"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 1,161-1,180 / 4,485건

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수출입통관절차와 유니패스(UNI-PASS)

게 운영되고 있음을 검증함전자통관 시스템 UNI-PASS 만족도 '쑥쑥'국내의 전자통관제도시스템을 배우기 위해 해외 공무원들이 방한 (도미니카 공화국, 브루나이 )UNI-PASS ... (UNI-PASS)UNI-PASS의 정성적 성과인력절감효과 EDI통관시스템을 통하여 4,115명의 인력 증가 억제 효과 (세관 담당자 1인당 업무처리건수는 '93년 941건 ... 포통관지원센터를 구축할 수 있다.최근 3년간 관세청에 접수되는 통관애로 발생건수 ('09) 30건 → ('10) 270건 → ('11) 376건해외통관지원센터 개설통관애로 발생건수

리포트 | 47페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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IT산업(정보기술산업)의 개념과 분류, 현황, IT산업(정보기술산업)의 전문인력양성, IT산업(정보기술산업)의 교류, IT산업(정보기술산업)의 외국사례, IT산업의 발전방안 분석

IT 교육기관에 파견교육 실시※ S/W 프로그래밍 등 6개월 이상의 고급과정 중심으로 운영하고 대학은 동 교육이수에 대해 학점을 인정2) 해외 IT 인력의 활용 확대▶ 대학이 ... . 고급의 IT 전문 인력양성1) 우수 연구센터 육성?지원을 통한 IT 고급연구인력 양성2) IT 영재 발굴?육성기반을 조성3) 대학 등 정규교육기관의 인력양성기반을 확충2. 해외 ... 교육기회 및 해외인력의 활용 확대1) 해외 우수대학의 석?박사 유학 및 연수 지원2) 해외 IT 인력의 활용 확대3. 현장지향 교육의 강화4. 인력양성을 위한 제도적 기반조성1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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위임전결기준표

, 복직, 파견, 승격, 포상, 징계등 인사명령 ●인사제도 기본원칙 수립 ●인사고과 결과조정 및 확정 ● ●인력계획 정규직 인력계획 ●계약직 인력계획(단기용역직 포함) ●아르바이트 인력 ... 계획 ● ●인력채용 직원채용 홍보 및 모집공고 ● ●서류심사 ●실무면접 ●최종면접 ● ●연봉 급여 및 상여금(특별성과급) 지급기준 ●연봉 책정 ● ● ●제수당 조정 승인 ● ●연봉 ... 여비정산 ●국내출장중 출장비 100만원 이상 지출건 ●해외출장 명령, 승인 및 여비정산 ●근태 근태 월, 분기, 연간 보고 ● ●5일미만 휴가, 조퇴 및 외출 승인- 본부장 이상

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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한인여성간호노동자의 독일이주와 한인가족 내 여성의 역할

) 파독의 과정과 그들의 노동3. 한인가족 내 간호인력 여성의 역할4. 맺음말1. 국문요약 및 머리말1950년대 말부터 시작된 한국여성들의 독일간호인력 파견은 한국과 독일 모두의 사회 ... 에게만 의존하는 것이 어렵게 된 한국정부는 1962년 해외이주법을 제정하고 독일정부에 인력수출에 대한 제안서를 수시로 보냈다. 외화를 벌어오게 함으로써 돈을 송금한 사람의 가족 ... 한인여성간호노동자의 독일이주와 한인가족 내 여성의 역할목차1. 국문요약 및 머리말2. 한인여성 간호노동자들의 독일행과 노동의 역사(1) 한국여성간호인력이 독일로 간 이유(2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16

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국제인적자원관리론 - 제 7장 현지인력관리

[ 제 7 장] 현지 인력관리1. 현지 근로자 관리가. 내용근로조건에 관한 관리임금, 근로시간, 진급, 해고, 작업환경, 복리후생 및 휴가제도 등노사관계관리노동자와 사용자의 관계 ... 하는 것이 불가능하므로 비젼이 없음회사 측오해. 현지 근로자에게 중요한 역할과 권한을 부여할 수 없음결과. 본국인력 중심으로 조직운영. 현지화에 뒤쳐져 노사 간 불신 증가상호신뢰 ... 에 기업이익을 기준에 따라 종업원에게 분배나. 해외 노동조합관리① 노동조합설립 및 운영 : 국가별, 노동조합 역사별로 차이단위 사업장 중심노조 설립 및 단체교섭을 단위 사업장에서 수행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07

