"노사관계발전"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 인적자원관리 노사관계 사례 협력적 노사관계 무노조기업 사례 산업복지 기능 한국노총 노사갈등 사례 job design 행동주의

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"노사관계발전" 검색결과 101-120 / 14,684건

[노사관계] 신노동법의 내용과 노사관계 발전방향

수는 없다.” 는 식의 극단적인 대립관계의 노사관계에는 무엇보다도 우리들의 인식의 전환이 필요하다. 노사관계를 발전시키려면 노동자. 사용자. 정부가 각기 자기역활을 잘 해야 되 ... 는데, 지금까지는 각자 맡은 소임을 다하지 못하고 있다고 생각된다. 노사관계의 발전을 위해서 노사정3자가 각각 주체성을 갖고 자기 책임을 다해야 서로 신뢰할수 있고, 신뢰가 있 ... . 따라서 노사관계의 개혁에 기초한 진정한 협력체제가 구축되기 위해서는 지금까지의 권위주의적 경영에서 합의적 경영, 민주적 경영, 참여적 경영으로의 파라다임 전환이 이루어져야 할 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 160페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.16

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[노사관계세미나] 21세기 한국 노사관계의 발전과제

目次Ⅰ. 서론Ⅱ.본론※ 노사관계의 발전과제 11. 노사관계 여건의 변화와 수용2. 전국적 수준의 노사관계발전과제3. 기업별 노사관계의 발전과제※ 노사관계의 발전과제 2제 1절 ... 노사관계개혁 과제제 2절 안정성장하의 새로운 고용정책과제제 3절 근로복지시책의 확대 발전제 4절 급변하는 국제환경하에서의 노동외교 정책과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?21세기 한국 노사 ... 들은 경영자로서 기업 내 노사관계에 대한 책임감이 부족하며, 노동조합도 책임 있는 사회조직으로서 기업경영의 발전과 함께 노동조합도 발전될 수 있는 방향에 대한 배려가 너무 부족

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[SK에버텍][SKC][SK][노사관계][지식지도]SK에버텍(SKC)의 발전과정, SK에버텍(SKC)의 노사관계, SK에버텍(SKC)의 지식지도, SK에버텍(SKC)의 성과 분석

SK에버텍(SKC)의 발전과정, SK에버텍(SKC)의 노사관계, SK에버텍(SKC)의 지식지도, SK에버텍(SKC)의 성과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 발전과정1 ... . 실질적 효과2. 명확한 목표3. 변화관리4. 프로세스 변화5. 리더십Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 노사관계1. 노사 관계 전반2. 열린 경영 - 보다 투명한 경영과 자유로운 의사소통Ⅳ ... 한 ‘권력이동’ 현상이 발생하였다. 이후 이 권력관계를 둘러싼 갈등이 최근까지 한국의 노사관계 지형을 특징 지워 왔다. 87년 직후 일어난 권력이동의 결과 작업장에 대한 기업의 통제력

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[경영]노사관계 발전을 위한 노사정의 역할과 과제

노사관계 발전을 위한 노사정의 역할과 과제IMF 경제 위기 이후 노사관계는 줄곧 매우 불안정하였다. 1998년 2월의 노사정 대타협을 제외하면 노사관계는 갈등과 긴장의 연속이 ... 노력을 노사정이 함께 해 나가야 한다.노사관계의 안정과 발전을 위해서는 경영자의 선제적 노력이 무엇보다 중요하다. 우선 경영자는 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력 ... 일시적 문제로 다루어서는 안되고 항상적 문제로 생각해야 한다. 그리고 노사관계 담당 부서의 위상을 높여서 기업발전을 위한 전략 부서의 하나로 삼고, 전문성을 강화해야 한다.다섯째

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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[노사관계] 우리나라 노사관계의 발전과정

