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"외부전문가" 검색결과 101-120 / 85,302건

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사회복지프로그램을 계획하시오.

단점을 파악하여 자유그룹 혹은 다중 그룹 중 좋은 것을 판단- 지원자들을 상담하여 1회기 프로그램이 어떠하였는지 평가함.외부 평가 및 전문가 초빙2023. 8. 1 ~2023. 9 ... . 30- 1~2회기에 대한 외부 평가- 재능 기부&테이크와 관련된 전문가 초빙- 외부 평가 적극적인 반영- 재능 기부&테이크 전문가 초빙을 통한 프로그램 질 향상프로그램 진행(3 ... 회기, 주 1~2회)2023. 10. 1 ~2023. 11. 30- 외부 평가 반영- 전문가의 지도 반영- 외부 평가를 통해 파악된문제점 보완- 전문가 지도를 통한실질적 재능 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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글로벌한국학전공대학원자소서작성방법, 서강대학교글로벌한국학전공대학원면접시험, 서강대글로벌한국학전공대학원기출면접, 서강대학글로벌한국학전공대학원논술문제, 서강대글로벌한국학학대학원구두면접, 서강대글로벌한국학전공대학원연구계획서, 서강대글로벌한국학전공대학원자기소개서, 서강대학교글로벌한국학전공대학원입학시험, 글로벌한국학전공대학원면접족보, 서강대학교글로벌한국학전공지원동기

. 진로 계획 및 사회적 기여저는 향후 글로벌한국학을 기반으로 한 국제문화기획자, 문화외교 전문가, 국제기구 문화 분야 연구원 등으로 활동하고자 합니다. 단순히 연구 성과를 학계 ... 을 강의하며 후학 양성에 힘쓰고 싶습니다. 한국을 외부의 시선으로 조망하고, 이를 통해 자기 반성을 이끌어내는 글로벌한국학의 비판적 태도는 현대 사회에서 매우 중

시험자료 | 320페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.05

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[기업가정신과창업 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

기업가정신과창업문제풀이수강과목: 기업과정신과창업수강연도: 2019수강학기: 2학기학 점:A+- P.1~5 기말고사 문제풀이: 4지선다형 20문제- 문제: 법인기업이 아닌 것 ... 이 아닌것은?1) 합병회사2) 합자회사3) 유한회사4) 공사문제풀이: 1번2. 기능식부문화의 장점이 아닌 것은?1) 경제성2) 통제와조정3) 다각화4) 전문성문제풀이: 3번3. 기업 ... 가정신의 정의에 포함되지 않는 관점은?1) 창조적관점2) 심리적 특성관점3) 리더십관점4) 위인관점문제풀이: 1번4. 경영자의 역할이 아닌것은?1) 대민 역할2) 의사결정 역할3

시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.03

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하끝 감사 질문사항 (2022년 기준)

○ 감사기준서의 요구사항을 이탈할 때, 문서화하는 2가지○ 전문가적 의구심이 필요한 상황(왜곡표시가능성 상황) 4가지○ 전문가적 의구심 유지를 통해서 감소시킬 수 있는 위험 3가지1 ... 황○ 전문가가 수행할 감사절차의 성격, 시기, 범위를 결정할 때 고려사항○ 감사인측 전문가와 합의할 사항○ 감사인측 전문가가 수행한 업무가 적합하지 않은 경우 수행절차○ 내부감사 ... 절 2장 : 감사인의 책임과 자격요건○ 감사대상회사와 제3자에 대한 손해배상책임에 대한 감사인 책임사유○ 외부감사법상 손해배상책임의 소멸시효○ 손해배상으로 인한 손실을 감소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)

