"조직관리이론비교분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

거래적 리더십 행정학 경영 사회복지행정론 간호관리요점정리 교육행정 간호 리더십 사례 간호관리학 시험 리더십 행동이론 비전 레포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관리이론비교분석" 검색결과 1,161-1,180 / 15,201건

[선문대] 리더십 기말고사 대비

주고 있다.2. 오센틱 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 비교분석 하시오오센틱 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십을 6가지의 구분을 두고 비교분석 하고자 한다.첫 번 ... 째 리더의 관점에서 비교하면 오센틱 리더십이란 조직성과 팔로워가 동일시되는 리더의 관점을 가지고 있다. 그에 반해 변혁적 리더십은 조직성을 팔로워보다 더 우선시하며, 반대로 서번트 ... 리더십은 조직성보다 팔로워를 더 우선시 하는 관점을 가지고 있다.두 번째 리더의 초점에서 비교하면 오센틱 리더십을 진정한 자아를 인식하고 가식 없이 타인과 관계를 형성하고자 자기 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

다운로드 장바구니
울산대 행정학길라잡이 중간고사 수업내용 정리본

함? 행태론은 관리기술이 아니라 조직 내 개인간 행태를 경험적 조사 방법으로 분석? 행정인이 어떤 생각?가치관?태도를 가지고 있는가를 알아보기 위하여 면접이나 설문지 등의 사회 ... 적 정향이나 행태를 중심으로조직 내 인간 행동을 과학적?체계적으로 연구? Simon은 1940년대 후반에 행정행태론을 통해 행정이론의 과학화에 기여? 연구대상을 조직으로 삼 ... 고, 조직의 실제 움직임을연구함으로써 행태론적 조직이론의 기초를 만듦? 실제로 움직이는 조직의 행태를 연구하는 것이행정과학의 임무라고 생각? 사회현상도 자연과학에서와 같이 엄밀한 과학적

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

다운로드 장바구니
문화예술경영론 ) 1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오. 2. 예술경영을 위한 연구 조사

(Segmentation. Targeting, Positioning)에 따른 마케팅전략을 예술경영에 적 용하여 시장세분화 효과를 설명하시오.5. 아트매니저에게 필요한 리더십을 조직 관리 능력 ... .5. 아트매니저에게 필요한 리더십을 조직 관리 능력과 변화에 대한 유연성, 창의성을 중심으로 기 술하시오.1. 국립예술기금위원회(NEA, National Endowment for ... 화 내용의 공통점과 차이점을 분석하는 것을 목표로 한다. 국가 간 비교는 특정 과정에 적용되는 국가별 논리와 정책개입의 국가별 효과를 파악하는 데 도움이 된다. 하지만, 정치적 동기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

, 향후 계획, 경력과 현재 지위와의 적합성 등을 고려하는 데 도움을 준다.경력관리의 다음 단계는 피드백이다. 종업원들은 자신의 기술과 지식 및 자원들이 조직의 계획과 어떤 부분 ... 된다는 이론으로, 사람들은 과거에 보상받았던 행동을 반복하는 경향이 있다고 한다. 이 주장에 따르면 피드백과 강화를 통해 개인의 향후 행동을 변경시킬 수 있다는 것이다. 이를 조직에 적용 ... 을 만족시켜야 한다.상호작용 공정성은 조직이 결정을 내리는 절차 및 과정 속에서 종업원들의 감정을 고려했는지에 대한 판단을 의미한다. 즉, 관리자가 종업원들과 어떠한 방식으로 상호

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

으로 나타나고 있는지 분석하시오.퀸과 맥그래스가 제시한 경쟁가치 모형은 배타적이고 모순적인 다양한 조직문화의 가치들을 포괄적 분석이 가능하도록 만드는 이론적 틀이며 수평축 ‘외부지향 vs ... 하여 기술하시오.목표관리(MBO)는 드러커(1954)가 최초로 고안한 개념이며, 이는 조직구성원들이 조직의 목적 달성에 충분한 공헌을 할 수 있도록 유도하는 관리철학이자 기술이다. 이러 ... 한 목표관리는 조직체계의 인적자원 효율성을 극대화하고, 그것이 조직의 목표 달성에 집중되도록 만들며, 근로자들이 위험부담이 존재하는 안건에 대해 객관적 평가와 의사결정을 내릴 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
[100점] 배움과제/인지심리학

