"리더의 유머스타일"의 검색결과 입니다.

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"리더의 유머스타일" 검색결과 101-120 / 378건

[리더십] 직위권력과 개인적권력을 사례를 들어 설명하시오.

는 자율적, 내면적이라는 것이다. 또 권력은 목적에 부합하려는 성격을 가지고 있고, 권위는 인간사이의 관계에 내재한 자발적 성격이 있다. 현대사회는 조직을 이끌어가는 리더의 리더십 ... 이 중요한 가치를 지니는 시대이다. 리더는 권력 또는 권위를 발휘하며 조직을 운영해 나간다. 우리 모두는 특정영역에서 크게 또는 작게 영향을 미치는 리더이다. 하지만 리더로서 권력 ... 적 권력의 사례1) 직위 권력의 사례박정희는 정책 집행 스타일에 있어서 가장 중요하게 지적할 수 있는 것은 분명한 성취목표에 따른 정책선택과 이의 강력한 추진이다. 대통령이라고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17

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영국문학사 A+ 정리

= 최초의 영문 서사시(English epic)= 덴마크 배경의 내용= 주인공은 스웨덴 출신의 용감한 사람= 전반부는 리더 자질 검증과 영웅 이야기후반부는 리더 되고 용과 싸우다 죽 ... 어 화장(이교도적 방법 = 비기독교)= 읽기는 힘들지만 문학적 가치 존재→ 격투와 용맹함의 필요, 리더의 스피치, 사람들의 고통을 말함→ 매우 고된 삶이 담겨있음(They bore ... 문체(prose style) 수준이 가장 높은 작가3) 존 위클리프= 종교 개혁가= 그 당시에 종교에 대해 비판= 성경 2번 번역(고대에는 엘프릭이 성경 번역)= 종교 비판 했

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2022.01.24

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케네디 리더십,케네디 비전,카리스마,커뮤니케이션,케네디의 커뮤니케이션

아는 사람 ⇨ 케네디는 권위에 도전하거나 관행을 깨뜨리는 것을 두려워하지 않았다 . 2 장 _ 규칙의 파괴 : 기존의 규칙에 의문을 제기하라 ‘리더’란 ?① 조직이 비우호적이 ... ?JOHN F. KENNEDY on Leadership 4 장 _ 카리스마 : 자신만의 스타일을 확립하라카리스마를 배워라 이미지의 개발 낙천주의의 투영 맵시있는 패션 외모 가꾸기 거리낌 ... 없는 행동 항상 태연한 태도 4 장 _ 카리스마 : 자신만의 스타일을 확립하라ParisJOHN F. KENNEDY on Leadership 5 장 _ 커뮤니케이션 : 당신의 생각

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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리더십과 대인관계

리더십과 대인관계Leadership & interpersonal relationINDEXⅠ서론1. 사례선정이유Ⅱ 본론1. 리더십의 개념과 정의2. 리더의 역할과 중요성3. 리더십 ... 가 뚜렷이 돌출도지 않으면 어떤 행동도 취하지 않는 개념이라고 할 수 있다.- 부하들에게 책임감을 맡김, 리더십의 부재3) 서번트 리더십- 보스 형 리더가 아닌 직원을 섬기는 리더가 되 ... 아서 스스로 한다는 정신을 중요시 한다.- 똑똑한 사람을 영입하고, 교육과 훈련을 통한 인재육성을 강조하여 학습하는 조직문화를 만든다.- 각자가 스스로의 주인이고 리더가 되

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.03

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리더십프로그램(극기훈련)

게 된다는 것이다. 좋고 나쁨은 없다. 단지 다를 뿐이다. 긍정화법의 4가지 스타일은 다음과 같다.1. 장대비형: 메마른 감성을 촉촉이 적셔주는 마법을 지닌 탁월한 긍정화법의 리더 ... 하다. 리더의 리더쉽 유형에 따라서 조직의 운영방법과 성과가 달라지기 때문이다. 수업시간에 배운 리더쉽의 다양한 유형들의 리더쉽이 실제적으로 기업에서 어떻게 도움이 되고 사용 ... 다. 정보게 `오늘 어땠나?`라고 묻는 사장님이 대표적이다. 이 질문에 `아, 좋았습니다` 이외에 어떤 대답을 할 수 있겠는가. 리더가 직원이나 시장과 얼마나 `소통`하고 `공감`을 이끌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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인문의 숲에서 경영을 만나다 감상문

