"공무원의 직무권한"의 검색결과 입니다.

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판례평석 행정법 요약 공무원 행정법 옴부즈만제도 행정학 수사의 범위 자치경찰 미국 행정사 행정사1차 관료제

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"공무원의 직무권한" 검색결과 161-180 / 5,108건

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의회의 기원 구성 역할

또는 보통의 징계절차로는 처벌하기가 곤란한 고위 공무원이나 특수 공무원을 의회가 견제하기 위해 제도화한 형식절차이다. 탄핵의 대상은 대통령을 포함한 연방 고위공무원들임. 의회 ... 의 징계절차로 처벌하기 곤란한 대통령, 국무총리, 국무위원, 행정각부의 장, 헌법재판소 재판관, 법관, 감사원장, 감사위원 등이 맡은 직무와 관련하여 헌법이나 법률에 어긋나는 행위를 할 ... 경우 국회가 그 공무원을 탄핵하기로 의결하면(탄핵소추) 헌법재판소가 재판을 통하여 해당 공무원을 파면한다.*대통령을 탄핵할 경우에는 국회 재적의원 과반수의 발의와 재적의원 3분

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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지방자치론(지방자치와 부패영향 분석)

권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제2조(정의)에서 부패행위를 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모 ... 는 공무원이 사적 이해를 도모하기 위해 공식적인 의무 또는 규칙으로부터 떨어져 공무원에 대한 공공의 신뢰를 손상할 때 그 행위가 공직중심의 부패라고 한다.이와 같이 부정부패의 개념 ... 고,어느 규범의 적용이 타당한 경우에 그 규범의 적용을 일시정지 또는 전면배제하여 달라는 것이다.셋째, 매수 뇌물이다.즉 이것은 공무원을 매수하려고 하는 것이다.이러한 매수의 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.11

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조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

게 되어 공공부문, 공무원 등이 높은 수준의 공식화를 가진다. 공식화 정도는 공공부문과 민간부문의 차이에서 오듯이 산업에 따라 공식 수준이 다르다.집중화(Centralization ... 하고 복지혜택을 통해 조직원들의 충성심과 이를 기반으로 업무 능률을 높이는 효과를 보여준다.3) 직무 전문성 고려 직군 분류-높은 복잡성 수준스타벅스 코리아는 단순히 직급을 부여 ... 적 계층 구조에서 의사결정 권한의 위치의 정도에 따라 결정된다. 낮을 경우 직원들의 자율적 재량의 권한이 높으며, 높을 경우에는 경영층이 하위 직원들을 대상으로 손쉬운 통제가 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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헌법 노무현 대통령 탄핵심판 판례 요약

선거부정방지법 제9조의 공무원에 해당된다.2. 기자회견에서 특정정당을 지지한 대통령의 발언이 공무원의 선거운동금지를 규정하는 공공직선거및선거부정방지법 제60조에 위반되지 않는다.3 ... 수 없다.▷ 결정 논거 :1. 공무원에는 좁은 의미와 모든 공무원을 의미하는 넓은 의미의 공무원이 있는데, 여기서의 공무원이란 원칙적으로 국가에 봉사하는 정치적인 모든 공무원 ... 을 포함한다. 다만 국회의원과 지방의회의원은 그 위치로 인해 정치적 중립성이 요구될 수 없으므로 공무원에 해당되지 않는다. 그렇기에 선거에 있어서의 정치적 중립성은 행정부와 사법부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

의 한 형태로 종업원의 기업 안에서 이루어지는 권한, 책임, 보수와 함께 나타나는 직무 서열이나 자격 서열 상승을 뜻하고 이는 임금과 더불어 종업원에게 중요한 관심사로 볼 수 있 ... 적 사고를 기반으로 한다. 연공은 측정의 신뢰도가 높으며 객관적이기에 이에 기반을 둔 연공주의는 안정을 중요하게 생각하는 노동조합과 종업원 사이에서 널리 지지가 되었고 공무원 교원 등 ... 와는 다르게 장기의 근속기간에 걸쳐 종업원 직무수행 능력만이 아니라 인간관계 능력, 기업에 대한 충성심 등과 같은 요소를 고려한 전인적 평가가 이루어져 평생직장으로써 안정감을 준다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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경찰의 무기사용의 권한과 그리고 주요 사례

는 때0조에서는 경찰공무원이 직무를 수행하기 위해서 필요한 때에는 무기를 휴대할 수 있다고 규정하고 있다.지역경찰조직 및 운영에 관한 규칙 제6조에서는 지역경찰관이 근무 중 권총 ... 에도 사전 예방을 위해 사용할 수 있다.③ 공무집행에 대한 항거를 제지하기 위해 필요한 경우공무집행이라는 것은 법령에 따라서 공무에 종사하는 공무원이 수행하는 적법한 직무집행을 말 ... 한다. 공무집행방해죄(형법 제136조)에서 말하는 직무와 동일한 의미로 이해할 수 있다. 단, 여기서 말하는 직무는 일반적인 공무 가운데 실력행사가 인정되고 강제적인 모습으로 행해지

