"비정규직 제로화"의 검색결과 입니다.

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정규직 전환 mz노조 비정규직 사회복지 고령화 한국 비정규직 창업 kcu 4차산업혁명

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"비정규직 제로화" 검색결과 101-120 / 449건

[예산의 종류] 운영예산과 재무예산, 고정예산과 변동예산, 계속예산과 제로기준예산

을 의미한다. 정규직 근로자의 급여나 건물임차료, 기계의 리스료 등 단기적으로 변함이 없는 고정비용들은 고정예산으로 설정할 수 있다. 반면에 조업수준에 따라 투입원가가 달라지는 변동비 ... 경우가 많다. 이와 같은 계속 예산은 일단 확정되면 예산기간이 바뀌더라도 통상적인 운영예산과는 구분되어 별도의 특별예산으로 다루어진다.반면 제로기준예산(zero base ... budget)은 예산기간이 바뀌는 경우 모든 예산을 백지상태(zero base)에서 출발하여 세부항목별로 예산의 필요성과 효용성을 다시 평가하고 판단하여 새로이 배정하는 예산배정방법

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

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(시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전

대통령이 임기 중에 공공부문 비정규직 제로(0)시대를 열겠다고 선언하면서 논란은 더욱 커짐? 공공부문의 비정규직은 전국적으로 12만 명 정도로 파악된다.? 현 정부가 방점을 찍고 있 ... 이 다른 저소득층 외국인이 들어와 한국 사회에서 제대로 정착할 수 있을까. 사회 갈등 증폭, 치안 불안, 경제적 격차 등 예상되는 문제는 한둘이 아니다3. 정부 주도의 비정규직의 정규 ... 직화 추진▶ 기조발언? 문재인 정부 출범 이후 양대지침 폐기, 통상임금 적용범위 확대, 근무시간 단축, 비정규직의 정규칙화 등 친노동 성향의 정책이 쏟아지고 있습니다.? 문재인

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25

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기간제 교사의 정규직 전환에 대한 반대 의견을 논리적으로 작성하였습니다.

천억원의 추가경정예산을 편성. 또한 ‘공공기관 비정규직 제로 시대를 열겠다.’며 인천공항공사를 방문 및 선언하며, 민간부문으로 확대가 되는 모양새.대선 기간에 발표한 일자리 정책 ... 정규직을 정규직으로 전환하는 정책에서 기간제 교사로 확대 적용하는 데에는 논란이 생김.□ 필자의 주장 및 근거.1. 비정규직 노동자들은 인턴 계약기간 동안 화장실 한 번 제대로 못 ... 가며 비인간적이고 고통스럽게 일을 한다.2. 2012년 10월 국제통화기금(IMF)의 “한국 경제의 지속?포용 성장”이라는 보고서에서 비정규직 차별을 철폐하면 연평균 1.1

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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인적자원관리)비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

현장 등에서 다양한 논쟁이 지속되어왔지만 특히나 최근 들어 비정규직 문제는 다시 논쟁의 도마 위에 올랐다. 문재인 대통령은 “공공기관 비정규직 제로”를 선언하고 인천공항공사의 비정규 ... 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.비정규직 인력 ... 관리방안목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 비정규직의 의의1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 장단점Ⅲ. 비정규직 인력 관리방안Ⅳ. 참고문헌비정규직 인력 관리방안Ⅰ. 논의의 필요성외환위기 이후

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.11.14

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50대 사건으로 보는 돈의 역사

을 진단한 것으로 보인다. 현재 한국의 경제는 다양한 문제를 맞이하고 있다. 시급을 인상하고 근무시간을 단축하면서 비정규직 노동자나 파트타이머가 제 몫을 다 챙겨가지 못하게 되고 정규 ... 대전 이후 독일의 몰락과 미국의 불황이 있다. 미국은 불황이 발생했을 때 단호하게 금리를 제로 수준까지 내리는 등의 양적완화 정책을 시행했다. 5장에서는 대공황 이후 금본위제의 사슬 ... 하게 맞물려 역사를 이끌어 나가는지를 보여준다.‘나비효과’라는 말이 있다. 나비의 작은 날갯짓이 크나큰 태풍을 만든다는 말이다. 경제가 딱 그러한 모습을 가졌다. 금리를 고정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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코레일분석보고서

