"민간경력자"의 검색결과 입니다.

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"민간경력자" 검색결과 101-120 / 8,914건

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[A+]생활문화센터 비교분석

하는 것이 비전입니다. 이러한 과정을 통해 주민들이 예술적 성취와 함께 자아를 발견하여 지역과 소통하는 창조적 문화발신자로 성장하고 더불어 문화예술로 마을공동체를 일구어내는 토대 ... 심사를 거쳐 채용되었습니다. 입사지원서 양식을 보면 학력 사항, 경력 사항, 자격 사항, 컴퓨터활용능력, 병역사항으로 구성되었고, 자기소개서에 주요경력 및 업적이 가장 큰 부분 ... 을 차지하는 것으로 보아 관련 경험과 경력을 중요하게 생각하는 것 같았습니다. 또한, 근무조건은 수습 기간 3개월을 포함한 1년 계약직으로 근무실적에 따라 계약 연장이 가능하다는 사항

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.03

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코로나 시대에 맞춘 비대면 운동프로그램

경력 조회에서 3 년이상 등록되어있던 자 3. 생활체육지도자 자격증 가진 자 우대이 사업이 필요한 이유 코로나 시대에도 생활체육 참가의 불이 꺼지지 않도록 할 수 있도록 동기부여 일 ... 자리 창출을 통한 지도자들의 경력과 생업유지 온라인 1 대 1 수업 프로그램으로 시간제약에서 좀 더 자유로움 비영리목적으로 수강료를 받지않아 재정적 부담이 없음감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 비대면 생활체육 지도 프로그램 사업 계획서목차 이 사업의 목적 프로그램 대상 종목 재정 홍보 지도자 이 사업이 필요한 이유사업의 목적 언택트 시대에 사회적 거리두기단계가 격상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

한 자격증 소지자, 경험자 등의 전문인력을 채용하는 것을 목표로 한다. 국가공무원의 경력경쟁채용 역시 공개경쟁채용으로 인력확보가 어려운 경우 관련 자격증, 경력, 학위 등으로 전문 ... . 교육훈련4. 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1. 구분과 임용국가공무원과 지방공무원 모두 경력직 공무원(일반직 공무원, 특정직 공무원), 특수경력직 공무원 ... , 해임, 파견을 당할 수 있다는 점에서 비슷하다. 하지만 국가직 공무원은 고위공무원이 있는데, 고위공무원에 대한 임용권은 대통령이 가지고 있다. 반면, 지방공무원의 임용권자는 지방

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

들의 가족 분화와 공적연금 체계의 미성숙이 주요 원인으로 지적됩니다. 혼자 사는 노인이나 부부만 사는 노인의 빈곤율이 높고, 배우자를 잃은 노인들의 경제 상황이 악화되는 경향이 있 ... 채서도 노인 빈곤의 주요 원인이 되고 있습니다. 과거 근로 경력이 짧거나 소득이 낮았던 노인들은 은퇴 후에도 충분한 자산을 축적하지 못하게 되어 빈곤에 처하게 되는 경우가 많 ... 직업 경력에 크게 영향을 받고 있습니다. 따라서 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 이러한 경제적 요인들을 종합적으로 고려한 정책적 대응이 필요할 것입니다.노인 빈곤의 원인

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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최근 청소년상담사의 아동청소년 성폭력 등의 문제들이 발생하고 있다. 자격조건의 강화, 인원의 제한 상담자 교육을 통해 문제 예방 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

최근 청소년상담사의 아동청소년 성폭력 등의 문제들이 발생하고 있다. 자격조건의 강화, 인원의 제한 상담자 교육을 통해 문제 예방 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오? 내용청 ... 소년상담원은 아동·청소년을 대상으로 한 각종 학교폭력이나 성폭력 피해자에 대한 전문적인 상담을 목적으로 하는 사회복지 인력이라고 할 수 있다.그러나 최근 이들 청소년 상담원에 대한 ... 나 평생교육시설에서 청소년지도·교육·심리·상담 등 총 10개 학사학위 또는 전문학사+2년 실무경력 등이다.? 예를 들어 고등학교 졸업자나 다른 분야 학사학위의 경우 일정 기간 근무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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사회복지조사의 중요성과 필요성 정리 후 본인 생각 작성/사회복지 관련 통계 지표 1개 선정 및 설명, 통계 지표의 주제에 대한 현황과 향후 과제에 대한 본인의 생각 작성