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국제인적자원관리론 - 제 1장 인적자원관리의 기초

의 확보가 상대적 으로 중요해 지게 되었음 (Pfeffer, 1994)다. 따라서 조직의 승패는 우수한 인력의 확보와 능력의 향상여부에 달려있음5. 주요기능 : 6가지조직구조설계 ... 와 인적자원계획조직 및 인력수요계획직무분석과 직무설계필요한 직무와 자격요건파악인적자원의 확보모집, 선발, 배치 등인적자원의 활용과 보존인사이동, 리더쉽, 인사고과, 보상, 후생복지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06

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백화점 3사 기업분석(2015):롯데,신세계,현대백화점

초점을 맞췄다.드림플라자는 국내 유망 중소기업의 판로를 열어주는 창구이자 우수 제품의 해외시장 진출도 지원한다. 중소기업 임직원의 복리후생과 전문 인력 양성을 위한 지원책도 확대 ... 기타-***아산정책연구원 후원-청년창업지원활동(e.g. 정주영 엔젤투자기금, 정주영 창업경진대회, 글로벌 인턴 파견, 해외봉사단 파견)-방송공익활동-긴급구호활동*’명인명촌 ... 로써 큰 비중을 차지한다. 백화점 내 매출은 여성-해외명품-잡화-남성-기타 순이다.*롯데 백화점의 사업부문 및 조직도*롯데 백화점은 경영 이념에 맞게 “영업 관리”를 비롯한 영업 파트

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.10

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해외다국적 외식기업의 해외진출 현황

해외 다국적 외식기업의 해외 진출 현황 및 글로벌화 전략에 대한 연구한국관광대학목 차제 1 장 서 론3제 2 장 이론적 배경31. 국내 외식기업의 한국음식 진출현황2. 해외진출 ... 의 문제점 및 개선 방안3. 국내 외식기업의 해외진출 사례(1) 김가네 김밥(2) 놀부(3) 명동옥(4) 투다리(5) 비비큐(6) 오발탄(7) 홍초불닭4. 외식기업의 한국음식 진출 ... 이나 성장전략상의 대안으로 기존시장을 유지하거나 공격적인 마케팅 차원에서 신규 시장을 확대해 가는 등의 자구책을 강구하게 되었다.한국 외식업체의 해외 진출은 1990년대 초부터 본격

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.06 | 수정일 2016.02.01

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중앙보건행정조직(보건복지부의 조직체계와 주요업무)

의 공무국외여행심사? 국제회의 참석에 관한 사항? 통일대비 및 남북교류협력에 관한 사항? 해외주재관(파견관 포함)의 지원 및 관리(6) 여성정책담당관? 보건복지 관련 여성정책의 총괄 ... , 조정? 제도 및 정책의 양성평등성 제고? 조직 및 인력의 성 평등의식 향상? 여성의 대표성 제고 및 여성 사회참여 확대? 여성정책 관련기관. 단체와의 협조(7) 복지정책 ... ? 보건의료기술 연구개발사업의 수행에 관한 연구? 보건의료기술 정보의 관리 ? 유통업무? 보건의료산업에 관한 해외 정보의 수집 및 관리? 보건복지분야 외국인 합작투자 및 기술도입

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2018.12.18

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교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)

집합교육-직무 영역에 따라 체계적으로 실시교육과정은 전사적으로 약 80여 개의 과정국내대학원 파견제도안식 휴가제-자기개발 시간과 비용의 지원해외연수제도 사외파견 단기연수제도 ... -Harvard, MIT, Cornell에 입교하여, 핵심인재 양성 지원on-line 교육, post-dc과정, Follow-up 연수제도, 사내연구회 등심기신(心氣身) 수련국내대학원 파견 ... )..PAGE:17시상제도를 통한 동기부여3M의 교육훈련 방법(15%룰)..PAGE:18삼성 교육사례..PAGE:19삼성인력개발원4주간의 교육(신입사원교육)1주차 - 삼성인의 예절

