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"경영통제방법" 검색결과 101-120 / 40,055건

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    [해외시장진출] 계약방식(국제라이센싱, 프랜차이징, 경영관리계약, 국제하청생산)
    프랜차이지에게 상표의 사용권을 허가해 주고 사업체의 조직과 경영방법의 이전을 통해 계속적으로 운영을 지원해 주는 방식이다. 즉 라이센싱보다는 가맹사의 운영에 보다 강한 통제 ... 3. 경영관리계약(1) 경영관리계약의 개념(2) 경영관리계약의 방법(3) 경영관리계약의 단점4. 국제하청생산(1) 국제하청생산의 개념(2) 국제하청생산의 장점(3) 국제하청생산 ... 라이센싱을 하게 되면 기술공여기업의 입장에서는 기술에 대한통제가 그만큼 약화되는 것이기 때문에 계약상 품질검사방법, 판매지역제한 등에 관한 규정을 두게 되며, 또한 계약이 끝난 뒤
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.01
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    다국적기업의 세계화
    다는 특징이 있다.다국적기업의 모회사(Parent company)가 해외자회사(affiliate, subsidiaries)에 대해 경영통제권을 행사하는 방법에는 주식지분소유에 의한 ... 의 합계foreigness)의 불리함을 극복하게 해 주는 중요한 역할을 한다.해외자회사에 대한 경영통제권 부분에 대해서는 모기업체를 포함한 해외 관련회사들은 공동 소유권으로 연결되어 있 ... 방법(equity control)과 실질적 통제(effective control)에 의한 두 가지 방법이 있다.주식지분소유는 완전소유(100%), 다수지분소유(51% 이상
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
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    서울대회계학과대학원면접시험, 서울대회계학전공대학원기출문제, 서울대회계학과구술면접대학원논술문제, 서울대회계학과대학원자기소개서작성, 서울대회계학과대학원지원동기작성요령, 서울대회계학과대학원입학시험문제, 서울대회계학전공대학원입학추천서견본, 서울대회계학과대학원구술고사문제, 서울대회계학과대학원연구계획서, 서울대회계학전공대학원구두시험문제
    .10. 재무제표 분석을 통한 기업가치 평가 방법을 설명하시오.11. 비재무 정보가 재무보고의 질에 미치는 영향을 논하시오.12. 내부통제 시스템이 재무보고의 질에 미치는 영향 ... 하시오. 23. 이익 변동성(Earnings Volatility)이 재무보고의 질에 미치는 영향을 설명하시오. 24. 경영자의 이익 예측(Forecasting)이 재무보고에 미치
    자기소개서 | 266페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.07.28
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    규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀 서평
    으로 경영의 체계가 빠르게 변화하고 있다. 이렇게 급변하는 경영환경에서 기업이 살아남기 위해서는 기업 간의 경쟁력을 강화해야 하는데 기업의 경쟁력을 강화하는 방법은 우수한 품질 ... 규칙 없음 - 넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀생활복지학과 214973 김상혁오늘날 경영환경은 비즈니스의 글로벌화, 기술의 급속한 발전, 고객 요구의 다양화 등 ... 의 제품, 저렴한 가격, 최선의 서비스를 할 수 있는 제품을 생산해야 한다고 생각한다. 이러한 제품을 생산하기 위해서는 자금, 기계, 노동력이 필요하다. 나는 이러한 기업의 경영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11
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    경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서
    는 영향 연구, 매출성장구성비모형에 의한 경영성과의 예측에 관한 연구, 연결재무제표 작성의 새로운 방법론 연구 : 유상증자와 유상감자의 반영 및 회계기준 개선안 연구, 실물활동 이익 ... 1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 회계세무학과에서 준정부기관의 K-IFRS 도입에 따른 연결재무제표 작성의 세무회계 이슈에 관한 연구, 중국 상장 제조기업의 내부통제 특성 ... , 세수부족이 회계처리에 미치는 영향에 관한 연구 : 경영자의 접대비와 유사비용 분류 의사결정 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 영업세개편 부가가치세가 재무실적에 미치
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14
  • 스포츠경영관리사 실기 기출문제 및 답변 정리
    1. 스포츠경영의 과정1) 계획: 기업 목표의 설정 및 달성 방법 결정2) 조직: 계획 기반의 조직 구성 및 자원 배분3) 지휘: 구성원들의 성과 증진 위한 영향력 행사4) 통제 ... . 경영전략 수립 시의 고려사항* 경영전략?: 경쟁상황에서 경쟁우위를 가져다 줄 수 있도록 분석하게 해주는 구체적인 사고방법* 경영전략의 주요 요소구체적 목표 설정 / 경쟁상황에 대한 ... (평가): 성과점검, 문제확인, 대책 마련2. 스포츠경영자(층)1) 최고경영자 (개념적 자질 / 전략적 의사결정): 외부환경 변화 등 상황 판단의 능력 필요2) 중간경영자 (인간