(본사)사업부적 관료제도 : 기계적 관료제도의 조합, 다른 제품 / 같은 중앙 본사전문적 관료제도 : 법무법인이나 병원처럼 전문가 숙련도에 의존하는지식기반 조직으로 부서 장에 의해 ... 관리됨애드호크라시 : 급변하는 환경에 대응, 여러 부서의 많은 전문가로 구성4-2강 : 정보기술의 영향경제적 영향거래비용 이론 : 거래비용이란 시장에서 제품이나 원자재를 구입 ... TPS에서 뽑은 데이터로 회사의 기본적인 운영을 요약사전에 정의된 일상적 질문, 절차에 의한 보고서 제공의사결정지원시스템(DSS) : 기업 내외부 분석, 경영자의 비일상적 의사결정

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08

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건강한 상담자만이 남을 도울 수 있다 4장 초심자에서 전문가에 이르는 길고 험한 여정

방식⇒ 훈련과정이 모두 끝난 후 자기지향적인 전문가로의 발달과정에 입문하는 단계. 오랜기간동안 배운 외부지향적인 방법들로부터 버리고 더하는 반복과정을 경험하게 됨. ... ⇒ 훈련받지 않은 상태로서 인습적이고 비전문적인 방식으로 타인을 돕고 가르치고 치료하는 단계.• 2nd. 훈련기-외부적이고 경직된 방식⇒ 기초 훈련이 끝난 신참 상담자로서 전문적인 ... 1. 전문성 발달의 주제들- 전문성 발달과정에서 나타나는 내용들을 주제별로 살펴보면 다음과 같음.- 숙련된 하이커들은 보폭, 걷는 속도, 몸을 굽히는 정도, 지팡이 사용에 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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보호자간담회

: 프로그램은 직원 전문적인 교육과 외부 프로그램 강사를 초빙해서 체계적으로 방향을 잡으려고 합니다.(강사비용은 주간보호쪽에서 부담)저희 기관에서 근무하고 있는 근로자분 ... 이 위험해서 이동 할 때 잘 보살펴 주세요- 000어르신 모시로 갈 때 그날의 어르신 기분(특이사항)을 꼭 알려 주세요

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.02

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부 ... 전문성, 외부 네트워킹 등을 고려하여 부서장이 추천하는 내부 인사로 직위와 직무를 중심으로 한다.외부인재 선발 기준과 선정이 더욱 엄격해야 한다. 본부장은 각 본부장이 최소 10 ... 가들은 외식산업의 노동력 부족에 비전과 동기부여가 가장 큰 요인이라고 지적한다.실제로 외식업계에서는 성공한 식품마케팅 전문가, 인테리어 전문가, 제복 전문가, 식자재 전문가, 사보

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[토론 A+] 폭력 및 학대가 이루어지는 가정에 개입을 반대하는 목소리 중 가족의 문제는 가족 내에서 해결해야 한다는 오래된 의견이 있습니다. 이 의견을 찬성 혹은 반대할 수 있는 실제 사례를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

할 수 있겠습니까. 가족 내 문제를 외부 전문가 개입 없이 스스로 해결한다는 것은 모든 상황을 바람직하게 대처해나갈 수 없다고 생각하며 가족의 안전과 안녕을 위해서라도 반드시 이 ... 어 가해자와 피해자 간의 갈등이 있는 상황에서 피해자가 가족 내에서의 해결을 원하지 않거나 가해자가 변화를 원하지 않을 수 있는데 이러한 경우에는 외부의 전문가들의 개입이 필요 ... 이 이루어져야 한다는 것입니다.2. 가족 내부의 문제가 복잡하거나 심각한 경우에는 외부의 전문가들의 지식과 도움이 필요할 수 있습니다. 이런 경우에는 사회복지사, 상담사, 의료 전문가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15

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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈

직원과 함께 일하는 것 외에도 타부서나 전문가, 조직의 외부인과 관계를 유지하는 역할을 수행한다.2) 정보적 역할(1) 모니터_감독자모니터(monitor)는 조직의 활동에 필요 ... IV. 간호관리학 실습 개요1. 사전학습1) 본인의 전문직관에 대해 기술하세요.전문직관전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문 ... 화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