의 리더가 아니었으며 외국문물을 배우는 것을 두려워하지 않았으며 검소하며 스스로에게 엄격했다.그 다음은 옹정제의 이야기다. 황제가 된 스토리가 좀 독특한데 실세인 황자들은 황태자 자리 ... 이 고할 내용을 편지로 받아, 지방관들이 상경하는 시간소비를 막았다. 그리고 나라의 기강을 바로 잡기위해 숙청도 마다하지 않았다. 요즘으로 보면 ‘독재자’스타일 이었던 것이 ... 를 수행하고 있다는 느낌 즉 자부심을 가지게 했다. 그리고 우리가 맥아더 하면 생각나는 원수정모, 옥수수 파이프, 선글라스를 떠올린다. 그렇게 그는 자신만의 ‘스타일’을 구축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.18

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성공의 정의와 기준, 성공한 사람들의 어린시절과 사고방식, 좌우명, 매슬로우가 발견한 성공한 사람들의 15가지 심리적 특징

빌게이츠는 1968 년 레이크 사이드 프로그래머 그룹을 창립했을 때 그의 나이는 열세 살 이었다 . 빌게이츠의 부모는 이제 아들이 공부에 전념해야 할 때라고 판단하고 그룹 리더인 ... 는 그녀에게 바느질을 제대로 가르쳤다 . 그녀는 싼값에 산 단순한 스타일의 모자를 예쁘고 고급스럽게 변형하는 ‘창작활동’에 재미를 느꼈다 . 그 체험은 그녀가 세상에 태어나 처음 ... 매슬로우가 발견한 자기 실현 에 성공한 사람들의 15 가지 심리적 특징 10. 공격적이지 않은 유머를 즐겨라 . 자기 자신을 조롱하는 듯한 유머를 즐겨 사용한다 . 남을 비웃

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.07

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레토릭:세상을 움직인 설득의 비밀

면서 한가지 걱정을 하게 되었다고 한다. 그것은 과거 영국을 이끌던 리더들은 고대의 위대한 연설가들의 말하는 방법을 학교에서 체계적으로 배워서 알고 있었는데, 심지어 과목 이름이 책 ... 등의 방법들 말이다. 세 번째 멋지게 보여주기 : 유머, 재미있게 이야기하기, 시제의 중요성을 이야기 한다. 네 번째 이야기를 마음에 새기기 : 기억의 정리법과 연습의 힘에 대 ... 방법을 찾는다면 상대방을 설득 하는 연설이 어떤 것인지 보다 파악하기 쉬울 것이며, 지루한 연설을 하는 우를 범하지 않을 것이다.유머의 효과는 졸고 있는 청중을 정신차리게 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.20

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에니어그램(파워포인트)

..PAGE:1리더십 유형과 나의 선택(비전)*..PAGE:2O 사람은 다양하다O 리더는 다양하다O 서로를 인정하라O 남을 리드하려 하기 전에 나의 리더가 된다O 이상적인 나 ... 의 모습을 한 아바타를 만든다O 그 아바타와 지금의 내가 일치하도록 만든다기본 전제..PAGE:3리더십 유형:Enneagram에 의한 9개 유형1번, 원리원칙형리더2번, 도우미형리더3 ... 번, 성취형 리더4번, 낭만적개성주의형리더5번,지적 탐구형리더7번, 낙천적열정형리더6번, 안전지향충직형 리더8번, 도전형리더9번, 화합추구평온형 리더Gut, 몸, 행동Heart

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| 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.15

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러시아문화와예술 기말고사

율동을 한 다섯 명의 작곡가-발라키레프(리더. 상트에 무료 음악학교 개설. 대표작: 이슬라 메이), 보로딘(오페라 작곡), 큐이, 무소륵스키(5인조 중 가장 독창적인 작곡가 ... 음악 양식과 스타일을 주창. 5인조의 대다수의 작품 속에는 러시아 문학, 역사, 민속 음악 등이 소재가 되고 있다. 장르별로는 주로 오페라를 택했으며, 오페라의 주제는 대부분 ... 가 시작되어 권위 있는 러시아 안무가들과 무용수들을 배출시켰고 바가노바 학교에서 고전적 스타일의 무용 교육을 실시하고 있기 때문.3. 유명한 안무가와 무용수바가노바(1878~1951)바

