• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(11,158)
  • 리포트(9,948)
  • 자기소개서(566)
  • 시험자료(317)
  • 방송통신대(288)
  • 논문(33)
  • 서식(4)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대우 실패" 검색결과 101-120 / 11,158건

  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감) 돈의 속성
    이 경제적인 교류와 사회적인 흐름에 영향을 주는 것을 의미할 수 있다.또한, 돈은 사람들과 어울리기를 좋아하며, 자신을 소중히 여기는 사람에게 붙어 다니고, 대우가 나쁜 사람 ... 들에게는 보복을 가하는 것으로 표현된다. 이는 돈이 사람들의 태도와 행동에 영향을 받는다는 점을 강조하고 있다.마지막으로, 작은 돈을 대하는 태도나 대우에 따라 큰돈이 몰려들거나 떠나 ... 는 것, 그리고 자신에게 합당한 대우를 받는 사람들 곁에서 자식(이자)을 낳는 것은 돈의 증식과 수익성을 나타내는 비유적인 표현이다. 돈이 잘 다루어지고 대우받는 환경에서는 더 많
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    임오군란과 갑신정변
    대우를 받고 있는데다가 적은 급료마저도 오랫동안 받지 못하여 곤란을 겪고 있었는데요 모래와 겨 등이 섞인 쌀을 급료로 받게 되자, 쌓였던 불만이 폭발하여 임오군란을 일으키 ... 게 됩니다임오군란이후 변란을 수습하기 위하여 흥선 대원군이 다시 정권을 잡았습니다.임오군란이 실패로 끝난 후 조선 정부는 일본과 제물포 조약을 맺어 이후의 문제를 처리하였습니다.제물포 ... 파들은 14조에 달하는 정강을 발표하였습니다급진적인 개화를 주장하였던 김옥균, 박영효, 홍영식, 서재필 등이 일으킨 갑신이 정변은 3일 만에 실패로 끝나고 말았기 때문에 급진적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 크로스오버1 12주차 과제
    12주차 출석 인정용 과제1. 대기업에 입사하려고 열심히 공부하고 스펙을 쌓았다. 그러나 결국 실패하고 중소기업에입사했다. 내가 위의 상황에 있다면 나는 어떻게 할 것인가?내 ... 가 만약 대기업에 입사하려고 열심히 공부하고 스펙을 쌓았는데, 대기업 입사에 실패하고 중소기업에 입사하게 된 상황이라면 나는 우선 중소기업에 다닐 것 같다.우선 중소기업에 다니면서 나 ... 에게 맡겨진 일을 열심히 수행해보고, 내가 일한 만큼의 연봉과 대우, 복지를 제공해준다면 계속 그 기업에 다닐 수 있을 것 같다.하지만 만약 내가 일한만큼의 보상도 해주지 않
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우건설 합격자기소개서
    대우건설 지원동기[플랜트+건설+건축설계=1년6개월의 경험을 가지고 대우건설에 입사]대학시절부터 건축 전반에 관한 체계적인 지식부터 현장의 실무적인 경험 등을 쌓아 오면서 제게 ... 내재된 잠재력과 가능성을 보았고, 매 순간 발전을 거듭할 만큼 최선의 노력으로 지금 여기까지 왔습니다. 대우조선해양 플랜트, BNK건설 현장 및 예가 건축사무소 인턴경험을 통해 현장 ... 세요'라는 적극적으로 행동하자라는 가치관이었습니다. 이제는 국내 기업의 중심에 서서 세계적인 경쟁력으로 지속가능한 개발의 대우건설의 경영 목표에 동참해 구성원들과 일체감을 갖고 제가 갖
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    머니볼 영화 감상문
    에서 대우받지 못했다.빌리 빈은 이러한 열악한 상황에서도 피터의 든든한 지원을 통해서 머니볼 이론을 꿋꿋하게 추진하게 된다.내가 감명받은 것은, 어린 시절에 돈을 쫓은 야구 선수로써 삶 ... 에서 실패를 맛보고 그 이후 단장으로써 인생에서 성공을 이뤄내는 주인공의 휴먼스토리였다. 실패를 경험삼아 진정으로 자신이 잘할 수 있는, 자신이 가치있게 여기는 일과 삶의 형태
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 공정하다는 착각(마이클 샌델) 독후감 서평
