"이나모리"의 검색결과 입니다.

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이나모리 가즈오 아메바경영 왜 리더인가 왜 일하는가 서평 왜일하는가독후감 아메바경영 서평

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이나모리 독후감 - 이나모리 관련 독후감 126건 제공

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"이나모리" 검색결과 101-120 / 467건

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" 왜 일하는가 " 독후감

“왜 일하는가”이 책에서 저자인 이나모리 가즈오가 전달하고자 하는 메시지는 처음부터 끝까지 심플하고 일관적이다. 그는 끊임없는 “열정”과 “감각”을 통해 일의 의미와 일하는 방법 ... ’의 의미가 많이 퇴색되었지만, 직업 의식을 가지고 적어도 내 분야에서 전문가로 성장하려는 욕심만 있다면 장인의 길에 가까워질 수는 있을 것이다.이나모리 회장은 쇼후 공업에 입사 ... 해보고 성찰함으로써 일을 통해 행복을 찾아보는 것도 추구할 만한 가치가 있을 것이다. 또 동료들에게 인정받고 소속감을 느끼는 데서 즐거움을 발견할 수도 있다.이나모리 가즈오 회장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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왜 일하는가

부분의 사람들은 그저 일을 생계의 수단으로 그저 돈을 벌기 위해서 그 정도의 동기를 가지고 일을 하며 살아간다. 그러나 이 책의 저장인 이나모리 가즈오 회장은 일은 그저 생계의 수단 ... 중요한 행위라고 말하고 있다.3. 인상 깊었던 구절과 그 이유“교세라는 창업 후부터 지금까지 장기 경영 계획을 단 한번도 세우지 않고 있다.”물론 저자인 이나모리 가즈오도 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.08.22

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MZ세대와 "왜 일하는가"

MZ 세대가 본 “왜 일하는가” -이나모리 가즈오최근 사람들의 머릿속에 가장 크게 품고 있는 의문은 “왜 일하는가”일 것이다. 이 책이 최근 많이 보이는 이유도 만원 지하철 ... 률이 날로 치솟는 것은 희망이라는 흔적조차 찾을 수 없었던 그들의 음소거된 절규이다.그런 사람들에게 이나모리 가즈오의 저서 “왜 일하는가?”는 답이 될 수 있을까? 한마디로 대답하자면 ... 었을까? 회사의 입장에서는 회사를 위해 일 할 직원들을 독려하기 위해 좋은 책이었을지언정, MZ세대의 신입 직원들 입장에서는 열정을 얻기 어려웠을 것이라 생각한다. 이 책의 이나모리 가즈오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.26

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왜 일하는가

굴지의 기업 교세라그룹의 창업자 ‘이나모리 가즈오’ 회장의 이야기를 담아낸“왜 일하는가”는 무엇을 위해 일하는지 고민도 하지 않고 목표도 없이 사는 사람들에게 저자가 깨달은‘일 ... 하는 이유’와‘일하는 방법에 대해 설명한 책이다.왜 일하는가에서는 크게 6개의 장으로 나누어져 있고 각 장 마다 작은 제목을 붙인 37개의 수필로 구성되어 있으며 이나모리 가즈오회장이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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왜 리더인가

ㅇ제목: 왜 리더인가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 엔지니어 출신으로 27세에 자본금 3000만원으로 벤처기업 교토세라믹을 창업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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왜 일하는가 독후감

ㅇ제목: 왜 일하는가ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.23

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왜 사업하는가 독후감

ㅇ제목: 왜 사업하는가?ㅇ지은이: 이나모리 가즈오첨단 전자부품 제조업체 교세라 창업자이자 명예회장이다. 전 세계적으로 가장 널리 알려진 CEO 중 한 사람이며 살아있는 경영의 신

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30

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왜 일하는가 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

