"민간경력자"의 검색결과 입니다.

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"민간경력자" 검색결과 81-100 / 8,915건

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

어려운데 이는 고학력자도 예외는 아니다.여성의 경력단절은 지금은 많이 사라진 것처럼 보이지만 사실은 그렇지 않다. 아직도 여전히 남아있는 경력단절로 여성의 성장과 자기 계발 기회 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제 이슈1) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’2) 경력단절여성, “저도 다시 일 ... 은 공공부조제도, 모자복지 등과 같은 사회복지 서비스 제도 안에서 나이와 개인이 처한 상황과 관련 없이 남성 가구주의 피부양자로서 규정해 사회복지제도의 전체적 틀 안에서 제한된 위치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경

과 사회복지의 새로운 체제 속에서 좋은 정책의 개발을 위한 지식에 대한 필요성을 정책결정자들이 인식하게 된 것이 자연스럽게 사회복지행정의 발달에 대한 관심의 증대로 이어졌다. 그것 ... 은 정부 관리자들이 실제로 정책결정에 깊숙이 관여할 뿐만 아니라 사회정책의 행정에 핵심적인 역할을 했기 때문이다.그리고 이 시기에는 사회복지분야 전문직의 상당수가 지속적으로 사회서비스 ... 행정에 관심을 갖고, 실무에 대한 이론 및 경험적 기초를 구축하면서 동시에 사회복지행정 분야의 경력을 쌓는 데 많은 관심을 가졌다.1970년대 이후 주로 사회적 프로그램을 통한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

방안 모색이 필요하다. 이를 위해 정부는 기존 공공근로사업 중심의 단순노무형 일자리 사업보다는 전문성과 경력을 활용할 수 있는 양질의 일자리 개발 정책을 추진해야 한다. 또 민간 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

1항) 사회복지전담공무원은 자격에 의해 임용된 경력직공무원으로서 법적인 공무원의 신분을 보장받고 그에 따른 책임을 부여받는다.2) 민간기관의 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사 ... 하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 기지는 지위로 구분할 수 있다.①근로자로서의 사회복지사사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.②전문가로서의 사회복지사민간 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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[사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

는 시설 유형별 타 경력 인정비율도 큰 틀에서 유사하게 조정할 필요가 있다3. 수탁기관 종사자들의 근로관계의문제점원래 민간위탁은 정부의 지출을 최소화하고 민간의 전문성을 최대한 활용 ... 하장의 인식사회복지시설 종사자 처우 개선 관련 현장 전문가 의견?인식을 보면 공통적으로 제시되는 내용을 유형화해보면 급여체계의 단일화, 공무원 수준으로의 처우개선, 경력인정기준 ... 기준 등이 마련되어야 하며, 시설유형별 승진 규모들을 결정해야 한다. 또한 급여와 밀접한 호봉조정 기준도 공무원 기준을 준용해 나가야 할 것이다 타 경력 불인정은 종사자의 낮

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있다 둘 중 한가지를 선택한다고 가정했을 때, 어떤제도를 적용해야 하는지 토론하시오

는 직종정년제의 개념과 장단점을 분석하였다. 연구 결과, 직종정년제는 고용주에게는 인력 관리의 용이성과 노동력 유지에 대한 이점이 있지만, 근로자에게는 경력 개발의 기회가 제한 ... 가 있었다. 하지만, 직종정년제로 인한 인사비용 증가와 경력단절 등 부정적인 부분도 나타났다. 따라서, 직종정년제 도입 시 고용주와 근로자 모두에게 이점을 가져다줄 수 있는 적절 ... 하는 제도이다. 이러한 제도가 민간에서도 도입될 경우, 일부 연구 결과에 따르면, 이는 일부 직원들이 승진할 기회를 잃게 됨으로써 조직 내에서 불만이 생길 수 있다는 우려가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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지역사회간호학실습 우리나라 3개 방문간호사업 비교

