"공무원의 직무권한"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원의 직무권한" 검색결과 101-120 / 5,108건

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비 ... 한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다. 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지 ... 하는 것을 말한다. 내부 임용은 내부 공무원으로 인력의 공백을 충원하는 방식이어서 직무에 대한 이해도가 높고 평판이 좋은 사람을 직무 및 직위만을 교체해서 정책과 조직의 일관

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[중소벤처기업부] 출입 · 검사 공무원증

의 사람은 「경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률」 제40조제2항에 따른 직무를 수행하는 공무원임을 증명합니다.년 월 일중소벤처기업부장관직인1. 이 증은 다른 사람에게 대여하거나 양도 ... ■ 경영지도사 및 기술지도사에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식](앞쪽)제 호출입 · 검사 공무원증사 진3.5㎝×4.5㎝(모자 벗은 상반신으로 뒤 그림 없이 6개월 이내 ... 촬영한 것)성 명중소벤처기업부60㎜×90㎜(백상지 150g/㎡)(색상: 연하늘색)(뒤쪽)출입 · 검사 공무원증소속/직급:성 명:생년월일:유효기간: . . .부터 . . .까지위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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자신이 거주하는(시군구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

조 ~ 제13조 위원회의 구성, 임기, 직무, 운영에 관한 사항을 규정한다. 제14조(수당과 여비) 위원회의 공무원이 아닌 위원에게 수당과 여비를 지급할 수 있다. 제15조(시행 ... 의 모호성 (제14조) 문제점 위원회 공무원이 아닌 위원에게 수당과 여비를 지급할 수 있다고만 되어 있어 구체적인 지급 기준이 없다고 한다. 이는 예산 집행 시 혼란을 초래할 수 있 ... 사 처우개선, 직무역량 강화, 근무환경 개선 등을 위한 사업을 추진한다. 제9조(사회복지사처우개선위원회 설치) 처우개선 관련 자문을 위해 사회복지사처우개선위원회를 설치한다. 제10

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오

에 과도한 권한이 집중되면, 정치적 의사결정에 필요한 정무직 공무원이 정책 추진력을 잃게 되는 상황이 발생할 수 있기 때문이다. 정치적 중립성을 강조하면서도, 실적주의의 본래 취지 ... 이 발생할 수 있다. 이러한 문제는 결국 정부의 정책 결정 과정에 부정적인 영향을 미치며, 사회 전반의 신뢰를 저하시킨다.(3) 실적주의실적주의는 공무원을 임용할 때 능력, 자격 ... 의 가장 큰 장점은 공무원 응시자에게 균등한 기회를 제공함으로써 실질적인 민주주의를 구현한다는 점이다. 정치적 연줄이나 개인적 친분이 아닌 객관적인 성과를 바탕으로 공직자를 채용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

절차로는 지방자치단체에 근무하는 공무원들에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은 바 직무를 효율적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양시킬 목적으로 하 ... , 2019; Knowles, 1975). 즉, 자기주도적 학습을 통해서 공무원 개인이 본인의 직무와 관련된 다양한 문제를 스스로 정의하고 이에 필요한 지식 및 기술들을 주도 ... 하는 것이다. 공무원의 직무분야 등이 지속적으로 다양화되는 상황에서 정부가 공무원 개인 모두에 맞춤형 교육 콘텐츠를 개발 및 보급하는 데 한계가 있다. 이러한 부분을 해결하기 위

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| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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보건진료전담공무원

보건의료를 위한 특별조치법 시행규칙[시행 2018. 1. 1.][보건복지부령 제531호, 2017. 11. 2. 일부개정]4-4. 보건진료 전담공무원 직무교육 운영에 관한 고시 ... 공무원은 직무규정에 의한 역할을 수행할 뿐 아니라, 의료, 환경적, 사회적 변화에 따라 지역사회에 대한 높은 접근성과 친밀도 및 전문성을 토대로 능동적으로 지역사회 내 변화 촉진자 ... 시ㆍ도지사를 거쳐 보건복지부장관에게 보고하여야 한다.[전문개정 2013. 1. 23.]제19조(보건진료 전담공무원의 직무교육)① 보건복지부장관은 법 제16조에 따른 직무교육(이하