우리나라 노사관계의 발전과정섬유패션공학과 20001412 한유정새로운 시대가 도래하고 있다. 근대화 산업혁명의 시대가 막을 내리고 인간 정보 기술을 바탕으로 세계의 모든 기업 ... 의 생계도, 나라의 발전도 기약할 수 없는 것이다. 최근 노사관계의 여건의 변화에 따라 세계 각 국은 큰 변혁기를 맞고 있다. 탈산업화·정보화가 급속히 진전되면서 과거의 산업화시대 대량 ... 경제의 발전을 지속하기 위해서는 종래의 대립과 갈등의 노사관계를 극복하고 참여와 협력의 새로운 노사관계를 정착시키기 위한 개혁이 필요하다는 공감대가 형성되어갔다. 우리는 지금 문명

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.03

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

< 논 문 >한국 노사관계의 현주소와 발전방향소 속:학 번:성 명:전 화:핸드폰:메 일:{목 차목 차 / 표 목 차 ... 강제조항의 폐지403)제도화의 방법41{4.본론(3) - 우리 노사관계의 발전방향................................43가.노사관계 발전전략의 전제조건43 ... 나.기업의 노사관계 대책431)노사분규 건수 감소와 노사관계의 발전문제432)노사관계의 대립적 구도극복과 호혜적, 협력적 구도 형성의 논리453)호혜적 노사관계 형성을 위한 기업의 대응

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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[노사관계]영국 노사관계 발전과정 및 특징분석(A+자료)

목차Ⅰ.들어가며Ⅱ.본문1.영국의 노사관계 역사와 발전과정2.영국 노?사?정의 구성과 역할2-1.노동조합의 입장2-2.사용자 단체의 입장2-3.정부의 입장3.영국 노사관계의 특징 ... 으로 발생된 것이기 때문에 영국 노사관계 형성 및 발전 과정부터 살펴보기로 한다.Ⅱ.본문1.영국의 노사관계 역사와 발전과정대부분의 나라에서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3 ... (Thacher) 정부가 들어서면서부터 경제 및 사회분야에 있어서의 개혁적인 정책추진으로 말미암아 많은 변화를 겪고 있다. 특히 노사관계 분야에 있어서는 노사 당사자들까지도 적응하기

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06

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외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여

외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여１. 법, 제도 개선의 정책과제외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제 ... 가 감소하므로 경제성장이 침체되기 때문에 단기적으로는 노사관계가 불안해지고, 장기적인 면에서는 한국경제에 악영향을 미친다는 점을 주목하여야 한다.노동위원회나 노사정위원회에 외투기업대책 ... 정부의 경우 외투기업의 노사관계 안정을 도모하기 위해서는 외자기업의 노사분규 원인과 갈등요인들을 면밀히 조사ㆍ분석하고 문제해결을 위한 다각적인 지원수단을 강구하여야 한다.동시에 앞

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[노사관계] 우리나라 노사관계 문제점과 발전방향

의 문제Ⅲ. 21세기 노사관계의 발전방향1. 노사관계 개혁의 필요성2. 21세기 신노사관계의 발전 방향3. 21세기 뉴패러다임의 신 노사관계 정립《 결 론 》《 서 론 》새로운 시대 ... 문제점을 알아보고, 21세기 노사관계의 발전방향을 살펴볼 것이다.《 본 론 》Ⅰ. 노사관계의 변화1. 1950년대 노사관계1) 1950년대 노사관계의 환경한국의 노사관계는 1876년 ... 되었다.2. 노사관계 주체 및 제도의 문제1987년 이후는 개발연대의 권위주의 노사관계에 대한 저항과 신노사관계의 창출을 위한 모색의 시기였다. 이 시기에는 노사관계의 상당한 발전이 있

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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[노동과사회]한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향

한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 경제성장과 노사관계의 흐름(1) 경제성장기-한국형 경제성장 모델의 성공과 노사관계(2) 갈등기 ... ) 불합리한 교섭관행과 노동조합 운영방식(3) 개방적인 시장경제와 노동개혁3. 노사관계의 발전방향(1) 한국 노사관계의 발전론(2) 한국형 노사관계의 이념 정립(3) 미래의 한국 ... -대립적인 노사관계(3) 개혁기의 노사현황2. 한국 노사관계의 특성 및 문제점2-1. 한국 노사관계의 특성(1) 한국사회의 노동배제적 성격(2) 정부 주도적 성격2-2. 한국 노사

