간호관리학 조정과 협력 보고서

소개글

"간호관리학 조정과 협력 보고서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
1) 조정과 협력의 목적
2) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할

2. 본론

3. 결론

4. 출처

본문내용

조정과 협력이란 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미로, 병원은 전문화된 구성원들로 이루어진 조직이기에 병원 내에서 꼭 필요하며 중요한 개념이다. 병원은 간호사 외에도 의사, 약사, 방사선사, 업무원, 이송요원, 영양관리사 등의 많은 인력들이 일하는 곳이다. 간호사는 다수의 대상자들을 간호뿐만이 아니라 불만을 해결해 주기위해 노력한다. 간호사는 대상자의 다양한 요구를 해결하기 위해 타 부서 병원인력들과 상호작용하면서 다학제적 접근방식을 이용하게 된다. 간호사가 병원 내에서 어떤 방법으로 다른 인력들과 조정과 협력을 하는지 알아보고자 이 보고서를 작성하게 되었다.

* 조정과 협력의 목적
① 질적 케어 서비스를 전달하고 서비스 제공자 간 의사소통을 증진시킨다.
② 현재 케어 계획안에, 앞으로 경험할 수 있는 통증, 증상관리, 심리 사회학적 요구도와 기 능 상태 등을 포함시켜, 만성질환을 가진 환자의 삶의 질을 증진시킨다.

참고 자료

김정화 외(2013). 임상간호사의 인간관계 갈등 경험, 질적 연구. 제 14권 제 1호 70 - 80p.
염영희 외(2009). 「간호관리학」. 수문사.