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.10.25
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에
    와는 다르게 새로운 방법을 모색할 필요성이 대두되었고 이는 현대에 이르기까지 경영이론의 발전 계기가 되었다. 더불어 인간관계중심이론은 과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식 결여라는 점 ... 과학적 연구방법과 종합과학적 연구방법 등을 동원했다.행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직사회에서의 인간중심의 경영방식이 행동과학의 산물로 보는 것으로 인간중심 경영이 지닌 ... 에 들어서며 자연법, 보이지 않는 손 등에서 벗어나는 현상이 일어남을 뜻한다. 마지막으로 변화요인의 통제와 이용은 사회의 복잡화의 결과물로써 대부분의 활동에서 변화요인에 대한 통제와 계획, 이용 방법에 대해 관심을 보이는 것을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술
    . 맥그리거 이론의 시사점과 평가 맥그리거가 활동했던 시대에 경영자들의 경영 방법은 X이론적 인간관에 기초하고 있었다. 그래서 경영자가 가능한 한 직원들을 감시하고 통제하며 억압 ... 는 어려우므로 크게 두 가지의 관점에서 직원들을 이해하면 된다고 제시해서 경영자들이 과거의 관점(X론적 관점)을 탈피하면서도 비교적 쉽게 근로자들을 이해할 수 있는 방법을 제시 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명 할인자료
    경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 ... 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명목차1. 서론2. 본론2-1) 계획2-2) 조직2-3 ... 할 수 있다. 이 글에서는 경영관리와 경영관리를 구성하는 네 가지 요소(경영계획, 경영조직, 경영지위, 경영통제)에 대하여 구체적으로 다룬다. 경영관리의 과정에서 등장하는 네 가지
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.11
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    경영정보시스템 MIS에 대해 설명하시오
    하는 여러 하위시스템 중 하나라는 점을 감안하면 너무나 당연한 일이다.넷째, 경영정보시스템은 그 정보의 유용성에 존재가치가 있다. 다섯째, 경영정보시스템은 조직의 계획, 운영 및 통제 ... (inquiry processing )의 두 가지로 나눌 수 있고, 여기서 이용되는 데이터베이스는 주로 거래처리와 관련된 자료로 구성되어 있다.(3) 경영통제 시스템경영통제활동을 위한 ... 정보는 주로 각 부서의 성과측정 및 통제, 부서원의 업무수행규칙의 결정 등과 직접 관련을 맺고 있다. 따라서 경영통제시스템에서는 거래처리 관련자료 이외에도 예산이라든가 각종 표준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음
    경영 필요 ⓶ 방법 : ⅰ) 경영관리 직능의 5요소 - [계획, 조직, 지휘, 조정, 통제] : ⅱ) 14가지 일반원칙 - [분업과 명령통일 등] 4. 관료제론 [베버] ⓵ 배경 ... 된 경영이론으로 발전 2. 포드 시스템 ⓵ 배경 : 컨베이어 시스템과 분업으로 대량생산 도모 ⓶ 방법 : 표준화, 전문화, 단순화 3. 일반관리론 [페욜] ⓵ 배경 : 조직전체의 효율 ... : 대규모 조직의 효율적 경영 필요 ⓶ 방법 : 개개인을 기계 취급하여, 비개인성•분업•공식화 등 추구Ⅱ. 근대적 접근법1. 인간관계론 [메이요와 뢰슬리스 버거] ⓵ 배경 : ⅰ
    시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 한샘-자기소개서(영업관리)
    지원분야 : 영업관리(2지망 경영지원)자기소개서1. 자신이 도전해 본 경험 중 한 가지에 대해서, 그것을 달성하기 위해 세웠던 목표와 노력, 과정, 결과를 기술해주세요. (과정 ... 들을 설득했습니다.이러한 시도 사례는 해군창설 이래로 한 번도 없었던 일이었습니다. 안전상의 이유로 한 척만 예인하는 것이 규격화된 방법이었고 설령 두 척을 예인한다고 하더라도 우발 ... 다고 판단했고, 수차례 사전토의를 통해 안전성을 확인했습니다. 기존 구조교범과 예인에 관한 이론을 응용하고, 예인 장비에 대한 한계치를 계산한 결과 충분히 통제 가능한 위험임
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28
  • 환경혁신전략, MCS의 역동적 긴장, 그리고 경영성과 간의 관계 (Relationship between Environmental Innovation Strategies, Dynamic Tension of MCS, and Business Performance)
    혁신전략, MCS의 역동적 긴장, 그리고 경영성과 간의 관계를 검증해보고자한다.[연구방법] 가설검정은 SMART PLS 2.0을 사용하여 환경혁신전략, MCS의 역동적 긴장, 경영 ... 을 간과하였기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 MCS의 이용을 진단적 통제와상호작용적 통제를 동시에 이용해야한다고 제시한 Henri(2006)의 MCS 역동적 긴장 개념측면에서 환경 ... 은 경영성과와 MCS의 역동적 긴장에 각각 유의적인 정(+)의영향을 미치는 것으로 나타났으며, MCS의 역동적 긴장은 재무성과와 비재무성과에 유의적인 정(+)의 영향을 미치는 것
