"갈등관리 유형"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리 유형" 검색결과 101-120 / 27,536건

간호대학생의 MBTI 지표에 따른 갈등해결유형의 차이 (Differences in Conflict Management Style according to MBTI Indicators of Nursing Students)

국제문화기술진흥원 신수정

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

의 위기극복을 위한 변화가 필요한 경우갈등관리능력? 갈등의 의미를 설명할 수 있다.? 갈등의 유형을 구분할 수 있다.? 직업생활에서 발생한 갈등의 해결방법을 도출할 수 있 ... 다.? 직업생활에서 발생한 갈등을 윈-윈 갈등 관리법으로 해결할 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 갈등의 개념? 갈등의 유형? 갈등의 원인 이해? 갈등의 전개과정 이해? 조직구성원 ... 들의 다양한 가치관 유형? 갈등관리 방법 이해? 타인의 말을 적극적으로 경청? 타인의 생각과 가치관 배려? 타인과의 의견차이가 있을 때 조언을 구하기? 타인과의 갈등이 있을 때 원인

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.21

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A Study on Conflict Management Types of Pre-teachers (A Study on Conflict Management Types of Pre-teachers)

한국열린교육학회 이광성

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)

습니다.2.1 시나리오 유형 교육 기회 박탈 경제적 어려움으로 학업을 중단해야 하는 상황 생활 공간 내 갈등 쉼터에서 발생하는 청소년 간 갈등과 위협 신체적/정서적 폭력 가정 ... 갈등 쉼터에서 지내는 영희는 다른 청소년들의 괴롭힘에 시달리고 있습니다. 어떻게 이 상황을 해결할 수 있을까요?3) 신체적 /정서적 폭력 준호는 보호 시설에서 관리자로부터 지속적인 ... 들과의 갈등 상황을 파악합니다. 해결 방안 교내 문화 교류 프로그램을 제안합니다. 기대 효과 문화적 이해 증진과 갈등 감소를 기대합니다.발표 예시 : (2) 의견 조정 절차 정기

ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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집단 간 갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형

갈등을 근본적으로 사전에 억누르고 방지해야 하는 대상이 아니라 효과적으로 해소하고 지속적으로 관리해야 하는대상으로 삼아야 한다.갈들의 원인은 개인차원뿐만 아니라 집단간 차원 등 ... 다. 전산 부서와 그 부서를 통제하 는 관리 본부간에 갈등이 있다. 수직적 갈등은 여러 가지 원인이 있을 수 있으나 주로 상위부서가 하위부서의 자율권에 지나치게 통제력을 발휘하는 과정 ... 적 갈등개인간 갈등은 개인적 갈등의 확대라고도 할 수 있는데 두 개인이 동일한 문제에 대하 서로 불일치할 때 발생하는 갈등이다. 이는 관리자의 갈등해결수완이 특히 요구되는 갈등이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

사들의 대처 유형으로는 무엇이 있는지 궁금하였다. 따라서 갈등에 대응하는 개인의 방식을 의미하는 갈등관리유형에 대한 논문 5가지를 선정하였고 간호사들의 갈등관리유형과 유형별 특성 ... 에 대응하며, 이러한 갈등에 대응하거나 처리하는 개인별 특유의 방식을 갈등관리 유형이라고 한다.갈등관리 방식별로 개인과 조직에 미치는 영향이 다르며 조직몰입, 이직 의도와도 관련이 있 ... 는 것으로 나타났기에 상황에 따라서 적절한 갈등관리 유형을 사용하는 것이 필요하다.따라서 조직에 해로운 갈등을 감소시키는 것뿐만 아니라 갈등을 받아들이고 극복할 수 있도록 하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

으로 인한 업무조정을 효율성 저하 태업, 절도, 파괴 등의 손실 발생 업무 의욕 감소와 근무시간의 손실 심인성에 기인한 질환에 노출 가능성 라힘의 갈등관리 다섯 가지 유형 지배형 회피 ... 의 상호작용 개인적 갈등유형 욕구좌절 (철회, 공격, 고정화, 타협) 목표갈등 역할갈등 의사결정갈등 사회적 갈등유형 개인간 갈등 집단간 갈등 조작간 갈등 레원의 갈등 유형 세 가지 ... 갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... , 역할별로 겪는 갈등관리 및 갈등관리 유형에 대한 논문을 통해 간호조직이 나아가야 할 방향에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형먼저, 연차나 역할 ... 로 나누지 않고 수술실이라는 국한된 곳의 간호사 갈등관리 유형에 대해 알아보았다. 연구 결과 갈등관리 유형 중 가장 많은 유형은 통합형과 순응형이었고 회피형과 지배형이 가장 적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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[a+취득자료] 갈등관리와 인간관계에 관하여 비교분석하시오.

