"코칭 비학위과정"의 검색결과 입니다.

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"코칭 비학위과정" 검색결과 101-120 / 120건

KT 기업분석 인적관리 피피티자료

국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강 ... 프로그램인 Wonder Creator교육을 비롯하여, HPTP, 6시그마, 조직활성화 등 총 22과정이 운영되고 있다.KT 인재육성제도신입사원 입문교육02직무역량 향상교육03자율 ... Rotation 등을 시행. 또한 우수선배 및 핵심 관리자와의 1:1 멘토링 제도를 운영하여 보다 심도 있는 개별 코칭 및 지원을 유도하고 있다03직원들의 직무역량 및 전문성을 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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인사혁신, 계급에서 성과로

와 스타발굴(2) 직무성과 계약제① 개편추진방향② 전자인사관리시스템(3) 공직개방 노력과 성과① 공직개방의 진행과정② 공직개방의 우려와 해소(4) 고위공무원단 제도① 고위공무원단 ... · 지식정부 · 세계정부를 21세기 정부개혁방향으로 잡아 이의 실현을 위한 각종 노력들을 전개하고 있다. 그 중에서도 경직적이고 비효율적인 제도 및 관행의 개혁은 정부의 경쟁력강화 ... 다. 중앙인사위원회는 직업공무원을 총괄하는 기관이고도 하지만, 동시에 인사에 대한 시스템 개혁의 상직적인 존재로 다른 부처에 비해서 많은 혁신을 하고 있다.(2) 직무성과 계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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(가족복지론) 당뇨병을 가진 자녀 심리교육적 가죡치료 보고서

다루어진다.치료자는 의료센터에 고용된 박사학위를 소지한 심리학자다. 그녀는 당뇨병 관리팀과 함께는데, 그녀의 업무는 인슐린에 의존하는 당뇨병(insulin-dependent ... 들은 심리교육적 가족치료의 기본적인 일련의 과정을 따르며, 가족과의 접촉이 계속되면 서로 중복될 수 있다.심리교육적 시각에서는 원래 현재 기능을 증진시키기 위한 방법들을 발견하는것 ... 에 여러분과 만나게 되어서 좋은 기회 되겠지요?Jeff 맞습니다. Smith 박사님(소아과 내분비학자)이 선생님이 함께 하실 것이라고 Alli입니다.치료자 : 여러분을 만나게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.04

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이마트 교육훈련 사례

1(신임부장 적용)CyberMBA필수(신임간부)부장급 인사해당 분야전문가 양성 과정부 장경영전략변화관리팀 성과관리과 장코칭스킬임파워먼트(Empowerment)리더쉽 입문맥킨지식 ... 과 이마트의 경우, 이러한 독서통신교육을 외부업체(고려아카데미컨설팅)에 위탁운영하고 있다. 이마트에서는 비단 독서통신교육 뿐 아니라 대다수의 온라인 교육과정이 대학이나 외부업체 ... 를 통해 이루어지고 있다. 이는 개별 사업장의 아웃소싱 트렌드가 생산비 절감의 영역을 넘어 인력관리의 영역까지 정착되고 있는 현실을 반영한다. 인턴사원의 경우도 교육의 강도에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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LG전자의 HRM (인적자원관리, 조직행동론) 기업조사

다양한 MBA 과정 운영교육훈련 및 인재육성LG전자 기업사례일반MBATechno MBAR D 학위과정/파견전문가육성LG ElectronicHuman Resource ... 교육체계 *그룹장 : 기업조직이 그룹 및 팀 시스템으로 변화시 각 팀을 창조적으로 이끌어 나갈 수 있는 리더를 육성하는 시스템 코칭 클리닉 -- 그룹장 향상과정 -- 신입 그룹장 ... 을 극복하기 위한 방법LG ElectronicHuman Resource Management이론적틀조사분야2. 선발 - 선발과정 ▷ 신뢰성 : 무작위 에러가 발생하지 않는다는 것을 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

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신세계 이마트의 인적자원관리 분석 보고서

매니지먼트혹은회의문화개선필수 택1(신임부장 적용)CyberMBA필수(신임간부)부장급 인사해당 분야전문가 양성 과정부 장경영전략변화관리팀 성과관리과 장코칭스킬임파워먼트(Empowerment ... 율7832126533판매관리비2,832·1,8591,174253517비용구성비12.0*************.8경상이익882324-367-3570상품회전율35.712.114.09.716.7 ... 는 크게 직영인력과 비직영인력으로 나뉜다. 비직영인력은 비정규직 인력으로 봐도 무방하다. 그러나 직영인력은 다시 정규직 인력과 비정규직 인력으로 나뉘어 진다. 대부분의 유통회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.24

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올레kt의 인적자원개발

학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습 ... Cree-learning 10여 과정Olleh KT 교육 훈련 사례컨설턴트 아카데미 IT 서포터즈 양성 교육컨설턴트 아카데미Olleh KT컨설턴트 고객 통신환경을 진단, 평가하고 최적 ... 하기 위해 온라인으로 직무교육 과정 운영 후의 교육 만족도 및 현장 적용도에 대한 조사가 실시 성과 '영업 요원들의 자기 계발 및 역량강화 확산과 업무지식 함양에 많은 도움이 되