상용화-정부의 안전정책 강조-경기 침체-비정규직 제로 정책-폭염 증가-시간지연에 민감한 사회StrengthsSO 전략 (성공조직전략)ST 전략 (위협대처전략)-자체적 신기술 개발 ... 은 인식- 공기업의 효율적 운영- 국민 안전3승객외부상/중상- 정시 운행- 저렴한 승차권료- 이동시간의 단축- 안전한 운행12. 문제점(1) 비효율적인 기업 운영(2) 끊이지 않는 안전사고(3) 소비자 신뢰도 부족3. 해결전략

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| 리포트 | 5페이지 | 5,600원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2025.04.16

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일자리 세대갈등, 경제양극화 레포트

라고 보기는 어렵다. 일자리와 관련된 세대갈등의 핵심은 정규직과 비정규직, 청년층과 중 년층 사이의 이른바 일자리 양극화 현상의 고착이다. 정규직은 중장년층, 비정규직은 청년층과 같 ... 편면 34.2%까지 가능하다는 분석도 있음현대경제연구원(2016)은 체감실업률을 반영하는 통계청의 고용보조지표를 확장하여, 비자발적 비정규직과 취업이 안되어 그냥 쉬고 있는 청년 ... 은 정규직과 비정규직, 청년층과 중장년층 사이의 일자리 양극화 현상이다. 정규직은 중장년층, 비정규직은 청년층의 등식이 성립하 면서 세대를 둘러싼 일자리 문제는 양적인 측면 보다 질적인

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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사회복지 실천현장에 대한생각

을 밝히도록 하겠다II. 본 론현재 우리나라는 IMF때도 격지 못했던 새로운 환경에 봉착해 있다. 대기업과 중소기업의 격차가 더욱 커지고, 정규직과 비정규직의 대립이 심화 ... 되고, 부익부 빈익빈 현상이 극심화 되면서 신 빈곤층이라는 새로운 계층이 등장하게 되었는데 이런 양극화 속에 살고 있다. 이런 가운데 사회복지사는 과연 어디에 관심을 두고 어느것을 중요 ... 로부터 출발하고, 성장의 원천을 확충하여 중산층을 더욱더 살피는데에 중점을 두어야 할 것이다. 특히 소득 격차의 근본적 해소는 있는 데에서 없는 데로 자원을 이전시키는 영합(zero-s

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09

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공기업론 과제 - 한국철도시설공단에 대해서

( 정자1 비수도권 지역인재 10 21 14 45 20 32 이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0 고졸인력 4 8 10 10 8 5 정규직 구분 2013 년 2014 년 2015 년 ... 18.4 18.2 18.9 18.96 18.17 18.17 ( 남성 ) 0 0 0 0 19.44 19.44 ( 여성 ) 0 0 0 0 11.13 11.13 정규직 ( 단위 : 천원 ... 2016 년 2017 년 2018 년 (3/4 분기 ) 무기계약직 신규채용 0 0 0 0 0 302 무기계약직 ( 단위 : 명 ) ( 단위 : 명 )기관현황 2 4 직원 평균 보수

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.15

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

외부 일정으로 ‘간접고용 비정규직의 천국’인 인천공항공사를 찾아 공공기관 비정규직 제로시대를 선언했다. 문 대통령은 이날 인천공항공사 현장간담회에서 “상시·지속적 업무, 생명·안전 ... 관련 업무는 정규직으로 직접 고용해야 한다”며 “임기 내 공공부문 비정규직 제로시대를 열겠다”고 밝혔다. 이어 “각 부처는 올 하반기 내에 공공부문 비정규직 실태에 대해 전면 실태 ... 한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자

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| 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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(인간과 사회B)사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 (2)

