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"스티브잡스의 창조" 검색결과 101-120 / 1,434건

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    브라이언 트레이시 성공의 지도 독후감
    방법은 스티브 잡스를 애플의 구세주로 분류하는 경우에서 찾을 수 있다. 1990년대 중반 파산 위기에 처한 애플은 퇴출된 스티브 잡스에게 도움을 요청한다. 애플로 돌아온 그는 회사 ... 은 당신이 절대적으로 통제할 수 있는 유일한 대상은 당신의 생각이라는 것이다. 우리가 우리들 자신이 가지고 있는 잠재력에 대해 더 긍정적으로 생각할수록, 당신은 더 창조적이 된다.이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
  • 21세기 기업의 인재상 10주차-15주차
    하라!기업이 바라는 인재로서 성장하는 방법을 스티브 잡스의 생애를 통해 터득할 수 있다.기업과 사회에서 필요한 인재가 되기 위한 스티브 잡스의 세가지 당부의 의미를 설명할 수 있 ... 다.1) 기업의 역할과 스티브 잡스의 잠재능력피터 트러커 (1909~2005)“기업은 그 사회의 경제가 만든 것이고 사회나 경제는 어떤 기업이라도 하룻밤 만에 퇴출시킬 수 있다.기업 ... 과 사회는 불가분의 관계기업은 단순히 이윤 창출에만 머물지 않고 사회의 발전과 성장을 위해 존재함1. 사회 속에서 기업의 역할4차 산업혁명 / 실리콘 밸리스티브 잡스 (1955
    시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14
  • 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.
    의 뼈아픈 실패를 겪었음에도 불구하고 계속적인 기술개발의 집착으로 날로 다양화하는 고객의 취향 개인욕구와 같은 중요한 시장요소를 무시하였다.그러나 2000년도에 Steve Jobs ... 가 CEO에 복귀한 후부터 애플의 경영 상황은 달라졌다. Steve Jobs는 기존의 경영전략 방법과 전혀 다른 경영혁신의 길을 선택했다. 과거 애플의 기술은 시대를 상당부분 앞서 ... 아이디어를 창출하고, 이를 통해 끊임없는 노력과 연구활동을 해나갈 때 비로소 진정한 의미의 경영혁신이 이루어진다.즉 혁신과 창조성에 관한 사고방식을 바꾸는 것이 가장 중요한 기본이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    에는 서로 피드백을 원활하게 고려할 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 고 스티브 잡스는 애플사 직원들에게 만약 스티브 잡스라면 이 상황에서 어떻게 했을까라고 묻는 대신에 조직을 위해서 ... . 스티브 잡스는 항상 고객의 의견에 귀를 기울였다고 하며, 이보다 더 나아가 내부 고객인 직원과 외부 고객 모두에게 적극적으로 의견을 물었다고 한다.일반적으로 조직원들의 동기부여 ... 알려진 우리나라 기업인 삼성의 경우 창의적이고 창조적인 조직문화를 만들기 위해 다양한 방법을 담은 사내방송을 진행하기도 한다. 조직에서 성공을 하고 자신이 목표로 한 바를 이루
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • [독후감]정재승, 진중권의 크로스 1
    벅스, 스티브잡스, 구글, 헬로키티, 쌍꺼풀, 개콘, 프라다, 위키피디아 등 다양한 주제들이 과학자의 관점과 미학자의 관점에 따라 흥미롭게 풀어진다.나에겐 스타벅스에 관한 글 ... 의 반열에 오를 수 있었는지, 안젤리나 졸리가 왜 섹시해 보이는지(도덕을 스스로 창조하는 자신만의 색깔!), 사람들은 왜 생수를 마시는지 등, 여러 주제를 놓고 사람들의 심리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