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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경찰 독립 주장에 관한 자신의 생각(부정적 견해 입장)을 서술하시오

됐다. 법적으로 보면 국가공무원법 제57조에서 정한 복종 의무 위반이며, 제58조에서 말하는 직장탈출 금지 위반이다.공무원이 국가공무원법이 정한 명령이나 의무를 위반한 경우, 그 ... 을 통해 법적 근거 없이 직무 권한을 부여한 조치가 위헌이라는 것이다. 정부조직법 제34조제1항에 열거된 행정안전부장의 업무에서 '보안'이 배제돼 있어 보안 관련 업무를 관리 ... 기 위한 자리였다. 경찰의 꽃인 장성급 경찰들이 모여 상급기관의 업무조정 업무에 대한 집단행동에 나섰다. 여기에 윤희근 경찰청장 권한대행의 회의 중지 명령을 무시하고 집회가 진행

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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윤리학 ) 공직윤리를 위한 방법으로서 이해충돌 방지의 의미, 내용, 제도에 대해서 설명하시오.

이 있는지 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 이해충돌 방지의 의미공무원을 비롯한 공직자들은 권한이나 임무를 수행할 때 최대한 투명하고 청렴하게 수행해야할 의무가 있다. 하지만 그 권한 ... 라는 이름 아래에 일어났다. 부정부패를 비롯하여 국민을 분노하게 하는 공무원의 비윤리적 행위가 발생할 때마다 언론 등에서는 제도를 탓하고 공무원의 의식을 탓하는 등 원인규명을 해 ... 왔지만 공무원들의 공직윤리 정신은 전혀 진전되지 않고 있는 실정이다. 공직자의 윤리적 해이는 일반적인 직업의 도덕적 해이보다 더 큰 사회적 손실을 가져올 수밖에 없기 때문에 공직자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로 논하시오.

너무 많아 힘들다.’라는 유서를 남기고 투신자살한 사건이 있었다. 이 사회복지전담공무원의 경우 공무원 시험을 거쳐서 읍면동 주민센터에 배치되어 공공부조 및 관련 복지업무를 담당 ... 하던 행정직렬 공무원이었다. 그가 담당했던 복지대상자만 무려 2,600명이었다고 한다. 따라서 이 사회복지전담공무원은 주말도 없이 야근에 시달려야 했다고 한다. 보건복지부 통계에 의하 ... 면 2010년도 사회복지전담공무원은 총 10,469명으로 1인당 담당 인구는 무려 4,720명에 이르고 있다. 특히 MB정부가 집권한 2008년에는 4,922명으로 오히려 증가

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

. 실적주의(=직위분류제)-직무몰입, 대규모 복잡한 조직, 하위계층 적용ㄱ. 미국: 1860년대 공무원제도 개혁주창 이후 실적주의 본격화ㄴ. 팬들턴법: 초당적,독립적 중앙인사위원회 ... 화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한 부여 및 자율성 확대 유도[공직분류]1. 공무원의 개념과 구분ㄱ. 우리나라 공무원 수는 상대적으로 적은 편 ... 음)>지방공무원ㄹ. 사람VS직무중심: 계급제와 직위분류제: 사람-계급 / 일-직위분류제ㅁ. 일반임기제 공무원의 직위는, 해당 기관의 직제 등 법령에 규정된 경력직 공무원의 정원

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| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례

사용의 법적 검토경찰의 무기휴대는 법적으로 보장된 권한이다. 「경찰공무원법」 제20조 제2항에서는 “경찰공무원은 직무수행을 위한 필요한 때에는 무기를 휴대할 수 있다.”고 명시 ... 하고 있다. 「경찰공무원법」에서는 무기의 개념이나 종류를 열거하지 않고 있으므로, 이는 「경찰관직무집행법」 제10조의4 제2항에서 규정하고 있는 개념으로 이해하는 것이 타당하다. 이 ... 주제 : 경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경찰관 무기사용의 의의(1) 경찰관 무기사용의 개념(2) 경찰관 무기사용의 법적 검토2

