"정규직전환인턴마케팅"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환인턴마케팅" 검색결과 101-120 / 123건

[인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서

홈페이지- ON-LINE접수- 자체평가(정규직전환여부결정) → 정규직전환(5) 경력채용- 수시채용을 원칙으로 하며 수시로 모집공고가 채용공고 게시판에 게시서류전형 → 면접전형 ... . 고용 ------------------------------ 2(1)대졸인턴채용 ----------------------------------------- 2(2)대졸신입채용 -- ... --------------------------------------- 3(3)산학인턴제도 ----------------------------------------- 3(4)주니어

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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최신시사상식 7월 1주 - 7월 2주 (0629-0711)

로 대체.풍선효과 : 비정규직법상 고용기간 2년 제한이 적용되는 비정규직 근로자를 용역·파견·사내 하도급 등 간접고용으로 전환5. ④ ‘하반기 달라지는 정책’ 중 보건·복지 분야 ... 정규직 관련 용어다. 간단하게 설명하시오. (개당 1점)회전문 효과풍선효과5. ‘하반기 달라지는 정책’과 함께 발표한 서민생활안정 주요대책에 대한 설명이다. 해당 없는 것 ... (transumer) - 'transient(일시적인)'와 'consumer(소비자)'의 합성어4. 회전문 효과 : 비정규직법 시행에 따라 고용기간 2년이 도래한 비정규직을 다른 근로자

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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크라제버거 서비스운영관리

한 인테리어? -느리고 잔잔한 음악을 작게⑤직원?-인턴기간 후 정규직 전환(단, Trifling job은 임시직 고용)⑥홍보?????-입소문 마케팅 중심⑦매장 운영 방식-프랜차이즈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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우리은행 입사가이드

차입퇴직연금제다양화로생긴 DC 형 - 퇴직연금제도에대한수요증가 외부적인 위협 - 비정규직의 전환으로 인한 향후비용의 증가 - 외국계 은행의 한국진출에 따른 경쟁 심화 - 자본금확충등 ... 200 명 약 200 명 9 월 개인직군 150 명 기업직군 50 명 수시 투자금융직군 수시모집 인턴채용 상반기 10 명 12 명 1 차 :730 명 2 차 :300 명 1 차 :08 ... 전 등이 있으면 좋으나 없어도 상관은 없음 인턴 , 알바 등 필요한 실무경험은 ? 금융관련 경험 혹은 우리은행 청년 인턴쉽 ( 당시 미시행 ) 요구되는 성격과 자질은 영업과 관련

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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롯데쇼핑의 인사제도

□ 명품의류, 잡화 판매 경력자 우대 □ 관련학과 전공자 우대다. 근무형태□ 전문계약직 : 정규직이며 전문적인 직무에 근무하는 인원2. 접수기간 : '10.5.6(목) ~ '10.5 ... 적으로 신입사원뿐만 아니라 인턴, 아르바이트 등 많은 모집활동들을 하고 있으며, 정기적인 평가 제도를 통해 급료, 승진체계, 복지제도와 같은 많은 제도의 개선들이 이루어지고 있다.? 인사 ... 습니다.(2) 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.(3) 기타 자세한 내용은 FAQ를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.□ 지원서양식1. 모집요강 (전문계약직

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12

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고용없는 성장과 일자리 창출

한 여성 일자리 양산대부분 대졸 신입의 초임을 나누어 마련한 재원으로 비정규직 인턴 일자리를 만드는 방식 불안정한 고용의 일시적 확대' + '임금 삭감' 효과만 발생질보다는 양에 치중 ... 지원'여성베이비붐세대 60대의 지속적 경제활동 위한 다방면 구직활동 지원노인계층비 정규직 근로자 정규직으로 전환 할 수 있도록 정책적으로 지원 정규직과 비 정규직 간의 불평등 요소 ... 하고 있는 정부의 고용정책 기획재정부 차관보 曰 : 지금 종류를 구분하기보다는 우선 일자리 자체를 늘리는 게 아주 중요하다.단시간근로를 1주 15→20시간 이하로 확대 (비정규직법

