"시간제 근무제"의 검색결과 입니다.

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"시간제 근무제" 검색결과 101-120 / 126,899건

52시간 근무제

52시간 근무제: 삶의 질 개선수업명: 보고서 작성 및 발표담당교수:학과:학번:제출일자: 2018. 10. 141. 서 론대한민국은 한국전쟁 이후 반세기 동안 ‘한강의 기적‘이란 ... 40시간으로 단축해 2004년 7월부터 주 5일 40시간 근무제가 시행되기 시작했다. 그 결과 한국 근로자의 평균 연간 근로시간은 1989년 2908시간이었는데, 근로시간의 단축 ... 되고 있는 주5일 근무제 하에서 인정되는 하루 최대 근로시간은 8시간이며, 휴일근무를 포함한 연장근로시간을 총 12시간까지만 법적으로 허용하게 되었다. 법정근로는 40시간으로 기존과 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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파이썬으로 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램 구현

파이썬으로 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램 구현이 Python 코드 ... 는 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받아 각 등급에 따른 시급을 적용하여 총 급여, 세금, 실제 지급액을 계산하고 출력하는 프로그램입니다. 코드의 자세한 설명은 다음 ... _grade, work_hours: 사용자로부터 사원번호, 등급, 근무시간을 입력받는 부분입니다.if-elif-else 구문을 사용하여 등급에 따라 시급을 결정합니다.total_pay

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.09

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직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지를 자신의 생각을 서술하시오

직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지를 자신의 생각을 서술하시오? 내용최근 우리 사회에서는 주 52 ... 시간 근무제와 최저임금 인상 등 노동개혁이 진행되고 있다.그리고 이에 따라 생산성 제고 측면에 대한 논의가 이뤄지고 있다. 많은 기업에서 직원들이 야근에 시달리지만, 보면 업무 ... 은 종종 그들에게 이익이 되는 방식으로 행동한다. 근무시간에 개인적으로 휴대전화를 사용하는 직원들은 근무시간에 휴대전화를 사용하는 것이 업무에 지장을 줄 정도로 충분히 사용하지 않을 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향

사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식 ... 을 줄여야 한다는 의미와 같다고 생각한다. 당연히 사람들은 필수적인 것 외에 다른 것을 줄이려고 할 것이고 그 주요 대상은 외식이 될 것이라고 생각한다. 결국, 주 52시간 근무제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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52시간 근무제 영어토론

onsidering this situation is bound to be poisonous.①찬성 측에서 주 52시간 근무제가 취업률을 높일 것이라고 했는데, 비정규직만이 증가한다면 결국 또 ... solutions at the nationla level.②연예계 종사자들에게도 주 52시간 근무제 필요하지 않을까?-> Celebrities will shoot and digest

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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근무시간표(2019)

2019년 1월0000 근무시간표날 짜요일출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근 ... 6:30수기입력미확인2019년 2월0000 근무시간표날 짜요일출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근 ... :00토8:3015:001:00수기입력수요일결근8:30수기입력토8:3018:002:00수기입력격주 토결근6:30수기입력미확인2019년 4월0000 근무시간표날 짜요일출근퇴근공제초과출근

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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탄력근무제(근로시간단축) 레포트

근로시간단축 ( 탄력근무제 ) 9 조1 INDEX 탄력근무제 도입 배경 2 3 4 탄력근무제 도입에 따른 긍정적 효과 탄력근무제 도입에 따른 부정적 효과 탄력근무제에 대한 조원 ... 들의 견해 5 Q A주 52 시간 근무제란 ? 탄력 근무제란 ? 주당 법적 근로시간을 기존 68 시간에서 52 시간으로 단축하는 제도 . 기존에는 휴일근무가 연장근무에 포함되지 않 ... 아 ( 법정근로시간 40 시간 + 연장근로 12 시간 + 휴일근로 16 시간 ) 주 최대 근로시간이 68 시간 이었지만 - 주 52 시간 근무제 시행으로 휴일근무가 연장근무에 포함

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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코로나19상황의 지속으로 가족 구성원들이 집에서 거주하는 시간이 증가하고, 자녀 돌봄에 대한 부담이 가중됨으로 아동폭력이 의심되는 남성이 배우자의 압력으로 여러분이 근무하는 기관에 방문하였다. 이 남성에 대한 초기면접 상담을 어떻게 진행하는 것이 좋을지 계획해보세요.

코로나19상황의 지속으로 가족 구성원들이 집에서 거주하는 시간이 증가하고, 자녀 돌봄에 대한 부담이 가중됨으로 아동폭력이 의심되는 남성이 배우자의 압력으로 여러분이 근무하는 기관 ... 게 되면서 가족이 함께 집에 머무는 시간이 늘자, 가정폭력, 방임 등 학대로 고통 받고 있는 아동들이 날이 갈수록 증가하고 있는 실정이다. 더욱 심각한 것은 타인도 아닌 바로 그 ... 되는 남성이 배우자의 압력으로, 우리가 근무하는 기관에 방문했다고 가정하면서, 이 남성에 대한 초기 면접 상담을 어떻게 진행하는 것이 좋을지 계획해보자.2.본론2-1.코로나로 인한 아동

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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[찬반토론] 주 52시간 근무제 찬성/반대

