"직급간소통문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 MZ 세대 소통 교사 공적조서 간호관리학 갈등 특허청운전직 임기제 공무원 팀제 사례 자소서 취업 직무수행

"직급간소통문제" 검색결과 1,161-1,180 / 2,723건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

국민건강보험공단 면접

제안을 하시겠습니까?국민건강보험공단의 조직 문화 개선을 위해 세 가지 제안을 하고 싶습니다. 첫째, 수평적 소통 문화를 강화하는 것입니다. 직급에 관계없이 자유롭게 의견을 개진할 수 ... 있는 분위기를 조성하고, 정기적인 타운홀 미팅 등을 통해 경영진과 직원들 간의 소통을 활성화할 수 있을 것입니다. 둘째, 창의적인 아이디어를 장려하는 제도를 도입하는 것입니다 ... 시키기는 쉽지 않을 것입니다. 예를 들어, 보험료 인상이나 수가 조정 등의 문제에서 각 집단의 입장이 상충될 수 있습니다. 이러한 상황에서 객관적이고 공정한 판단을 내리고, 이를 효과

자기소개서 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
콘티넨탈 인턴 합격 자기소개서

( ) 해군( ) 기타( ) 면제( ) 입대예정( )복 무 기 간▒ 학력사항구분입학일졸업일학교명전공학점비고중고대대석사▒ 기타교육 (어학연수 등)기간교육명교육기관비고(지역 등 ... ▒ 경력사항회사명근무기간직급부서 (담당업무 및 직위)자기소개서1. 콘티넨탈 지원동기[To make more eco-friendly world!]저는 세계적인 자동차 부품 기업인 ... 다큐멘터리 프로그램을 즐겨보는 터라 우연히 EBS에서 주최하는 국제 다큐 영화제에 참석하여 환경 오염과 관련된 영화를 본 적이 있습니다. 영화의 주제는 환경 오염을 걱정하는 독일

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격자 자료] 서여간(서울여자간호대학교) 간호학과 수시1,2차/정시/일반편입 면접 역대 기출문제 및 답변

생각하나요?1. 도덕성 및 성실성길가다가 쓰러진 노인 보면 어떻게 할지 / 집단따돌림 / 봉사활동 등등 자발성 평가2. 의사소통 및 문제해결 능력주위사람들이 부당한 요구하면 어떻게 ... 서울여자간호대학교 면접 역대 기출문제 및 답변 정리1. 면접 예상 문제간호사에게 필요한 자질은 무엇일까? = 간호사가 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생각하는가? = 간호사가 되 ... , 보건직공무원, 의료보험심사직, 간호장교, 소방간호사, 산업체의무실, 심폐소생술강사, 연구원, 해외취업 등선후배 간의 위계질서가 심한데 이를 어떻게 극복할 것인지 = 나이가 많은 편

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.03

다운로드 장바구니
유라코퍼레이션 R&D 합격서류

는 유라인국제인 : 국제적인 마인드와 감각변화 언어소통 능력을 지닌 유라인성장과정 1000자고등학교 2학년 시절, 전자산업에 종사하는 연구원들을 취재하는 다큐멘터리를 시청하게 되 ... 계획을 세울 수 있었습니다. 근거 없는 자신감이었지만 단 한 번도 ‘실패’를 생각해본 적 없습니다. 오로지 반드시 해내겠다는 의지만 있었습니다. 그 과정이 쉽지만은 않 ... 았습니다. 하루에 16시간씩 의자에 앉아있기가 쉽지 않았고, 원하던 영어점수를 기한 내로 취득하지 못해서 걱정했지만, 포기하지 않았습니다. 여름이 되어 더위에 지쳐 의지가 약해진 적도 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격자소서] 현대해상 - 통계빅데이터분석

했습니다.밴드 공연을 성공적으로 이뤄내고 박수를 받았던 순간, 고소공포증을 이겨냈던 스카이다이빙, 교환학생 신분으로 독일에서 6개월간 거주한 경험, 낙타를 타고 사막에 들어가 쏟아지는 별 ... 하여 주시기 바랍니다. (최대 800자)[칼같은 원칙주의? 때론 유연함도 필요합니다]독일에서 교환학생으로 지내던 당시, 기숙사 플랫메이트와 부엌 청소 문제로 인한 갈등을 원만하게 해결 ... 하셨습니다. “내가 이 프로젝트의 스폰서가 되어 줄 테니까 네가 팀리더로서 원하는 팀원을 직접 골라 팀을 꾸려서 업무를 진행해봐라”. 당시 인턴의 직급으로 현업의 선배님들을 제 팀원으로 꾸린다