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.25

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사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

적 적극성, 자신감, 성취욕 ④ 참여(participation)-활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머 ⑤ 지위(status)-사회경제적 위치, 인기 로 분류하였다.최근 연구 ... 하고 파악하는 능력으로 분류하였다.2) 리더십 행태론(행동유형론)리더십 행태론(행동유형론)은 리더와 부하간의 관계를 중심으로 효과적 리더의 행태규명에 초점을 맞춘 이론이다. 행태론(행동 ... 의된 행동을 발견하기 위한 시도로써 리더십의 유형을 ‘직원중심’ 리더십과 ‘생산중심’ 리더십으로 나누고 연구를 하였고, Likert는 ‘직원중심’ 리더가 효과적이라고 결론을 내

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

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김성근 감독과 한대화 감독의 리더십,한화 이글스 소개,야구감독의 리더쉽,한대화 리더십

다. 김성근 감독이 박경완의 역할이 팀 전력의 7할 이상이라고 극찬하는 이유다...PAGE:9김성근 리더십3.솔선수범형 리더십김성근 감독은 열정을 갖고 솔선수범하는 리더의 전형이다. 한국 ... 들의 한 마디에서 야구에 대한 열정으로 가득한 감독의 열망을 대신 느낄 수 있었다.4.데이터형 리더십김성근 감독의 스타일은 ‘자’와 같다고 할 수 있다. 조금만 흔들린다 싶으면 투수 ... 선수의 투지를 자극한다'는 논리다. "오랫동안 가장자리에 있었고 그래서 악착같이 살았다"는 김 감독은 리더의 덕목으로 1)위기관리 능력, 2)잘못을 책임지는 태도, 3)조직

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

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리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유는 무엇인가?

리더에게 의사소통(커뮤니케이션) 기술은 매우 중요하다. 그 이유는 무엇인가?리더의 의사소통 커뮤니케이션 스타일은 다양하다.어떤 유형이 있는지 제시하고 각 스타일의 특징과 장단점 ... 씩 다가가지 않을까 생각해 본다. 그만큼 리더에게는 의사소통 기술이 중요하고, 구성원들간의 커뮤니케이션 또한 중요한 대목이 아닐까 싶다.리더의 의사소통(커뮤니케이션) 스타일은 다양 ... 다. 필자 또한 유형들을 보면서 필자와 맞는 유형과 조직 內에서도 많이 찾아 볼 수 있는 유형들이 많아 한편으론 재미있고 신선했다.각기 다른 유형의 리더들이 있지만 그들에게는 구성원들간의 의사소통 스타일만 다를 뿐 인간적인 내면에는 각기 다른 장단점을 표시하고 있다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01

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전문간호사의역할

구축 , 유지 , 우선순위 설정 , 평생학습 , 유머감각협동과 리더십 : 협동가 , 리더 간호리더가 갖추어야 할 속성 (4) 모험감수 ☞ 자신감과 확고함 , 실패 후 다시 시작 ... , 컴퓨터 지원 학습 역량 기반의 교육 장점 및 보완에 대한 피드백 코칭 , 디브리핑 , 발견 , 경험적 학습 , 자신을 표현하는 글 , 유머의 사용 개인의 임상활동 감독 , 일기쓰 ... 에 임상전문가나 자문가로 참여 ☞ 지식을 생산하는 협동적인 연구에 연구자 , 공동연구자로 참여협동과 리더십 : 협동가 , 리더 협동이란 ? 둘 또는 그 이상의 개인들이 설정한 목표