을 얼마나 잘 대표하는지를 평가한다. 전문가의 판단을 통해 주로 평가된다. 예를 들어, 교육학 전문가들이 학업 성취도 검사의 문항을 검토하여 그 문항들이 실제 학업 성취도를 잘 측정 ... 하는 중요한 지표다.2) 타당도 확인 방법(1) 내용 타당도: 전문가의 판단을 통해 검사의 문항들이 측정하고자 하는 개념을 잘 대표하는지 평가한다. 예를 들어, 교육학 전문가들이 학업 ... 성취도 검사의 문항을 검토하여 그 문항들이 실제 학업 성취도를 잘 측정하는지 판단한다. 이는 주로 전문가의 판단에 의존하기 때문에 주관적일 수 있지만, 전문가들의 의견을 종합

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... : 스탭은 조직 구성원들이 기존의 잘못된 인식과 관행을 버리고 윤리적 가치를 공유하고 윤리적 조직문화를 조성할 수 있도록 변화를 촉진하는 역할을 할 수 있다.- 행정전문가의 역할 ... : 기업이 마주하는 윤리적 난제들에 대해 스탭은 고용, 보상, 안전, 보건, 노사관계 등 다양한 분야에서 윤리적인 해결 방안을 모색할 수 있도록 돕는 행정전문가의 역할을 맡을 수 있다.

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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전략적 아웃소싱의 개념과 필요성을 간략하게 설명하고 기업의 실제 사례를 조사하여 제시하시오

성을 높이는 중요한 경영 전략으로 자리 잡았다. 아웃소싱은 기업이 특정 업무나 기능을 외부 전문 조직에 위탁하는 경영 방식을 의미한다. 단순히 비용 절감을 위한 방법을 넘어 전략 ... 적 관점에서 조직의 핵심 역량에 집중할 수 있게 하는 중요한 접근법이다. 전략적 아웃소싱은 기업의 장기적 목표와 연계하여 핵심 업무 외 영역을 외부 전문 기관에 위탁하는 보다 체계 ... 다. 서비스 아웃소싱 영역에서는 콜센터, 고객 지원, 마케팅 등 다양한 서비스 기능을 외부 전문 기관에 위탁하고 있다. 이를 통해 기업들은 핵심 비즈니스에 집중하면서 동시에 전문적이고 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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연세대 창업론 중간고사

의 전문적 지식과 경험을 전혀 다른 영역에서 새로운 기술적, 사업적 노하우로 연결해서 새로운 사업기회를 포착하는 방법 (예시는 나사 연구인 Howard Head는 친구와 스키를 타고 갔 ... 명확한 목표 및 전략 수립/공감대 및 필요성 형성, 자사에 부족한 기술, 자산, 아이디어 파악2) 전문 조직의 설치/기술 및 아이디어 발견 및 외부 네트워크 구축3) 개방적 혁신 ... 하다.•환경분석은 기업의 장기적 비전과 기업의 추구방향을 기초로 외부환경분석을 통해 기회와 약점을 찾고 내부환경분석을 통해 기업의 강점과 약점을 찾아서 기업의 전략을 수립해가는 방법이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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자폐장애교육 - 가족지원 진단을 위하여 생태지도를 개발하고 활용하고 있다. 생태지도를 이용한 진단의 장점을 서술하시오.

한 가족이 상담 전문가와의 세션에서 생태지도를 활용하여 가족의 상황을 설명했으며, 생태지도를 통해 가족 구성원 간의 관계, 외부 지원망, 그리고 각자의 역할을 한눈에 보여주었다. 예 ... , 경제적 부담)과 자녀의 학교생활(예: 친구 관계, 학업 성취)을 함께 표시한다. 이를 통해 전문가와 가족 모두가 각 구성원의 역할과 그로 인해 발생하는 스트레스를 명확히 이해 ... 의 시각화생태지도를 통해 가족이 보유하고 있는 자원(가족 내 지원, 친척, 친구 등)과 외부 지원망(상담 서비스, 복지 기관 등)을 나열하면, 가족 내에서 할머니가 육아를 도와주고, 가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

