"간호단위 관리자 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호단위 관리자 리더십" 검색결과 101-120 / 1,486건

간호관리학 실습 리더십 보고서

접수,검토, 피드백일선 관리자(수간호사)- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 ... 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 환경관리 및 유지, 간호단위 물품관리각 물품에 대한 표준재고량 확보 및 재고 조사, 조직 구성원 교육,각종 ... 과목명담당교수실습병원실습병동실습기간학과/반학번이름1. 관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 제시1) 감염격리병동 간병인 관리 문제A파트 담당선생님께서 문제가 생겼다며 파트장님과 차지선생님과 함께 감염격리병동으로 이동 ... 에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.3. 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단1) 감염격리병동 간병인 관리 ... 에 대해 공유하셨다. 간병인 관리 주의사항에 대해 말씀하실 때, 모든 간호사선생님께서 고개를 끄덕이고 주의를 기울이며 경청하는 모습이 관찰되었다.2) 저연차 간호사의 정맥주사 확인 실수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함)관리자지도자? 조직내 지휘? 합법적 권력? 특별기능, 의무, 책임이 수반? 통제, 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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간호관리학 리더십 논문 정리

간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있 ... 되어서 운영이 된다. 특히 간호조직의 제 일선관리자이며 간호단위 운영자인 간호단위 관리자는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이며 의료진간의 관계, 환자와의 관계, 업무환경 개선 등 ... 기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 간호관리자 중 수간호사의 리더십에 따라 일반 간호사들에게 미치는 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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간호리더십 사례분석 보고서

다. 특히, 윤리적 리더십은 변혁적 리더십이나 서번트 리더십보다도 간호사의 팀워크에 더 강한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 간호 관리자가 스스로 윤리적 모범을 보이고, 간호단위 ... 므로 간호사가 임상리더십을 발위하는 것은 중요하다. 페트릭의 연구에 따르면 간호관리자가 자원이나지지, 정보제공, 학습하여 성장할 기회 제공, 공식적 혹은 비공식적 파워 등을 통한 구조 ... 적 임파워먼트를 일반간호사에게 제공하였을 때 일반 간호사가 임상리더십을 유의미하게 발휘하였다고 보고하였다.2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정,요약’간호 관리자의 리더십 유형이 간호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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간호관리학실습 사례보고서

XXoffNNNoffoffoffoffNNoffoffNNNoffoffNN4. 지휘 과정1) 간호단위관리자의 리더십을 확인한다.(1) 실습 간호단위관리자의 리더십유형을 제시하고, 간호단위 상황에서 수간호사 ... 간호관리학실습 REPORT과목명담 당학번, 이름A. 간호단위의 구조와 환경 이해1. 간호단위의 구조(평면도: 엘리베이터, 비상구, 간호처치실, 간호사실, 병실, 물품보관실 등)2 ... . 간호단위의 병상수, 병동가동률병상수: 401현재 사용하고 있는 병상수: 203병동가동률: 50%3. 간호사의 업무 동선과 환자안전, 환경 관리의 효율성 등을 고려하여 간호단위

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 조직의 관리입장에서 매우 중요 ... 임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직 ... 에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료 환경의 변화는 간호사로 하여금 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추는 것이 중요하다고 한다. 간호사 개개

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서

분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.병동 실습을 하면서 수간호사 선생님의 모습을 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님은 본인보다 아래 연차 ... 의 간호사들에게 지시를 하고 수행할 수 있도록 감독하게 하는 모습이었는데 병원 첫 출근을 하였을 때 내가 본 수간호사 선생님은 환경 및 안전관리를 정말 열심히 하고 계셨다. 또한 의사 ... 하게 관리감독 하는 모습은 보이지 않았다.간호사 선생님들께서는 서로서로 소통하며 의사결정을 하는 모습이었고 최종적으로 결제를 받아야 하는 경우나 병동 뿐 아니라 병원과 관련된 중대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.05

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간호관리학실습 종합보고서

을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 질관리 활동을 확인한다.● 윤리적 간호실무수행의 예를 설명한다.● 간호실무에 필요한 다양한 리더십의 원리를 비교한다.● 입원 ... 생활과 관련된 안전관리 활동을 설명한다.● 간호단위의 정해진 매뉴얼대로 낙상위험요인 사정을 따라한다.● 의료기관감염관리에 대해 설명한다.실습직무? 간호학생으로서 할 수 있는 직무 ... 한 관계를 가지고 있으며 직접적인 서비스를 제공하는 가장 중요한 건강서비스라고 할 수 있다. 때문에 이것을 관리하는 관리자로서의 역할이 매우 중요하고 간호 관리자의 질에 따라 간호

