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"노동이론" 검색결과 101-120 / 72,172건

  • 노동경험이 있는 학업중단청소년의 학업복귀 경험 -근거이론에 의한 접근- (근거이론에 의한 접근)
    미래를 여는 청소년학회 이선희
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위
    인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석 ... 과 BCG매트릭스8. 조직문화유형진단도구 : 경쟁하는 가치 모형9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류10. 디지털 디바이드의 3가지 층위1. 안드라고지와 관점 전환 학습안드라고지는 성인 ... 부여 이론 등과 같은 다양한 개념이 있어 프로세스에는 스크럼, 린 스타트업, 칸 반, XP 등과 같은 것을 포함한다. 그리고 해당 업무에 대한 지식도 필요하다. 기술 기반의 조직이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [인권복지] 노동문제 이론노동문제와 노동복지, 노동문제 이론 , 노동문제와 노동복지, 노동복지의 구성요소
    노동문제 이론노동문제와 노동복지목차1. 노동문제 이론1) 구조기능주의2) 갈등주의3) 상호작용주의2. 노동문제와 노동복지3. 노동복지의 구성요소1. 노동문제 이론1) 구조 ... 자본가와 피지배계층인 노동자 사이의 불평등구조에서 생겨난 모순이라고 설명한다. 갈등주의이론에서 노동문제는 노동자의 적극적인 인식을 통해 사회문제로 부각될 수 있다는 점과 노동문제 ... 이 커지고, 전체 사회의 불안정이 유발된다는 것이다. 여기서 갈등과 불안정이 바로 사회문제가 되는 것이다. 결국 이 이론에 따르면, 사회문제는 사회 전체 구조의 왜곡 혹은 모순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 노동법_임원(이사, 감사)의 근로자성 판단기준 이론과 판례
    임원(이사, 감사 등)의 근로자성 판단1. 문제점주식회사의 이사와 감사 등 임원의 근로자성 판단도 기본적으로 사용종속관계의 인정여부에 따르지만, 법적 지위나 보수, 퇴직금과 관련하여 이해가 필요(회사임원의 재해보상, 퇴직금, 해고 등 적용여부가 문제된 사안)한편, 근로..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 노동시장이론(더글러스의 법칙, 토다로의 노동이용모형, 루이스의 무제한 공급가설, 슐츠의 인적자본이론)
    노동시장이론(더글러스의 법칙, 토다로의 노동이용모형, 루이스의 무제한 공급가설, 슐츠의 인적자본이론)목차노동시장이론I. 더글러스의 법칙II. 토다로의 노동이용모형III. 루이스 ... 의 무제한 공급가설IV. 슐츠의 인적 자본이론* 참고문헌노동시장이론노동시장은 국민경제를 구성하는 상품, 금융 및 증권시장과 더불어 가장 기본적 시장이다. 노동시장에서도 상품시장 ... 고 공급량을 쉽게 조절할 수도 없다. 노동력 수요상의 특징도 없지 않으나 공급상 특수성이 뚜렷하다. 이런 맥락에서 본 자료에서는 노동공급에 관한 주요 이론을 몇 가지 소개하고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명하시오
    ·과목명: 장애인복지론·주제: 장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론, 장애차별과 노동시장 차별Ⅱ. 본론1 ... . 장애차별에 관한 일반이론2. 노동시장 차별에 관한 이론Ⅲ. 결론, 장애차별과 노동시장 차별에 관한 이론에 대한 나의 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 장애차별과 노동시장 차별고등학교 때 ... 들은 어렸을 때부터 낙인이론이 찍혀 차별대우를 받고, 냉대 받고 홀대받는 경우가 많아 정말 안타깝다는 생각이 들기도 한다.또, 장애 차별이 있다면, 노동시장 차별도 있다. 소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 감성과 기분,감성의 기능,감성 노동,감성 지능,정서적 사건반응이론
    감성과 기분1. 감성과 기분이란 무엇인가 ? (1) 기본적인 감성 (2) 기본적인 기분 (3) 감성의 기능 (4) 감성과 기분의 원천 2. 감성 노동 3. 정서적 사건 반응 이론 ... 하려고 노력하는 것 ex) 간병인이 실제 병자의 아픔을 느끼고 , 진심으로 간호 감성노동도표 4-6 정서적 사건 반응 이론 작업환경 직무특성 직무요구사항 감성 노동의 요건 감성반응 긍정 ... 남성과 여성의 감성을 나타내는 방법을 고정관념의 탓으로 돌리는 경향이 있음 . (4) 감성과 기분의 원천감성노동 (emotional labor) : 직무상 대인 간의 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 노동법_경업/전직금지 약정의 유효성과 위반의 효과 이론 및 판례
    경업금지약정 및 전직금지약정의 유효성과 위반의 효과1.경업/전직금지약정의 의의기업입장에서 영업비밀 등 노하우를 지켜야할 필요 등으로 근로자와 경쟁업체에 취업하거나 경쟁업체를 창업하지 않는다는 전직금지약정, 경업금지약정을 체결하게 되는데 이를 경업/전직금지약정이라고 한다..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28
  • 장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명하시오.