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

를 7명, 감사원장 임명은 국회 동의 필요.현재는 7명의 감사위원이 존재함.? 임무/권한: 회계 검사와 직무 감찰크게 두 가지의 임무가 존재하며, 회계 검사와 직무 감찰로 나뉨 ... .? 감사원법 제29조: 감사원은 국가의 세입ㆍ세출의 결산검사를 하고, 이 법 및 다른 법률에서 정하는 회계를 상시 검사ㆍ감독하여 그 적정을 기하며, 행정기관 및 공무원의 직무를 감찰 ... 함. 정부조직과 그 구성원인 공무원도 사익을 추구하는 인간이기에, 정부와 공무원이 사익추구를 위한 기회주의적인 행동을 할 가능성을 최대한 통제해야 함. 이때 적용될 통제수단을 배우

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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임금관리론_12주차 강의 요약 및 질문 3개 만들기

이 있는지 궁금합니다. 발생 시킨 총 매출의 몇 %를 인센티브로 잡는 것이 기업 경영과 개인 보상 측면에서 적절한 수준일까요?공무원의 경우 개인간 성과 차이가 나지 않아 성과 기반 ... 임금관리보다 호봉제가 적합하다고 하였습니다. 그러나 반대로 호봉제를 채택했기 때문에 수행 결과를 비슷한 수준으로 맞추는 안일한 행태가 나온 게 아닐까요? 공무원 역시 사기업과 동일 ... 임금관리_12주차 강의요약 및 질문 3개인적자원관리의 한 부분인 임금관리는 개인(직무) 간의 차이를 어떻게 관리할지를 가장 중요하게 여긴다. 직무 중심의 임금관리 체계에서는 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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(행정통제와 윤리 2학년) 부패방지를 위한 국민권익위원회의 역할과 권한을 설명하고, 부패방지를 총괄하는 조직으로서 국민권익위원회의 발전방안을 서술하시오

위원회 및 소위원회의운영을 활성화 하여 사건의 심도있는 검토를 하여야 하며 상임위원과 실무인력을 보강해야 할 것이다. 독일의 원칙적인 행정심판 기관인 직근상급청은 그 소속 공무원 ... 이 심판을 하고, 이와는 성격을 달리하는 법무위원회는 회의는 법률가공무원 또는 고위 공무원이맡는 의장 1인과 명예직인 2인의 부의장으로 구성하지만, 그 회의는 거의 상설적으로 운영 ... 되고 있다. 또한 미국의 행정심판기관인 환경심판위원회, 국가심판국 및 연방항공청도 상설적인 기관이다. 즉 환경심판위원회를 구성하는 4명의 환경심판판사는 고위공무원 수준의 경력직 변호사

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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방송대 출대 행정통제와윤리 정부와 공직자에 대한 국민의 불신이 높아지고 있음 불신이 높아지는 이유와 이를 개선하기 위한 방안

적으로 행동기준을 설정하고 그것에 따라 행동하며, 또 공무를 성실히 집행하고 상급기관의 지시를 준수하는 것을 말한다.- 공직자 윤리의 개념과 중요성공직자 윤리는 공무원이 공적 권한 ... 도록 사전·사후에 통제하는 제어 장치로서, 공무원의 권력 남용 및 부당한 행정행위를 방지한다. 또한 행정의 효율성과 책임성을 확보하여 국민이 원하는 행정을 실현하기 위한 필수적인 수단이 ... 로 나눠진다. 대표적으로 공식적 내부통제로는 계층 체적 구조에 기반하며, 명문화된 규칙과 절차를 통해 이루어지는 경우를 말하며, 비공식적 내부통제는 공무원 스스로가 자발적·자율

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.30

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헌법 대통령과 국회의원 권한쟁의, 국가배상법 판례 요약