이 가능할 수 있도록 하는 것이 필요하다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 이 과정을 수행하는 것을 갈등관리라고 부를 수 있다. 갈등관리는 순응, 통합, 타협, 회피, 지배의 유형 ... 으로 나타나게 되는데 이 유형들은 다른 방식으로 영향을 주게 된다.(3) 갈등관리의 유형풀렛은 자신의 연구에서 갈등관계의 유형을 처음으로 만들고 사용하게 되었다. 이후 블레이크와 무톤은 이 ... 를 발전시켰고, 이후로 이것이 갈등관리 유형론의 바탕이 되었다. 하지만 갈등이라는 것이 다양한 환경과 개개인의 특성에 따라 다르게 발생하기 때문에 연구결과를 명확하게 하는데 어려움

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오 과제

사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.1. 가치갈등의 유형2. 가치갈등의 해결책(일반적 대처방안)3. 윤리적 의사결정의 우선순위4. 과제를 작성 ... 수 있는 가치갈등의 유형과 그 해결책에 대하여 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 가치갈등의 유형가치갈등은 사회복지실천에서 자주 발생하는 현상으로, 다양한 가치와 이해관을 가진 ... 사회복지사들 간에 충돌할 수 있습니다. 주요한 가치갈등의 유형은 다음과 같습니다.가) 개인과 사회 간의 가치충돌: 개인의 자율성과 사회적 이익 사이에서 갈등이 발생합니다. 예를 들

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다

교과목명 : 리더십 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 내가 속한 조직 갈등 유형2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 갈등은 조직안의 행동 주체 사이 대립적 혹은 적대적인 상호작용으로 정의할 수 있고 이는 행위자 내부와 그 ... .Ⅱ. 본론1. 내가 속한 조직 갈등 유형갈등은 네 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째로 계층적 갈등이다. 조직안의 계층 사이 존재하는 갈등으로 노사갈등, 감독자 사이 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

와의 관계에서 갈등관리유형을 측정하는데 제한점이 있다고 판단되어 제외하였다.갈등관리유형 측정은 Kilmann과 Thomas가 개발한 갈등관리유형 척도(Conflict Management ... 방식, 강요 방식, 회피 방식, 타협 방식, 양보 방식의 5개 갈등관리유형도구를 기반으로 사용한 도구이며 문제해결, 강요, 회피, 타협, 양보의 5개 유형마다 각각 5문항씩 총 25 ... 개 문항으로 구성되어 있다.또 갈등관리 유형을 위한 도구로 Rahim이 개발한 Rahim Organizational Conflict Inventory-II (ROCII) 도구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 에 있어 자신의 경험과 생각을 결론에 넣어 주세요! Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등관리이론 정의 2. 갈등관리이론 유형 3. 갈등관리이론 원인 4. 갈등관리이론 전략 5. 갈등관리 ... 까지를 포함하는 활동이 갈등관리라고 한다. 2. 갈등관리이론 유형 조직 갈등 유형은 학자에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 Robbins는 개인 사이 갈등과 집단 사이 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다

로 이어질 수 있다.2. 갈등관리 방안Rahim의 다섯 가지 갈등관리 유형을 살펴보면 첫 번째로 통합형이 있다. 자기와 다른 사람 관심사를 모두 중요하게 여기는 유형으로 문제 해결 ... 당사자가 문제의 여러 측면을 검토하며 서로 차이점을 건설적으로 탐구해 자기의 고정관념을 초월하는 해결 방법을 찾는 관리유형이다. 갈등을 빚는 당사자 모두 이득을 보도록 하는 서로 ... 지배형 갈등 관리유형의 사용이 적절하다.세 번째로 순응형이다. 다른 사람의 관심 부분을 충족하기 위해 자기가 관심을 가지는 부분을 양보하거나 포기한다. 자기 이익을 희생하며 상대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 과제 (1)