    장애인복지론장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 장애 범주와 장애인의 개념 정의는 장애인복지법에 기초하고 있 ... 일반이론노동시장 차별에 관한 이론에 대하여 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론장애 차별이론에는 사회진화론, 우생학 이론이 있다. 사회진화론은 다윈의 진화론을 사회에 적용시킨 것 ... 으로 받아들여본투자량의 차이가 노동생산성의 차이를 가지고 오며, 이러한 노동생산성의 차이가 취업기회나 소득의 차이를 가져올 수 있다고 보는 것이다. 이 이론에 따르면 학교교육, 직업훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2021.03.18
  • 국제노동운동이론
    국제노동운동이론제 1 절 국제 노동운동의 이론 1. 산업민주주의 이론 2. 정치적 혁명이론 3. 환경특성이론 4. 기회추구이론 5. 산업집단 이론 6. 기타 노동운동이론 제 2 ... . 국제노동기구의 정책결정 제 6 절 국제 노동기구 회의 참가 및 활동 1. 개요 2. 국제노동기구 회의참가 및 활동 순 서 2012-07-16 21. 산업민주주의 이론 1) 단체 교섭 ... 민주화의 일면으로 봄 * 노동조합운동을 노동자들이 교섭에 참가 * 고용조건의 신중한 조정과 기업경쟁력 향상을 가져오는 노동단체로 보는 견해이다 산업민주주의 이론 교섭기구로서의 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 국제 노동운동 이론
    국제노동운동이론제 1 절 국제 노동운동의 이론 1. 산업민주주의 이론 2. 정치적 혁명이론 3. 환경특성이론 4. 기회추구이론 5. 산업집단 이론 6. 기타 노동운동이론 제 2 ... . 국제노동기구의 정책결정 제 6 절 국제 노동기구 회의 참가 및 활동 1. 개요 2. 국제노동기구 회의참가 및 활동 순 서 21. 산업민주주의 이론 1) 단체 교섭의 실현 웨브 부처 ... * 노동조합운동을 노동자들이 교섭에 참가 * 고용조건의 신중한 조정과 기업경쟁력 향상을 가져오는 노동단체로 보는 견해이다 산업민주주의 이론 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.28
  • 노동법_채용내정, 시용근로관계 및 수습기간 이론 및 판례
    채용내정, 시용근로관계와 수습기간I. 서설기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. 최근 경제위기로 인하여 기업의 일방적인 채용취소 내지 사용 후 본채용 거부 등의 문제가 야기되고 있으나, 근로기준법에는 이에 대..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 노동가치이론
    와 마르크스? 마르크스의 가치론? 잉여가치론? 마르크스 이후의 가치논쟁맺는말들어가는 말노동가치이론, 나에게는 정말 생소한 주제이다. 물론 다른 레포트 주제로 제시된 것들도 마찬가지 ... 로 생소하긴 하다. 하지만 노동가치이론이 나의 관심을 조금이나마 더 끌었던 이유는 아마도 ‘마르크스’ 때문이 아닌가 한다. 요즘 20세기 러시아 소설을 읽는데 소설의 내용이 등장인물 ... 까지 이긴 하지만 그 이전의 노동가치이론이 성립하게 되는 역사적 배경에 대해서도 짧게 다루었다. 그리고 아담 스미스, 데이비드 리카도 그리고 마르크스의 노동가치이론에 대해서 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 노동가치 이론
    노동가치이론- 애덤스미스에서 마르크스까지Ⅰ. 서 론Ⅱ. A. Smith의 노동가치론Ⅲ. D. Ricardo의 노동가치론Ⅳ. 마르크스의 노동가치론Ⅴ. 결 론참조사이트/참고문헌Ⅰ ... . 서 론노동가치론재화의 가치는 그 재화의 생산과정에 투여된 노동시간 즉 노동량에 따라 결정되며, 그 가치의 비율에 따라 상품의 교환이 성립된다고 주장하는 이론. 인간의 주관적 만족 ... 을 논의했으나, 이론적 체계를 갖춘 노동가치설의 성립은 A. 스미스에 이르러서야 비로소 실현되었다. 스미스는 〈국부론 An inquiry into the Nature and Causes
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 가사노동이론적배경
    1.가사노동에 관한 이론적 배경1)가사 (家事)란? 가족의 생활을 유지하기 위해서 이루어지는 여러 활동으로, 식사의 장만과 설거지, 의복의 조제 ?빨래 ?보관, 이부자리의 조제 ... ? 가정생활의 유지와 노동력 재생산을 위하여 필요한 노동으로,취사 ?세탁 등과 같은 육체적인 노동뿐만 아니라 가계부의 정리나 식단 짜기 같은 정신적 ?관리적 노동도 포함된다. 수유 ... ?아기보기 등 육아에 관한 일을 포함시킬 때도 있다. 가사노동은 개개의 가정에서 이루어지는 사적인 노동이라는 점에서 보통의 생산노동과 구별되고 순전한 소비생활과도 구별되는데, 수면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 5주 여성 노동시장 이론