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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[노사관계] 한국노사관계의 발전방향과 노조의 역할

한국노사관계의 발전방향과노조의 역할목 차제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기제 Ⅱ 부1.한국노사관계의 발전과정-시대별 분류(총 6단계)2.한국노사관계의 발전방향과 전망-5가지 ... 는 근거가 성립할 수 있을 것이고, 기업경영의 민주화에 기초한 발전 역시 가능할 것이다기업과 노조의 전략 선택과 이것이 노사관계에 미치는 영향에 대해서는, 황석만/박준식/노진귀 ... 경영과제 제시3.한국노동조합원들의 바람직한 역할방향제 Ⅲ 부1.협력적 노사공동체의 형성을 위한 경영학적 해결방안참고문헌 / 기타제Ⅰ부1.과거 한국노사관계의 문제점 제기오늘날 전

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.11

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[노사관계] 노사화합발전방향

;1988){목 차{Ⅰ현대 사회와 노사관계······················21.노사관계의 기원·····························22.노사관계의 발전 ... 다. 급진적 시각에서 보면 노동조합주의와 노사관계는 발전과 관련된 정치적 활동으로 간주된다. 이러한 노동자계급의 발전은 경제·사회체제의 성격을 근본적으로 변화시켜 가는 전반적인 ... · 11월 3일 (수) 오후 5시 ∼ 6시 (경영대) 인사관리 프로젝트를 위해 첫모임. (주제선정)· 11월 6일 (토) 오후 1시 ∼ 4시(학교근처 PC방) 노사관계에 관련

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| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.01

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노사관계에 대한 정의와 종류, 발전과정등 자세힌 내용을 다른 자료

(industrial union)의 발전으로 노동조합과 기업의 전문경영자 사이의 대등주의 입장에서 임금?작업 내지는 노동조건을 공동으로 결정하는 노사관계의 단계이다.제1차 세계대전 후 ... 며 상호 존중의 뜻을 갖는다. 노사관계가 협력적이라는 것은 경영과 노동조합과의 상호관계에 있어, 안정적이며 발전적인 관계를 형성하도록 노사 쌍방의 태도나 행동을 조정하고, 또 바람직 위주 ... 제 2 주제 노사관계란?1. 노사관계 개념○ 노사관계라는 용어는 학자에 따라 다양하게 사용되고 있으나, 기본적으로 노사관계는 사용자와 노동자의 관계이다.- Industrial

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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[노사관계] 발전노조 노동쟁의

에 따라 15일 이내에 즉각 상급단체 가입을 위한 조합원 총투표를 통해 민주노총 공공연맹에 가입하였다.이로써 발전회사에는 새로운 노사관계가 형성된 것이다. 그러나 발전회사 노사관계 ... ------------------------------------------------------------ 102) 노사관계개요 --------------------------- ... - 11 4) 발전회사 임단협 평가와 향후 과제 ------------------------------------- 19※ 자료출처- 삼성경제연구소 노동환경변화와 노사협력의 과제

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[공기업론] 공기업 노사관계의 발전방향

당사자로 전개되어야 할 것이며, 이를 도식화하면 그림과 같다. 다만, 국민은 직접적인 주체라기보다는 간접적이며 제2차적인 주체라고 해석하여야 할 것이다.2. 노사관계의 발전단계 ... 별 형태현대 자본주의 선진제국의 노사관계를 발전단계별로 구분해 보면 개별적 노사관계－대립적 노사관계－협력적 노사관계－신 협력적 노사관계의 4단계로 나눌 수 있으며, 각 단계별 특징 ... 은 다음과 같다.1. 개별적 노사관계개별적 노사관계의 발전은 공업화 내지 산업화단계와 그 맥을 같이하여 왔다. 산업화 초기의 지배적인 사상은 자유주의 사상이었다. 사용자는 자본을 바탕

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| 리포트 | 6페이지 | 24,000원 | 등록일 2005.06.17 | 수정일 2021.01.08

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[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