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    스티브 잡스 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 스티브 잡스 월터 아이작슨 스티브 잡스라는 인물은 누구나 한 번쯤은 들어봤을 듯하다. 그가 과거에 보여준 행동과 성격은 주변 사람들에게 강렬한 인상 ... 가 집필한 전기는 스티브 잡스가 살아왔던 길을 가장 가까이에서 보여주는 자료 중 하나다. 잡스가 직접 본문 내용에 관여하기보다는, 저자가 여러 인터뷰와 자료를 토대로 작성했기에 객관 ... 었다고 봐도 좋을 것 같다. 전기 속에서 잡스는 자기 자신이 창조적인 제품을 내놓는 인물이 아니라, 여러 가지 아이디어와 기술을 하나로 융합하는 데에 뛰어난 인물이라고 설명하는 대목이 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2025.02.11
  • 창조적 습관 독후감
    과 특허 취득에 사용하기에 좋기 때문이다. 이러한 장점으로 인해 삼성이 트리즈에 주목하는 이유와 트리즈 실행에 옮기기 위한 5개의 단계를 언급하고 있다.빌 게이츠, 스티브 잡스 ... 을 읽고- 김영한요즘 시대에서 창조, 창의는 하나의 특정 집단에게뿐 만 아니라 학생, 직장인, 취업을 준비하는 청년들에게 요구되어지는 경쟁 우위의 매우 중요한 원천임이 분명 ... 하다. 몇몇의 강사들은 창조 또는 창의를 무에서 유로 만드는 것만이 아닌 원래 존재하던 것에서 자신의 방법이나 생각을 주입해 남들이 생각하지 못하는 것으로 바꾸는 것 또한 창조 또는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.10.22
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    (A+ 받은 서평) 스티브 잡스
    사업가로서의 잡스, 인간으로서의 잡스스티브 잡스의 두 면모처음 이 책을 손에 쥐어 들었을 때, ‘과연 900페이지에 달하는 이 두꺼운 자서전을 읽을 수 있을까?’하는 의문과 걱정 ... 를 낳고 입양시킨 이야기와 잡스를 아들로 맞이한 부모님의 이야기까지…… 이 책을 읽기 전에는 스티브 잡스라는 인물에 개인적인 관심이 없었으므로, 그의 출생과 유년 시절에 관한 이야기 ... 었다.’라고 기술한 저자 역시 내 마음 속에서 빈 자리 없이 가차없이 쫓겨났다.제목을 ‘스티브 잡스의 두 면모- 사업가로서의 잡스, 인간으로서의 잡스’로 지은 이유도 여기에 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25
  • 실존치료 인간관 6가지와 실존치료에서 말하는 죽음에 대한 개념 그리고 죽음의 의미에 대해 설명할 때 자신의 경험을 예로 들어 설명(상담이론과 실제)
    하게 됩니다. 이런 관점에서 췌장암에 걸린 스티브잡스도 죽음에 대해서 깊이 탐구하지 않았을까 생각해보게 되었습니다. 스티브 잡스는 스탠퍼드대학교 졸업식 축사 연설(2005 ... 답게 하는 특성 중의 하나는 미래의 죽음의 불가피성을 받아들이는 능력이다.√ 죽음의 인식은 삶에 대한 열정이나 창조성의 근원이다.√ 죽음과 삶은 상호 의존적이며, 물리적 죽음
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.19
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    [2020-1학기 A+] 애플브랜드 분석 및 경영전략
    는 사람이 세상을 바꾼다는 메시지를 전달한다.애플로고와 함께 핵심 슬로건을 강조하며 광고는 종료된다.스티브 잡스가 재 취임이후 가장 신경 쓴 것은 바로 애플의 “CORE VALUE ... the Competitive Advantage for Apple Inc. (애플의 혁신 이미지 관련)애플의 경영활동과 스티브 잡스의 기업가적 활동 ... 캠페인 핵심 메시지를 담은 컨셉을 일관적 메시지로 전달하므로써 혁신과 창조, 다름을 강조한 애플의 가장 대표적인 브랜드 슬로건 입니다.THINK DIFFERENT [다른 것을 생각
    리포트 | 5페이지 | 13,900원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.10.08
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    싸강 문화콘텐츠와 창의성 중간 대체 레포트 - 문화적 인물 조사