게 된다. 공익활동 근로자는 월 27만원 정도의 금액을 받게 되며 신청조건(연령, 재산)도 매우 까다로워 높은 경쟁률을 보인다.고학력자나 경력직은 민간형에 주로 종사하며 근무시간 ... 는 노인 일자리를 제공하는 곳에 정부에서 일부 금액을 지원해 사업자의 경제적 부담을 줄여주는 식으로 운영되고 있다. 더욱 다양한 직종의 민간형 일자리가 늘어난다면 본인의 경력을 살릴 ... 는 높은 편이다. 학력이나 경력이 중시되는 민간형에 비해 공익활동은 나라에서 정한 기준만 충족시킨다면 신청할 수 있기 때문에 일정 비율의 공익활동을 유지하는 것은 필요하다는 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오

2. 현재 시행되고 있는 관련 정책과 그 한계점3. 필요한 정책적 개입 방안: 실효성을 중심으로4. 서비스적 개입: 지역사회와 민간기관의 역할III. 결론I. 서론가족이란 말 ... 성과 양육 부담이라는 이중고 속에 놓여 있다. 배우자의 부재는 단지 정서적 외로움만을 의미하지 않는다. 그것은 곧 수입의 절반이 사라졌음을 뜻하고, 자녀 양육과 생계유지라는 두 ... 의 경우, 아이가 아플 때마다 병가를 내야 했고, 결국 해고당하는 일이 반복되면서 경력단절을 피할 수 없었다.또한 사회적 인식의 문제도 여전하다. 한부모라는 이유만으로 아이가 학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

, 경력이 부족해 취업을 하기 어려운 경우가 발생하기도 한다. 또한 자활 대상 중 창업 대상자들이 자활 프로그램을 통해 사업의 기술을 익히고 창업을 하고 싶다는 욕구를 가지고 있 ... 을 논하고 대안을 제시해보았다. 본론에서는 우리나라 자활사업의 문제점으로 공공부문과 민간부문의 협력 문제, 자활사업 대상자들의 동기 유발 문제에 대해서 설명하였고 이에 대한 대안 ... 능력을 가지고 있는 사람이 복지에 지나치게 의존하게 되는 것을 예방하고 기초수급자에서 벗어날 수 있도록 하는 것, 스스로의 삶을 주도할 수 있는 자존감을 향상시키고 책임감이 있는 삶

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

4호의 경우 특별한 사정이 없는 이상 휴직을 명해야 하는 강행규정이다.공공기관의 육아휴직의 경우 민간 기업의 육아휴직과 달리 육아휴직이 근로자의 선택 사항 내지 신청 사항이 아니 ... 에서 공무원인 근로자의 입장에서는 육아휴직 제도를 활용하기가 민간 기업의 근로자와 비교했을 때 훨씬 수월한 편이라고 할 수 있다.한편, 공무원의 육아휴직 기간은 자녀 1명에 대해서 ... 년으로 비교적 긴 편이다. 민간 부문에서는 근로자들의 신청이 있을 때 사용자가 육아휴직 여부를 결정할 수 있도록 하고 있으며, 육아휴직 기간이 1년인 것과 대조되는 지점이다. 공무원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

플랫폼 정부를 구축하는 데 있어서 국민들이 이미 친숙하게 사용하고 있는 민간의 플랫폼 개발업체들과 연계해서 민간의 역량과 이미 상당한 수준으로 구축되어 있는 이들의 인프라를 적극 ... 을 조회하고 예약할 수 있도록 해서 호평을 받은 바 있는데, 이러한 정부와 민간의 협력 체계를 더욱 공고히 하겠다는 것이 새 정부의 목표이다.3. 디지털플랫폼 정부, 어떻게 구축 ... 년공무원을 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 구분하였다. 1981년에 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다. 경력직 공무원이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다