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| 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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신한은행의 교육프로그램 ppt

예방 교육20004000자산 관리 전문 인력 확보0809비고CFP50AFPK600자산관리 전문가628400전문과정02000기초과정주요 과정 육성인원마케팅 전문 인력 육성0809비 ... 또는 이에 상당하는 교육기관이 주관하는 교육과정 한국금융연수원에서 실시하는 교육과정 기타 국내전문교육기관에서 주관하는 각종 교육과정 및 세미나학원비, 자격증 시험 비 등 (80 ... 기관이 정하는 기준에 부합되는 자 기타 자격조건은 파견 또는 위탁 과정의 특성에 따라 전결관자가 별도로 정할 수 있음 교육대상자 선발 파견기간 국내외 학위 취득과정 : 석사과정 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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이마트 문제점과 앞으로 나가야할 방향

매니지먼트혹은회의문화개선필수 택1(신임부장 적용)CyberMBA필수(신임간부)부장급 인사해당 분야전문가 양성 과정부 장경영전략변화관리팀 성과관리과 장코칭스킬임파워먼트 ... 선지훈 (경영)0532023 김홍석 (경영)0532194 한하람 (경영)0632049 양진영 (경영)목 차Ⅰ. 조직진단1. 이마트 소개2. 점포현황3. 비전4. 발전과정5. 조직 ... 하여 현장의 성과와 직결될 수 있도록 사전학습 및 진단 → 본교육 → 사후과제의 프로세스로 구조화 운영하고 있다. 프로그램 면에서는 사원?주임?대리과정은 자체 역량모델에 근거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.19

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LG기업 HRM 사례 조사

적로그램 R D인력 육성을 위한 제도 -학위 파견 매년 R D대상 -MBA R D 인재들에게 경영 마인드를 심어주기 위한 다양한 MBA 과정 운영교육훈련 및 인재육성LG전자 기업 ... 사례일반MBATechno MBAR D 학위과정/파견전문가육성LG ElectronicHuman Resource Management- LG전자 핵심인재 육성프로그램 : 전체 4단계로 각 ... 으로 변화시 각 팀을 창조적으로 이끌어 나갈 수 있는 리더를 육성하는 시스템 코칭 클리닉 -- 그룹장 향상과정 -- 신입 그룹장 과정 - LG그룹- 90년대 중반부터 자체적으로 HPI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.03

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[인사관리] 교육훈련의 니즈분석

에서 보고 있던 친구 曰우리들의 고민사례 1“인사관리는 절대 듣지마, 되게 재미없대…”우리들의 고민사례 2마성주식회사의 고민 ㆍ회사의 성장에 따른 비정규직 증가 ㆍ교육을 통한 업무 숙지 ... 은 효과적인 프로그램 수행을 위해서 반드시 필요한 작업 그럼에도 불구하고, 종종 산업체에서는 예산이나 인력 부족 등의 이유로 이 과정을 생략하는 경우가 많다우리들의 고민1. 교육훈련 ... 들의 원인이 무엇인지를 찾아내서 이를 올바르게 처방하는 것이 중요하다.이러한 증상들을 유발하는 원인들을 가려내는 진단과정이 교육훈련의 니즈 분석이다.1. 교육훈련 니즈분석이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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[HRD]GS칼텍스 정유의 HRD

을 위한 해외 학위과정 위주 운영어학해외학위과정어학해외학위과정전문가과정어학해외학위과정전문가과정해외 파견 인력 교육‘97Biz. 관련 어학 지원 확대분야별 전문가 육성 확대해외 학위 ... & 코칭기술직 43개 과정. 기능직 36개 과정 중 선택600기술/기능직기술/기능직 직무교육현장사원의 업무skill향상을 통한 성과향상지원2박 3일60반장/사원업무스킬 향상과정사내 ... 교육의 특징ㅣ. 회사소개..PAGE:8ㅣL. 교육제도..PAGE:9조직가치 실천(JUMP) 과정업무 현장에서 알고 있거나, 말만 앞서고 실천하지 않는 타성 혁파비전 달성을 위한 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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유한킴벌리 인적자원관리

에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있다.④ 가치창조 : 미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻 고자 노력하는 과정에서 우리는 가치를 창조 ... 학과 및 관련학과 학사학위이상 취득자 및 예정자- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역필 또는 면제자- 공인 TOEIC성적 기준 800점 이상 자(영어 공용어 국가에서 학위 ... 적으로 개발해 나간다.- 교육훈련비 : 2005년 말 총 교육훈련비는 약 72억 원 정도이고, 임직원 1인당 평균 교육훈련비는 약 432만원으로 나타나고 있다.- 연간 교육 훈련 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

와의 1:1 멘토링 제도를 운영하여 보다 심도있는 개별 코칭 및 지원을 유도하고 있습니다.3) 직무역량 향상교육직원들의 직무역량 및 전문성을 향상시키기 위한 교육으로서, 마케팅 89과정 ... 에 한해 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있습니다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정 ... - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외2) 성과급 지급 정보- 2006년 : 임금 3% 인상, 성과급 100% 지급, 우리사주 60주 지급2. 복리후생 제도 소개1

