"간호관리학실습과제"의 검색결과 입니다.

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간호관리학실습 관리 수간호사 리더십 간호관리 QI 간호관리 리더십 간호관리학 QI보고서 QI제안서 낙상 QI

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"간호관리학실습과제" 검색결과 101-120 / 217건

간호관리학 실습, 환자안전사고 발생 사례(낙상)/사례 출처 있음 A+과제

환자안전사고 보고서제 목: 낙상 안전사고과 목간호관리학 실습Ⅰ실습병원/병동실습일자실습지도자Conference 담당 교수제 출 일제 출 자수간호사1. 환자안전사건 사례12월 19일 ... 인력 및 간호사 인력 부족 가능성이 있다.⑥ 수면 내시경 후 병동 낙상 예방을 위한 안전관리 교육 지침이 부족하다.3.기관의 문제 해결방법① 수면 내시경을 받은 환자는 간호사실 ... 는 범위에 놓는다.⑦ 수면 내시경 대상자의 보호자가 없을 경우 보조인력을 요청한다.⑧ 병동 내 낙상 예방을 위한 안전관리 교육을 주기적으로 시행한다.4.대안과 자신의 의견① 내시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

간호관리학실습과목간호관리학실습지도교수명제출자이름학번제출일목차1. 간호과정-사례2 과제를 마치며3. 참고문헌간호관리 사례▷ 이00 간호사는 5년차 간호사이다, 이제 직장에 적응 ... 옮겨 보는 건 어떨까?”- 이00간호사: “신경 써 주셔서 감사합니다. 가능하다면 그렇게 하고 싶습니다.”(12. 15 ? 목표달성)1. 간호과정 적용2. 과제를 마치며다른 여러 ... 과제의 사례들을 보고 중재방안을 찾으면서 간호 임상에서는 간호사와 간호사의 관계, 간호사와 환자와의 관계 타 부서간의 의사소통 등 고려해야 할 부분이 많다는 것을 알게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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[A+간호관리] 간호현장의 법적 윤리적 문제(투약오류)

- 간호관리학실습 -간호현장의 법적 · 윤리적 문제과목명간호관리학실습담당교수실습지부서명실습기간반/학번/이름[투약오류]문제 사례한 대학병원에서 장염 진단을 받고 입원한 생후 9개월 ... 물었지만 간호사로부터 “반으로 갈라서 가루를 먹이면 된다.”는 답을 들었다. 간호사 지시대로 아이에게 약을 먹였으나, 잠시 뒤 의료진으로부터 약이 ‘실수로 바뀌었다’는 얘기를 들 ... - 발생 가능성이 매우 낮은 경우라고 해도 객관적으로 보아 일반간호사에게 알려진 상태- 일반 간호사에게는 알려지지 않았지만 간호사가 이를 알 수 있는 위치에 있는 경우- 해야 할 행위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.04.22

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A+ 간호관리학 실습 - 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례

1) 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례00병원 정형외과 병동으로 실습을 나가 ... 게 되었을 때, 팀 과제가 부여되었었다. 팀은 한 팀당 7~8명으로 구성되었었는데, 내가 조원끼리의 팀 단톡을 구성하고 팀 회의를 이끌어가게 되면서 조장이 되었다. 그러나 조원 ... 과제에 대해 이해를 하지 못해 그랬었다고 말하면서 서로 간 의사소통이 원활하게 이루어지게 되었다. 그 후 조원 2명은 적극적은 아니더라도 소극적이나마 팀 회의에서 대답을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.16

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2020 간호관리학 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

수가에 포함된 간호행위의 상대가치를 책정하여 환산되고 있고, 현재 간호수가 중 가장 많은 비중을 차지하는 것은 입원료에 포함된 간호관리료라고 할 수 있다. 간호사는 대상자의 건강문제 ... 에는 간호 인건비, 간호용품과 간호행정 및 교육비 등이 포함된다.- 행위별수가제- 간호관리료 차등제간호인력 확보 수준에 따라 기본진료로 중 입원료를 차등 지급하는 제도이다. 최근에는 등급 ... 을 산정하는 기준이 ‘병상 수’에서 ‘환자 수’로 변경되었다. 일반병동과 중환자실에 따라 조금씩 다르게 운영되며 일반병동 간호관리료 선정대상자는 일반병동에 배치되어 입원간호를 전담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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간호리더십 및 비전 보고서[한신광, 마리안느와 마가렛]