    여성 노동시장 이론[ 여성과 일] 여성노동시장 이론 : 여성들은 왜 노동시장에서 차별받는가?[ 새여성학강의] 현대 사회와 여성의 일1. 여성의 일, 무엇이 문제인가▶ 여성의 일이 ... . ex) 성별 직업(직무) 분리③ 노동시장 외부의 성차별적 조건을 주언진 전제로 가정 (성불평등을 정당화하는 결과)나. 차별적 기호 이론과 통계적 차별 이론○ 차별적 기호 이론 ... 장이 분절되어 있다는 점만을 언급나. 페미니즘 이론○ 마르크스주의 페미니즘- 자본주의적 사회구조의 불평등한 계급 관계에서 여성이 노동자로서 지니는 지위를 설명○ 사회주의 페미니즘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론
    노동시장에서 여성의 지위에 관한 이론노동 시장에서 여성의 지위에 대한 설명은 분석의 수준에서 크게 두부류로 나눌 수 있다. 노동시장 안에서의 수요 공급 측면에 초점을 두어 개인 ... 을 분석의 단위로 삼는 접근방법과 거식 사회학적?역사적 관점에서 성불평등의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론들로 나눌 수 있다1. 개인적 접근을 통한 이론노동시장 ... 의 불평등에 관한 설명들 가운데 노동력 공즙자인 여성 개인에게 초점을 두는 이론으로는 신고전주의 경제학의 시각에 선 인적 자본론과 통계적 차별 이론, 혼잡가설 등이 있다. 이 시각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • 감정노동자에 대한 사회복지실천이론을 적용하고 그에 대한 소감을 작성하시오.
    감정노동자에 대한 사회복지실천이론을 적용하고그에 대한 소감을 작성하시오.I. 서론.1. 개인대상 실천기술에 대한 이론II, 본론.1. 감정노동의 개념2. 감정노동자의 특징3 ... . 감정노동자들이 겪는 문제점4. 학습자에게 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입할 것인가?III. 결론.◆참고문헌◆I. 서론.개인대상의 사회복지실천 ... 감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떤 이론적 배경으로 어떻게 개입할지 작성해보고자 한다.1. 개인대상 실천기술에 대한 이론1) 초기단계초기단계란 어떤 문제를 직면한 사람이 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2022.02.06
  • 감정노동과 귀인이론사례분석
    감정노동과 귀인이론목 차1-1. 감정노동이란 ? 1983 년 미국 버클리 대학교 사회학 교수인 알리 러셀 혹 실드 ( 이하 혹 실드 ) 의 저서 ‘ 관리된 마음 : 인간 감정 ... 의 상품 ’ 에서 언급한 개념으로 현대사회에서 인간의 감정까지 상품화하는 노동을 감정노동이라는 말로 표현하였다 . 감정노동 이란 노동에 참여하는 종사자가 자신의 감정을 조직에서 기대 ... 되는 규칙에 맞추어 통제하는 것을 의미한다 . 혹 실드 는 감정의 행위을 표면행위 , 내면행위 두 가지로 구분하여 설명했다 .1-1. 감정노동이란 고객을 가족이나 부모를 대하듯이 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [무역이론의 응용] 비교우위론의 사례를 제시(비교우위이론의 예시, 교역비율 결정정책, 노동비용비율 결정정책)
    [무역이론의 응용] 비교우위론의 사례를 제시(비교우위이론의 예시, 교역비율 결정정책, 노동비용비율 결정정책)Ricardo의 비교우위론에 의하면 한 국가가 두 가지 상품 모두 ... 들 국가 사이에서 국제무역이 발생한다면 그 교역비율은 어떻게 결정되는지, 유일한 생산요소비용이라고 할 수 있는 노동비용은 어떻게 조정되는지, 그리고 국제무역을 가능하게 하는 환율 ... 의 범위는 어떻게 결정되는지를 정책적인 측면에서 예를 들어 살펴보도록 하자.한국과 중국은 각각 컴퓨터와 옷감을 생산하고 있다고 가정하자. 그리고 각 국가에서의 노동 1랄위당 생산비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.10
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2025년 10월 22일 수요일
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- 작별인사 독후감