와 배상책임에서는 군인·군무원·경찰공무원은 전투·훈련 등 직무집행과 관련하여 받은 손해에 대하여 법률이 정하는 보상 외에 국가 또는 공공단체에 공무원의 직무상 불법행위로 인한 배상 ... 이 되지 않는 다고 말하고 있다. 그렇기에 국회의 경우 현행 권한쟁의 심판제도하에서는 국가기관으로서의 국회만이 당사자로 되어 권한쟁의심판을 수해할 수 있을 뿐이고 국회이 구성원 ... 하고 있는 국가배상법이 헌법에 위반되는지에 관한 것이다. 이는 곧 헌법에 있는 개별규정 자체가 위헌심사의 대상이 되는 지에 관한 것을 말하고 있다. 헌법 29조 공무원의 불법행위

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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공직자의 바람직한 윤리덕목과 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향

공직자의 바람직한 윤리덕목과전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향공직자란 공무에 종사하는 사람을 의미하고 이는 직무를 수행함에 있어서 마땅히 지켜야 할 도리가 있다. 공직자는 사회 ... 구성원이 권한과 영향력을 부당하게 사용하여 사회질서에 반하는 사적 이익을 취하는 것을 의미하는 부정부패하지 않고 청렴해야 한다. 또한 인권을 존중하고 탈권위주의의 민주의식을 가져야 ... 하며 공정해야한다. 또한 직무를 수행하는 데에 있어 책임의식을 가지고 임해야한다. 다산(茶山) 정약용의 목민윤리사상(牧民倫理思想)에서 마음이나 행동이 맑고 검소해 재물에 대한 욕심

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도

에 따라 직무가 수행되도록 관리하고 종업원의 행동과 작업에 영향을 주기위해 강압적, 보상적, 합법적인 리더의 권한 사용을 선호하는 편이라고도 해석할 수 있다. 종업원에 대한 관심도가 없 ... 한 회사에 취칙해야겠다. 전문직이나 공무원 분야의 리더 혹은 성과와 성실이 중요시되는 영업직무의 리더가 잘 맞을 것 같다. 이 두가지 검사를 통해 나의 유형을 파악하고 미래에 어떠한 형태의 집단에서 나의 특성을 잘 살려 효과적으로 일을 수행해야 하는지를 배우게 되었다. ... 고 책임감이 강하며 계획성이 있고 규칙을 준수하는 리더라고 해석할 수 있다.부록5. 나의 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도는?행동이론에 의한 리더십 평가결과 직무중심적 리더십

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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똑똑한 사람들의 멍청한 짓

할 수 있는 능력을 말합니다. 사회체계의 변화에 적절히 대처할 만한 적응력을 갖추어야 한다. * 구성원 각자에게 고유한 직무를 주고 그 직무에 따른 권한과 책임을 부여해 주어야 한다 ... 성은 조직의 입장에서 보면 구성원 각자가 가지고 있는 취향, 소질, 능력을 고려하여 직무를 수행케 하기보다 구성원들을 조직의 규칙과 요구에 맞추려 할 것입니다. 이에 따라 소외현상 ... 의제도임.조직 내에서 의사결정 권한이 일분 사람들에게 집중되어 있고, 대부분의 구성원들 각자가 실질적이고 독자적인 의사결정 권한을 갖지 못하는 경우에 그 조직은 반드시 부패합니다. 예

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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개인이 조직성과에 미치는 영향

의 부패문제는 정확한 실체의 규명과 원인의 분석을 통해 해결점을 찾을 수 있다고 본다. 공무원의 비현실적인 처우문제, 행정규제의 비현실성으로 인한 권한의 남용, 공무원부패를 효율 ... 의무 또는 준수하여야 할 행동규범이다. 공무원은 정부조직의 특수성으로 인해 일반적인 직업윤리보다 더욱 강력한 행동규범을 필요로 한다. 하지만 최근 공무원들의 채용비리, 민간공원 ... 특례사업 비리, 금품 비리 등 공직윤리에 어긋나는 행동을 하는 경우가 많아지고 있다. 이러한 상황에 공무원이 되길 원하는 학생으로서 올바른 공무원이 되기 위해 공직윤리의 의미

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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