는지 확실히 알수 있다.한국의 노동시간은 OECD 국가들 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07
  • 주 5일제 근무와 장단점과 여가와의 관계
    < 주 5일제 근무와 장단점과 여가와의 관계 >>1. 여는 글2. 주 5일 근무 정의와 장단점3. 한국의 주 5일 근무로 인한 여가 활용 실태와 발전방향1. 여는 글소비와 여가 ... 근무 정의와 장단점- 주 5일제란 무엇인가? -주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일 ... 을 하면 된다. 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다.프랑스는 1936년, 독일은 1967년, 일본은 1987년부터 주40시간근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.21
  • 주 5일 근무제도의 문제점과 그 해결 방안
    주 5일 근무제의 문제점과 그 해결 방안(현대 사회 여가의 문제점)들어가기에 앞서, 나는 조금 특이한 부분의 여가문제점에 대하여 리포트를 작성 해 보려한다. 현대사회에서 일어날 ... 수 있는 여가의 문제점들 중 한 부분에 대하여 이야기 해 보려고 한다. 우리나라에서도 점차 확대 시행 되어지고 있는 주 5일제 근무는 여가 기회의확대와 업무 능력 향상을 도모 ... 다. 공무원은 월차휴가가 없어 연간 휴일수가 민간부문에 비해 적지만 행정기관의 근무형태가 민간부문의 기준이 되기 때문에 휴일 수를 140일에서 더 줄일 방침이다. 주 5일 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18
  • [주5일 근무제] 주5일 근무제 시행과 사회 변화
    주5일 근무제 시행과 사회 변화1. 주5일 근무제 도입의 의의가. 주5일 근무제의 개념나. 주5일 근무제의 파급효과2. 주5일 근무제 시행에 따른 사회 변화가. 경제적 변화 ... 나. 교육적 변화다. 문화 관광적 변화1. 주5일 근무제 도입의 의의가. 주5일 근무제의 개념주5일 근무제는 법정근로시간을 주 5일 근무가 가능한 40시간 이내로 줄이는 근무시간 단축 ... 근무제는 경제위기 극복 이후부터는 근로자의 삶의 질 향상 이라는 관점에서 본격적인 논의가 시작되었다. 이러한 주5일 근무제의 도입으로 국민의 라이프스타일이 다양하고 복잡하게 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • 주 5일 근무의 의의
    주 5일 근무의 의의'주5일 근무제'란 주당 노동시간이 44시간에서 40시간으로 바뀌면서 일주일에 8시간씩 5일을 일하게 되는 주40시간 노동제를 말한다. 이로 인해 근로기준법 ... 시간을 도입했는데 그동안 우리의 삶의 질은 얼마나 나아졌는지 생각해 보면 그다지 큰 변화가 없다고 생각한다.그동안 주 5일 근무를 둘러싼 논의에는 어떤 것이 있었으며 이것이 경제 ... . 사회적으로는 어떤 영향을 미치는지 살펴보고 앞으로 도입하기 위해서는 어떠한 노력이 필요할지 생각해보고자 한다. 2002년 7월 6일부터 금융계 기업들의 주5일 근무가 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08
  • 5일근무제
    Ⅰ. 서 론1. 논쟁의 배경최근 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 노사간의 견해차가 표출되고 있다. 논의의 쟁점이 되고 있는 「주 5일 근무」는 97년 대선 ... 근로시간을 단축할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정의 필요가 제기되고 있다.2. 주5일근무제 전개- 1998년 초 대량실업사태에 대한 해결책으로 노동 ... (1998. 6. 4).- 1999년 초 노동계는 IMF 경제위기의 진정에 따라 고용안정을 위한 실근로시간 단축에서 삶의 질 향상을 위한 「주5일 근무제 도입(법정 근로시간 단축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15 | 수정일 2015.09.15
  • 5일근무제
    학번 : 4013617학과 : 관광경영이름 : 정 훈 교■주 5일근무제 최근 현황☞ '주5일 근무제' 노동계·재계 격돌주5일 근무제 도입과 관련, 22일 재계와 노동계가 일제히 ... 강경한 입장표명에 나서는 등 정부 입법을 앞둔 막바지 갈등이 심화하고 있다.민주노총과 한국노총은 22일 오전 공동 기자회견을 갖고 ⊙주5일 근무제도입에 반대하는 재계의 무책임 ... 한 공세 중단 ⊙노동조건 저하없는 정부안 마련 ⊙당리당략을 떠난 정치권의 조속한 입법 등을 촉구했다. 양 노총은 “재계가 합의한 내용까지 부정해가며 주5일 근무제 도입이 시기상조라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • 5일근무제