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.15

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코이카(KOICA) 프로램에 반영된 글로벌 ODA의 개혁방향

과의 협력과 더불어 KOICA의 주요 활동으로는 전문가, 의사, 태권도 사범 등의 전문인력 및 해외봉사단 파견, 국제협력 요원을 포함한 연수생 초청사업, 국제비정부기구(NGO ... KOICA 프로그램에 반영된 글로벌 ODA의 개혁방향1. 서론지난 2013년에 방영된 MBC 프로그램 ‘코이카의 꿈’은 연예인과 함께 하는 해외봉사로 많은 이슈를 낳았다. 이 ... 프로그램을 통해 일반 대중들은 한국국제협력단(KOICA)을 단순한 해외 봉사 단체로 인식하게 되었으나, 해외 봉사 활동은 KOICA 프로그램의 일부에 지나지 않는다. 한국국제협력단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.07 | 수정일 2014.09.26

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CJ 비비고 bibigo 브랜드분석과 비비고 해외시장 마케팅 성공사례연구및 비비고 인도시장진출 마케팅전략 분석과 새로운 전략제안 보고서

물어보는 우리에게 친절하게 응답해주었다"며 비비고의 서비스를 높이 평가했다.? 현지전문 인력양성현지 사정에 대한 충분한 이해 없이는 해외 시장에서 성공할 수 없다. 대한상공회의소 ... ? Global Expecter?해외주재원 파견 등의 프로그램을 통해 현지 시장의 전문가를 육성하고 있다. 선정된 직원은 일정기간동안 파견되어 현지 문화 및 사업 환경 조사와 같 ... -2. 비비고의 해외시장 성공요인분석2-3. 비비고의 새로운시장 진출전략 연구 (인도시장진출)1) 환경분석2) 비비고 3C 분석Ⅰ. 자사분석 (Company)Ⅱ. 고객분석

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.02

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한양대 호텔산업의 이해 중간 대체 PPT A+ 자료입니다. <중저가 체인 호텔 및 호텔의 멀티 브랜드 전략>

을 통한 정보교류 확대단점- Set-up을 위한 전문 인력 부족- 해외 마케팅 컨소시어를 위한 전문 인력 부족- 내부절차에 의한 업무진행 속도- 한국관광공사 홍보를 통한 순 기증 ... 에 비해 부담 최소화또한 수 많은 계약조건들 중 사업주가 원하는 사항들만 취사 선택이 가능.(예를 들어 A호텔이 마케팅에 약점이 있다고 하면 해외 예약시스템으로 고객 유치에 지원 ... , 지원 교육이나 총지배인을 파견, 위탁운영을 요청할 수 있고 인사, 노무, 자금관리 등 마음에 드는 부분만 골라서 계약을 체결 할 수 있음)⇒ 국내에서 Best Western이 뿌리

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2024.01.13

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국제인적자원관리론 - 제 9장 글로벌리더쉽

[ 제 9 장 ] 글로벌 리더십 (Global Leadership)1. 정의리더십조직에 속한 모든 구성원이 가능한 한 최대의 만족감을 가지고 효과적인 목표달성을 위해 행동하도록 하는 작용글로벌리더십한 문화권이나 국가에서 다른 문화나 국가로 부임할 때 각 문화권에 맞는 ..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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국제인적자원관리론 - 제 6장 해외파견자관리(2)

[ 제 6 장 ] 해외파견자관리 (2)1. 귀임자관리가. 기초의의해외파견자의 해외생활 및 귀국후의 적절한 관리필요성보임의 부적절 때문에 업무의 비효율성 발생 차단경쟁사로 이직 ... 하여 경영상 기밀 유출방지형태현지 근무 파견자 관리귀국 후 귀임자 관리2. 해외파견자가 느끼는 문제점가. 오랜 파견기간으로 인해 자국의 환경이 오히려 해외인 것처럼 느끼는 문화 충격 ... 적응에 대한 우려감마. 귀국 후 새로운 학습과 빠른 적응을 요구하는데 대한 부담감바. 해외근무에 대해 인정받지 못할 것 같은 불안감3. 현지근무 중 파견자 관리가. 목적 : 파견