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

다운로드 장바구니
지역은행 금융사무원 자소서 모음집(새마을금고, 대구은행, 수협중앙회)

함을 느꼈습니다. 이렇게 친화적 의사소통이 가능한 덕분에 사회생활을 하며 주위에 선한 영향력을 미칠 수 있었고 고객들의 재무적인 문제와 상황을 경청하고 친절한 서비스를 제공해야 하 ... 에는 교원, 행정직 공무원, 교육 공무 직원 등 다양한 직급 형태가 있어 실수를 예방하기 위해서는 전략적으로 접근해야 했습니다. 따라서 우선적으로 노무관리 매뉴얼을 꼼꼼히 숙지 ... 은행 상호금융회사에서 일하며 금융상품에 대한 빠삭한 정보로 중무장해 고객 맞춤 상담을 제공한 적이 있었습니다. 또한 고객의 거래 이력을 기반으로 투자와 재무 성향을 파악하였고 이

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
부산의료원 2020년 신규간호사 합격자 자기소개서 및 20년 최신 면접기출 & 취업꿀팁 (+직무질문)

2020년부산광역시의료원신규간호사 최종합격자기소개서최신(20년) 면접질문 기출면접장 분위기 & 직무 문제1분 자기소개 꿀팁(취업 꿀팁 상세히 적었어요)경험 및 경력 기술서* 입사 ... 지원서에 기술한 직무관련 경험 혹은 경력사항 중 하나를 선택하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.1) 소속조직 / 본인이 맡은 주요 역할(직급)소속조직은 대학교 간호학과 여행동아리 ... 간호뿐만 아니라 정신적인 모든 부분의 간호를 제공하고 싶습니다.2. 과업을 추진하는 과정에서 어려운 문제에 직면하였으나 맡은 일을 끝까지 책임지고 완수해냈던 경험에 대해 기술해 주

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

운전직공무원 경력경쟁채용시험 직무계획서, 자기소개서, 직무기술서 통합세트 업그레이드버전

복지직 공무원에 합격하여 현재까지 근속 중입니다. 온화하고 이타적인 성격을 강점으로 민원인들과 주위 동료들 간에 큰 문제없이 행복하게 지낼 수 있었고, 부부공무원으로 가정을 꾸리 ... 자 기 소 개성 명응시직급운전서기보1.지원동기지방직 복지 공무원으로 근무해오면서도 평소 운전직에 관심이 많아 기회가 된다면 꼭 한번 도전해야지 하는 마음을 가지고 대형면허를 취득 ... 정비 관련 자격증 취득 등 상시학습에 노력하겠습니다.- 동료 직원들과의 소통에 힘써 즐거운 직장을 만들겠습니다.- 항상 연구하는 자세로 스마트기기를 활용하여 업무에 접목

자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

S-Oil 화공엔지니어 직무 첨삭자소서

- 그렇기 때문에 기존 프로세스를 분석하고 본인만의 창의적인 아이디어로 개선할 것이다든지, 다양한 소통을 동호회나 주기적인 미팅을 통하여 반복하겠다든지, 다른 회사 업무 담당자 ... 을 살짝'위기를 기회로 반전시키는 위기관리 노하우' 또는 '문제를 창의적으로 추진하는 능력' 등의 장점으로 명확하게 정리해 주시는 것이 필요합니다.저는 선후배의 역할과 헌신의 파장효과 ... 를 아는 사람입니다. 나아가 입사 후에도 S-OIL의 일원으로서 연차와 직급에 맞는 말과 행동을 항상 고민하여 화합에 힘쓰겠습니다.앞에서도 언급해 드린 것처럼 이런 연결 고리는 생략

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 이력서와 자기소개서

)^7..FILE:Contents/section0.xml이 력 서성 명연락처(전 화)희망연봉만원(핸드폰)생년월일이메일주 소기 간학력사항전 공----기 간경력사항직 위----취득년월일 ... 적사항▣ 지원사항[사 진]성 명한글지원 구분신입 / 경력영문지원 부서생년월일지원 직급E-Mail희망연봉만원 or 회사규정에 따름H . P주 소▣ 학력사항기 간학 교 명전공(학과 ... 관계 능력을 한층 향상시킬 수 있었습니다. 이제는 원활한 의사소통 능력으로 제 업무 수행에 큰 영향을 미칠 것이라 확신합니다.■ 지원동기[사회적 취약계층을 위한 변화의 열망]사회

자기소개서 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
2022 최신 ROTC 자소서 (최종합격+팁!)