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하게 본다. 이러한 구조에서는 상위경영자의 역할을 강조하며, 조직구성원들을 통제하면서 경제적 능률이나 기술적 능률을 달성할 수 있도록 하는 데 크게 이바지했다.반면 고전적 경영학 ... 자연스러운 일이고, 외부로부터의 통제나 처벌, 위협 등 조직 목표달성을 위한 유일한 방법은 아니고 인간은 스스로 방향을 정하고 통제하며 일한다고 보았다. 목표 달성에 헌신 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    [인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오
    와 처벌의 방법으로 다룰 수밖에 없다고 보고 있다. 따라서 본론에서는 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보겠다.Ⅱ ... 원이 스스로 적극적인 태도로 조직에 몰입할 수 있는 효과적인 방법을 모색해야 한다.Ulrich(1998)는 오늘날 기업이 처한 경영환경의 특징을 세계화, 성장을 통한 수익성 확보 ... [인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 중요성2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해
    한 일련의 관리행위를 다루는 학문이라고 볼 수 있다. 재무관리의 관리적 기능을 초점으로 보았을 때 의사결정과정상 재무관리는 조직의 경영목표를 효율적으로 달성하기 위한 계획-시행-통제 ... 과정 중 재무관리기능에 대한 계획-시행-통제의 제반적인 과정을 다루는 학문이라고 볼 수 있다. 경영목표를 달성하기 위한 특정한 조직의 소요자금을 조달하고 집행하는 데 있어서 효율 ... 관리 3. 자금 관리 4. 위험 관리 5. 세금 관리 6. 재무 제표 작성 7. 내부 통제 8. 자금 조달 9. 기업 성장 10. 수익성 개선 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    글로벌 기업의 조직관리
    기업이 완전한 기업으로서 효율적인 기업활동을 수행할 수 있게 된다. 여기서 통제(control)란 기업조직의 행동을 규제하는 것을 의미하는데, 조직의 통제는 기업이 경영목표의 완수 ... 를 위해 수립한 경영계획이 의도한 대로 실적을 올릴 수 있도록 관리한다.글로벌 기업의 통제는 목표설정. 성과측정과 점검, 피드백의 세 가지 단계와 과정을 거치게 되는데 그 내용 ... 다면 각 부서나 자회사에 통보해 바람직한 성과를 성취할 수 있도록 독려해야 한다. 이때 경영성과를 분명하게 측정하고 평가할 수 있는 기준을 먼저 마련해야 효과적인 통제가 가능할 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27
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    경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다 전화통화, 회의
    와 조정 등은 거의 대부분 소통의 과정을 통해 연결된다.2) 둘째, 경영자의 관리 기능, 즉 계획 수립, 조정, 기업 조직화, 지휘, 운영, 통제 등 일련의 과정에서 의사소통이 매우 ... 필요합니다. 특히 지휘와 통제의 기능은 대부분 소통을 통해 이뤄진다.3) 셋째, 경영자가 수행해야 할 부분 중 조직의 대표와 리더 및 전달자로서의 역할, 관련 정보를 수집하여 아래 ... 경영자가 기능적인 부분과 직무를 수행할 때 큰 지장을 초래하고 조직의 운영과 통제 자체가 불가능해진다.Ⅲ. 결론※ 의사소통 장애와 해결방안경영자의 소통에서 보는 관점뿐만 아니라 저
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 원칙이 필요하다고 믿고 비즈니스 ... 를 확보하기 위해 기존의 조직 문화를 재구축 하는 것증거기반경영이 등장한 배경은?고객의 만족 수준에 관한 정보를 수집하고 품질 개선 방법에 대해 의사 결정을 준비하기 위해 데이터 ... omplex man’의 의미는?계량경영이론, 시스템이론, 상황적 접근방법, 새로운 이로인간관계론의 관점을 ‘people without organization’이라고 하는 이유는?신고전적
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
  • 환경특성에 따른 공급망 전략과 조직간 관계통제 방안의 공급망 성과에 대한 영향: 조직간 공정성 관점 (The Effects of Supply-chain Strategy according to Environmental Characteristics and Inter-organizational RCSs on Supply-chain Performance: The Perspective of Inter-organizational Justice)
    적합한 관계통제 방안들과 조직간 정의 수준을 규명하게 된다.[연구방법]본 연구를 위해 우편 설문조사 방식으로 표본 자료가 수집되었다. 우편 설문조사 결과, 총 104개의 표본기업 ... [연구목적]본 연구는 외부 환경 특성, 공급망 전략, 조직간 관계통제 방안들과 조직간 공정성(정의) 간의 적합 관계를 밝히고 이러한 적합 관계에 따른 공급망 성과 수준을 입증 ... 자료가 수집되었다. 그리고 분석 방법으로서 집락 분석이 주요하게 사용되었다.[연구결과]본 연구 결과, 경쟁 정도는 절감 전략과 양의 관련성을 보였다. 높은 환경 불확실성은 민첩
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
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2025년 05월 18일 일요일
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