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"신입오리엔테이션" 검색결과 101-120 / 1,609건

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    존슨앤존슨은 타이레놀에 청산가리가 오염되었다는 사실에 대한 회사의 대처와 최고경영자(CEO)의 입장에서 어떻게 의사결정을 해야 하는지 그리고 개인적 입장은 무엇인지 여러분들의 의견을 서술하시오
    의 전면에 위치하고 있다고 한다. 지금까지 존슨의 직원들은 신입사원 오리엔테이션이나 리더십 교육을 할 때 항상 가상의 사례를 통해 우리의 신조를 구체적인 의사결정 역사에 어떻게 반영
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03
  • 학교사회복지 - 코로나19 학교사회복지 학교사회복지 필요성과 목적, 개념을 설명하시오.
    테이션을 항상 개최하였지만 올해는 코로나19로 인해 간소화되었다. 신입생들 간의 친목을 도모하는 신입오리엔테이션은 보통 대학교에서 진행되지만 춘천고등학교는 전통적으로 이 행사 ... 의 학교부지가 넓고 학교행사가 곧 마을의 행사 성격을 보이기도 한다. 하지만 많은 행사가 취소 및 간소화로 진행되고 있다.리조트 및 한림대 캠퍼스 안에 있는 아트홀에서 신입오리엔 ... 를 진행했다. 유명 동문이나 대학입시 전문 강사의 강의, 성격 탐색 및 진로와 분야 상담 시간도 갖게 되어 유익한 시간을 보내는 행사이지만 코로나19로 인해 이 모든 혜택을 이번 신입
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 인증 평가에서의 가정 및 지역사회 협력의 중요성
    의 구성 요소로 평정하게 되며, 신입원아 부모 오리엔테이션 실시, 가정과의 의사소통 방법의 다양성, 양방향 의사소통 실시 여부, 보육계획안, 급 ? 간식 식단, 어린이집 행사 등에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.30
  • 전략적 간호관리 기말시험 제출
    )이라 하며, 서비스에서 나온 순이익이 원가와 똑같은 지점, 즉 이익도 손해도 없는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는?10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔 ... (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)예비교육의 이점은 첫째, 직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등을 배우므로 신규직원이 일을 시작하기 ... 테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 인적자원관리) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    는 방법은 좋은 인적자원관리라고 보기 힘들다. 제대로 된 오리엔테이션 등 교육적인 프로그램을 다시 설계하고, 신선도에 대한 문제와 고객들의 불만을 효율적으로 대처할 수 있는 방법 ... 이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목차I.서론II.본론III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리에서 효율적인 훈련을 실시 ... 가 좋지 못하면 입소문이 퍼지면서 좋지 못한 상황을 만들 수 있기 때문에 매출부분에서도 결과가 안좋을 것이다.-고참교육의 평가기업의 신입직원들은 현장에서 업무를 그대로 가르쳐주
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념과 장단점 및 실제 기업 예시
    ~4주 동안 오리엔테이션으로 OFF JT를 실시한다. 안성에 외부 교육훈련장을 가지고 있으며 이 훈련장에서 신입사원들을 모아두고 기업 내 교육담당 스텝도 교육을 하고 외부 초빙강사 ... 도 교육을 하는데 주로 신입사원 예절, 신입사원들이 적절하게 옷 입는 방법, 회사 문화에 적응하는 법, 기초 업무 지식 등 신입사원으로서 가져야 할 보편적인 지식과 예절을 배운다고 ... 한다. 이 오리엔테이션 기간이 끝나면 3개월 동안 인턴 생활을 거치는데 이 때는 OJT가 실시된다. 지원하여 합격한 부서 이 외에도 여러 부서를 돌며 일정 기간 조금씩 부서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 훈련개발의 개념 프레젠테이션
    에 기여함을 의미 01 02 2. 훈련개발의 개념 3) 훈련개발 활동 훈련개발 활동 ? 신입사원이 조직에 합류할 때 시작 신입 오리엔테이션이나 기초기술훈련 이라는 형태로 시행 조직 ... 신입사원이 직무수행에 어느정도 익숙 해짐 코칭 , 카운슬링 에 초점 코칭 ? 개인에게 자신에 행동에 대한 책임 강조 , 직무와 관련된 문제를 해결하도록 하며 격려하는 것 카운슬링
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15
  • 간호인력개발보고서
    오리엔테이션 프로그램 등 필요한 교육을 제공하여 새로운 역할을 습득하고, 자아존중감을 증진시키 기 위한 노력이 필요교육훈련직장 내 훈련직장 외 훈련상급자가 피훈련자의 직무 수행 중 ... 을 이해하고 조직생활을 잘 시작할 수 있도록 하는 공식화된 프로그램직무 오리엔테이션 : 유도훈련 후에 실무 중심 훈련 (간호표준, 업무 수행지침, 투약, 주사 관리, 검사물 관리 ... 간호업무②(CN Ⅱ)만 1년 이상 기준 : Care Plan, 업무 우선순위 선정/ 독립적인 처방확인, 간호기록/프리셉터 역할, CQI 활동 참여/신입간호사 / 실습학생 교육/병원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 종근당,제약회사,이직관리
