"공무원인력규모"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원인력규모" 검색결과 101-120 / 6,766건

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지역사회실습) 지역보건법 리뷰 - 보건소 관련 내용 요약 정리

공무원법」 제30조의2제2항에 따라 지역보건의료기관 간에 전문인력의 교류를 할 수 있다.③ 보건복지부장관과 시ㆍ도지사(특별자치시장ㆍ특별자치도지사를 포함한다)는 지역보건의료기관 ... 의료기관에 보건복지부령으로 정하는 전문인력을 방문건강관리 전담공무원으로 둘 수 있다.② 국가는 제1항에 따른 방문건강관리 전담공무원의 배치에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 보조 ... ㆍ평가 및 그 결과 처리 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.-제16조의2(방문건강관리 전담공무원)① 제11조제1항제5호사목의 방문건강관리사업을 담당하게 하기 위하여 지역보건

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.20

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의

은 공무원으로 구성되어 있으며, 법적 근거와 제도에 따라 정해진 기준에 따라 운영된다.예시로는 시·군·구청 사회복지과, 국민연금공단, 건강보험공단, 국·공립 사회복지관 등이 있 ... 주요 내용민간조직은 비영리 단체, 사회적 협동조합, 시민단체 등이 자발적으로 운영하는 사회복지기관이다.전체 기관의 약 25%를 차지하며, 연간 평균 예산 규모는 10억 원 이하로 소 ... 하다. 대다수 사람들은 나눌 때 더 큰 행복을 느낀다고 한다. 그렇기 때문에 복지기관의 역할이 매우 중요하다.사회복지기관이란?사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03

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기말 행정경제1 국제정책및통상갈등 Global Local Digital Governance를 활용하여 2030 부산세계박람회를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성

, Digital Governance를 활용하여 ‘2030 부산세계박람회’를 성공적으로 유치할 수 있는 시나리오를 작성하시오. (이때, 스스로의 역할을 광역지방자치단체의 담당공무원 ... (2) 2030부산세계박람회의 Global Effect와 Local Effect (3) 행정공무원과 민간기업인의 Digital Governance 3. 결론 4. 출처 및 참고 ... 고, 경제적 혹은 다양한 이유로 유학의 어려움이 있는 청소년들에게 각국의 문화를 향유할 수 있다. (3) 행정공무원과 민간기업인의 Digital Governance 부산세계박람회 개최

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지행정론1 ) 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가

라는 명칭의 사회복지전담공무원이 배치되었고 이를 통해 사회복지행정의 전문성을 확보할 수 있었으며 90년대 초에는 전국의 시와 도로 확대 배치됨에 따라 사회복지 전달체계의 접근성을 높일 수 ... 있었다. 특히 1992년에는 비약적인 사회복지 행정 발달을 위한 기반이 조성된다. 사회복지사업법이 개정됨에 따라 사회복지전담 공무원을 배치하고 관련 전담기구를 배치할 수 있게 됨 ... 으로서 사회복지행정의 효과성과 효율성을 확대하는 한편 접근성까지 더욱더 높일 수 있는 조치가 시행되었다. 뿐만 아니라, 기존의 별정직 공무원인 사회복지전문요원을 사회복지 직렬

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

성을 기하기 어렵고 평가 과정에 주관성이 개입할 가능성이 크다. 또한, 세부적인 직무 간 미묘한 차이를 반영하기 어려울 수 있다.분류법은 공무원 조직이나 대규모 공공기관에서 직무 ... 조직 환경에서 인적자원의 효율적 관리는 기업의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 자리 잡았다. 특히 IMF 구제금융 이후 도입된 미국식 능력주의와 성과주의는 조직 내 인력 관리 방식 ... 하는 비즈니스 환경에서 조직은 개별 직무의 가치를 정확히 측정하고, 이를 바탕으로 인력을 합리적으로 배치하고 보상해야 할 필요성이 증대되고 있다.본 보고서는 직무평가의 개념과 목적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

때문에 중소기업에 가기를 꺼리는 청년들이 ‘중소기업에 가느니 차라리 몇 년 더 취업 준비를 하더라도 공무원이 되거나 공기업이나 대기업에 취업하겠다’고 생각하는 경우가 많이 있 ... 다. 그런데 문제는 이렇게 취업을 장기간에 걸쳐서 준비하는 청년들 가운데 실제로 그들이 원하는 직장에 다니게 되는 경우는 극소수에 불과하다는 점이다. 공무원 선발 시험의 경쟁률은 날 ... 이 갈수록 높아지고 있고, 공기업이나 대기업도 과거에 비해서 채용 인원을 크게 줄인 상황이다. 공식적으로 경쟁률이 집계되지는 않지만 공무원 시험 경쟁률 못지 않게, 오히려 그보다 더