간호 리더 및 비전 보고서1. 한국 근대의 산파간호사 ? 한신광한신광 간호사는 1902년 7월 23일 경남 진주에서 출생하였다. 그녀는 8세에 호주에 있는 장로교회 선교부 ... 대문 부인병원에서 간호교육을 받기 시작했다. 하지만 한신광은 동대문 부인병원에서의 교육을 좋아하지 않았다. 그녀의 회고록에 따르면 그때만 해도 간호부의 대우가 그리 높지 않아 매일 ... 환자가 벗어놓는 피 묻은 붕대를 빨며 대소변 같은 것 까지도 받아서 치우는 등 손대기 싫은 그런 일까지도 하면서 간호부의 생활이 비참하다고 느꼈다고 한다. 그녀는 동대문 부인병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2023.09.17

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[간호관리학 과제] 보건의료 팀 간의 협력관계 / 보건의료 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 해결방안

간호관리학 보고서- 간호관리학실습 -실 습 기 관 :실 습 기 간 :제 출 자:학 번:제 출 일:담당교수: 000 교수님0 0 0 0 대 학 교목 차I. 서론- 연구의 목적 ... 고 전동될 병동을 받아 이동 내용들을 영양과, 검사실, 주치의에 연락함? 의사로부터 퇴원 지시를 점검하고 절차 안내함? 퇴원 후 대상자 차트를 의무기록실에 보냄약품 관리? 간호사는 약품 ... 관리 최일선에 서 있는 보건전문의에 해당함 (의사-처방, 약사-조제, 간호사- 투약)? 투약 오류 시 즉시 간호관리자, 의사에게 보고해야 함지역보건? 재활간호사업 : 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.12.06

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간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

간호관리학직장 내 괴롭힘(태움) 보고서목 차1.직장 내 괴롭힘(태움)이란?12. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향23. 직장 내 괴롭힘(태움) 관련 법률34. 직장 내 괴롭힘 ... (태움) 대응방안4참고문헌1.직장 내 괴롭힘(태움)이란?간호관리학 실습직장 내 괴롭힘(태움) 보고서태움이라는 단어는 신문 등의 대중매체에서 많이 접하게 되지만, 아직까지 태움 ... 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 등이 원인으로 제시되고 있다.태움의 가해자는 주로 선배간호사 또는 관리자 등 상대적으로 높은 지위에 있

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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간호관리학실습 병동내 윤리사례 분석보고서

간호관리학 실습- 병동 내 윤리사례보고서 -1.윤리 사례윤리 갈등 사례 ?OO병동에 내원해 있는 83세 여성이 호흡곤란을 호소하며 이틀 전 입원하셨다. 산소포화도가 계속해서 감소 ... 한다고 담당 간호사가 수간호사 선생님께 도움을 요청하였다. 손가락에서 측정한 산소포화도의 연결 상태가 좋지 않아 다른 부위에도 측정해보았지만 수치가 불안정했다. 해당 환자분은 인공 ... 호흡기를 착용하지 않았지만 호흡하기 어려워지고 객담 배출을 하지 못하고 있었다. 보고를 받은 이후 수간호사 선생님께서는 객담 배출을 하기 위해 처치실로 옮겨 객담을 배출

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21

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간호관리학 조정과 협력 보고서

년도 2학기 간호관리학실습조정과 협력 보고서실 습 기 관대학교 병원실 습 부 서W실 습 기 간2019. 09.담 당 교 수제 출 자제 출 일2019. 09.Ⅰ 서론조정과 협력이란 ... 에도 의사, 약사, 방사선사, 업무원, 이송요원, 영양관리사 등의 많은 인력들이 일하는 곳이다. 간호사는 다수의 대상자들을 간호뿐만이 아니라 불만을 해결해 주기위해 노력한다. 간호사 ... 이 생기는 경우도 많이 볼 수 있었다.③원인다수의 환자를 적은 인력의 간호사들이 관리하고 있는 상황이다.④조정과 협력 적용실습 중인 고대구로병원 60병동은 Team Nursing제도