의 미세한 분석을 통해 인지심리학이 등장하였다.사람들은 어떻게 사물을 지각하고 기억하고 생각해낼까? 그리고 기억을 못하는 이유는 무엇일까? 인지심리학은 이 물음들에 대해 여러 이론 ... 기억 모형 비교기억저장소 모형에 대한 대안적인 이론으로 작업기억 모형이 제시되었다. 그렇기에 두 이론 간에는 여러 차이점이 있다.기억저장소 모형에서 단기기억에 저장된 정보는 시연 ... 202*학년도 *학기과제인지심리학 이론과 활용- 게슈탈트 법칙, 기억모형,소멸이론과 간섭이론을 중심으로 -과 목 명인지심리학지도교수제 출 자아 이 디제 출 일목 차Ⅰ. 서론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.20

다운로드 장바구니
경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)

적 조직과 유기적 조직(5점)7장 상황과 리더십 스타일(fiedler)(5점)나쁜 사마리아인들 요약(10점)경영학의 역사-고전적, 행동적, 계량적, 통합적 경영이론(10점)-18c ... (1776년 A. smith의 국부론)시행착오에 의해 경영관리를 하고 있을 때고전적 경영이론 이전시대-(고전적 경영이론)- ‘1800-1910년대’-(행동적 경영이론)-‘막스 베버 ... 만 바꾸면 어떤 조직체(시스템)에도 적용될 수 있다.정리하자면 OR방식은 최대의 효율성을 내도록 하는 방식이다.(통합적 경영이론)통합적 경영이론은 외부와 내부환경 간의 활발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

다운로드 장바구니
방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교(1) 구성원의 성숙 ... 니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 매니지리얼 ... 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 매니지리얼 그리드 이론(1) 매니지리얼 그리드 이론 개념텍사스 대학의 Black

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

이란?BIG5이론은 조직 관련의 5가지 성격 특징을 구분하는 이론으로써 조직 안에서 개인행동을 정의할 때 중요한 근본적인 성격의 특징을 뜻한다. 특정 상황에 있어 특정 행동에 대한 ... 예측이 가능한 것이 특징이고 믿을 수 있는 기준을 나타내는 성격의 특성을 뜻한다. 이러한 BIG5 이론은 조직 내 선발 및 배치 등에 활용되게 되는데 BIG5의 성격은 다음과 같 ... 5이론에서 성실성이란 목표 성취를 위해 성실히 노력하는 성향으로써 과제나 목적 지향성을 촉진하는 속성과의 연관성을 지닌다. 심사숙고나 규준, 규칙의 준수 및 계획 세움, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영

를 적용하였다고 한다. 우리나라의 경우 조선시대 과거시험을 통한 관리의 선발제도가 오늘날의 경영철학과 공통된 개념이라고 볼 수 있다. 경영이론이란 조직의 목표를 달성하기 위해 방법 ... 부터 생겨났으며 조직 전체의 능률 및 생산성을 높이는 데 중점을 둔 관리 이론으로 경영학의 시작점이 되었다. 조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론들로 구성되었다. 여기 ... 라고도 하며 테일러와 같은 시기에 프랑스 학자인 페이욜이 최고경영자의 관점에서 조직을 관리하는 데 필요한 이론을 제시하였다. 조직의 규모나 형태에 관계없이 모든 사업 조직에 적용되는 보편

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

)는 경영자의 전략적 리더십이 강할수록 매출액과 비교하였을 때 연구개발 인력의 비율이 높아지며 혁신적인 인사제도에 정적인 영향을 미친다고 하였다. McGregor는 X이론(사람 ... 들은 천성적으로 게으르며 일하기를 싫어함)과 Y이론(사람들은 자발적으로 목표를 설정하고 통제하며 수행하기 위해 노력함)으로 인적자원의 관리를 설명하였다. 한편 인간관계론적 모델에 의하 ... 에게 복종, 협력하려고 한다. 따라서 경영자의 인사 철학과 가치관에 따라 인적자원을 관리하는 전반적인 시스템과 풍토가 변화한다. 우리나라의 경우 경영자의 가부장 주의가 조직 문화

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
간호관리학 기획 요약

적·포괄적인 기획불확실성이 높고, 경쟁적인 환경에서 조직이 미래 방향을 정하는 것-SWOT분석, 균형성과표(BSC)전술적 기획중간관리자가 수립하는 1년 이상 3년 미만의 중기 기획전략 ... 의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계→병원재무관리: 환자진료실적 등의 분석을 포함하는 경영분석, 예산통제 및 자산투자의 분석과평가에 관한 사항 ... 되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
교육행정 객관식 기출 정리

작용을 강조교육행정 이론[02·06·07·09·10·11·12 중등][08·09 초등]1. 고전 이론(과학적 관리론 by Taylor)1) 작업 과정의 표준화를 통해 교직원의 작업 ... 5) 비공식 조직의 중요성 강조 6) 인간은 경제적 요인보다 사회·심리적 요인으로 동기 유발됨 7) 외부 환경과의 상호작용보다 조직 내부 문제에 더 관심3. 체제 이론(역할과 인성 ... 적 으로 조직이 지도자에게 부여하는 권한 정도House의 행로-목표이론Reddin의 삼차원 리더십 유형Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 유형Kerr와 Jermier