    면 세계에서 가장 창의적인 인물인 스티브 잡스가 한 말이 떠오른다. “창조라는 것은 그냥 여러 가지 요소를 하나로 연결하는 것입니다. 창조적인 사람에게 어떻게 그렇게 창의적으로 일 ... 할 수 있느냐고 물으면 대답을 하지 못할 것입니다. 왜냐하면 그들은 실제로 무엇을 한 것이 아니라 단지 뭔가를 본 것이기 때문입니다.” 김범수 의장은 스티브 잡스의 이 말을 아주 ... 창의성이란 무엇일까? 대부분의 사람들은 창의성이 무에서 유를 창조해내는 것이라고만 생각한다. 하지만, 창의성의 사전적 의미를 찾아보면 ‘새로운 생각이나 개념을 찾아내거나 기존
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.25
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    PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽
    의 태도는 리더에 대한 존경과 숭배를 유도카리스마적 리더십의 사례 Apple 의 설립자 스티브 잡스 1970 년대 애플 설립 후 지속적으로 “ 미래 세대에게 부합하는 전자제품 ... ” 을 제시하기 위해 시장선도적인 비전을 제시 스티브 잡스의 혁신지향적 태도와 “ 선 ” “ 미니멀리즘 ” 사상을 결합한 결과물인 애플의 제품은 애플 구성원들과 시장 소비자들을 모두 ... 탄복시키며 “ 애플 매니아 ” 를 창출 스티브 잡스의 통찰력 과 매력 , 리스크를 감수하는 대범함 , 기존의 프레임을 벗어난 행동 등은 구성원들의 몰입과 동일시를 불러일읨카리스마적
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [A+]경영혁신-1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    성을 제시한 애플의 스티브 잡스챔피언- 전체 가치사슬 연계능력- 능동적 사고와 도전정신- 혁신의 목표를 뚜렷하게 제시하는 조직의 정체성ex) 사재를 출연하고 사업 핵심 기지를 방문하여 구성원들을 독려하는 현대차의 정의선후원자- 정치?경제?사회적 지위- 문제 해결 및 협상능력 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론슘페터(Schumpeter)가 널리 전파한‘창조적 파괴’의 개념은 자본주의 시대 ... 기업 경영의 핵심이라 할 수 있다. 기업은 끊임없이 낡은 것을 파괴하고 새로운 것을 창조하며 경제구조를 혁신함으로써 이윤을 추구하고 있다. 21세기 경영환경에서는 기업의 혁신활동
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
  • [2020-2 최신기출] 문화기술과 사회변동 중간고사 서울권역 한양e러닝 기출 족보
    건강 복지사, 치과, 내과 전문의, 영양사였으며 운동선수나 요리사 등은 대체가 어려울 것으로 판단됨?한편 인공지능/로봇 관련 개발자들의 수요는 증가 예상-스티브잡스가 경영했던 대표 ... 기업를 계속 달렸지만 후에 끝도 없이 추락한다(중기).그러다가 스티브잡스가 다시 복귀하고 iMac을 개발할 당시 다시 승승장구하게 된다(후기).-스티브잡스의 철학?단순함? 스티브 ... 잡스는 버튼을 최소화하여 처음 사용하는 이들도 쉽게 사용할 수 있도록 하고, 보기에도 좋게 단순화시키는 것을 중요시했다.? 새로운 컴퓨터를 연구하는 팀원들에게 스티브잡스가 전화번호부
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2020.07.27
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    로 꼽았던 데 반해 지금 요구되는 새로운 인재상은 스티브 잡스와 같이 정해진 질서에 순응하기 보다는 변화를 주도하는 혁신적인 인재를 추구하는 경향을 볼 수 있다. 삼성도 그렇고 기아 ... 수 있다. 그 다음 고객가치, 고객중심으로 감성적으로 따뜻함을 겸비한 사람을 인재상으로 선호하고 있음을 알 수 있다. 변혁의 아이콘이라고 하면 스티브 잡스를 대표적으로 꼽을 수 ... 다. 뿐만 아니라 기본적으로 기업에서 원하는 인재는 조직에 훌륭하게 통합되고 계속해서 기업이 가진 문제점을 도출하여 해결책을 도출해 내는 창조적 능력이 새로운 인재상에게는 반드시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 오리지널스, 애덤 그랜트 독후감 서평