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25

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간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표 ... : Delegating)과업지향적/ 관계지향적 모두 낮은 유형으로서, 위임적 스타일의 리더는 의사결정을 부하직원에게 전적으로 맡긴다.21병동의 수간호사 리더십은 설득형 리더십이 ... 라고 볼 수 있었다.예시간호사와 수간호사 선생님간의 관계수간호사 선생님이 근무계획표를 짤 때, 간호사 선생님들이 원하는 오프를 맞추어 주려고 하신 모습이 보였다. 간호사 선생님들을 생각

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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[간호관리학실습 A+ 자료] 전문가 특강 자아성찰 보고서

간호관리학실습 전문가 특강 자아성찰 보고서학번 이름1) 특강 ‘How to gain control of your free time’ 주제 요약특강 ‘How to gain ... 을 짜는 것을 알게 되어 좋았다.3) 자아성찰최근 취업, 과제, 시험 등 해야할 일이 많아 무엇부터 시작해야할지 막막함을 많이 느꼈는데 이번 특강을 통해 시간 관리에 대한 새로운 ... 시간을 더 만들어 낼 수는 없지만 시간은 굉장히 탄력적이기 때문에 우리가 쓰려고 하는 곳에 맞추어 늘어나며 따라서 시간 관리의 비결은 우선순위를 정하는 것이라고 말한다. 본 특강

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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간호관리학 리더십 레포트

간호관리학실습II 보고서1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호 ... 말을 걸어주셨고, 대화에 참여하도록 챙겨주시는 모습을 보이셨다.학생간호사와 조무학생에게 병원과 병동 관련하여 궁금한 점이 있을 시 주저하지 말고 질문하도록 격려하셨고 과제와 관련 ... 이 있으면 언제든지 질문할 것을 격려하였다.사례 2.61W 수간호사 선생님께서는 주사물품과 드레싱물품으로 어지럽혀져 있는 카트를 학생들과 다른 선생님들께 지시하지 않으시고 acting

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

간호사(일선관리자)매일 인계 및 라운딩을 일반간호사들과 함께하고 주요 시술 및 간호사항을 전달받으며 병동에 현재 어떤 대상자들이 있는 지, 어떻게 간호활동이 수행되고 있는지 등 전반 ... 턴의 관리격자이론-중도형 리더십(과업과 사람에 대한 관심에 균형을 유지하려고 노력하는 중도적인 리더)을 발휘하고 있는 것으로 파악된다. 신규 간호사가 많아 간호사간 관계에 트러블 ... 리더십 분석 보고서1. 조직구성원 특성7년 이상7명5~7년6명3~5년4명1~3년5명1년 미만14명-> 1년 미만의 신규간호사가 구성원의 38.9%를 차지함.- 2개의 팀(A, B

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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조정과 협력 사례 및 느낀점(간호관리학실습)

< 조정과 협력 >학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학실습실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름구분협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례퇴원예정인 환자분이 있으셨는데 먼저 ... 었다는 생각이 든다.구분조정 사례 분석간호단위내의 조정 사례간호관리학 실습으로 병원 8w 병동으로 실습을 나갔다. 11시 Vital을 측정하고 기록중이었는데, 스테이션 앞 방 ... 수선생님께서 혼자 라운딩을 도시면서 퇴원예정인 환자분께 “드디어 오늘 퇴원하시네요!” 라며 안부를 물으셨다. 이후, 퇴원설명은 다른 간호사분이 해드릴테니 잠시 기다려 달라고 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11

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간호관리학 실습_ 간호사의 윤리 및 법적 문제_ A+자료