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

부문과 민간부문에는 차이가 있다. 공공부문의 경우 남녀 공무원 모두 자녀 1명에 대해 3년 이내에 육아휴직을 신청할 수 있으며, 민간부문의 경우 자녀 1명이 1년 이내에 육아휴직 ... 의 경우 육아휴직이 국가공무원법에 규정돼 있지 않지만 민간부문의 경우 육아휴직이 고용보험법에 규정돼 있다.셋째, '후불' 규제에 대해서는 공공부문과 민간부문 간에 차이가 있 ... 인식 연구 : 경기도청 공무원에 대한 심층면담을 중심으로. 고려대학교 대학원, 석사학위 논문.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

. 실적주의(=직위분류제)-직무몰입, 대규모 복잡한 조직, 하위계층 적용ㄱ. 미국: 1860년대 공무원제도 개혁주창 이후 실적주의 본격화ㄴ. 팬들턴법: 초당적,독립적 중앙인사위원회 ... 금(1급~3급) 공무원들을 범정부적으로 관리하는 인력풀제도로써(풀에는, 일반직 공무원 뿐만 아니라, 외무직 공무원도 포함된다), 중앙행정기관과 지방자치단체의 실장,국장 및 이 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상

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| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

) 보건진료소- 보건진료전담공무원의 직무교육과정은 총 26주로 이론교육(10주), 임상실습(10주), 현지실습(6주)로 구성- 보건진료전담공무원은 대상지역 및 대상자의 질병예방 ... , 너싱홈, 재활센터, 지역사회간호센터, 정신보건센터 등은 (저렴한 비용으로 이용 가능하여 총 의료비 억제효과를 얻음)- 보건진료전담공무원, 전문간호사제도, 정신보건전문요원 등 ... 하게 무상으로 제공됨: 보건의료 혜택의 형평성 증가?행정체계의 복잡성, 관료주의의 팽배(대규모 의료조직으로 인한)?의료인 사기, 의욕 저하, 의료서비스 질적 저하(의료인에 대한 인센티브

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| 시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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조직 구조와 변화에 관한 사례 분석

었다니다. 그렇기 때문에 직원들 사이에 업무의 대체가 쉬운 편이다. 이에 반해 질병관리청처럼 전문적인 지식을 가진 공무원들이 주를 이루는 조직에서는 직원들이 각자 수행하는 과업 ... 을 상호 대체하기 어렵다. 따라서 질병관리청의 공무원 개개인이 보유한 지식은 ‘비일상적 기술’이라고 할 수 있을 것이다. 특히 연구개발을 하는 직원들은 당사자 이외의 사람들은 이 ... 어려울 것이다.C. 조직과 규모조직의 규모는 종업원의 총수에 의해 결정된다. 상황 이론에서는 일반적으로 조직의 규모가 커지면(종업원의 수가 늘어나면) 복잡성은 늘어나고 공식화의 수준

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

을 주도하는 국가공무원의 적극적 참여 유도를 목적으로 한다. 다양한 복지 수요를 충족시켜 국가공무원의 사기를 높이는 것은 정부 행정의 생산성의 향상과 밀접한 관계가 있으므로 국가 인력 ... 다. 일반적으로 우리가 접하는 대부분의 공무원은 대규모로 진행되는 공개 채용 시험을 거쳐 국가공무원 및 지방공무원으로 채용된다. 이들은 성별, 나이, 학력에 상관없이 동일한 조건의 응시 기회를 부여받아 기준에 따라 공정하게 채용된다. ... 방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.05.03

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[A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안

, 정규직 및 비정규직 사이의 임금 양극화 현상의 시급한 해결을 통해 공무원과 대기업 등과 같은 특정한 직군에 몰리는 현상을 효과적으로 해결할 수 있어야 할 것이다. 둘째, 일자리 ... 는 인력기반 및 국가경쟁력을 전반적으로 떨어뜨릴 수밖에 없고 개개인의 삶의 질을 감소시키며 생동감이 넘쳐야 하는 인간사회 조성에 부정적인 영향을 미친다고 생각한다. 즉, 청년실업은 개개 ... 인의 삶의 질 하락과 같은 소규모적인 문제에서부터 국가성장의 침체 등과 같은 대규모적인 문제로 확장된다는 점에서 그 심각성이 상당하기 때문에 적극적인 개입이 필요한 사회문제라 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

한다. 실제로 ‘성과급 제도’를 도입한 공무원 조직의 비율이 2000년대 초반 전 세계적으로 50% 이상 증가했다는 통계가 있을 정도로, 공공 부문에서도 성과관리 체계는 중요한 요소 ... 가 명확한 지표와 목표를 설정하고, 결과를 보고하도록 의무화하고 있다.고객 지향적 행정서비스국민을 행정서비스의 수혜자가 아니라 적극적인 ‘고객’으로 인식한다. 따라서 공무원은 국민 ... 할 당시에는 다양한 정책환경과 사회적 맥락이 충분히 고려되지 못하고, 일부 국가의 성공 사례가 보편적으로 적용 가능한 모델로 간주되는 문제가 있었다. 이는 행정조직 규모를 축소하고 시장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