고 있습니다. 이런 가훈은 제 인생의 기본이 되어 어릴 적부터 사람을 대할 때 기본적으로 배려가 몸에 배고 대화를 할 때도 함부로 말하지 않고 생각을 더 깊게 하는 습관이 생겼 ... 하며, 배우는 자세로 행동을 해왔습니다. 제가 행하는 일이 모두 정답일 수 없었습니다. 하지만 제가 선택한 일로써 책임을 지고 그것이 경험되어 소중한 재산으로 쌓았으며 ‘문제를 해결 ... 인가?상관의 부당한 지시가 내려온다고 한다면 지시를 따라야한다고 생각합니다. 군대는 분명한 명령체제인 상명하복이므로 우선 지시에 따라야 합니다. 저보다 상관의 직급인 분은 저

자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.12.28

다운로드 장바구니
CJ프레시웨이 합격자소서

이 될 것이다3. 구체적이며 실현가능해야한다 3년이내로 쓰는게 좋다, 2018년 신입사원 목표도 좋다 450제목만봐도 스토리가 이어지게1인용 주택아파트, 교회 식당, 중국문제 해결역량 ... 에 따라, 긍정적인 방향으로 조직을 변화하고 개선합니다. 이에 필요한 제도와 프로세스를 수립하여 기준과 원칙에 의거한 사업을 운영하며 이 과정에서 발생되는 이슈나 유관부서간의 의견 ... 어야확히 표현하고, 타인의 의견을 수용, 다수의 의견을 조율할 수 있는 의사소통 능력을 중요시합니다.CAREER PATH & VISION사업전반에 대한 이해를 바탕으로 다양한 직무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례

[조직행동]기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례목 차 -Ⅰ. 서론1. 조직 의사소통(communication)의 개념2. 조직 의사소통(c ... 에서는 상사를 직급 호칭 없이 그냥 이름 뒤에 ‘님’자 만을 붙여 부르게 되면 직급 호칭에서 우러나오는 군대식 상하 관계를 벗어나 어느 정도는 수평적 상황에서 의사소통을 할 수 있 ... 다. 입사 1년 차 신입사원들의 업무 적응기간이 빨라졌으며, 타 부서간 협력도 활발해졌다. 직급과 연차를 따지기보다 자신에게 주어진 과제를 중심으로 업무를 처리할 수 있는 여건이 마련

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
A+ 서평 두려움 없는 조직을 읽고 나서

적으로 뛰어난 성과를 만드는 조직을 만드는 것은 리더라면 항상 고민하는 문제이다. 다양한 연구결과를 살펴보면 생산성이 높은 조직의 비결 중 하나는 팀원들간의 자유로운 소통으로 밝혀졌 ... 가 점차 생겨나고 있다. 직급으로 부르는 것이 아니라 이름에 ~님이라는 표현을 써서 서로 존중하는 마음으로 부른다는 것이다. 또는 영어이름을 불러 상하간에 위계질서를 희석시키는 방법도 점차 많이 이용되고 있다. ... 다. 거리낌 없이 아이디어와 문제를 제기하는 상태에서 개개인의 능력이 최대치로 상승하며 조직의 생산성도 높아진다는 것이다.비근한 예로 요즘 우리나라에서도 호칭을 자유롭게 부르는 문화

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2023.06.10

다운로드 장바구니
요약정리 ) 동아비즈니스리뷰(DBR) 265호 - 소통의 품격, 내가 팀장이 된다면

정리 및 요약 ‘ 소통의 품격‘ 직장 내의 상사와 부하직원 사이에서 소통의 부재로 일어나는 문제와 갈등을 방지하기 위해 소통에 관련한 소통의 기술을 6 가지 기사 전달 ‘ 토스 ... ’ 를 탄생시킨 비바리퍼블리카의 소통 공인인증서 없이 간편한 송금서비스로 성공 성공의 비결은 수평적인 소통의 조직문화 직급이나 직위가 없어 지시와 명령이 없음 규칙은 없지만 책임 ... 은 있음 CEO 의지 , 중요 정보 공유 , 까다로운 채용 시스템 소통을 촉진하는 리더의 언어 화를 내야할 때는 비폭력 대화 - 상처 주지 않으면서 문제 개선 능력 필요 - 너