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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간호행정논문리뷰리포트

간호행정REPORT-간호단위 관리자의 가치지향성 리더십유형과간호조직성의 관계-학 과:OOO간호학과학 번:OOO이 름:OOO목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 연구 ... 의 제한점4. 용어정리Ⅱ. 문헌 고찰1. 가치지향성 리더십 유형2. 간호단위 관리자의 리더십 유형과 간호사 직무만족, 조직몰입Ⅲ. 연구방법1. 연구설계2. 연구대상3 .연구도구4 ... . 자료수집방법 및 절차5. 자료분석방법Ⅳ. 결과1. 대상자의 일반적 특성2. 간호단위 관리자의 가치지향성 리더십3.일반적 특성에 따른 간호단위 관리자의 가치 지향성 차이4. 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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간호조직의 문제점과 원인분석

환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. 이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향 ... 지원, 공동체 형성, 팀워크 등의 리더십 능력이 있다면 신규간호사 뿐만 아니라 간호 단위의 업무수행능력 또한 크게 성장할 것이다.Ⅱ. 참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

의 간호관리 업무ⅱ-1. 조직 기구표 -------------------------------------------------------------4Pⅱ-2. 실습간호단위의 구조 ... . 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화 ------------------------23Pⅳ-3. 간호단위 내 리더십 ----------------------- ... 간호관리학실습지침서실습 기관실습 부서실습 기간학번이름제출일목차Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 -------------------------

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2025.10.05

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리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

리더십/동기부여 분석(실습보고서 1)● 리더십/동기부여 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호단위운영에 관한 기록 ... 물품을 청구하고 유지 · 관리한다.OOO3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항은 무엇입니까?위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1전체 간호 ... 하도록 하고 자주 피드백을 제공한다.조직의 구체적인 목표가 모호하고 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 공유하지 않는다.-목표는 주요한 동기부여요인으로 막연하게 열심히 하라는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

? 계층수준이 같은 구성원이나 부서 간에 이루어지는 의사소통 형태? ex) 간호단위관리자와 약국팀장 간의 의사소통? 일차적 수준에서 정보공유와 문제해결 가능, 신속한 질의응답, 시간 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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간호직 공무원 간호관리학 요약

단위 관리의 실제1. 환자 관리1) 입원 시 환자 관리환자의 정보수집을 통해 간호 문제와 간호 요구 파악대상자의 간호 요구를 파악하고 간호를 제공2) 입원 중 간호 관리간호사 ... 이 이루어지도록 함통제 : 계획대로 따르게 하는 안내서의 역할을 함 동기부여 프로그램을 이용하여 직원들이 예산대로 성취하도록 인센티브를 줌4) 예산편성의 이점간호관리자의 사고 ... 자에게 해고, 전보나 불리한 조치를 취할 수 없음1. 간호단위 관리간호단위관리의 개념 : 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위간호단위의 목표

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| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

간호관리학 실습리더십: 권한 및 동기부여보고서- 132 -과목명간호관리학 실습지도교수님이름반 / 학번실습기관실습기간제출일? 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중 ... 에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립3병동의 물품 관리 및 물품 청구 ... 는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동 물품관리OOO2간호업무 수행OOX3환자 및 보호자 교육OOX3. 위임한 일을 피위임자가 제대로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 단위의 셀프리더십과 팀 직무역할 수행정도를 파악하고, 그 관련성을 분석하는 것이다.2. 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높 ... 은 집단, 기혼자 집단, 석사 이상 학력 집단, 책임간호사 집단, 총 경력 10년 이상 집단에서 개인의 능숙도, 적응도, 진취도를 높게 인식하였으며, 현재 간호단위 근무경력 6년 이상인

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

-mailmobile010********목차Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성1. 리더십이란2. 리더십의 유형에 대해 조사3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장 ... 구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력간호관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더십 행동을 행하는 것을 배워야 한다 ... 을 하도록 촉진시키는 것이다.3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

적극적으로 활용하기 위해서는 관리자가민주적 리더십을 적용하는 것이 더욱 효과적일 것이라 예상된다. 그렇기 때문에간호단위 관리자는 리더십 유형을 방임형 리더십에 치우치기보다, 신규 ... 의 리더십 특징간호단위 관리자의 리더십 유형은 과업지향형에 더욱 비중이 큰 것으로 파악되며, 상황 요인은 리더-구성원의 관계에서 나쁜 관계, 과업 구조화 부분에서 비구조화, 리더 ... 간호 관리학 실습- 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 -학교학과과목명실습 병원담당 교수님학번이름제출일목차Ⅰ. 서론 ----------------------------

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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