    은 결과의 평등이라고만 생각할 것이 아니라 결과가 좋지 못하더라도 실패자가 아닌 어느 정도는 고상하고 존엄한 삶을 살도록 해주는 평등한 대우가 필요하고 이를 위해 공통 역량 개발 ... 당연한 보상으로 여긴다. 그리고 자신보다 덜 성공적인 사람들을 업신여기게 되어 실패자는 자신의 상황을 자신의 탓으로 돌리게 된다. 저자는 이런 상황 속에서 해결책을 모색한다. 기본 ... 있지만 ‘하면 된다’라는 굳은 결심은 누구에게나 강한 의지를 주고 목표를 향해 나아갈 수 있게 하는 동시에 실패한다면 지금까지 그 중심에 있던 마음가짐조차 배신당하는 것 같은 더
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    추격 전략 2.0 ,다각화의 삼성 VS 집중화의 현대
    다. 비록 1997년 IMF 경제위기로 인해 대우그룹이 해체되면서 김우중 회장의 세계경영은 실패로 끝났지만 대우자동차의 성공적인 동유럽 시장 진출은 한국 자동차산업의 국제화에 큰 족적 ... 에 오르기까지5.1 현대자동차의 알파엔진 개발5.2 대우그룹의 세계경영과 대우자동차의 동유럽 진출5.3 정몽구 회장이 품질 제일주의6. 비슷하지만 다른 추격 전략: 성공 요인과 교훈 ... 했다. ‘자동차 공업육성 기본계획’은 이전에 추진한 정책들이 자동차 국산화에 실패했다는 인식에 기반을 두고 만들어졌고 국산화를 앞당기기 위해 완성차와 부품에 대한 구체적 국산화 목표
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 대우건설 자기소개서 토목시공 2023년 상반기
    1. 대우건설(건설업)에 관심을 갖게 된 계기와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (작성 시 참고사항) 제시한 경험이 입사 목표 달성에 필요 ... 하다고 생각한 이유, 구체적 노력의 기간과 방법, 실제 결과 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.제가 대우건설에 관심을 갖게 된 계기는 고등학교 시절, 수학여행을 통해 건설 현장을 방문 ... 한 것이었습니다. 그곳에서 대우건설의 효율적이고 창의적인 시공방법과 팀워크를 목격하였고, 이를 통해 대우건설의 혁신적인 건설업 선도 기업임을 인지하였습니다. 이 경험을 통해 대우
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정하다는 착각 감상문
    인지 그것에 대해 그럴만하다고 생각해버리고 넘어가기도 한다. 나에게 직접적 피해가 오지 않을 땐 특히 그럴 대우를 받을만한 가치가 있다고 착각해버리기도 한다. 내가 혜택을 받은 적 ... 라고 말한다. 하지만 능력주의는 내가 누릴 수 있는 혜택에 대해 정당성을 부여하여 버리고, 그러다 보니 나머지 실패자들이라고 생각되는 사람들은 스스로를 탓하는 일 밖에는 할 수 없 ... 하고 반대로 시험에 떨어지면 내가 노력하지 않아 실패하는 것으로 낙인 찍어버리는 것 같다. 하지만 이 책을 읽으면서 나 역시 이러한 능력주의에 젖어 스스로 실패자로 낙인찍고 지내왔
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 분식회계의 사례를 조사하여 해당 분식회계의 내용과 그로 인한 영향을 설명하라 또한 분식회계에 대한 자신의 견해를 제시하라
    수정손실이 클수록 분식회계의 가능성이 높다고 하였다.본 과제에서는 대우그룹의 분식회계 사례에 대해 알아보고 사례를 바탕으로 분식회계를 막기위한 방안을 검토하고자 한다. 대우그룹 ... 의 분식회계 사례를 선택한 이유는 분식회계 금액이 국내외를 통틀어 최고 금액이기 때문에 선택하였다.2. 본론1) 기업소개대우그룹은 1967년 500만원의 자본금으로 대우실업 주식회사 ... , 증권, 중공업, 투자자문업 등의 산업에 계열사를 늘렸다. 그러나 IMF 외환위기로 인한 경영악화, 구조조정 실패, 분식회계 등으로 인해 워크아웃 절차를 거쳐 해체 되었다.2
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 시대 분야별 서비스 마케팅 사례 분석 - 웨딩 산업, 대학교 과제