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.05

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기업문화

채용하지 않는다. 단순한 예약 업무도 정규직으로 채용하였다. 비정규직은 기업문화도 이해하지 못하고 성취동기나 애사심도 없이 고객에게 좋은 서비르를 제공하기 어렵기 때문이다. 비 ... 게 대체할 수 없는 인력임을 감안할 때 이러한 전략은 올바른 선택이었따. 노사관계 정책은 기업 경쟁력의 핵심이었다.○교육훈련제도첫째, 훈련과정은 집체교육과 현장학습으로 구성 ... 된다. 현장학습은 주로 현장 감독자가 주도한다. 현장 감독자는 일선 직원에 대한 코칭과 상담을 통해 직원들이 상호 신뢰하는 인간관계를 형성할 수 있도록 지원한다. 특히 현장 감독자들은 일선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[체육교육]현대 체육교육의 동향과 과제

을 일컬으며, 건강체력이란 관상동맥 질환, 고혈압, 비만, 골다공증, 당뇨, 요통 등의 퇴행성 질환을 예방 또는 경우에 따라서는 치료할 수 있는 체력으로서 건강체력의 요소로는 신체 조성 ... 교육학(Sport pedagogy) 연구의 발달1. 스포츠교육학의 정의스포츠교육학이란 Teaching과 coaching의 과정, 그 결과, 그리고 체력과 체육 및 스포츠교육 ... 프로그램에 관한 연구를 말하는 것으로서 학교, 지역사회 및 클럽에 있어서의 스포츠, 체력 그리고 체육 프로그램의 내용, 과정 및 결과에 관계하는 광범위한 분야이고 여기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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리더십 기관조사

)32책입안, 갈등관리, Coaching/Mentoring 이 있다.Ⅲ 리더십학위과정이화리더십과정은 리더십과정과 심화과정 외에 석사과정과 박사과정의 학위과정을 오는 2005년 ... 5월에 설립된 비영리 교육, 연구 단체이다한국리더십 학회의 사명은 우리사회에 올바른 비전을 제시하고 그 비전이 개인과 조직차원에서 실현되도록 돕는 것이다.한국리더십학회는 위 ... , 교육대상의 특성별 리더십 모형연구 및 교재 개발 등2. 교육대상의 현황 및 수요에 대한 조사 결과를 토대로 하여 '현장감' 있는 전략적 방법중심의 교육과정을 진행하는 등 수요자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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[교육방법] 교육방법의이해

1. 교육방법의 주요개념2. 교육방법의 분류 및 선정기준1) 교수,수업, 학습, 교육과정 학습 - 경험의 결과로 어떤 개인의 지식, 행동, 또는 태 도가 비교적 지속적으로 변화 ... /수업 - 학습자의 지식과 행동의 변화(학습) 교육과정에 내포된 내용을 가르치는 일(수업) 교육과정 - 일정 교육기관이 세운 교육의 모든 과정을 마 칠 때 까지 요구되는 학습목표 ... 를 효과적으로 성취하여 어떤 교수 학 습의 내용과 과정을 어떻게 사용할 전반적 계획 학습전략 - 학습자의입장에서 요구되는 전략 (학습자 중심의 전략)2. 교육방법의 분류 및 선정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31

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기업의 사회적 공헌

1명씩 추가 선발)이 대상이고 지급금과 기간으로는 국내 장학생은 각 학기 등록금 전액 및 교재대 50만원/년, 해외 장학생은 학위 취득시(2년∼4년) 까지의 학비 전액 및 생활비 ... 우리나라는 1990년대 들어 본격화된 이념적 혼란과 대학의 구조조정 과정에서 인문학, 사회과학 등의 기초학분 분야가 설 땅이 좁아지고 있고 다가오는 21세기에는 창의력과 뛰어난 ... 아시아지역에 관한 인문, 사회과학 분야를 집중 지원하고 있다. 구체적으로는,1 서남 동양학술총서 연구 과제 지원논저부문 과제당 800만원, 박사학위 논문부문 과제당 400만원2 서남

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.25

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경영학 학사학위 졸업논문-기업의 목표관리제도(MBO)에 관한 연구

격려와 솔선수범을 해야 한다. 팀원은 업무를 추진함에 우선순위를 결정하고 자율적으로 실행하며 피드백을 해야 한다. 이러한 비공식적인 피드백은 업무추진 과정 중 자주 일어나며, 이 ... 는 대체로 진행사항 확인, 개별 코칭, 목표수정, 커뮤니케이션과 동기유발 등과 같은 과정으로 나타나게 되는 것이다.MBO의 마지막 단계가 평가와 피드백이다. 평가와 피드백 단계 ... 경영학 학사학위 졸업논문기업의 목표관리제도(MBO)에 관한 연구년 월 일○○대학교경영학과 (경영학 전공)학번:이름: (서명)연락처:지도교수: 교수님차 례제1장. 서론1제2장

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.16 | 수정일 2014.09.04

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