」「지역보건법」「노인장기요양보험법」운영주체민간 및 의료기관보건소, 보건지소장기요양기관대상자수술 후 조기퇴원환자, 만성질환자 등 가정에서 입원 대체서비스가 필요하다고 담당의사 또는 한 ... 가 환자와 협의 후 가정간호 의뢰관할보건소에 대상자 등록 후 관리등급 판정 후 요양기관과 서비스 계약간호 인력가정전문간호사간호사, 의사 등 방문건강관리사업팀2년 이상 임상경력 간호사 ... 요양 방문간호사업에 대해 법적근거, 사업시작 연도, 인력, 사업내용(업무범위), 대상자, 수가 등 포함하여 비교-표 작성 가능]의료기관 가정간호공공보건 방문간호사업장기요양 방문간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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국제개발협력 논술 답안, 정부-NGO 파트너십(코이카, 수출입은행 등 논술)

한 개발 의제 실현을 위하여 개발재원의 다각화 등 이행수단의 혁신이 촉구되는 한편, 개발효과성 제고를 위해서는 정부를 넘어 시민사회 및 기업 등 다양한 민간 개발주체를 아우르 ... 공여기관과 국제기구등 전통적인 개발행위자 범위를 넘어, 비정부기구, 기업, 대학 등에 이르는 다양한 민간 주체들의 지속가능개발에 대한 기여를 재평가하는 연구들이 이어지고 있는 것 ... KOICA 국제 기구 협력사업에서 국내 민간 파트너 기관들의 참여 실적은 매우 저조하다. 이는 서구의 많은 공여국들이 국제기구 협력사업 추진 시 자국의 파트너 기관들을 실행 파트너 풀

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26

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[A+ 지역사회간호학] 재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 / 이태원참사

나 수익자 부담원칙 행사의 경우에도 민간경비력을 활용하지 않고, 경력을 지원받아 우선 배치하고자 하는 기조가 작용하고 있어 이 부분에서 국가공권력이 헛되이 사용되고 있다는 점이 ... 참사 사례 71) 일반사항72) 배경73) 사고원인 및 현황84) 피해 상황85) 문제점83. 이태원 참사 법적책임101) 판례 1. 이임재 전 용산경찰서장 등 관련자들에 대한 ... 사건(2023고합25)102) 판례 2. 박성민 전 서울경찰청 등 관련자들에 대한 사건(2023고합74)113) 판례 3. 박희영 용산구청장 등 관련자들에 대한 사건(2023고합

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)

보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)목차보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)1) 보육장소에 따른 유형(1) 가정보육1/ 자가보육2/ 가정어린이집(2) 기관보육2) 운영주체 ... 에 따른 유형(1) 국공립어린이집(2) 법인어린이집(3) 민간어린이집(4) 직장어린이집(5) 부모협동어린이집3) 운영시간에 따른 유형(1) 종일제 보육(2) 반일제 보육(3) 시간 ... 장소에 따른 유형아동이 어디에서 제공받는가에 따라 크게 소규모의 가정보육과 대규모의 기관보육으로 구분된다.(1) 가정보육가정보육 서비스는 보육대상 아동의 가정에서 이루어지는 자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향

의 성별 지위 향상에 적극적으로 이바지하지 못한 것으로 확인되었다. 3. 무상보육과 여성복지 경력단절의 가장 큰 이유로 여성들은 결혼, 육아, 임신·출산, 가족 돌봄, 자녀교육을 꼽 ... 았다. 정부가 다양한 보육정책을 펼치는 데도 불구하고 보육으로 인한 경력단절 현상은 현재의 보육 정책이 워킹맘들의 수요를 제대로 반영하지 못한다는 뜻이다. 경력단절 여성을 줄이 ... 하며 경제적으로나 문화적으로 충족이 되는 가정생활 및 사회생활이 보장되는 것을 궁극적인 목표로 하는 제도이다. 여성복지의 대상자를 협의의 개념으로 한정하면 미혼모와 윤락여성, 가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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여러분께서는 우리나라에서 여성들이 경험하는 성불평등 문제를 해결하고 여성복지를 증진시키기 위해 어떤 노력이 가장 필요하다고 생각하는지요