오늘의 토론 주제는주 52시간 근무제입니다.먼저 주 52시간 근무제가 무엇인지와 우리나라 및 다른나라에서는 어떻게 근무제도가 이루어 지고 있는지 살펴보겠습니다.1. 주 52시간 ... 근무제정의우리나라 직장인들의 '저녁이 있는 삶'을 실현하기 위해 나온 주 52시간 근무제의 정의는 이렇습니다.300인 이상 기업과 공공기관 노동자는 일주일 동안 노동할 수 있 ... 는 최대 시간이 평일과 휴일 근로를 포함해 52시간 이내로 제한다는 의미입니다. 또한 주 52시간 근무제는 하루 최대 8시간에 휴일 근무를 포함한 연장근로를 총 12시간까지만 법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

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주 52시간 근무제 시행에 따른 긍정적 영향과 부정적 영향[주 52시간,단축근무,탄력근무,워라밸,유연근무,52시간]

주 52 시간 근무제 시행에 따른 긍정적 영향과 부정적 영향01 주 52 시간 근무 도입배경 02 주 52 시간 근무 도입에 따른 긍정적 효과 Contents 03 주 52 시간 ... 근무 도입에 따른 부정적 영향 04 참고자료1. 주 52 시간 근무 도입배경 1. 주 52 시간 근무 도입배경 주 52 시간을 넘겨 일하는 노동자는 345 만명 (17.9 ... 늘리기와 근로자 삶의 질 개선 측면에서 추진되어 옴2. 주 52 시간 근무 도입에 따른 긍정적 효과 1. 일자리 창출과 취업율 증가 18 년 12 월 9 일 한국노동연구원이 최근

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2019.12.06

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근무 시간 일정표

[주중/주말] 근무 시간 일정표※ 근무 교대 시간은 철저히 지칠 것.근무자시 간홍길동성춘향김길동00:00 ~01:00홍길동01:00 ~02:00홍길동02:00 ~03:00홍길동

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2018.05.18

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주 40시간 근무제 도입에 따른 여가활동 실태조사

한국여가문화학회 박영대, 김정운, 이장주, 박정열

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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교사의 근무시간 내·외 직무부담 비교 분석 연구

한국교육행정학회 김이경, Kim Ee-gyeong, 유수정, Yoo Su-jung, 김미정, Kim Mi-jung

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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주52시간 근무제의 부작용 보고서

주 52시간 근무제의 부작용주52시간 근무제가 시행되면서 근로자들의 여가시간이 늘어나고 있음과 동시에 문제점도 증가하고 있다. 여가시간을 즐기면서 자신의 삶의 가치를 향상 ... 근무제의 도입 취지는 과도한 노동력을 줄이고 인간다운 삶을 살도록 하기 위함이다. 한국의 근로시간이 선진국들에 비해서 턱없이 높은 수준이기 때문에 이를 줄이기 위해서 과감하게 시행 ... 한 정책이라고 할 수 있다. 하지만 이로 인해서 부작용이 생기면서 제도에 대한 의문이 커지고 있다.주52시간 근무제를 통해서 사람들의 여가시간을 즐길 수 있으면 좋은 일이지만 정작

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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안경사의 근무시간과 휴일의 만족도와 요구에 관한 연구 -직위 중심으로-

대한시과학회 이선미

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2023.04.05

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보안팀 근무시간표

12月 근무 시간표보 안 팀SunMonTueWedThuFriSat123246789☆*************6☆17181920212223☆24252627282930☆311 ... /123456☆- 야간근무 총 4명 (월 8회 휴무 / 주 5일)- 매일 3명 근무 必- 매주 0요일 (4회, 5회/月) 근무자 1人 충원 요청(매주 토요일 충원)휴무일A ? 월, 화B

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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일6 시간 근무기업 스웨덴

..PAGE:1일6 시간 근무기업 스웨덴목차스웨덴의 하루 6시간 근무제 도입일부 기업의 시범 도입‘긴 노동시간= 큰 성과’ 반박유럽 일부, 근로 연장 검토..PAGE:21 ... ) 스웨덴의 하루 6시간 근무제 도입일과 삶의 균형, 지속가능성을 중시하는 환경스웨덴의 디지털 미디어 스타트업의 직원은 오후 3시 30분이면 퇴근을 함2015년 9월 도입한 하루 6시간 ... 근무제 시행으로 삶의 만족도가 2배로 높아짐스웨덴에서는 하루 6시간 근무제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있음주당 50시간 이상 근무자가 1%, 연차 25일 보장, 육아휴직 480일

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.02.19

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근무지속시간에 따른 경계근무와 CCTV모니터링근무의 생체리듬변화 차이 연구 (A Study on Changes in the Biorhythm in Guard Duties and CCTV Monitoring Works for Work Duration)

한국경호경비학회 최동재, 한승훈, 권창기, 박영진, 김병태, 김병찬

논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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[주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)

집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)Ⅰ. 서론2018년 7월부터 주 52시간 근로시간이 단계적으로 시행됨에 따라 각 산업별 이에 적응하기 위한 ... 는 유연근무제의 활성화를 위해 입법을 통한 정책 추진에 힘쓰고 있으며 최소한의 유연근무 제공을 법적 의무화”하고 있다. 영국에서 시행되고 있는 유연근무제의 종류로는 시간제 근무제, 유연 ... 근로시간제, 시차근로제, 압축 근로시간제, 직무공유제, 연간 근로시간제, 학기 중 근로제, 초과휴가제, 자율 초과근무제, 재택근무제, 이동근무제, 맞춤식 근무제 등이 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01

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호텔종사원의 직무/가족갈등의 선행변수와 결과변수에 관한 연구 -근무시간조절, 경영자지원, 직무중심, 가족기능중심으로- (근무시간조절, 경영자지원, 직무중심, 가족기능중심으로)

한국관광서비스학회 신도길, 서윤홍

논문 | 30페이지 | 5,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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