주제명 : 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다 ... , 민간기업의 사장들의 인식 개선이 가장 절실하다고 생각됩니다. 일부 민간기업에서는 남성 직원의 육아휴직을 양해하지 않거나, 휴직 기간에 대해 중요한 프로젝트 현장일 때 육아휴직 ... 할 수 있는 방법이 필요합니다. 또한, 이러한 육아휴직 내용에 대한 결정을 할 때, 기업에서는 육아휴직 진행 후 남성 직원의 경력에 대해 어떻게 대하는지는 생각해볼 필요가 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

, Quinn, 1999), 조직의 외부요인에 대한 적응과 내부 통합을 통해 발생하는 다양한 문제들을 해결함에 따라 학습된다.3. 연구방법1) 대상자보건복지부 산하 공공 및 민간기관 ... 으며 포스트 코로나 시대에 체계적인 보건복지분야의 인력개발시스템이 필요하다고 주장하고 있다. 따라서 현재 보건복지부 산하 공공 및 민간기관의 HRD 실태를 파악하고 교육을 지원하기 위해 ... 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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우리나라 보건복지부 노인일자리 사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인 일자리 아이디어를 제시하시오

자리다. 시니어인턴십은 기업에서 인턴으로 일하는 노인을, 시니어친화기업은 민간기업이 유능한 노인을 고용하는 기업을 말한다. 즉 민간형은 국가가 시행하지 않는 기업 등이 고령자 인력 ... 을 나눠 성취도와 대인관계 개선을 유도하는 것을 말한다. 공공형은 국가가 편성한 예산에서 비용을 지원한다.2) 둘째, 사회서비스 유형사회서비스형은 노인의 경력과 역량을 활용해 적절 ... 한 지역에서 서비스를 제공하는 것을 말하며, 대표적으로 지역아동센터와 보육시설에서 근무한다.3) 셋째, 민간 유형민간유형은 시장형 기업집단, 일자리 알선형 기업, 시니어 인턴십 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

이 미흡하여 사업 지속에 어려움을 겪기도 한다.세 번째는 민간 취업 지원 사업이다. 고령자인재은행, 시니어인턴십, 고령자 친화기업 지정 등의 제도가 이에 해당된다. 고령자인재은행 ... 자나 경력이 있는 노인에게 유리하게 작용하는 경우가 많으며, 사무직이나 전문직, 상담직 등에 종사할 수 있는 기회를 제공한다. 하지만 전체 노인 인구 중 이와 같은 전문성을 가진 ... 나라에서 추진되고 있는 노인 일자리 창출 사업은 크게 세 가지 축으로 나눌 수 있다. 첫째는 공공형 일자리, 둘째는 시장형 일자리, 셋째는 민간 취업 지원 사업이다. 이 세 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

으로 꾸려진 중앙새일지원센터, 광역새일센터, 지역세일센터로 민간과 직영위탁을 두어 지역사회에 경력단절여성에게 취업지원서비스를 제공하고 구인구직을 뽑는 직장과 연결을 시켜주고 있다. ... 공항근무자에서부터 공공기관비서가 되기까지(feat.임파워먼트)사회복지학과(00000000학번)000이름Ⅰ. 서론인천국제공항에서 국제선 지상직 승무원으로 4년을 근무했다. 여초집단 ... 의 과거 경험을 서론으로 오늘의 과제의 본론에서는 임파워먼트를 정의해보고 특징을 살펴보려고 한다. 나아가 결론에서는 경력단절 여성에게 적용되고 있는 현재의 정책 및 정부의 노력을 서술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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건강가정사의 전문적 역량을 강화하기 위한 방안을 생각해보세요

으로 작성-우리나라 건강가정사의 평균 연봉은 대략 1,700~2,200만원 사이로 알려져 있다. 국공립기관에 근무하는 건강가정사는 경력에 따라 더 많은 연봉을 지급받을 수 있지만 민간기관 ... 에 근무하는 건강가정사는 경력과 상관없이 최저임금을 받는 경우가 많기 때문에, 민간기관에 근무하는 우리나라 건강가정사의 근로환경은 매우 열악한 상황이다. 매년 최저임금 상승 ... 으로 우리나라 건강가정사의 연봉도 조금씩 높아지고 있지만, 기타 다른 직종 종사자의 연봉과 비교했을 때, 건강가정사의 연봉은 턱없이 낮은 것이 엄연한 사실이다. 정부차원에서 건강가정사의 경력별 연봉을 보장할 필요가 있다는 생각이 든다.