한다.우리나라 정부에서는 여성의 경력단절 예방을 위해 경력단절 여성지원센터를 운영하고 있으며, 경력단절 여성지원센터에서는 여성 근로자의 직장생활 적응을 지원하고 직장문화를 여성친화 ... 생각하는 기타 이유는 다음과 같다.첫째. 여성의 경우 경력단절로 인해 경제적 지위가 낮춰지고 이 때문에 성불평등을 경험하고 있다.여성 노동자의 평균임금이 남성 노동자 평균임금보다 낮 ... 문화이기 여성의 경력단절을 불러오는 요인이 된다.아직까지 우리나라 많은 기업들이 남성 근로자를 더 선호한다는 것은 엄연한 사실이다. 나도 여성이지만 내가 만약 CEO라면 여성 근로자

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.07

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A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

없지만 교육·문화·의료·노동 등 모든 분야에서 조직적인 개념입니다. 현대사회에서는 사회복지에 대한 수요와 욕구가 크게 증가하고 있으며, 서비스 이용자들의 사회복지서비스에 대한 수요 ... 은 사람을 돕는 수단 또는 조치사회복지(Social Welfare): 공공 또는 민간부문에서 취약계층에게 조직적인 사회서비스를 제공3) 사회복지의 종합적 의미사람들과 착하고 물질 ... 된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아휴직 급여를 받을 수 있게 될 전망이다. 정부는 28일 정부서울청사에서 나경원 저출산고령사회위원회 부위원장 주재로 제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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현대사회와법 ) 우리나라 탐정제도(민간조사원)의 연역, 내용, 문제점과 필요성, 결론( 찬반의견과 이유) 최초 탐정제도의 발달과정 및 우리나라 탐정제도 (민간조사원)의 연역 등을 기술하고 탐정제도의 내용과 활동 영역 우리나라의 실태 및 문제점 탐정제도의 제도

Detective으로 불리며, 번역하면 공인 민간조사원, 공인 사설탐정이라고 할 수 있다. 이는 대부분의 주에서 면허를 필요로 하며, 근무 경험이나 범죄 경력과 같은 이력, 필기시험 ... , 민간영역에서의 피해자 보호 및 회복, 국내 기업 보호 및 지원, 시장경쟁력 강화, 법률을 통한 치안서비스 확대, 전문 인력 활용, 일자리 창출, 전문적인 조사영역 확대 등 ... 현대사회와법우리나라 탐정제도(민간조사원)의 연역, 내용, 문제점과 필요성, 결론( 찬반의견과 이유)최초 탐정제도의 발달과정 및 우리나라 탐정제도 (민간조사원)의 연역 등을 기술

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

는 제외하고 공무원에 국한합니다) 임금 수준(높다, 낮다 등)을 둘러싼 쟁점이 무엇인지 살펴보시기 바랍니다. 임금 수준과 관련해서 동등 경력 민간부문 종사자에 견주어 높은 임금, 동등 ... ) 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자2) 노동 3권의 본질적 내용 보장3) 보완 방안주제 21. 문제의 소재2. 한국 공무원의 임금 수준은 민간 부문 종사자에 견주어 ‘동등 ... , 헌법재판소사무처장, 지방자치단체의 장 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 수 있다. 이는 민간 기업의 노동조합이 단체교섭할 수 있는 것과 크게 다르지 않다.공무원인 근로자에게 제약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