    서 론최근 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 노사간의 견해차가 표출되고 있다. 논의의 쟁점이 되고 있는 「주 5일 근무」는 97년 대선 주자들이 내놓은 ‘근로 ... 할 것을 요구, 노사의 입장 차가 너무 벌어져 대승적 논의와 조정의 필요가 제기되고 있다.그러면 논의가 되고있는 주5일 근무제도란 무엇인가에 대해 알아보고 이에 대한 노동계,경영계 ... 의 견해에 대해 알아보고 나의 의견을 기술하겠다.본 론주5일 근무제란 :첫째, 근로기준법 제49조를 개정하여 주당 노동시간을 40시간으로 하여 일주일에 8시간씩 5일을 일하도록해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.22
  • 주 5일 근무
    ⊙⊙⊙ 목 차 ⊙⊙⊙1. 주 5일 근무제란?1) 정부 측면에서 바라보는 주 5일 근무제2) 기업 측면에서 바라보는 주 5일 근무제3) 노동자 측면에서 바라보는 주 5일 근무제4 ... ) 교회 측면에서 바라보는 주 5일 근무제2. 주 5일 근무제가 미치는 영향1) 경제적·사회적 영향2) 기업에 미치는 영향3) 노동자에 미치는 영향4) 교회에 미치는 영향3. 주 5 ... 일 근무제에 대한 나의 생각4. 참고자료1. 주 5일 근무제란?근로시간 단축의 기대효과주 40시간으로의 근로시간 단축은 국민경제·기업경영·근로자 삶의 질 등 국가 전 부문에 걸쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05
  • [경영학] 주5일근무제
    Ⅰ. 서{ 주 5일 근무제에 관한 보고{ 주5일 근무제에 관한 보고론1{ 주 5일 근무제에 관한 보고. 주5일 근무제의 개념주5일 근무제란 글자그대로 주당 5일 근무, 2일 휴무 ... - 1989년 개정으로 단축하여 일주일에 8시간씩 5일을 일함으로써 실현될 수 있다.2. 발 단주 5일 근무제로 인한 근로시간 단축이 가져오는 가장 큰 변화는 노동자들의 삶의 질 향상이 ... 주당 44시간에서 40시간으로 줄이고 주 5일 근무제를 즉각 시행할 것을 촉구하면서 주 5일 근무제에 관한 쟁점이 부각되기에 이르렀다.다음은 주요국의 주당 노동시간이다.{국 가한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27
  • 주5일제 근무에 따른 여가변화
    ■ 서 론1. 정의주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도. 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 ... 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말 ... 다·오스트레일리아·네덜란드·오스트리아·벨기에·중국 등도 주당 근무시간이 40시간을 넘지 않는다. 한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.13
  • 주 5일 근무
    주5일 근무제 잘되려면지난 9일, 주5일 근무를 위한 근로기준법 개정안이 입법 예고됐다. 정부는 주5일 근무제의 도입 목적을 근로자의 삶의 질 향상과 기업 경쟁력 강화로 제시 ... 기업과 경쟁한다는 것은 그 기업의 지식근로자와 경쟁하는 것이므로 우리 기업 구성원의 지식수준도 올라가야 할 것이며, 근로 질도 상대적으로 높아져야 하는 것이다. 주5일 근무제 도입 ... 다.주5일 근무제가 실시되면 직장여성들이 생활의 균형을 유지하는 데 많은 도움이 될 것이므로 기업들이 여성인력 채용을 기피하는 현상도 완화될 수 있을 것이다. 그러나 여성 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.01 | 수정일 2018.11.15
  • 주 5일 근무
    - 목 차 -1. 현 황가. 한국의 근로시간나. 근로시간의 국제적 비교다. 주 5일 근무제 도입의 세계적 흐름라. 주 5일 근무제 도입 추진 경과2. 주 5일 근무제의 도입 ... 에 따른 효과가. 직접적 효과나. 파생적 효과3. 주 5일 근무제의 도입과 관련된 쟁점가. 시행시기나. 탄력적 근로시간제다. 연월차 휴가일수라. 법정 근로시간 단축에 따른 임금보전문제4 ... . 주 5일 근무제 도입의 쟁점에 대한 개선방향5. 주 5일 근무제 도입시 고려할 점6. 결론※ 참고자료1. 현황가. 한국의 근로시간한국의 10인 이상 상용근로자의 근로시간 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
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