"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 101-120 / 173,592건

서비스 산업 종사자의 심리자본과 조직몰입과의 관계에서 감정공유의 매개효과 (Mediating Effects of Sharing Emotions on the Relationship between Psychological Capital and Organizational Commitment of Service Industry Workers)

본 연구는 심리자본에 대해 알아보고 심리자본과 조직몰입과의 관계, 심리자본과 조직몰입과의 관계에서 감정공유의 매개효과를 알아보기 위해 수행되었다. 서비스 산업종사자의 표본 287 ... 부를 분석결과, 첫째, 심리자본 하위요인인 자신감, 낙관성, 탄력성과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리자본 요인 중 자신감, 낙관성, 탄력성은 조직 ... 몰입과의 관계에서 감정공유의 매개역할을 수행한다는 것을 알 수 있었다. 이러한 결과는 조직구성원의 조직몰입향상을 위한 감정공유의 주요 요인으로 긍정적인 심리자본이 규명되어 감정공유

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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서비스산업 종사원의 감정부조화, 소진, 조직몰입간의 구조적 관계: 콜센터 상담직원을 중심으로 (Structural Relationships among Emotional Dissonance, Job Burnout, Organizational Commitment for Call Center Employees)

본 연구의 목적은 콜센터 상담직원들이 지각하는 감정부조화, 소진, 조직몰입 간의 구조적 관계를 파악하는 것이다. 연구의 목적을 달성하기 위해 실증분석에 사용한 총 표본의 수 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 소진과 조직몰입간의 관계에서는 정서적 고갈과 자아성취감 저하가 정서적 몰입과 유지적 몰입에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 콜센터 ... 상담직원들의 감정부조화, 소진, 조직몰입 간의 구조적 관계에서 직무형태에 따른 조절효과는 통계적 유의수준하에서 없는 것으로 나타났으나, 몇몇 부분에서는 정규직과 비정규직간의 차이

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

산업 심리학산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.산업 심리학 ... 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론 ... (1) 인사 심리학 (Industrial Psychology)(2) 조직 심리학 (Organizational Psychology)3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업 심리학

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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05-345-Q, 조직관리규정(자동차산업,표준)

그에 따른다.[표] 팀 직무분류표대분류중분류소분류업무내용비고표준산업㈜품질∙환경경영시스템문서번호제정일자조직관리규정(표준)개정일자개정번호 ... 표준 문서: 조직관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리부칙 및 부표문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 조직 구성과 책임 ... 과 권한에 대하여 적용한다.2. 목적이 규정은 당사의 업무조직 및 업무분장, 직무권한에 관한 사항을 명확히 규정함으로써 업무의 조직적이고 능률적인 운영을 도모하는데 목적이 있다.3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학 ... 조직 사례와 접목 : ㈜메가스터디 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 산업심리학은 조직 내 인간의 행동을 연구하고 이를 바탕으로 효율적인 경영과 인사 관리 방안을 제시 ... 하는 학문 분야다. 급변하는 현대 비즈니스 환경 속에서 조직의 성과를 높이기 위해서는 구성원들의 심리적 특성과 행동을 이해하고 이를 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. 산업심리학은 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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[해외직접투자이론] 산업조직론적 접근이론(독점적 우위론, 과점적 경쟁론)

[해외직접투자이론] 산업조직론적 접근이론(독점적 우위론, 과점적 경쟁론)산업조직론적 접근이론(industrial organizational approach)은 전자 ? 자동차 ... 하나의 산업조직론적 접근이론이 과점적 경쟁론 내지 과점적 대응론(oligopolistic reaction theory)이다. 이 이론은 독점적 우위론을 보다 동태적인 전략이론 ... ? 섬유산업 등과 같은 개별산업에 있어서의 시장구조(structure of market)와 그 산업을 구성하고 있는 개별기업들의 기업행동(conduct of firm) 및 그들 상호