    스티브 워즈니악’은 1976년에 우리가 잘 알고 있는 애플의 스티브 잡스와 창업을 했지만, 1977년까지 본래 다니고 있던 휴렛팩커드에서 엔지니어로 계속 근무하기까지 했다. 마지막 ... 까지 할 정도의 발명품이었다. 애플의 전설 스티브 잡스 또한, 카멘이 만든 이 발명품을 칭송하며 투자까지 했지만 세그웨이는 판매부진을 겪었고 실패했다고 최종적으로 평가받는다. 사람 ... 들 모두 칭찬하던 세그웨이는 무엇을 놓친 것일까?스티브 잡스는 평소 자신의 직관을 믿어왔다. 모두 이런 말을 많이 할 것이다. “내 감에는 저게 맞아!” 그렇다 스티브 잡스를 비롯
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2022.07.01
  • 믹스 독후감
    주조기와 와인 만드는 기구를 섞어서 인류 역사상 최고의 발명품인 인쇄기를 만들어냈다. 스티브 잡스는 컴퓨터와 핸드폰을 섞어서 스마트 폰을 세상에 내놓았고, 미국 기업인 코스트코 ... 을 하며 대중 속으로 들어가고 있는 행보를 보여주고 있다. 일론 머스크뿐만이 아니라 영국 기업 버진을 이끄는 리처드 브랜슨과 스티브 잡스의 뒤를 이은 애플의 팀 쿡 역시 전면에 나서 ... 하나는 창의성의 비밀은 그 창의성의 원천을 숨기는 방법을 아는 데 있다는 물리학자 아인슈타인의 명언이다. 각 분야에서 손꼽히는 천재이자 창조적 인물들이 한 말이라고 생각하면 놀랄 수
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다
    3. 불안, 돌파구를 만드는 생존 에너지4. 실패, 성공 못지않은 최고의 가치참고 문헌Ⅰ. 서 론세계를 선도하는 APPLE사의 수장이었던 스티브 잡스는 인문학을 중요성을 강조 ... 했다. 스티브 잡스는 리드대학을 중퇴하고서도 인문학 수업은 도강을 들었을 정도이다. 이러한 스티브 잡스는 매번 신제품을 소개하는 자리에서 APPLE사의 제품들은 단순히 기술을 이용 ... 하여 만들어 진 것이 아니라, 기술과 인문학의 만남을 토대로 만들어 진다 역설한다. 인문학의 위기로 표현되는 우리사회에서 이런 스티브 잡스의 행동과 말은 다 시 한번 인문학에 대하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 변혁적 리더십
    의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 저명인사들의 변혁적 리더십 사례(1) 스티브잡스(2) 거스히딩크(3) 유방(4) 마틴 루터킹(5) 이순신 장군7. 결론 및 나의생각1. 변혁 ... 다.6. 저명인사들의 변혁적 리더십 사례(1) 스티브잡스수많은 기업들이 혁신 부족으로 쓰러지는 것을 몸소 체험한 스티브잡스는 덩치가 커질수록 바깥 세상의 변화에 둔감하고 자신 ... 은 거래적 리더십을 수반해야 함4. 변혁적 리더십 vs 카리스마 리더십 비교분석카리스마 리더십은 일반적으로 새로운 조직을 창조하고 그에 따라 새로운 조직 문화를 만들어 간다. 반면
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 인문학이 필요한 이유
    하게 되었고, 선호도 역시 높아지게 되었다. 그런데 2007년 스티브 잡스가 아이폰을 신제품으로 내놓으며 한 말을 생각하면 인문학의 중요성은 분명해진다. “애플은 기술과 인문학의 교차점 ... 과학계에서 인문학의 위상이 더욱 높아지게 된 계기가 되었다. 결국 스티브 잡스가 애플의 혁신을 이룬 것은 기술뿐만 아니라 인간에 대한 깊은 이해가 있었기 때문에 가능했다는 것을 강조 ... 교육과정부터 창의성 교육을 본격적으로 추진했으며, 2015년 개정 교육과정에서도 "인문학적인 상상력과 과학기술 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비해서 새로운 지식을 창조하고 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
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2025년 05월 22일 목요일
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- 작별인사 독후감