[노사관계] 우리나라 노사관계 문제점과 발전방향

최초 등록일
2004.05.29
최종 저작일
2004.05
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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 노사관계의 변화
2. 한국 노사관계의 문제점
3. 21세기 노사관계의 발전방향

Ⅲ. 결 론

본문내용

새로운 시대가 도래하고 있다. 오늘날 세계사적으로도 산업사회에서 정보화 사회로 이행되고 있는 대변화의 시기에 몰입하여 세계의 정치, 경제, 사회, 문화의 질서가 새롭게 탈바꿈되고 있으면, 전반적으로 불어닥친 변화와 경쟁의 물결 속에서 세계의 모든 기업들이 국경없는 시장에서 치열하게 경쟁을 벌이는 냉혹한 경쟁논리 속에서 새롭게 재편되고 있다. 이렇듯 비약적으로 변화하는 범세계적 질서 속에서 산업평화를 유지하고 우리 기업의 경쟁력을 키우는데 있어 우리 실정에 맞는 노사관계 제도의 합리적, 효율적인 정비와 관행의 정착은 국가 경쟁력 강화의 핵심적 과제라 하지 않을 수 없으며, 오늘날 IMF 경제위기 이후 침체되어온 경제를 회복하는데 있어서도 바람직한 노사관계의 정립은 그 어느 때보다 절실하다고 할 수 있다. 그러므로 한국노사관계의 역사적 고찰을 선행하고 이를 통한 향후 노사관계의 바람직한 비전을 제시하는 것이 우선되어야 할 것이다. 따라서 이 글에서는 노사관계의 변화를 먼저 고찰한 후 거기서 나타난 문제점을 알아보고, 21세기 노사관계의 발전방향을 살펴볼 것이다.

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