(고충처리) 운영1. 노사관계 발전경과□ 1986년 이전(단일 협의체제)1986년 이전 당사 노사협의회는 10명으로 구성된 중앙협의회 만으로 되어있어 사원들의 고충과 불만을 충분히 ... 이 12,000여명의 종업원을 대표하여 참여와 협력을 통한 근로자의 복지증진과 회사의 건전한 발전을 위해 열심히 노력하고 있습니다.□ 당사 노사협의회는 13년의 역사와 훌륭한 전통 ... 에 합의하였고 이결과 우수한 경영성과 창출은 물론 성숙한 노사관계로 나아가게되는 轉機가 되었습니다.2. 노사협력을 하게 된 배경□ 『情』과 『和』를 근간으로 하는 경영철학당사는 『기업

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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[노사관계론] 뉴밀레니엄 시대의 노사관계 발전방향

뉴밀레니엄 시대의 노사관계 발전방향{목 차1. 한국형 노사관계모델은 무엇인가?11) OECD 국가들의 노사관계 유형 12) 87년 이후의 민주화와 노사관계23) 97년 이후 ... 의 구조조정과 노사관계 32. 한국 노사관계의 현황: 영미형 노동시장과 유럽형 노사관계의 각축 41) 영미형 노동시장의 진전 42) 유럽형 노사관계로의 진전53. 노사관계 발전방향61 ... 관계는 정치·경제적 발전단계에 따라 어느 하나의 유형으로 수렴된다는 가설이 풍미했다. 그러던 것이 70년대 오일쇼크와 80년대 유연화 개혁을 거치면서 노사관계의 서로 다른 모델

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[노사관계] 유한킴벌리의 노사협력과 발전

으로 회사에 임금결정을 일임하는 등 그 동안의 노사관계를 한 차원 더 높은 공동위기극복 관계로 발전시켜 나왔다.특히, 대전공장의 노동조합 지부는 어려운 경제위기 극복을 위해 안 전 ... 하고 제2대 위원장에 재출마하여 당선되었다.노동조합은 설립이후 경영의 파트너로서 사원의 복지향상과 회사의 발전을 위하여 많은 노력을 해 왔으며, IMF경제 위기를 맞이하자 무 교섭 ... 다.파업정보 공유노사신뢰의 기본이 되는 경영정보공유를 위해 대표이사 사장이 출 연하여 회사의 중요 경영현황과 향후 방향을 제시하는 내용을 담은 VIDEO사보를 제작하여 전사원 대상

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.05.29

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[노사관계] 동아산전 노사협력과 발전

. 태양광집광장치의 채광시스템산.학.연 공동개발 연구 참여1999. 8. 부산 경남지사 개설2. 노사협력 사례1) 노사협의회 소개우리 회사는 노동조합이 없습니다. 회사 규모가 작 ... 기 때문입니다.결과 창업이래 오늘까지 단 한번의 노사분규도 없었다는 것이 저희들의 작은 자랑거리입니다. 그렇다 하더라도 사람이 두셋만 모이면 서로 의견이 다를 수도 있으며 18년 간 ... .이렇게 발생된 문제점을 해결하거나, 아니면 중요한 경영 방침을 결정할 때는 임시 노사 협의회를 구성하여 서로의 의견을 듣고 토론과 협의 끝에 의사를 결정해 오고 있습니다.다음은 다른

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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[인사관리]우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향

우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향개 요1. 서 론(1) 노사관계의 중요성과 의의2. 본 론(1) 현 시 점 에 서 의 노 사 관 계 의 특 징1) 노 사 관 계 관 및 현 안 ... (2) 노 사 관 계 의 발 전 과 정1)1980년대 후반의 노사관계의 발전2)1990년대 초반의 노사관계의 발전3)2000년대 전반의 노사관계의 향후 전망(3) 단 체 교 섭 ... 국가의 정치, 경제, 사회의 안정적 발전에 영향이 지대하여 그 무엇보다도 우선적으로 이루어지는 핵심적 사안이 되고 있다.1987년 6.29 선언 이후 한국의 노사관계는 상당한 변화

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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