합니다. 이는 [근로기준법 제 14조]에 나타나 있습니다. 민간기관에 종사 하고 있는 사회복지사는 위에 설명과 같이 ‘임금’을 당연히 목적으로 하며 근로를 제공하는 근로자임 으로써 법적지위 ... 서 임금을 받지 않고 무료로 봉사를 하는 자원봉사자 분들과는 다르게 사회복지 관련해서 임금을 목적으로 하고 민간사업장에 근로를 제공합니다. 사회복지사는 어떠한 명확한 노동 이 ... 도 필요합니다.사회복지사의 법적지위로는 크게 공공기관, 민간기관 에 종사하는 사회복지사의 법적지위로 두 가지로 분류되어 집니다. 첫 번째로 공공기관 사회복지지사의 법적지위에 대하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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출산․육아기 모성보호제도 활용이 여성 경력단절에 미치는 영향 (Utilization of Maternity Protection Policy During Childbirth and Child-rearing Period and Its Impact on Women’s Career Interruption)

었다. 그러나 종사상 지위가 비정규직이거나, 민간기업 종사자일수록, 경력단절의 위험은 일관적으로 높게 나타났다. 한편, 여성의 육아, 가사노동시간 비중은 높을수록, 경력단절 위험이 높 ... 저출산, 고령화 사회의 인구문제를 극복하기 위해서는 여성 경제활동의 활성화, 안정화가 필수적이다. 이러한 배경에서, 본 연구는 여성의 경력유지나 단절에 출산전후휴가, 육아휴직 ... 성이 높을수록, 경력단절 위험이 낮았다. 또한, 출산전후휴가나 육아휴직과 같은 모성보호제도를 사용할수록, 자녀 출산 전후 시점에서 경력단절 위험을 낮추는 효과가 있음을 확인할 수 있

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

에서 여성에 대한 뿌리 깊은 차별이 있어 왔기 때문이라고 볼 수 있다. 따라서 국가 차원에서의 경력 단절 여성 가구주에 대한 직업훈련 및 재취업 지원 복지 사업을 운영하고 공공 및 민간 ... 남성 가구주는 13.2%인 것에 반해, 여성 가구주는 28.1%에 달했다. 그뿐 아니라, 남성과 여성 가구주의 고용 상태를 비교한 자료를 살펴보면 상용근로자로 일하는 남성 가구주 ... 상태에 있는 남성 가구주가 7.8%인 것에 반해 비경제활동 상태에 있는 여성 가구주는 27%로, 세 배 이상의 차이를 보이고, 임시 일용 근로자로 일하는 남성 가구주 21.2%

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

에서 민간 저축력의 하락으로 가용자금 감소, 투자 위축 등으로 이어지기에 경제성장을 둔화한다. 수요 측면에서는 소비계층이 고령자 중심으로 이동하면 소비가 감소해 경제성장 둔화로 이어 ... 와 주거 대책 강화이다. 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토 ... 이 행복하고 안전한 여건을 조성하는 내용을 포함한다.세 번째로 맞춤형 돌봄 확대와 교육개혁이다. 수요자 맞춤형 보육체계로의 개편, 안심하고 믿을 수 있는 보육과 유아교육, 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지정책에 반영 되어야 할 부분들을 구체적으로 제시하기 바랍니다

에 대한 수요자의 불만이 높게 나타나고 있다. 현재 우리나라 보육은 지나치게 민간에게 의존하고 있는데 정부지원 보육시설 규모와 정부지원 시설을 이용하는 아동수의 비율, 보육비용에 대한 ... 출산 이후 경력단절로 인해 사회경제적 도태상태에 놓이기 쉽다는 점이 저출산의 원인이었다. 한편 청년층들의 경우 가족관계에 기초한 인간관계 형성보다 온라인을 통한 관계 형성 비중 ... 하는 직장 휴직에 대한 기회비용, 경력의 단절 가능성 등의 비용도 고려되어야 한다.3) 경제적 불안사회의 변화는 여성에게 더 많은 경제활동 기회를 제공하게 되고, 영성을 가족에게 헌신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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