왜 일하는가(이나모리 가즈오)요약서론:이나모리 가즈오의 "왜 일하는가?"는 현대 사회에서 직업과 일의 의미에 대한 깊은 질문을 던지고 있습니다. 이 책은 왜 우리가 노동을 하 ... 며 돈을 벌어야 하는지, 일과는 무엇이며 어떤 의미를 지니는지에 대한 고찰을 제시합니다. 서론은 이나모리의 질문과 책의 주요 주제를 독자에게 소개하며, 일의 본질적인 의미를 탐구 ... 하는 여정의 시작을 암시합니다.본론:본론에서는 책의 핵심 주제와 아이디어를 탐구합니다. 이나모리는 현대 사회에서 일과 직업의 역할에 대한 여러 관점을 제시하면서, 직업의 의미와 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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왜 일하는가

왜 일하는가 - 이나모리 가즈오 - 「왜 일하는가?」 책 제목부터 범상치 않은 느낌이었다. 사실 이 책을 선택한 것은 저자 때문이었다. 이 책을 쓴 저자 이나모리 가즈오 ... 시킨 인물이다. 금수저가 또 금수저가 되고 계층 사다리가 없어지는 우리나라의 현실에서 가난한 가정에서 태어나 지방대를 나와 더구나 전공과도 다른 분야에서 성공을 거둔 이나모리 가즈오

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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답을 내는 조직

의 인재들과 인프라가 있었다. 하지만 파산 상태에서 경영의 신이라고 불리는 이나모리 회장이 부임했을 때 회사의 직원들은 자포자기 상태에 있었다. 더 이상 회생의 방법이 없다고 본 것이 ... 다.이에 이나모리 회장은 직원들의 기본적인 정신 상태를 바꾸는 것부터 회사의 구조조정을 시작해 나갔다. 즉, 세계 최고의 조직이 와해된 원인이 방법이 없어서가 아니라 방법을 찾 ... 으려는 생각 자체가 없었기 때문으로 본 것이다. 이나모리 회장도 직원들이 다시 하고자 하는 의지가 생길 수 있도록 했고 그것은 부활의 방법을 찾는 생각으로 이어지게 된 것이다.다음

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.08

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왜 사업하는가 독후감

을 키울 수 있는지 알려주세요!" 그 노인의 이름은 이나모리 가즈오다. 자본금 3000만 원의 중소기업을 설립해 아시아 최초로 미국 첨단 전자부품 시장에 진출해 IBM으로부터 2000 ... 만 개 제품을 수주한 사업가다. 교토 뒷골목에서 시작된 이나모리 가즈오의 경영 문답은 36년간 미국, 한국, 중국, 브라질 등 국내외 104개 지사로 확대돼 손정의 소프트뱅크 회장 ... 했다. 직원 수가 10만 명이 넘는 나라를 대표하는 초대형 항공사가 어떻게 이런 심각한 재정난을 야기했을까? 당시 이나모리 가즈오는 경영 일선에서 물러나 불교로 전향해 양성을 요구

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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책소개 양식

왜 일하는가 “ 당신은 스스로 타오르는 자연성 인간인가 , 아니면 불이 닿아도 타지 않는 불연성 인간인가 ?” 이나모리 가즈오 ‘ 매순간 성장하는 삶 ’ 을 목표로 갖게 되

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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왜 일하는가 독서감상문

왜 일하는가저자 :이나모리 가즈오? 감상문매일매일 일을 하고 있지만, 내가 왜 일을 하는지에 대한 본질에 대한 질문은 하지 않고 그냥 일을 하고 있었던 것 같다. 나는 그 본질 ... 적으로 따르는 부산물이라면 이 부분을 철저히 고민하고 해결방안을 찾아야 한다. 그런 점에서 책을 읽으면서 이나모리 가즈오의 선택과 행동이 많이 궁금했다. 나도 비슷한 상황을 겪었고, 그 ... 과정을 이해하기보다는 결과를 통해 설득을 했다. 이 부분에 대한 이나모리 가즈오의 생각을 알고 니다. 이 부분이 정말 딜레마인 것 같다. 결과를 내지 못하면 생사가 달린 모든 과정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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역사에서 리더를 만나다(독후감, 독서감상문)