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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산업유형과 조직특성 요인이 정보기술 인프라스트럭처 서비스 이용에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Industrial Category and Organizational Characterisitics on the Use of IT Infrosucture Services)

provider the security function. (사)디지털산업정보학회 (사)디지털산업정보학회 논문지 최재영, 김현섭

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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산업 및 조직심리학, 인사심리학 3장 연구사례

사례연구: 회사 물품 훔치기산업심리학과2020311020안효준1. 만일 Taylor가 결근한 적도 없고, 항상 정시에 휘발유를 배달하였고, 대인관계가 좋고, 다른 모든 면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명 ... 하십시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 인사심리학의 적용 2. 조직심리학의 적용 3. 인사심리학과 조직심리학의 상호작용 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 조직 ... 에서 인사심리학과 조직심리학의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. 조직의 성과와 성공은 단순히 기술적 능력에 의존하지 않고, 인재 관리와 조직 내부의 심리적 요인에 의해 크게 좌우

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

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산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법

REPORT산업심리학- 산업 및 조직 심리학자의 일터 -과 목 명:담당교수님:학 과:제 출 일:학 번:성 명:목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론오늘날 현대사회 ... 으로 정의를 조직심리학의 전문화된 영역 중 하나의 산업 및 조직심리학은 현장에서의 비즈니스나 산업장면의 사람과 현상 및 문제에 대한 과학적 방법론을 사용해 심리학적 사실과 그 원칙 ... 을 적용해 문제점을 찾아가는 데 목적을 둔다.2. 본론이러한 산업 및 조직의 심리학자들이 일터에서 사람들과 관련된 문제점을 찾아 방안을 찾기 위한 연구를 하는데 이 연구에 방법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19

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2021년 산업심리학-조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

과목명산업심리학제출날짜주제이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론개인이든 조직이든 변화를 실행하는 것은 결코 쉬운 일이 아니 ... 다. 인간은 기본적으로 보수적이기 때문에 현재의 상태에 안주하고자 하는 경향이 있다. 기업 역시 조직 변화를 추구하지만 그마저도 습관적인 경우가 많다. 여러 회사가 조직에 변화를 가져오 ... 기 위해 노력하지만 구체적인 방법에 대해 학습이 되어 있지 않아 실패하는 경우가 많다. 조직개발이란 무엇인지 살펴보자.2. 본론(1) 조직개발 개관조직개발은 조직문화를 빠르게 개선

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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자동차산업에서의 조직시민행동과 혁신행동에 대한 감성지능의 영향과 진정성리더십의 조절효과 (The Effect of Emotional Intelligence on Organizational Citizenship Behavior and Innovative Behavior in Manufacture of Automobile industry)

(CEO)의 조직이 낮은 경영자의 조직보다 더 높은 경영성과를 창출한다는 연구를 기초로, 자동차 산업에서의 감성지능과 조직시민행동 및 혁신행동에 대한 관계를 검증하고자 하였다. 또한 ... 까지는 유연한 조직구조를 가진 서비스업 중심의 연구들이 주로 이루어져 왔으나, 본 연구에서는 다소 관료적이고 보수적인 전통적 제조업인 자동차 산업을 대상으로 연구모형을 설계, 분석 ... 하였다. 2016년 12월 26일부터 1월 15일까지 부산․경남지역의 자동차 산업(부품 및 완성차) 종업원 200명을 대상으로 감성지능이 조직시민행동과 혁신행동에 미치는 영향과 진정

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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산업 및 조직심리학, 인사심리학 5장 사례연구

도 평범하고, 우리의 시험도 잘 못 봤다면 절대로 의대에 입학시키지 않을 것이다.3. 만일 조직이 자격 있는 많은 지원자들을 평가해야 한다면, 즉 뽑을 수 있는 사람 수보다 자격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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산업 및 조직심리학, 인사심리학 4장 사례연구

사례연구: 경찰관을 어떻게 채용할 것인가?1. 시에서는 경찰관을 선발하기 위해 어떤 예측변인들을 개발했다고 하더라도 예측변인들이 준거변인들을 잘 예측하는지에 관한 타당화 작업을 해야 한다. 어떤 타당화 방법들을 사용해야 할까?가장 좋은 타당화 방법은 준거변인들을 측정한..