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

- 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... " 이나 지방공무원법"은 공무원임용원칙으로 실적주의제도(merit system)의 채택을 선언하고 있다. 실적주의제도란 공무원의 충원을 오직 자격(qualifications) 및 능력 ... 원채용에 있어 1/ 시험성적의 일정비율을 가산하여 채점하고 2/ 임용우선권을 부여하며 3/ 감원의 우선 보류와 4/ 신체조건의 판정에 관한 특별규정을 두어 일반인에게 적용되는 공무

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

되었다. 그러나수는 계급과 호봉에 따라 획일적으로 결정되었다. 고위공무원단은 직무등급에 따라 차등보수를 받고, 성과의 차이에 따라 연봉제의 적용을 받는다. 그리고 고위공무원의 보수는 성과 ... 되었다. 고위공무원단은 후보자교육이수와 역량평가 및 인사심사를 통해 신규로 진입 가능하다. 역량평가는 고위 공무원으로서의 직무를 수행하기 위해 요구되는 자질과 능력 등 핵심역량 ... 을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격

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| 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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국무위원의 부서가 없는 대통령의 국법상 행위의 효력 여부

국무위원의 지위에서 인정된다.나. 정부조직법 제7조 제2항정부조직법 제7조 제2항은 ‘차관 또는 차장은 그 기관의 장을 보좌하여 소관사무를 처리하고 소속공무원을 지휘, 감독 ... 는 국무총리 및 국무위원에 대해 해임건의 권한이 있으므로 부서제도는 국무총리와 관계국무위원의 책임을 명확히 하는 의미가 있다는 견해이다. 대통령의 전제방지를 위한 권력통제기능 ... 국무위원을 말한다. 사안에서는 법무부장관을 겸하는 국무위원이 관계국무위원이라고 볼 수 있다.3. 부서의 대행가. 국무위원의 헌법상 지위1) 대통령보좌기관과 국무회의 구성원

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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[교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안

한 행정력을 낭비하고 있다.넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 증가하여 공무원의 창의적?능동적 업무수행이 위축될 우려가 있는 것으로 나타났다.대안첫째, 지역교육청에 감사담당관 ... 하여야 한다.둘째, 감사요원의 전문성 확보를 위하여 감사요원의 정기적 직무연수가 필요하다. 이를 위하여 자체교육연수원의 교육과정에 감사직무 교육과정을 신설하여 현재의 감사요원 직무교육 및 ... 다. 이렇게 단위학교에 맡겨진 자율성 및 의사결정의 권한 확대는 책무성의 확보가 중요한 문제로 인식되고 있으며 이러한 책무성 확보의 수단중 중요한 부분을 차지하는 것이 교육행정 자체감사이

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해

편, 나는 사회복지사의 법적 지위에 대해서도 알아보았다. 먼저, 공공사회복지사들의 경우, 이들은 공무원으로서 활동한다고 할 수 있겠다. 경력직으로써의 직위를 이수하는 이들이 많 ... 에 관해서도 설명해보려고 한다. 이들의 권한으로는 부당하게 해고당하지 않을 권한, 직무수행을 원활히 할 권한, 직무수행의 대가로 일정 급여를 받을 권한, 교육을 받을 권한, 일상생활 ... ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지사의 역량·세부 내용: 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적 지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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우리나라와 미국의 탄핵제도 비교

과 같은 5개 유형의 헌법 위배행위와 4개 유형의 법률 위배행위를 적시하여 이 사건 심판을 청구하였다.(1) 헌법 위배행위(가) 피청구인은 최○원에게 공무상 비밀을 누설하고 최○원 ... 추구에 방해될 공직자들을 자의적으로 해임시키거나 전보시켰다. 이는 직업공무원제도의 본질적 내용을 침해하고 대통령의 공무원 임면권을 남용하였으며, 법집행을 할 때 불평등한 대우를 하지 ... ) 문서 유출 및 공무상 취득한 비밀 누설 관련 범죄피청구인은 ‘복합 체육시설 추가대상지(안) 검토’ 문건 등 공무상 비밀 내용을 담고 있는 문건 47건을 최○원에게 이메일 또는

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| 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.07

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바람직한 공직문화를 조사하여 제출하시오

의 주된 업무와 관련된 전문성을 강화하여 직무에 대한 이해도를 높이고 네트워크를 극대화하여 이를 공공정책에 활용해야 한다. 공직사회에서는 공무원들이 전문지식과 기술을 쌓을 수 있 ... 했다. 최근에는 시대적 변화에 따라 공직문화가 바뀌어야 한다는 의견이 많다. 바람직한 공직문화를 추구하기 위해서는 공무원 사회가 변해야 한다. 청렴과 투명성을 갖춰 부정부패와 비리 ... 적이다. 최근 젊은 세대 공무원들이 늘어나면서 조직문화가 서서히 바뀌고는 있지만 오랫동안 지속되어온 문화를 바꾸기는 쉽지 않아 보인다. 근무한 지 1년도 안되어 퇴직한 공무원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