리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.15

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대한항공 인사관리 발표자료

이 명시되는 계약직 사원입니다. 예약접수, 발권(TICKETING), 공항운송서비스 등 항공서비스분야 에서 근무하게 됩니다.일정 기간 근무한 서비스인턴 사원 중 근무성적이 우수 ... 한 직원에 대해 정규 직원으로 전환할 수 있는 기회가 제공됩니다.1일 7시간, 주 35시간, 근무를 원칙으로 하고 있습니다 (단, 해당직원의 개별근로시간은 근로계약서에 정한 바에 의해 변. ... : 산후 45일임신 8개월 이상의 유산과 사산시 : 산전후 90일임신 중의 여성 근로자의 청구가 있을 경우에는 경미한 근로에 전환시켜야 하며, 시간외 근로를 시키지 못한다.4) 주택

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14

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[강원랜드] 카지노 ppt

조리업무) - 신체검사 * 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.3. 강원랜드의 채용정보LOGO안녕하세요? 저는 세종대 카지노스쿨 17기를 수료한 민XX ... 168992938993당기순이익4122,1832,2102,297단위( 억 원)LOGO2. 강원랜드의 경영 분석강원랜드의 마케팅 ( 향후 발전방향) ● 지역경제, 지역주민을 위한 공익적 기능 ... 및 사회복지활동 -도박중독자 치료센터의 확대 및 활성화 ● 대고객 서비스 향상 - 종업원들의 외국어 능력 향상과 종업원 서비스 교육 ● 다양한 해외 마케팅 및 국제 행사 개최

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.23

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[마케팅]외식 서비스 기업 VIPS(빕스)의 서비스전략과 마케팅 그리고 서비스 경쟁우위

% 의 할인 혜택 적용. 3개월 이상 근무중인 파트 타이머를 대상으로 인턴사원 채용 시 지원이 가능하며, 채용 후 인턴 기간 중 평가를 통하여 정규직으로 전환 채용가능.파트 타이머 복리 ... 모니터등을 실시.지속적 경쟁 우위 실현국가 고객 만족 지수(NCSI) 1위VIPS의 현재 서비스 위치정규직-20% 비정규직-80%정규직-35% 비정규직-65%정규직-50% 비정규직 ... 관리.VIPS의 현재 서비스 위치정규직-20% 비정규직-80%정규직-35% 비정규직-65%정규직-50% 비정규직-50%정규직이 적은 만큼 서비스 질이 떨어질 우려가 있으나 VIPS

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.12

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패밀리 레스토랑 VIPS 서비스 전반에 대한 조사

개월 이상 근무 중인 파트타이머를 대상으로 인턴사원 채용시 지원이 가능하며, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통하여 정규직으로 전환 채용(2) 회사문화상품개발, 생산, 영업, 건설, 입 ... 생활을 보장한다.- 정직원 복리후생 :CJ 푸드빌은 업계최고의 복리후생 추구를 통해 임직원의 삶의 질 향상과 건전한 여가 활동 지원을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다.① 정규직 ... - 목 차 -1. 기업 및 브랜드 소개2. 서비스 구성 및 유형3. 서비스 전략1) 전략적 서비스2) 경쟁적 서비스3) 시장에서의 고객확보4) 정보의 경쟁적 역할4. 마케팅1

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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항공사지상직 승무원에 대하여

에 따라 정규직으 로 전환 ■ 응시자격 ○ 2년제 대학 기 졸업자 중 2005년 7월 이후 졸업한 여성 또는 2년제 대학 재학생 중 2007년 2월까지 졸업 가능한분 ○ TOEIC ... 회계사,공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및 MBA학위자 우대복리후생아시아나▶ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 채용 안내 ◀■ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 근무조건 ... 지상직 개요지상직 분류공항서비스직원체크인 카운터 (Check-in counter)라운지 (Lounge)게이트 (Gate)- 티켓(Ticket)확인 후 탑승권(Boarding