    산업 with 코로나목차 1. 현 상황 ( 코로나 19 영향 ) - 결송합니다 … - 연기 연기 또 연기 - 고생 끝에 먹튀 온다 2. 서비스 실패 원인 - 결혼 준비 서비스 청 ... 로 통보 ) 당장 결혼을 앞둔 예비 신혼부부들은 결혼식 , 계약금 무엇 하나 받지 못한 채 피해만 고스란히2. 서비스 실패원인실패원인 - 결혼 준비 서비스 청사진 물리적 증거 고객행위 ... .kr/mtview.php?no=*************121768 실패원인 – 동상이몽 _ 규제 vs 관례 규제 ( 정부 ) 관례 ( 업체 ) 코로나의 급격한 확산세로 홀 하객인원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • (2024학년도 2학기, 중간과제물, 보건경제학, 공통형) 1. 보건의료서비스 시장에 대해 거의 모든 자본주의 국가들은 다양한 유형의 규제정책을 시행하고 있다. 보건의료서비스 시장에 대해 국가가 개입하여 규제해야 하는 근거를 경제학적 관점에서 구체적으로 제시하고, 국가 개입의 다양한 방법(정책수단)에 대해 기술하시오. 2. 보건의료 부문은 자원배분의 효율성
    학적으로 볼 때, 보건의료서비스는 시장의 실패가 빈번하게 발생하는 영역으로, 정보의 비대칭성, 외부효과, 불완전 경쟁, 공공재의 속성 등이 그 원인으로 작용하고 있어서 자율적인 ... 시장 기능만으로는 효율적이고 공평한 자원배분을 이루기 어렵다. 이러한 시장 실패는 의료서비스의 효율적이고 공평한 제공을 방해하며, 사회 전체의 복지 수준을 저하시키는 결과를 초래 ... 서비스 접근성 격차는 형평성의 문제를 야기하며, 이를 해결하기 위한 다양한 정책적 접근이 요구되고 있더. 이런 형평성은 자원의 배분에서 모든 개인이 동등한 대우를 받는 것을 의미
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    경영 소홀로 그룹은 쇠망의 길을 걷게 된다.결국 1997년 외환위기를 넘기지 못하고 재계 7위의 대기업 쌍용그룹이 해체되기에 이른다.3. 재기의 실패1998년 대우그룹의 김우중 회 ... 는 1993년부터 적자가 시작돼 체어맨의 막대한 개발비까지 겹쳐지며 3조원의 부채를 발생시킨다. 여기에다 시대적으로 외환위기까지 닥쳐 1998년에 쌍용그룹은 쌍용자동차를 대우그룹에 매각 ... 한다. 쌍용그룹과 대우그룹이 쌍용자동차의 부채를 절반씩 부담했지만 그럼에도 불구하고 쌍용그룹은 완전히 무너지게 되었고 쌍용차의 적자와 김석원 그룹 회장의 무리한 정계 활동으로 인한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    돈의 속성[김승호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    가짐이다. 우리는 돈을 어떻게 생각하고 있었는가? 아마 우리는 그 누구도 돈을 인격체로 대우한 사람은 없을 것이다. 작가가 이 책을 시작하며 첫 번째로 강조한 것이 바로 ‘돈을 인격 ... 체’로 대우하라는 것이었다. 신선한 충격이었다. 우리가 돈을 인격체로 대우하기 시작할 때부터 돈은 우리들에게 자연스레 오게 되어있다고 한다. 우리가 사람들에게 친절할 때 주변 ... 책에서 크게 와닿았던 부분은 ‘돈을 인격체로 대우하라’와 ‘금융 지식에 대해 문맹 수준인 우리’였다. 왜냐하면 첫 번째 부분에서는 한 번도 시도해보지 않았던, 그리고 생각해보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대우건설 전기설계직 합격자소서
    에서 가장 값진 경험은 위기를 지렛대 삼아 목표를 성취한 일입니다. 6년 전, 사업의 실패로 인해 힘들어하시는 부모님의 걱정을 덜어 드리고자 스스로 등록금을 벌면서 더 높은 비전 ... 과 열정으로 위기에도 목표를 이뤘던 경험으로 어떤 역경이 있더라도 기필코 완수하는 대우건설의 실천하는 인재가 되겠습니다.2.대우건설에 입사하기 위해 무엇을 준비하였는지 작성해 주 ... 시기 바랍니다.[최소 30자~700자 이내][지금 현장에 투입하겠습니다.]▣ 실무경험을 쌓았습니다.대우건설을 중심으로 한 여수 '노후 하수관거 정비사업'에서 현장보조업무를 담당
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    GATT와 WTO의 개념 및 주요 특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오