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15

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[산업심리학]훌륭한 리더가 되기위해 가져야할 자질

의 리더라면 조직원들의 심리적 안정감에 매우 좋은 영향을 끼쳐 조 직의 발전에 좋은 영향을 끼칠수 있다.12.육체적및 정신적 스테미나13.적응력14.유머감15.비전16.끈기17.시간 ... -산업심리학-limhb88 임 효 빈1.서론우리 모두는 살아가는데 있어서 집단을 이루며 살아간다. 그 집단 가운데 의사결정을 하는 우두머리 즉 리더와 리더를 도우며 일을 해결해가 ... 는 부하직원으로 구성되어 있는데 과연 이 두 부류중 한 부류만 잘 한다고 해서 해결해야할 과제를 잘 해결 할 수 있을까? 결론적으로 No라고 대답할 수 있다. 리더의 능력이 아무리

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.06

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

결과: 측정 결과 구조주도와 배려로 대표되는 두 가지 리더십 스타일이 개발되었다. 이 두 가지 리더행동은 두 개의 독립된 별개의 연속체로서 리더가 두 가지 행동 스타일을 동시 ... 하게 되었다.연구주제: Hersey & Blanchard(1969)는 행동론적 관점에서 리더의 행동을 유형화하여 리더는 동일한 행동스타일을 보이는 것이 아니라 상황에 따라 상이한 리형 ... 과목: 리더십과제명: 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.서론리더십은 상호 협동하는 사람들이 집단과 개인의 목표달성을 촉진하기

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

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다양한 리더십 이론의 비교, 분석

성, 주도성, 창의성, 객관성, 일관성, 책임감, 자신감, 직관력, 외향성, 유머감각사회적 특성협동성, 대인관계 기술, 민감성, 명예중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위[강점]훌륭한 리더 ... 적합성 이론은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로, 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론이다.① 리더의 유형- 리더의 성격특성 ... 적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.26

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미디어와스토리텔링3공통) TV엔터테인먼트-복면가왕, 무한도전-스토리텔링 전략분석0k

들이 등장하였다. 이것은 시청자들에게 또 다른 재미를 주었다. 팀의 리더인 유재석과 정준하가 후배들을 잘 리드하고 있으며 중간중간에 유머를 것들어 프로그램이 지겹지 않게 매끈하게 잘 진행 ... ’의 범주 안에 있는 것도 사실이다. 가창 예능은 스케일이 큰 편곡, 과거를 전설화하는 추억 스토리텔링, 스타일보단 성량과 가창력에 의존하면서 명백한 한계가 존재하는 이른바 젊은 세대의 ... 의 전체를 자연스럽게 이끌어가는 서번트 리더십(servant leadership) 진행 스타일을 견지해 시너지의 극대화의 핵심적 역할을 하고 있다.유재석은 멤버들의 단점을 보완해주

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| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.03.27

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패션과 문화 중간고사 인강 타이핑 족보(A+)

를 써볼까?”3)유행, 강하고 야한 유전자4)유행의 의미: 흐르는 강물처럼유행(Fashion,流行)이란?어느 일정한 시기에 많은 사람들에 의해 받아들여지는 스타일 또는 특정한 스타일 ... 해 이션은 예측산업으로 세계적인 유행을 제안하는 패션컬렉션이나 견본시장에서 제시한 패션의 경향이란 뜻으로 향후 유행할 패션스타일, 색채, 소재, 실루엣 등이 소개된다.·패션트렌드 ... 소비(3)트렌드 세터!·트렌드 세터란? 유행을 창조하는 사람이라는 뜻·일명 패셔니스타라고 하는데, 패션리더를 일컫는 슬랭·패셔니스타는 패션을 이끌어가고 패션디자이너에게 새로운 패션

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| 시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2017.04.10

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리더쉽 교육의 중요성과 사례

이다. 좋고 나쁨은 없다. 단지 다를 뿐이다. 긍정화법의 4가지 스타일은 다음과 같다.1. 장대비형: 메마른 감성을 촉촉이 적셔주는 마법을 지닌 탁월한 긍정화법의 리더라고 말할 수 ... 하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요하다. 리더의 리더쉽 유형에 따라서 ... , 그어땠나?`라고 묻는 사장님이 대표적이다. 이 질문에 `아, 좋았습니다` 이외에 어떤 대답을 할 수 있겠는가. 리더가 직원이나 시장과 얼마나 `소통`하고 `공감`을 이끌어낼 수 있

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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