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.20

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서울창조경제혁신센터 창업지원 자소서

·경력 나열을 넘어서, ★ 창업자 언어와 공공지원 정책 사이의 간극을 구조적으로 해석하고, 실제 액셀러레이팅·정책기획 현장 경험을 기반으로 설계된 정책형 실무 인재의 자기소개서 ... 을 확장하고자 지원하게 되었습니다. 2. 경험 및 경력 [창업자에서 코치로, 코치에서 설계자로] 대학 재학 시절 직접 ICT 기반 플랫폼 창업을 경험했습니다. 당시 학내 자치연합회 ... 로 성장하고자 합니다. 특히 창업지원은 점차 공공정책과 정책금융, 민간투자, 글로벌 진출까지 접점을 넓히고 있어, 단일 프로그램 운영자로 머무는 것이 아닌, ‘창업 여정 전반

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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제대군인지원센터 직업상담사(공무직 근로자, 직업상담직) 자기 소개서

했습니다.특히, 제대군인 대상 교육 프로그램 운영에서는 군 경력을 민간 직무에 어떻게 효과적으로 연결할 수 있는지에 초점을 맞췄습니다. 그 결과, 프로그램 참가자들은 자신감을 회복 ... 한 마음가짐은 상담 업무를 수행하면서 대상자들과의 신뢰를 구축하는 데 큰 힘이 되었습니다.특히, 제대군인은 제대한 후 새로운 환경에 적응하고 자신의 경력과 역량을 활용할 수 있 ... 상담사로서, 구직자의 개인적 특성과 경력, 목표에 기반한 맞춤형 상담을 제공하며 다양한 사례를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다. 특히, 퇴직자와 전직 희망자들을 대상으로 한 상담

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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첫째, 인터넷을 통하여 현재 노후생애설계와 관련된 다양한 공공 및 민간 기관들 가운데 하나의 기관을 선정

1. 첫째, 인터넷을 통하여 현재 노후생애설계와 관련된 다양한 공공 및 민간 기관들 가운데 하나의 기관을 선정하여 노후생애설계와 관련된 프로그램을 구체적으로 소개한다. 생애설계 ... 하다고 생각한다. 한국표준협회(KSA)에서 시행하는 생애설계 프로그램이 있다. 재직 중인 퇴직 예정자들이 체계적으로 인생을 설계할 수 있도록 준비하여 행복한 노후 생활을 영위 ... 을 통해 적극적으로 변화를 수용하고 도전/실천의지를 촉구하며 목표분야 탐색과 시도를 통해 LIFE MAP을 도출하는 과정을 진행한다. 정년 1년전에는 정년퇴직예정자 교육과 전직 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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[노인복지론]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

를 마련해 공익형, 사회 서비스형, 민간형 등 다양한 유형으로 운영되고 있으며, 이를 통해 노인의 경제적 자립과 사회 참여를 동시에 촉진하고 있다. 또한 국민연금은 노후 소득의 기본 ... 축 역할을 하며, 주택연금과 퇴직연금 등과 함께 다층적 소득 보장 체계를 구축하고 있다. 주거복지 정책 역시 고령자 맞춤형 임대주택이나 주택 개보수 지원 등으로 점차 확대되고 있 ... . 기초연금의 경우 최저생계비에 비해 지급액이 부족해 실제 생활 안정 효과가 제한적이며, 노인 일자리 사업 역시 단순 노동 위주로 구성되어 고학력·고경력 노인의 역량을 충분히 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23

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