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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국제인적자원관리론 - 제 3장 이문화경영

6대 종교권). 소비자시장 및 근로자시장에 영향 : 음식, 옷, 기도, 동물 등교육. 문화의 공유와 전수에 중요 역할. 문맹율, 의무교육이수정도, 고등교육과정 등록율 등. 인력자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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[A+] ODA와 보건의료 / ODA의 개념 / 국내 ODA 현황 / 보건의료와 ODA / 해외보건의료 ODA동향 / 보건복지부 ODA / ODA 실패 사례

, 기자재차관 무상 ODA 현황 집행기관 : 한국 국제 협력단 (KOICA) 에서 집행 대표적유형 : 국내초청연수 , 전문인력파견 , 해외봉사단 파견 , 재난구호 , 프로젝트 ... ODA 와 보건의료1. ODA 의 개념 2. 국내 ODA 현황 3. 보건의료와 ODA 4. 해외보건의료 ODA 동향1. ODA 의 개념ODA 의 개념 01 1 ODA 의 의미 ... ) 건당 약 1 천만불 이하의 규모 보건의료 시스템 강화 → 개발도상국 자체적 보건의료서비스 제공 보건소 건립 사업 의료진 파견 모자보건 및 질병 퇴치 지원 사업 5 가지 인적 제도

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.13

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국제개발협력 스리랑카

초청연수: 관리자및전문가과정21명초청- 사업관리: 조사단파견및사업평가차. 기대성과ㅇ스리랑카측효과- 기술적효과: 방재인프라구축과재난관리및긴급구조인력양성- 사회적효과: 국가재난관리체계 ... 구축ㅇ연수생초청 및 전문가 파견을 통한 재난방재분야 선진기술 전수아. 사업의수혜자: 스리랑카 재난관리 인권부, 지방정부및국민자. 주요투입(사업활동)ㅇ수원국- 재난관리센터및소방서부지 ... 제공- 공여기자재면세통관등행정사항지원- 재난관리센터운영및관리?유지ㅇ아측(KOICA)- 재난관리센터및소방서건축- 소방차량및재난대응기자재지원- 전문가파견: 소방기자재설치및운용교육- 국내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21

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세계 각국의 유전자원 수집현황과 비교분석

1. 미국의 식물 유전자원 연구 및 관리가. 유전자원 도입배경 및 역사미국 원산인 작물이 많지 않아서 적응성이 있는 많은 작물의 도입의 필요성이 절실하여 1819년 외국에 파견 ... )하였고, 1854년 ～ 1855년에 일본으로부터 최초의 공식적인 탐색 도입하였다. 1862년 농무성 설립에 따라 식물 탐색 도입이 가속화하고 1864년에 유럽, 중국에 탐색단 파견 ... 자료를 전산화하고, 정보전산과에 서 통합관리한다.3. 일본의 유전자원 관리체계가. 유전자원의 연구내력○ 1860년대부터 해외유전자원 수집○ 1920년대 - 주요작물 품종 개량 사업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2017.04.09

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무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

납치-억류-노조포기각서-해외파견 노조설립 총무였던 김용구씨는 12월 9일 야근 뒤 집에서 쉬고 있었다. 곧 이 회사 조아무 과장과 김아무 과장이 김씨 집을 찾아왔다. 회사관리자 ... 등지로 끌고 다니며 희망퇴직이나 해외사업장 파견을 강요했다. 결국 최씨는 18일 사직서를 쓰고 귀국했다. 고씨 또한 19일 최씨 소식을 듣고 자포자기한 심정으로 19일 사직서 ... 를 쓰고 귀국했다. 20일 신 과장이 최씨와 고씨에게 각각 8천만원을 희망퇴직금 주었다.Case 4 ) 억류-해외파견-구속 박경렬씨에게는 12월 10일 오후 정아무 대리, 김아무 직속

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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