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01

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[인턴제도][A+] 국내 기업 인턴제도에 대한 연구 보고서

, 전체의 70.1%인 124개사가 총 1천616명을 채용할 예정인 것으로 나타났다. 이들 회사 중 인턴사원의 정규직 전환율이 70%가 넘는 기업은 44% 정도이며, 전환율이 50 ... 인원은 20명이고, 3,4학년을 대상으로 한다. 인턴 근무 기간은 6주간으로 재무, 일반관리, 고객서비스, 마케팅 등 전 분야에서 이루어지고 있다.4. 인턴제도의 필요 이유)1 ... 을 어디서부터 시켜야할지 몰라 우왕좌왕했습니다. 인턴들은 바쁜 직원들에게 방해가 되는 것 같아 민망했고요." 김씨는 당초 마케팅 관련 일을 직접 배울 수 있을 거라 기대했지만 철저

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[자기소개서]【A+】자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 자기소개서합격예문, 사무관리직, 생산품질관리, 웹디자인, 해외영업, 무역, 출판, 편집

61) 사무 관리직62) 생산/품질관리63) 웹디자인/사무직84) 해외영업/무역/마케팅105) 출판/편집/기획11III. 결론121. 자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유 ... 에 대한 전반적인 시스템 구축 및 매뉴얼 작성, 교육이 있습니다. 셋째, 사내 업무Process 시스템 구축경험. ISO 9001:2000 개정규격에 대한 전사 표준 전환실시, QMS ... 의 장 단 점지 원 동 기입 사 후 포 부자기소개서< 사무관리직, 생산품질관리, 웹디자인, 해외영업, 무역, 출판, 편집 >목 차I. 서 론11. 자기소개서 작성법 및 중요항목

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22

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자기이해 자기계발 자기관리 취업전략 성공하는 삶

기 마련이다.( 한국 대학 재학생 대부분이 졸업 후 어떤 직업을 가질 것인지 미결정.)5. 노동환경은 어떻게 변화하는가1) 정규직보다 비정규지의 증가2) 대규모 신입사원 공개채용 ... (기존에는 학력, 전공 중시)3) 연공서열이 아닌 능력을 중시하는 고용 관행? 직급, 직위의 소멸? 호봉제에서 성과급제, 실적제로 전환Ⅳ. 인사 담당자가 선호하는 인재 유형1 ... . 아르바이트, 인텁 쉽을 통하여 경력을 쌓아라: 가능한 자신의 취업 희망 분야와 연관되는 아르바이트, 인턴 쉽을 선택하라.,3. 영어 회화 면접에 대비하라: 상당수 기업이 영어면접

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27

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[자활사업][자활프로그램][자활지원센터]자활사업의 성격, 자활사업의 여건, 자활사업의 구조와 자활사업의 참여현황, 자활프로그램의 당면문제 및 자활사업 우수 사례를 통해 본 자활사업의 과제별 추진 방안 분석

정규직 근로자 비율(임시직 24.7%, 일용직 69.6%), 영세자영업자로 특징 지워진다. 이들에게 있어 고용불안과 저임금은 만성적인 것으로 나타나며, 이것이 이들의 일차적인 빈곤 ... 프로그램 공통의 당면문제2. 자활프로그램별 당면문제Ⅵ. 자활사업 우수 사례1. 자활인턴사업(서울 노원구)1) 사업개요2) 추진현황3) 향후계획2. 가정산후조리사업(서울 구로구)1 ... 확대 계획 강구4) 향후계획사업 참여자 중 공동체로의 영입 희망자 3명 발굴 등 공동체(일명 ?으랏차차차?)로 전환하여 자활적활동을 유도한다.4. 손맛두부사업(서울 강서구)1

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.01

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[사회과학 사회학]잡노마드 사회와 우리 사회와의 적용