REPORT리더십 분석 및 발휘방법과목간호관리학실습담당 교수-학과/분반간호학과이름 및학번-제출일2022. 10. 211. 간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마를 기술 ... , 간호사로서 어떤 사람이 되겠습니까? (Be)- 간호사의 역할 : 옹호자모든 대상자는 건강 관리 소비자로서 그들의 권리를 가지고 있으며, 간호사는 이러한 대상자의 권리를 옹호 ... 한 간호사는 보조인력을 관리, 감독하여 사고를 예방한다.4. 간호사가 의료행위를 수행하고 보조 인력을 관리, 감독을 충분히 수행할 수 있도록 인력을 보충한다.5. 병원에서 사례

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

간호관리학 실습개인 보고서- 간호관리자 리더십 보고서 -학교명과목명간호관리학실습실습기관실습기간학과/학년/반학번/이름실습담당교수제출일자:1. 간호관리자의 리더십 유형1) 변혁 ... 함, 완벽주의적 성향 등으로 좋은 결과물을 내고자 하는 욕심이 있어 조장으로 정해진 역할이 아니더라도 자발적으로 과제를 이끌어 나가는 편이었다.가장 최근 간호관리학 팀 프로젝트를 한 ... 증진단점의사결정에 많은 시간 소요(신속한 결정 필요시 혼돈 야기)2. 병동 내 간호관리자 리더십 유형1) 간호관리자 변혁적 리더십 적용카리스마(73점)전체 인수인계 시간 “출근해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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간호관리학실습 (QI 활동의 분석 FOCUS PDCA로 구분해보기)

간호관리학실습QI 활동의 분석 : FOCUS PDCA로 구분해보기QI 활동의 분석 : FOCUS PDCA로 구분해보기잘한 점① 적절한 현황분석 과정을 통해 개선활동이 필요한 부분 ... (무산정 진료재료 사용부분, 린넨류 비용)등을 잘 선정한 것 같다.② 문제에 대해 (병원 의료인의 다양한 접근: 의사/간호사/환자) 입장에서 활동문제를 잘 파악한 것 같 ... 은 것 같다.② 성과관리, 업무의 표준화 이후에도 문제에 대한 개선활동의 계획을 꾸준히 이어나갔다.아쉬운 점① 더 다양한 사람들을 이루어 팀 구성을 한다면 문제에 대한 상황파악

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.04

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A+보장 간호관리학실습 QI활동보고서 - 회진알림서비스

20년 간호관리학실습임상실습과제간호관리학 실습보고서[QI 활동]과 목간호관리학실습담당교수교수님실습병원실습병동제 출 일20 년 월 일()학 번이 름간호단위 질향상 활동계획서부서명 ... 을 간호사에게 하는 환자가 많았다. 한 대상자는 불규칙한 회진시간과 관련하여 화장실도 자유롭게 못가겠다고 간호학생에게 호소하기도 하였다.이와 관련하여 한국보건사회 연구원의 조사결과 ... , 시나리오, 회진 안내 서비스의 장단점0000병원의 회진 알림 서비스가 있음에도 불구하고 사용률이 낮은 이유에 대해 환자, 간호사, 의사 부분으로 분석한다.가상의 환자를 설정

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08

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A+ 간호관리 낙상 QI 보고서

- 간호관리학실습 -QI 보고서과목명간호관리학실습담당교수실습지부서명실습기간반/학번/이름[낙상]1) QI 업무① 병동의 주요 QI 업무에 대해 설명할 수 있다.■ 000병동QI ... 간호사 대상 프로세스 교육 후 인지 · 만족도 상승 (50% → 90%)개선 전략환자대상1) 퇴원 시 배액관 관리 계획지 개발2) 배액관 관리 포스터 제작3) 배액관 관리법 QR코드 ... - 전체 감염관리 교육 및 홍보- 최신 감염관리 지식, 적용 가능한 감염관리 술기 교육 및 홍보③ QI 간호사의 역할 및 기능에 대해 설명할 수 있다.QI 활동- 간호사들이 시행

리포트 | 11페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.09.13

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