    하시오1. GATT 체제의 성립1) GATT체제 성립배경2) GATT의 기본원칙(1) 무차별원칙(가) 최혜국대우원칙(나) 내국민대우원칙(2) 무역장벽의 완화(가) 관세인하(나 ... 국 대우(2) 내국민대우(3) 시장접근보장의 원칙(4) 투명성의 원칙(5) 개발도상국에 대한 특별대우조치5) GATT와 WTO의 차이점6) 한국과 WTO* 참고문헌GATT와 WTO ... 는 계속해서 정식 국제기구로 변신하려는 노력을 거듭하였으나 실패하였으며 1995년 세계무역기구(WTO)로 확대 ? 개편되면서 정식 국제기구로 탈바꿈하게 되었다.2) GATT의 기본
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    GATT 와 WTO 의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의주요 차이점에
    에서는 GATT는 실패한 기구였다고 볼 수 있다. GATT는 5가지의 원칙에 의거했다. 자유무역의 원칙, 최혜국 대우, 내국산 대우, 상호주의 원칙, 투명성의 원칙이었다. 궁극 ... 출범에 합의하였다. 이 때 국제무역에 대해서는 국제무역기구(ITO) 출범을 약속하였으나 실제로는 해당 기구의 출범은 실패로 돌아갔다. 이 후에 1947년 관세 및 무역에 관한 ... 적으로 관세율을 인하할 뿐만 아니라 관세에 의한 차별대우를 제거함으로서 비관세 무역 체계를 추구했던 것이다. 때문에 수출입 제한을 원칙적으로 폐지할 것을 주장했고 보조금 등으로 인해서 가격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기존중감과 성취 및 대인관계의 영향
    하는 것이 특징이다. 더불어 실패를 하는 경우에도 역시 상이하게 나타나는데, 실패는 모든 사람들이 두려워하는 것이 사실이다. 성공이라는 것이 목적이기에 실패를 하는 것은 누구나 예상 ... 하지 못한 상황이 발생하는 것이다. 그러나 긍정적으로 자아존중감이 영향을 주게 되면 실패를 하게 되도 이에 대해서 다른 사람들을 원망하지 않는다. 동시에 실패를 하게 된 원인에 대 ... 해서 분석하고 자신이 실패를 하게 된 그 문제를 개선하여 다시는 이와 같은 문제가 발생하지 않도록 하기 위하려 노력하는 것이 바로 긍정적인 자아존중감을 가지고 있는 사람들이다. 더불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 인간행동과사회환경-1. 개인심리이론의 출생순위별 성향을 바탕으로 자신의 성향을 분석해 보세요. 2. 1번 작성 내용을 바탕으로, 아들러가 개인심리이론에서 밝힌 내용과 비슷한 점, 다른 점들을 분석해 보세요.
    아기 노릇을 하려고 하는 등 부모가 자기 존재를 재고하도록 노력하며 권력의 중요성을 깨닫게 된다. 과거의 독자 지위를 회복하려 하지만, 거듭된 실패로 스스로 고립되어 적응해 나가 ... 감과 불공평한 대우를 받는다고 느낀다. 손위와 손아래 형제들에게 관심이 집중되고 있다고 생각하며 스스로 연민을 느끼며 자라게 되어 가족 내에서 소위 '문제아 될 수 있는 가능 ... 의 출생 순위별 성향으로 따지면 중간 아이라 할 수 있다. 자매들 사이에서 불공평한 대우를 받는다고 생각하며 성장했으며, 그 사이에서 고립되었다고 느낀 적도 많다. 중간 아이답게 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습 중 리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보고, 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 기술하시오.
    을 인정하지 않거나, 실패에 대해 비난하거나 무시함으로써 동기부여를 떨어뜨릴 수 있다. 부하들이 노력하고 열심히 일한 결과를 무시하거나 부정적으로 평가하는 경우, 그들은 자신의 노력 ... 이 가치 없다고 느끼게 되어 동기부여가 저하된다.불공평한 대우는 부하들 간의 불공평한 대우가 동기부여를 저하시킬 수 있다. 조직 내에서 어떤 구성원들이 다른 구성원들보다 더 나 ... 은 대우를 받는 경우, 이는 불만과 불평을 유발하며 동기부여를 약화시킨다. 공정하고 평등한 대우가 부족한 조직에서는 구성원들의 참여와 열정이 줄어들 수 있다.목표의 부재 또는 모호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 03일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감