어, 삼성전자가 반도체나 스마트폰 등 첨단 기술 분야에서 선도적인 위치를 유지하려면, 최신 기술을 잘 이해하고 활용할 수 있는 전문가들을 외부에서 영입하는 것이 필수적입니다. 또한, 외부 ... 을 어떻게 활용할지에 대한 전략적 접근이 필요합니다. 외부 영입은 기업이 필요한 기술적 전문성과 새로운 시각을 외부에서 채용하여 얻는 방법으로, 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응 ... 다는 큰 장점이 있습니다. 급변하는 산업 환경에서 최신 기술이나 시장 동향을 반영할 수 있는 전문가를 영입함으로써, 빠른 혁신과 경쟁력 강화를 도모할 수 있습니다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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05-312-Q, 계약서 법률검토 지침(표준)

이 충분한 검토 시간을 가질 수 있도록 하여야 한다.3.3 외부전문가에 대한 검토 의뢰 절차1) 법무팀의 장은 법률검토 내용 등을 고려하여 법률고문 등 외부전문가로부터 법률검토 의견 ... 을 구할 수 있으며, 그 비용은 예산의 범위 내에서 법무팀에서 처리한다.2) 소관부서의 장은 법률검토 이외의 법무법인, 변호사 등 외부전문가로부터 법률자문용역이 필요하다고 판단 ... 에서는 외부업체와의 거래에 필요한 계약서는 반드시 법무팀의 사전검토를 거쳐야 한다.2) 계약서 사전검토 외 필요한 경우 소관부서의 장은 법무팀에 법률 검토를 요청할 수 있다.3.2 법률

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

들이 대립이나 충돌이 일어날 경우가 많기 때문에 하급자들 니즈를 상부에 반영시키며 노조와 경영자간 부문간 마찰을 피하는 중재 기능을 해야 한다.(3) 외부인적자원관리 전문가는 외부 ... 에 대해 파악하고 있기 때문으로 인적자원관리 전문가는 대표성을 문제로 인해 대규모 조직에서 조직 내 인적자원관리와 외부적 활동, 노사관계 담당부서가 독립되는 경향을 보일 수 있다.3 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

복지전문직에 대해서는 전문가집단이 요구하는 지식과 기술을 적용하고 있고 윤리강령에 위배되지 않는 전문적 실천을 하고 있다는 사실을 입증해야 한다.4/ 클라이언트에 대해서는 사회복지 ... 함에 있어서 윤리적 ? 기술적 ? 법적 기준에 따라 행동해야 하는 의무라고 볼 수 있다.이처럼 책임성이란 어떤 조직이 외부기관이나 외부기관에 의해 정해진 행동기준에 대해 의무를 지는 것 ... 한 권한이 있는 경우에만 발생한다.3/ 개인의 요구보다 공익적 요구에 충실해야 하며, 스스로 정한 것이 아니라 외부에서 정한 기준에 따라야 한다.4/ 책임성은 주로 행동의 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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특수아 통합교육을 위한 협력에서 장애물의 종류와 원인 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

의 이해 부족이 가장 튼 원인이다. 교사와 외부 전문가의 협력 부족 통합교육에서 교사와 외부 전문가 협력은 매우 중요한데 이런 협력이 부족할 경우 장애물로 작용한다. 교사는 외부 ... 전문가가 들어오는 것에 한 불편함을 느끼고 외부 전문가는 활동 내에서의 보육과정 중심 지도로 인한 전문성 희석으로 어려움을 느끼기 때문에 협력에서 어려움을 겪는다. 3.결론 (특수 ... 도록 다양한 지원을 제공중에 있다. 이를 위해, 특수교사나 전문가들이 일반 학교에 배치되어 일반 교사들과 함께 학생들을 지원하며, 교육환경을 조성하는 데 많은 노력을 기울여야 할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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