라힘의 갈등관리의 다섯 가지 유형은 “자신에 대한 관심”과 “상대방에 대한 관심”의 정도로 매트릭스를 구성하여 다섯가지 유형을 제시한 것입니다. 갈등관리의 다섯 가지 유형은 지배 ... 는 라힘의 갈등관리의 다섯 가지 유형 중 타협형을 이용하였습니다. 라힘의 갈등관리의 다섯 가지 유형 중 타협형은 갈등 당사자 간의 목표가 서로 다르고, 양측의 힘이 동등할 때 ... 의 이해 당사자들의 희소한 가치나 자원에 대한 양립할 수 없는 목표를 추구하며 상호작용하는 역동적인 상황을 뜻합니다.갈등은 왜 관리되어야 하는 가에 해답을 제시한다면 개인적 차원

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

1. 과목: 인간관계론 2. 과제 주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오. Ⅰ.서론 인간의 삶 속에는 언제나 크고 작은 갈등이 존재 ... 일지도 모른다. 오늘날 대부분의 관리자들은 주어진 시간의 20% 이상을 이러한 갈등은 때로는 순기능으로 작용하기도 하고 때로는 역기능적으로 작용하기도 한다. 현대인의 갈등 문제 ... 와 유형을 알아보고 그에 대한 나의 태도를 생각해보자. Ⅱ.본론 1. 갈등의 원천에 따른 유형 1). 목표갈등(goal conflict) 바라는 목표나 결과가 개인, 집단, 내부 또는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

인간관계론 주제 : 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 갈등의 유형 1) 개인적 갈등 2) 대인 ... 다. 갈등은 사회적 동물로 인간의 특징인 상호의존성, 생활의 복잡성으로 인해 필연적으로 발생하게 된다. 또한 이러한 갈등은 다양한 문제와 유형으로 나타나게 되는데 본론에서는 이와 같 ... 은 갈등 문제와 유형을 설명하고 갈등에 대해 취해야 할 태도를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 갈등의 유형 1) 개인적 갈등 개인은 경쟁적 욕구, 역할을 가지고 있다. 이러한 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

거나 부상으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 진료 비용도 갈등에 의해 생긴 간접비용임갈등관리의 유형- 지배형 ... - 회피형- 수용형- 협동형- 타협형1. 갈등관리의 유형? 갈등관리의 유형? 갈등관리방식에 대한 관련 분야 학자들의 견해를 종합하면,- 갈등관리방식은 갈등에 직면하여 개인이 보이 ... )으로 구분? 라힘(Rahim)의 갈등관리의 다섯 가지 유형? 라힘은 갈등관리 유형을 분류하기 위한 기준으로- “자신에 대한 관심”과 “상대방에 대한 관심”의 정도로 매트릭스

시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

관리유형에 대해 알아보고 국내외의 기업 내부에서 일어난 인물 간의 갈등사례를 통해 갈등의 관리유형에 알아보려고 한다.1976년 학자 토마스는 협조성과 주장성이라는 두 가지 축 ... 있는 상황을 의미한다. 우리는 사회 속에서 다양한 사람들과 살아가며 우리는 많은 이해관계 속에서 갈등을 겪게 된다. 본론에서는 이러한 갈등을 관리하기 위해 토마스의 갈등의 5가지 ... 을 기준으로 갈등을 다루는 5가지 유형을 제시하였다. 협조성은 타인의 관심과 주장을 만족시키려 하는 것이고, 주장성은 자신의 관심과 주장을 만족시키려 하는 것이다. 5가지 갈등 유형

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

관리증? 중간관리층? 작업계층? 기술구조? 지원참모조정기제? 직접감독? 산출의 표준화? 기술의 표준화? 직업과정의 표준화? 상호조절조직유형? 조직 part.2구성요소변화 과정? 집단 ... 고 각 활동별로 기대되는 수행수준을 달성했는지를 확인하는 데에는 효과적? 조직 갈등조직 갈등의유형? 업무 갈등? 과정 갈등? 관계 갈등조직 갈등의순기능과 역기능? 순기능? 역기능칸 ... 의 갈등? 개인과 역할 간의 갈등? 역할 간의 갈등갈등 발생의원인? 갈등 유형에 따른 구성원 분류갈등유형공격방식상대의느낌특징대응 전략나잘난형간섭강요? 강한 확신과 자기애? 자기 의견

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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