리포트 | 5페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2020.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사소통 과정을 방해하거나 왜곡시키는 다양한 요인들을 실생활

한 환경에서 우리는 의사소통을 하는 데 있어 문제를 겪고 있다. 개인의 대화 성향은 천차만별이며, 따라서 의사소통에 문제가 되는 요인을 한 가지로 규정하는 것은 매우 어렵다. 더불 ... 어, 대다수의 사람들은 자신의 문제를 인지하지 못한다는 점에서, 이를 개선하는 것은 더욱 어렵다고 할 수 있다. 하지만 의사소통은 대화를 통한 타협과 의견 교환이라는 점뿐만 아니 ... 게 같은 의사소통 상황이 벌어지는 것은 위계와 직급으로 인한 일방향의 의사소통이 이루어지기 때문이다. 자신보다 나은 의견일 가능성이 조금이나마 존재한다면, 타인의 주장에 귀를 기울

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

다운로드 장바구니
조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

음이 나타난다. 그러나 이는 세대 간의 소통을 통해서 극복이 가능하다. 기성세대는 경험이 많기 때문에 사업과 경영에 대한 많은 지식을 보유하고 있다. 신세대는 새로운 문화에 대한 ... 다. 이 회사는 기성세대의 디지털 감각을 발달시키고, 세대 간의 갈등 요소를 방지고자 1999년 이후 젊은 하위 직급의 구성원들이 상위 직급의 관리자들에게 멘토링을 실시하는 제도를 도입 ... 하였다. 이제도는 상위직급자의 디지털감각을 향상 시키는데 큰 도움이 되었으며, 새로운 문제 해결 방식을 제공하는 데에 기여했다. 한편, 기성세대의 체화된 경험적 지식을 신세대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니
[A+과제] 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

(사람 인)자와 間(사이 간)자가 합쳐진 단어이다. 즉, 사람과 사람사이의 관계를 의미하며, 인간관계의 주체를 의미한다. 인간은 사회적인 동물로서 혼자서 살아갈 수 없다. 또한 ... 보단 기업화 된 조직으로 하는 경우가 많다. 과거 산업혁명 시대에서는 노동을 하는 인간에 대한 관심보다는 생산성증대에 초점을 맞춤으로써 인간이 소외되고, 관리자와 노동자간의 갈등 ... 이 확산되었다. 하지만 오늘날 인간관계론의 시대에서는, 조직 구성원의 심리적 욕구의 중요성이 커지고, 작업자간의 인간관계, 관리자의 감독방식, 조직구성원들의 사기, 감정 요인 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법

한 제도입니다. 이 제도를 도입함에서 사업부 간 업무를 진행하는 과정에서 직급의 높고 낮음의 차이로 인해서 발생하는 문제들을 예방할 수 있을 것입니다.기업적 특성에 따라 다각화된 기업 ... 과 효율적인 업무배치를 이루어내고 있습니다.위와 같은 한국 사회의 모습에서 사업부제 조직을 운영하기 위해서는 다양한 사업부 간 원활한 의사소통이 이루어질 수 있도록 사업부 간 요구 ... 의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다양한 사업부 간의 의견충돌로 인한 갈등이 발생할 수도 있으며, 추구하는 목표 방향이 달라지는 등의 비효율적인 문제를 초래하게 됩니다.또한, 이 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04

다운로드 장바구니
수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

는 관계로 변화했다는 점이다.세 번째로 각 직급/계층간의 이익 분배를 위한 대립적이고 대칭적인 구조를 타파하고 근로자가 역량을 최대한 발현할 수 있도록 하는 사용자의 참여적 역할 ... 치를 채우지 못하면 현대차 근로자들의 상여금은 줄어들어 전체 연봉이 하락하기 되는 것이다.그림 3 일반 사무직군 직급 체계이러한 연봉체계가 문제가 되는 것은 자동차 시장이 이미 ... -down 방식이 아닌 본인 스스로의 결정에 기초하여 진행하며 필요 시에는 Bottom-up을 통해 상위자에게 의사결정을 요청한다. 그렇기 때문에 일방향적인 의사소통이 아닌 노동자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

다운로드 장바구니

이전10개 54 55 56 57 585960 61 62 63 다음10개

파워링크

신청하기