있도록 많은 사례를 다룬 점에서 저자의 역사와 고전에 대한 해박한 지식을 느낄 수 있다.저자는 고대 중국의 한비자에서부터 로마의 율리우스 카이사르, 일본의 이나모리 가즈오에 이르 ... 의 의지’ 를 보여준 대표적인 리더들이다. 히틀러의 도발로 인해 위기에 처한 영국을 다시 일으켜 세운 처칠은 용기의 상징이자 희망이었다.'자비의 리더십’으로는 이나모리 가즈오, 석가 ... 모니, 보조국사 지눌을 소개하고 있는데, 교 세라의 이나모리 가즈오 회장은 직원들을 사랑하고 그들을 행복하게 하는 것을 교세라의 원칙으로 삼고 있다. 그러나 이나모리는 직원들의 진정

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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베스트셀러 서평_사이토 다카시의 일류의 조건을 읽고 나서

사이토 다카시의 일류의 조건을 읽고 나서사이토 다카시 지음참고문헌 1. 이남리 가즈오의 마지막 수업 ㅣ 이나모리 가즈오이 책 일류의 조건은 국내 첫 출간 후 약 18년 만에 복간 ... 과 추진력이 원하는 것을 얻는 데에 있어매우 중요하다.일본의 대표적 기업인인 이나모리 가즈오는 자신의 저서 에서 마음에 그린 대로, 어떻게든지 달성하고 싶다는 열망이 성공의 열쇠 ... 라고강조하였다. 잠재의식에 투영될 정도로 강한 열망을 보유할 필요가 있는 것이다. 잠재의식을 일깨우면 경영을 크게 확장시킬 수 있다고 이나모리가즈오는 강조했는데 이러한 목표 달성

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.18 | 수정일 2024.08.04

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2018년 서울아산병원 합격 자소서 -임상병리사

를 수행하기 위해 많은 책을 읽었습니다. 이영석 씨의 ‘인생에 변명하지 마라’ 이나모리 가즈오 씨의 ‘왜 일하는가’ 버트런드 러셀의 ‘행복’등 총 100권의 책을 읽는 동안 수많 ... 은 성공한 기업가들의 이야기와 고전의 지혜들을 습득할 수 있었고 또한 그들의 성공에 대한 믿음과 포기하지 않는 정신력을 배울 수 있었습니다.그중 가장 기억에 남는 책을 꼽는다면 이나모리 ... 가즈오 씨의 ‘왜 일하는가’라는 책입니다. 책 내용 중에서 왜 일하는가에 대한 가즈오 씨의 답변이 많은 공감이 되었기에 기억에 남았는데, 이나모리 가즈오 씨는 일하는 것이 한

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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피터 드러커의 최고의 질문 독후감

어야 한다고 본 것은 이나모리 가즈오 회장이 주장한 철학과 유사하다. 회사 내에 미션, 비전이 명확할 때 조직이 계속해서 경영을 해야 할 이유를 바로 이해할 수 있고 노력할 수 있는 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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답을 내는 조직 독서감상문

경영의 신으로 불리는 이나모리가 취임하자 회사 직원들은 절망에 빠졌다. 그는 더 이상 회생할 방법이 없다고 보았다. 이에 이나모리 회장은 직원들의 기본 정신상태를 바꾸는 등 구조조정 ... 에 다시 일어설 의지가 생긴다는 얘기다. 이렇듯 이나모리 회장이 직원들에게 다시 한번 해보겠다는 의지를 갖게 해 회생할 수 있는 길을 모색하자는 생각을 하게 됐다. 다음으로 저자

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

다. 이나모리 가즈오의 리더십론은 공자의 사상과 유사하게 느껴졌다. 역사적으로 성공한 인물들의 리더십은 대체로 열정, 노력, 인정, 인품 이런 요소가 있어야 한다는 사실을 알게 됐다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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스티븐 C 런딘 펄떡이는 물고기처럼 독후감

에서 하는 것들은 정해져 있고 내가 할 수 있는 것들이 제한되어 있으나 거기에 대한 나의 반응, 태도 등을 스스로 최상으로 결정할 수 있다고 하는 것에 공감을 했다. 이나모리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25

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