포인트로 다뤄졌으며 이후 들어선 문재인 정부에서는 ‘공공부문 비정규직 제로’를 지시사항 1호로 내걸기에 이르렀다. 사회 규범이 형성되면 기업이나 사회는 이를 지켜야 한다는 압박감 ... 적 체험다양한 사회 문제 중 최근 하나의 이슈로 부각되고 있는 것은 비정규직 문제이다. 갈수록 취업난이 높아가는 환경에서 많은 사회인들은 비정규직, 혹은 인턴직을 정규직으로서의 전 단계 ... 을 채용하기보다는 인턴이나 비정규직을 계속 채용해서 돌려쓰며 정규직 전환 조건 전에 내보내는 일이 빈번하게 벌어진다는 것을 알게 된 것은 훨씬 나중이었다. 실제로 해당 회사에서는 그

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

다. 이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목 ... 의 확대이다. 시간당으로 근무하는 비정규직, 혹은 파트 타임 근무자에게 각 시간별로 제안할 수 있는 임금을 최저 보장하고자 함이다. 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가 ... 가치의 영향 등으로 인하여 점차 상승하고 있고, 또한 사회에서 많은 관심을 두고 있는 분야이다.⑶ 세 번째는 비정규직 근무자의 정규직 근무자에 관련해서이다. 학력의 고저, 그리고

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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서울우유/매일유업/남양 SWOT 분석

/출산 시 정규직을 비정규직으로 전환 및 퇴사 압박 일화 등으로 인한 기업 이미지 실추경쟁사에 비해 낮은 시장점유율경쟁사 대비 청소년층의 제품선호도 약세→ 매일유업의 경우 김연아 ... 감소줄어드는 우유 소비량 그로 인한 재고수량 증가전체 우유 시장이 축소하는 경향외국 유제품의 대량 유입동종업계와의 경쟁심화광고 홍보비, 영업판매비 중단대형마트의 저가 PB브랜드 제품 ... 제품에 대한 수요 증가, 발효유 사업 강화(인공첨가물 없는 순수 요구르트 ‘마시는 퓨어’ 출시), 병원 전용 특수분유를 통한 시장 내 점유율 확대 추진 및 제로투세븐, 코피아 후드

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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사회복지를 하려는 이유와 나아갈 방향

고, 정규직과 비정규직의 대립이 심화되고, 부익부 빈익빈 현상이 극심화 되면서 신 빈곤층이라는 새로운 계층이 등장하게 되었는데 이런 양극화 속에 살고 있다. 이런 가운데 사회복지사 ... 로부터 출발하고, 성장의 원천을 확충하여 중산층을 더욱더 살피는데에 중점을 두어야 할 것이다. 특히 소득 격차의 근본적 해소는 있는 데에서 없는 데로 자원을 이전시키는 영합(zero-s

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09

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동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례

이 바로 “ SAS동기부여 사례 STORY Third 위생 요인 SAS 인스티튜트의 위생 요인 제거 방안 직원 모두 정규직 SAS 인스티튜트 모든 직원들 1 인 사무실 직원 ... 을 쓰는 회사는 유한킴벌리가 유일하다 .동기부여 사례 STORY second 존재 욕구 EHS 통합시스템 구축 근로사고의 제로가 되지 않는 원인 파악 및 주 원인 통제시스템 구축 ... 경조비 지원 - 가족간병휴직 - 본인 및 배우자 , 미혼자녀 대상 의료비 지원 - 선택적 복지프로그램 :1 인당 연간 220 만원 지원 ( 자기계발 , 건강 , 레저 등 선택적 활용

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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[배움사이버평생교육원] 재무관리 만점 과제 - 공공기관, 공기업 재무비율분석 (인천국제공항공사)