하는 MZ세대 특성을 반영한 공직문화와 인사제도 없이는 청년들을 유인할 수 없다.”1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안 해결방안 ( ,정책 ... 성을 가지고 상황에 맞는 대처가 가능하지만 그만큼 공식성은 떨어진다는 공통된 단점이 있다.2. 다음 제시문을 읽고 질문에 답하시오.1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지 ... 들이 권한이 위임되어야 하는데 구성원 역시 자율적인 의지와 다양한 욕구를 가지고 있는 주체적인 존재로 인정받는다는 특징이 있다. 이러한 경우 분업과 전문화로 인해 복잡성을 추구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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대한민국 대통령에 대한 것

안 거부권, 공무원 임면권등이 있다. 국군통수권은 대통령은 헌법과 법률이 정하는 바에 의하여 국군을 통수한다( Hyperlink "https://ko.wikipedia.org ... 제 헌법에서 유래된 것이다. 공무원 임명권은 대통령이 국무총리, 국무위원, 행정각부의 장을 임명할 수 있다. 공무원 임명권 같은 경우 대통령이 당선되고 임명한다. 이러한 경우 ... 정책을 시행하기에는 5년이라는 시간이 짧다고 생각한다. 또한 정책을 시작하고 많은 세금이 투자된다. 이러한 면에서 공무원 임명권에 개선점이 필요하다고 생각한다. 그 예를 4대강

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.09.22

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[A 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인간관계론 토론]-인간관계론 토론-직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무

상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내리는 경우 부하들은 이를 따라야 할 의무가 없다고 생각합니다. 이는 간단하게 법원의 판례로 의해서 뒷받침 될 수 있다. 국가공무원법에 따르 ... 나 부탁, 그리고 상사가 자신의 지위와 권한을 이용하여 내리는 불합리한 행위등을 말하며, 강제성이 들어간다. 이는 상급자의 명령이 명백히 위법이나 불법일 때에는 이는 이미 직무상의 지시명령이라고 할 수 없으므로 이에 따를 필요가 없다는 뜻이다. (대법원 판결 99도 636)

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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지방자치법 조문 괄호 넣기

하여지방의회의 의원2. ( ), 각급 선거관리위원회 위원3. 「국가공무원법」 제2조에 규정된 ( )과 「지방공무원법」 제2조에 규정된 ( )(「정당법」 제22조에 따라 정당의 당원 ... 한다)의 임직원과 이들 조합ㆍ금고의 ( )이나 연합회장7. 「정당법」 제22조에 따라 정당의 당원이 될 수 없는 ( )8. 다른 법령에 따라 공무원의 신분을 가지는 직9. 그 밖에 다른 ... 장의 권한에 속하는 사무의 처리가 ( )에 위반되거나 ( )을 현저히 해친다고 인정되면 감사를 청구할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항은 감사청구의 대상

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.30

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

. 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원의 신분 및 처우문제2) 민간사회복지사의 신분 및 처우문제3) 의견II. 본론1. 공공 및 민간사회복지사의 현황 ... , 신분보장, 처우실태1) 사회복지공무원 현황2) 사회복지공무원의 신분보장 및 처우실태3) 민간사회복지사의 현황4) 민간사회복지사의 신분보장 및 처우실태III. 결론 및 의견1. 민간 ... 로 인한 사회복지공무원의 업무량 증가(2) 사회복지공무원 인력공급(3) 재정구조의 한계IV. 참고문헌I. 서론1. 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

나 우리나라 공무원들은 직무 순환을 자주 한다. 전문성보다는 형평성을 중요시 여기기 때문이다. 힘든 일을 혼자 하는 것은 억울하고 힘을 쓸 수 있는 일을 계속한다면 미움을 받게 된다. ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 상태라고 볼 수 있다. 즉 조직, 직무, 근로 조건 등에 대해 긍정적으로 반응하는 상태, 조직 구성원이 자신의 직무나 직무환경에서 가지게 되는 좋은 감정, 스스로 직무에 대하여 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

과 정부 등의 기술적 자격을 바탕으로 계층적 권력구조와 문서처리, 지위보장 등을 강조하는 합리적 통제시스템을 갖춘 공공부문 조직이다. 일선 기관의 관료와 공무원이 직접 복지 서비스 ... 를 운영하고 창의적인 사업활동을 해야 한다. 따라서 CEO가 결정권을 가지고 있지만 조직의 다른 구성원에게 권한을 위임하고 책임감과 전문성을 더한다는 점에 특이점이 있다고 본다.그러나 ... 를 파악하고 필요한 서비스를 제공해야 한다"고 한다. 또한 사회복지단체는 국가와 사회로부터 서비스를 제공할 수 있는 법적, 제도적 정당성과 권한을 부여받은 합법화된 단체이다. 그러므로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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