    1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화 ... 해야 할까? 1) 신세대 특성에 맞는 조직사회화 2) 경력개발경로 제시 3) 앞으로의 발전방향 4) 신입사원들에 대한 대책*1 선택한 이유- 처음에는 조직사회화라는 주제로 시작 ... 이 되는 것인가? - 이러한 의문을 가지고 이직에 관한 내용을 중점적으로 조사함*2 종근당 신입사원 교육과정신입사원입사입사 후, 3개월 정도 지나면 혼자서 영업을 시작함**3 이직
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    를 제공]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가 ... ]를 통해 신규 직원의 업무 수행능력을 확인하고그에 따라 적정하게 배치함· 우리나라의 경우는 일반적으로 [오리엔테이션 기간은 3개월] 정도? [표준화된 교육 프로그램] ? [모든 신규 ... 여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써간호교육에서 학생이나 신입간호사의 실습교육에 활용- 최근 몇몇 병원에서 신규간호사 예비교육에 preceptor라는 용어가 사용되고 있음⑿ ★ [액스
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • [전략적간호관리] 2025년 중간과제물, 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안, 2. 현재 또는 과거에 소속된 조직의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드를 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황
    하세요.① 교육과 술기를 제대로 이해하고 있는 지에 대하여 각종 시험을 토대로 평가를 강화한다.② 의료기관에서의 개선방안- 신입 간호사 오리엔테이션 및 교육 프로그램 강화 : PCA 장치 ... , 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.▶ 수술 후 환자의 자가 통증 조절 장치 관리 및 이상 증상 보고 사례(1) 누가 :- 본인 : 신입간호사로서 외과 병동 ... 은 알고 있을 것이라고 안일하게 판단했을 것이다. 또한, 외과 병동에서 PCA를 적용하는 환자가 많음에도 불구하고, 신입 간호사를 위한 구조적인 PCA 관리 교육 및 부작용 관찰
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10
  • [2020 평가제] 어린이집 평가제 면담 리스트
    유아의 적응을 위해 어떤 점을 배려하는가?☞② 신입 영유아의 부모를 위한 오리엔테이션을 실시함.(공통면담)신입 영유아 부모 오리엔테이션은 어떤 방법으로 실시하고 있는가?☞2-4-2 ... 되는가?☞② 바깥놀이 시 자연과 친숙해지는 경험이 이루어짐(교사면담)바깥놀이에서 자연을 직접 경험하는 활동으로 어떤 것이 이루어지는가? 어떻게 진행되는가?☞2-3-4 신입 영유아 ... 적응을 위한 지원을 하고 있다.① 신입 영유아 적응 지원 안내문과 적응 과정에 대한 관찰기록이 있음(공통면담)신입 영유아 적응 과정을 얼마 동안 어떤 방법으로 운영하는가?신입
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여
    사회화라고 한다. 기업에 들어온 신입사원들은 오리엔테이션, 멘토링, 교류 행사 등의 교육을 거치게 한다. ... 의 경우 신입사원이 창의성을 발휘하기 어려울 수 있다.합병의 걸림돌: 합병의 당사자인 기업의 조직문화가 서로 강하게 구별된다면 합병에 따른 부작용이 클 수 있다.3. 조직문화의 구성 ... 어야 하는가?3) 조직사회화조직이 아무리 선발과 채용절차를 완벽히 수행한다고 하더라도 신입사원들은 조직의 기존 문화에 적응하기 위한 도움을 받아야 한다. 이러한 도움의 과정을 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
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    경북대학교 대학회계 계약직원(사무원) 자기소개서, 직무수행계획서
    테이션 일정 조율 과정에서 예기치 않은 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 당시 오리엔테이션 일정이 여러 학과와 겹치는 바람에 일부 신입생들이 참석하지 못할 가능성이 생겼습니다. 이 ... 능력과 친절한 대민 서비스 마인드를 바탕으로 경북대학교의 행정 업무 발전에 기여하고 싶습니다.3. 문제 해결 능력이전 직장에서 학사 행정 지원 업무를 수행하던 중, 신입오리엔 ... 에, 오리엔테이션 운영의 효율성을 높이는 계기가 되었습니다. 이를 통해 저는 문제 상황에서 빠르게 대안을 마련하고, 관계자들과 협력하여 효과적인 해결책을 도출하는 능력을 키울 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [입학식 축사] 고등학교 입학식에서 학교장이 하는 최신형 축사입니다. 내용이 상당히 지적이고 설득력이 강한 작품입니다. 본 자료를 통해 누구나 멋진 입학식 축사를 할 수 있습니다. 낭독하기 좋도록 문단 구분을 확실히 해 놓았습니다.