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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4차 산업혁명 시대의 행정조직 혁신의 방향: 탈모더니즘 시각의 함의 (The Direction of the Innovation of Public Organizations in the Fourth Industrial Revolution: The Insights of Post-modernism Approach)

4차 산업혁명 시대에 행정조직의 혁신 방향은 어디로 가야 할 것인가에 대한 질문으로 시작한다. 앞으로 진행될 4차 산업혁명이라 불리는 시대에는 우리가 굳게 믿고 있던 이성을 통한 ... 의 강조를 제시한다. 본 연구는 산업사회와는 달리 4차 산업 혁명 시대에 가져올 수 있는 행정조직 혁신 방향에 모더니즘적 시각의 한계를 보완해줄 수 있는 탈모더니즘적 시각을 통해 ... 합리적인 접근과 방법론을 중심으로 한 모더니즘적 접근이 한계에 도달 할 수 있는 가능성이 높다. 그렇다면 모더니즘적 시각에 입각한 조직변화의 방향성도 다르게 접근되어야 할 것이

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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학은제 경영학사 산업심리학 A+ 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

과목명산업심리학제출날짜주제조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 합니다.『서론』조직개발이란 조직구성원과 조직의 성장과 발전을 위한 행동과학의 응용 분야고, 행동과학의 관행, 지식을 적용하여, 조직이 변화되고, 경영성과 혹은 인간의 삶의 질을 향상하고 더 ... 하게 만드는 과정이다. 조직개발은 조직 가치, 태도, 신념 및 구조를 변화시켜 급속한 변화에 대한 대응과 적응하도록 만드는 복합적인 교육전략이다. 따라서 본론에서는 조직개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

과목명: 안전보건관리론주제: 안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명목차I. 서론II. 본론1. 안전관리이론의 이해1) 안전 ... 조직을 정비하거나 규정과 수칙을 제정하고 이것을 준수하는 것이 재해 예방에 도움이 된다.2. 안전관리 조직1) 안전관리조직의 개념안전관리 조직은 산업재해를 예방하기 위해 안전보건 ... 관리의 개념2) 안전관리이론(1) 하인리히의 이론(2) 하베이의 안전관리이론2. 안전관리 조직1) 안전관리조직의 개념2) 안전관리조직의 유형(1) 직계식 조직(2) 참모식 조직(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

과목명 : 산업심리학 레포트 주제 : 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오. 목 차 I ... . 서론 II. 본론 1. 조직문화의 정의와 특성 2. 조직문화의 변화 가능성 3. 조직문화 변화의 전략과 사례 4. 조직문화 변화의 도전과 해결 방안 III. 결론 IV. 참고 ... 문헌 I. 서론 현대 사회는 기술의 발전, 글로벌화, 경제의 불확실성 등 다양한 환경적 변화를 경험하고 있다. 이러한 변화는 조직에게 지속적인 적응과 혁신을 요구하고 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공 ... (job)유사한 직위들이 합쳐지거나 통합비서, 접수원직무군(jobfamily)조직 내에서 유사한 직무들의 집합사무직군- 단계 : 행정적 단계(준비단계) -> 설계단계 -> 자료수집 ... 은 것으로 직무를 소개하는 정보의 출처로 활용가능- 간결하게 진술해 놓은 직무 요약- 직무 명칭, 급수, 조직 내 위치, 임금 등- 사용하는 기계, 도구, 장비, 기타 보조 장비

시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

[ 산업심리학 ]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인사심리학의 이해1) 주요 내용2) 사례 접목2. 조직심리학의 이해1) 주요 내용2) 사례 접목Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론산업심리학이란 심리학의 제반 이론과 원리를 다양 ... 으로 이해할 수 있다. 산업심리학의 목적은 인간 행동에 대한 지식과 과학을 발전시켜 인간이 일하는 조직을 향상시키는 것이다. 산업심리학은 심리학에 기반을 둔 학문이다. 20세기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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