평판도 아주 우수한 공항입니다.제가 인천국제공항공사를 선택한 이유는 3가지 입니다. 첫째, 인천공항의 ‘비 정규직 제로화’. 문재인 정부의 정책 방향에 맞게 공기업인 인천국제공항 ... 공사에서는 비 정규직 제로를 목표를 가지고 정규직 전환을 위한 TF팀을 구성하고 있습니다. 비 정규직의 정규직 전환으로 영업이익은 감소하겠지만 직원들의 만족도 상승으로 따라오 ... 산업의 성장으로 인천국제공항공사의 총자산이익률은 계속해서 증가할 것을 기대할 수 있습니다. 하지만 정부 정책에 맞게 모든 비 정규직을 정규직으로 전환시킨다면 향후 몇 년간 판매관리

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.12 | 수정일 2021.06.04

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플랫폼 노동자의 현황과 향후과제 (노동법 레포트)

)은 1920년대 미국 재즈 공연장 주변에서 즉석으로 연주자를 섭외해 공연하는 행위를 일컫는 데서 유래한다. 긱 경제는 기업들이 정규직보다 필요에 따라 계약직 혹은 임시직으로 사람 ... 타 시간 일하거나 정규직을 원한다고 답했고 30%는 취업 기회가 없어 0시간 계약조건이라도 할 수밖에 없다는 의견이었다.0시간 노동형태가 확산하면서 노동시장의 고용환경 악화를 우려 ... 으로 수십 년 동안 지속될 것임을 가리킨다. 앞으로 플랫폼 모델이 사실상 모든 노동 및 전문 서비스 시장에 적용될 것으로 보인다. 프리랜서, 자영업, 계약직, 비전통적인 직업

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

으로 고용하고 , 휴직자복귀시까지 라는 계약조항을 내걸고 있다 . 비정규직만 양산하고 있는 실정이다 . 3 년간 국가공무원 육아휴직 1 만 2000 여명 … 대체인력 확보 고심 (2012 ... (Glass Ceiling) 여성들의 고위직 진출을 가로 막는 회사 내 보이지 않는 장벽을 뜻하는 말로 , 여성 직장인들의 승진의 최상한선 , 승진을 막는 보이지 않는 장벽 을 말 ... 다 . 국내 10 대 그룹에서의 여대생 공채비율이 남성의 비율에 비해 현저히 낮다 .3. 여성 관리자 부족3. 여성 관리자 부족 국내 10 대 그룹 임원 여성은 100 명 중 1.3 명

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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최신 인적자원관리 기업 HRM 레포트

인사관리과정이 생길 계획이라고 박종훈CEO는 말했습니다.급여는 정규직 전환 시 연봉 평균 2000만원 이상, 주5일제로 운영되며 9:00-19:00의 근무시간 매주 수요일 ... 제의복관련 : 자유복장지급품 : 자회사 제품할인연금보험 : 국민연금(4대보험)A-IN을 설립하고 현재까지의 채용인원입니다. 정규직 채용 30명, 기존 정규직 포함 현재 70명의 인원 ... 을 정규직으로 채용하고, 다 함께 목표치를 세워 달성할 경우엔 전 직원 월급의 200%를 주는 인센티브제를 운영하고 있으며, 프리마켓으로 얻은 수익금 전체를 기부하는 둥 쉽지 않은 일들을 하고 있습니다. 자신만의 확고한 경영 철학이 있기에 가능한 일이라고 생각합니다.

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.10

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본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해(저출산, 고령화) 보세요

화 될 수 있도록 시스템을 구축하며 가족친화인증기업을 확대하여 다양한 형태로 근무환경을 조성할 수 있도록 하고 있다. 또한 중장기적으로 비정규직자와 자영업자 등의 사각지대 해소 ... 에 따른 의료비에 대한 부담을 경감하고 고위험 산모의 의료비를 지원하며, 분만취약자의 의료지원 확대 등을 지원하여 안전한 분만환경을 조성한다. 또한 ‘아동 놀 권리 제정’과 아동보호 ... 통합관리시스템을 구축하는 등 안전한 환경을 조성할 계획이다.세 번째로는 양육비 부담 완화를 위한 정책으로 교육, 보육 환경 개선 관련 정책이다. 이전 정책에서 다양한 서비스를 구축

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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