    한 이만 이천이 넘는 동문은 지금 이 시각에도 ○○고등학교 졸업생임을 긍지로 여기며 각자 맡은 바 일에 최선을 다하고 있습니다.신입생 여러분은 지난 2월 21일 신입오리엔테이션 ... 셨습니다. 참으로 고마운 일이 아닐 수 없습니다.사랑하는 신입생 여러분!여러분이 본교를 선택하고 입학식을 하기까지 많은 갈등과 어려움이 있었으리라 생각됩니다. 그러나 여러분은 ○○고등학교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
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    부모교육 연간 프로그램 구성 및 안내문 구성하기
    . 본론1. 연간 부모교육프로그램1) 부모교육의 형태 및 실시방법(1) 부모교육(총 7회 진행)① 1회 : 신입생, 재원생 오리엔테이션 및 강의 (행복한 아이, 건강한 부모 )- 신입 ... 생, 재원생 오리엔테이션 진행- 강의를 통해 부모들은 바람직한 육아관련 정보를 습득하며 영유아 발달까지 생활에 필요한 전반적인 상황에 대해 배워나갈 수 있다. 양육의 의미와 부모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    23년 열린 계획(어린이집 교사 부모교육 계획)
    연계 2학기 만족도 조사 실시 2월 설날 정월대보름, 입춘 신입원아 오리엔테이션 * 2023년 00어린이집 교사, 부모 교육 계획안 * 분기 월 어린이집 교사 부모교육 교육대상
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2024.11.21
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    (우수자료) 2021년 평가제 Q&A (모든면담내용포함)_A등급 통과
    착물건이 있다면 적응기간에 가지고 등원하여 불안감을 줄여주기 위해 배려합니다.2-3-4-2 신입 영유아 부모 오리엔테이션은 어떤 방법으로 실시하고 있는가?- 올해의 경우 코로나 ... 바이러스로 인하여2월에 개별적으로 운영안내책자를 배부후 오리엔테이션을 진행하였습니다.2-4-1-1 부모의 보육실 참관은 어떤 방법으로 이루어지고 있는가?- 어린이집은 항상 개방 ... 스러워하거운영하는가?- 최소한 5일 이상, 단계적으로 단축보육을 실시하며 개별 영유아의 상황에 따라 체계적으로 운영하고 있습니다.- 5일동안의 신입 영유아의 적응 내용을 관찰 기록
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    하는 것이다. 오리엔테이션에서는 조직의 목적과 사명, 기본적인 인사 관리 정책, 위계질서, 구조, 규정, 외부와의 네트워크 등의 요소를 고려해야 한다. 신입 직원들에 대해서는 각 ... 과정이다. 계약에 따라서 직급과 연봉이 결정된다. 그 다음으로 교육 훈련 단계는 오리엔테이션 등을 통해서 조직 구성원들이 조직문화를 더 잘 이해할 수 있도록 구성원과의 관계를 설정 ... 부서의 차원에서도 오리엔테이션을 시행해야 한다. 배치 단계에서는 조직이 필요로 하는 자리에 가장 적합한 인력을 배치시키는 것이며, 활용 단계에서는 구성원들이 입사한 뒤에 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 홍보직 자기소개서
    홍보 서포터즈로 1년 동안 활동하며, 학교 행사와 프로그램을 홍보하는 경험을 쌓았습니다. '신입오리엔테이션' 홍보 활동 당시, 저는 온라인 홍보팀에서 블로그, 페이스북 ... 위해 노력하였습니다. 예를 들어, 신입생들이 궁금해하는 학교 시설, 주변 맛집, 학교생활 팁 등을 담은 카드 뉴스, 짧은 영상을 제작하여 큰 호응을 얻었습니다. 또한, 오리엔 ... , 인스타그램 등의 소셜 미디어 채널을 활용하여 홍보 콘텐츠를 제작하고 배포하는 역할을 담당하였습니다. 딱딱한 정보 전달 방식에서 벗어나, 신입생들의 눈높이에 맞춘 흥미로운 콘텐츠를 제작하기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 06일 수요일
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4:45 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감