의 저하로 이어져 기업이 도태될 수도 있기 때문에 기업은 변화하려는 유인을 갖는 것이다. 그러나 정부의 경우에는 새로운 제도의 도입에 대한 유인기제가 존재하지 않는다. 변화는 공무원 ... 이 요구되기 시작하였으나 엽관주의는 이러한 변화에 대응하지 못하고 능력 이외의 요인을 임용기준으로 함으로써 행정의 비능률성을 야기한다.셋째, 정권이 바뀔 때마다 대규모적인 인력 ... 의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정

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| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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[산업통상자원부] 수소전문기업 확인 신청서

업명설립일대표자사업자등록번호법인등록번호소재지업종주생산품자산총계백만원연구개발비백만원영업이익백만원당기순이익백만원기업 규모□ 대기업 □ 중견기업 □ 중소기업분야종업원 수총원( )명 석 ... 매출액연번품목표준산업분류코드HS 코드국내매출액수출액123?수소사업 매출액 총계(B)총매출액 중 수소사업 매출액 비율(B/A)%[ 수소사업 연구·인력개발비 명세 ] (단위: 백만원 ... 월 일신청기업 (인)산업통상자원부장관 귀하행정정보 공동이용 등의 동의서본 기업은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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고령화 사회 도래에 따른 노동 및 사회복지 측면에서의 파급효과

다.현재 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사학연금 등 공적연금 수급자는 총 378천명으로 65세 이상 고령자 3,772천명의 10.0% 수준이다. 국민연금 수급자는 283천명 ... 으로 7.5%, 공무원연금 수급자는 63천명으로 1.7%. 군인연금 수급자는 25천명으로 0.7%, 사학연금수급자는 7천명으로 0.2%를 각각 차지하고 있다. ... 고령화 사회 도래에 따른 노동 및 사회복지 측면에서의 파급효과1. 노동적 측면의 파급효과가. 전체 노동력 규모에의 파급효과 : 노동력인구의 감소1) 생산가능 인구의 규모통계청

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오

공무원의 경우 승진의 가능성이 적은 별정직이기 때문에 사기 저하와 업무개발의 동기가 약화된다. 이들에 대한 인력관리 체계와 보수 체계 역시 전문적인 업무에 부적합해 소신 있는 업무 ... 를 수행하지 못하게 될 수도 있다. 일부에서는 타직렬 공무원을 사회 전담공무원으로 전환시키는 경우도 있어 서비스 질 저하와 서비스 효과성 약화가 우려된다.4) 전문인력의 부족평균 ... 적으로 사회복지 전담공무원 1인당 담당 가구 수는 130가구에 이른다고 한다. 사회복지사가 사회복지 관련 제반 업무를 담당해야 하기 때문에 이는 사회복지 전문가의 심각한 인력 부족이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

들이 엄청난 스트레스를 받는다고 한다. 공무원 직렬 중 사회복지직에 해당하는 사람들이 유독 자살이 많은 것을 보았을 때 사회복지기관은 그저 국민의 갑질을 받는 장소로 인식되고 있다.또한 ... 는 발생하였다. 그뿐 아니라 3년 동안 소속 사회복지사들의 임금 4600 만 원을 지급하지 않아 물의를 일으켰다.(4) PTSD 스트레스가 소방직 공무원보다 2배 높은 사회복지 공무원 ... 사회복지 공무원이 하는 일은 복지 관련한 행정업무를 최일선에서 처리해주는 것이다. 특히, 행정복지센터에 가면 사회복지 공무원을 많이 볼 수 있다. 하지만, 앉아서 행정 일을 처리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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교원인사행정 ppt

TATION Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM - 직무의 분류 : 직무와 공무원 또는 구성원의 구분, 분류 ... busines육공무원 승진임용의 제한(교과서 286p 참고)PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM ... 교육공무원 임용 (2) 신분의 변경 ② 겸임 : 직위와 직무내용이 유사하고 담당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 경우 에 교육공무원과 일반직 공무원, 특정직 공무원, 대통령령

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| 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어 설명하시오

공무원들이 전문성을 갖추고 있지 않으면, 좋은 취지로 도입된 정책도 운영 과정에서 성과를 내지 못한다. 규제 조치는 많지만 현장의 실태와 동떨어진 내용이거나, 예산과 인력이 부족 ... 적인 해결책 중 하나다. 예산이나 법령을 수립한 뒤 그 내용을 현장에서 실제로 실현하려면 전문 인력이 제대로 확보되어야 한다. 공무원들에게 최신 기술이나 업계 동향을 교육하는 기회 ... 의 전문 인력을 의사결정에 활용하며, 영국은 행정연수원 제도를 통해 공무원의 역량을 지속적으로 높이는 프로그램을 운영한다. 이런 정책은 궁극적으로 정부의 행정 품질을 개선한다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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