의 고용에 있어서도 평생을 보장하는 고용은 점차 그 의미가 퇴색되어갔으며 비정규직, 인턴등 단기 계약을 통한 고용이 점진적으로 증가하게 되었다.또한 우리 사회는 이러한 노동시장 분위기 ... 한다.이런 노마드적인 사회에서는 기존의 산업사회에서 보여왔던 체계적인 거대기업 및 정규직 노동형태와는 다른 사무실이라라는 공간적 제약을 초월한 기업, PC, 인터넷 및 휴대 전화 등 ... 우리 사회최근에 우리사회도 신자유주의로 인해 자본시장의 세계화와 노동시장의 유연화가 강제되면서, 비정규직화의 문제가 새로운 노동문제로 대두했다. 단편적인 예로 2005년 12월 1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.11

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관광기업 인사조직관리분석과 개선방안-하나투어

까지는 활용했으나 2002년부터는 인턴제도의 악용 때문에 폐지했다.(일부 기업들이 비정규직인 인턴들의 노동력을 활용한 이후 채용에 대해서는 책임을 지 지않고 적은 비용으로 부족한 일 ... “인 설립“2004 우수혁신기업 대상” 서비스 혁신기업부분 대상4월GSA 전문 자회사 ㈜투어마케팅코리아 설립OK투어와 전략적 제휴6월지배구조 개선센터 주관 “지배구조우수기업”우수 ... 로서 개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를 바탕 으로 모든 인사조직이 이루어진다. 이에 따라 승진이 이루어진다.②주로 구성원 개인의 희망에 의한 배치전환이 이루어지며, 매년 인사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.02

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[마케팅 마케팅] 나의 취업전략

확장에 나서면서 비정규직 중심의 채용이 활발히 이뤄질 것으로 보인다.유통·무역 26개사 중 절반(50.0%, 13개사)이 채용계획이 있다. 채용규모는 675명으로 2004년(776 ... ’에 불과하므로 절대 받아들일 수 없다”고 말했다.앞서 국민은행은 올 한해 정규직 1800명을 포함해 3800명의 인력을 감축하고 2007년까지 1000명의 인력을 더 줄이는 강력 ... ·식음료 업체들은 불황을 기회로 삼아 공격적인 마케팅을 펼치며 활발하게 신규 점포를 낼 것으로 보인다.특히 패밀리레스토랑 등 외식업체들은 신규 매점 개점에 따라 채용도 활발히 진행

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.28

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[경영전략]강원랜드의 구조와 경영전략 SWOT 분석

에, 리셉션리스트 ● 그 외,,, - 내규직 : 일반사무직 및 각 부서(기획, 개발, 영업, 마케팅, 인사)3. 강원랜드 조직문화 및 채용정보강원랜드의 채용정보 ● 공개채용 - 강원랜드 ... - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 - 2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사 * 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 ... 후 정규직원으로 전환.4. Feed Back◈ 주요 논의 사항♠ 기업안의 종사자 입장에서 본, 강원랜드 ≫ 만들어가는 새로운 조직문화 ≫ 기업의 공공성에 관한 안정성과 팀제 및

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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[매너와 이미지 메이킹] 강원랜드

* 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.4. Feed Back◈ 주요 논의 사항♠ 기업안의 종사자 입장에서 본, 강원랜드 ≫ 만들어가는 새로운 조직문화 ... , 부지배인, 케셔, 캡틴, 소몰리에, 리셉션리스트 ● 그 외,,, - 내규직 : 일반사무직 및 각 부서(기획, 개발, 영업, 마케팅, 인사)3. 강원랜드 조직문화 및 채용정보강원 ... 랜드의 경영 분석강원랜드의 마케팅 ● 콤프 ● 글로벌화 포럼 개최 및 외국인 관광객 유치 ● 다양한 해외 마케팅 및 국제 행사 개최2. 강원랜드의 경영 분석SWOT Analysis

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09

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