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
공무원 행정학 정리

적 학습은 단순한 프로그램 관리의 조정수준을 넘어서 정책의 목적들과 정부 행동들의 성격과 적합성까지 포함한다7/8의사결정나무를 활용한 분석모형에서는 상황의 불확실성을 고려한다제3종 오류 ... (조직구조,형태,기능변화x)를 통해 조직의 환경변화에 대한 대응능력과 문제해결능력을 향상시키려는 관리전략이다4/16생산량에 비례하여 임금을 지급하는 성과급제는 고정비율 강화의 한 ... 를 강조한 이론이다허즈버그의 욕구충족이원온에서 원만한 대인관계를 유지하는 것은 위생요인과 관계가 있다4/14민츠버그의 조직성장 경로모형에서 조직은 핵심 운영 부문, 전략 부문, 중간

시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
사회복지 정보관리

기대의 형태로 서비스 제공자에게 전달된다. 관리자는 자원을 기초로 해서 특별한 목적을 지닌 사업 활동을 계획, 조직한다.정보관리체계는 세 가지의 환류를 얻을 수 있도록 자료 ... 를 공급한다. 이 체계는 사업관리자로 하여금 운영 실태를 평가할 수 있도록 사업결과와 목적을 비교하게 해주는 환류를 제공해 준다, 정보관리체계는 서비스의 양과 질에 관한 환류와 서비스 ... 를 분석하고 계획하는 데 필요한 기초 자료를 제공해 준다.관리자가 목적이 충족되었는지 그렇지 못한지를 알지 못한다면 그는 그 사업을 위해 무엇을 해야 할지를 모르는 것이다. 만약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09

다운로드 장바구니
경영학과 졸업레포트(경기대학교)

하고 내에는 인력을 배치해야 할 많은 자리가 있다. 조직도는 관리자들의 직책이나 서로 어떻게 연결되어 있는지, 누가 누구의 상사인지, 누가 각 부서에서 관리의 권한을 가지는지 등 ... 을 일목요연하게 보여준다. 따라서 이러한 조직도 내에서 각 조직마다 직책의 임무가 무엇인지 그리고 해당직무 담당자는 어떤 특성과 능력을 갖춰야 하는지에 대한 자료를 수집하고 분석 ... 하는 과정 및 절차가 직무분석이다.“직무분석 정보”관리자 또는 인사관리 전문가들은 통상적으로 직무분석을 통해 다음과 같은 유형의 정보를 수집하게 된다.(1) 직무수행 활동판매, 교육

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 비교 분석을 통해 느낀 점III. 결론IV. 출처I. 서론나이가 들면 들수록 한 조직을 이끌어 가는 사람의 업무에 관련된 능력 및 그 사람이 다른 사람들을 이끄는 능력이 조직 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교4 ... 적 리더십이 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 이 두가지 리더십을 비교해본 뒤, 비교 분석을 시행해보면서 여러 가지 느낀 점을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 변혁적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

. (5점)5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 이 필요하다는 점에서 기술적 측면을 모든 지닌 종합적인 학문이라고 할 수 있다. 과학적 관리는 테일러에 의해서 발전된 것으로 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 최초로 적용한 이론이 ... 전략적간호관리과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

다운로드 장바구니
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

내어, 사람에 초점을 둔 조직관리의 중요성을 부각시켰다. 1940년대에는 심리학자 커트 레빈(Kurt Lewin)이 조직 변화를 위한 행동과학적 개념들을 도입하여 조직개발의 기초 ... 를 통해 집단의 상호작용이 조직변화에 미치는 영향을 설명하였다. 이러한 초기 연구들은 조직 차원의 계획적 변화에 대한 이론적 토대를 제공하여 조직개발 개념의 출현을 촉진 ... 이 변화관리(Change Management) 능력을 배양하고 리더십 개발과 조직문화 혁신에 힘쓰도록 만들었다. 이 시기의 조직개발 프로젝트들은 기업 구조조정, 리엔지니어링, 팀제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

다운로드 장바구니
사회복지행정조직 기획과정

층은 조직의 정책, 목표, 장기적계획, 조직 전체에 관련된 내용을 기획하고, 중간관리층은 상위관리층의 기획을 보완하는 수준의 기획이나 상위관리층이 위임한 내용을 기록한다. 2) 단기기획 ... 한 기획대안이 가장 바람지한가를 비교, 분석하는 과정을 말한다. 한 마디로 기획 과정은 문제의 해결방안에 관한 모색 과정이자 기획결정을 위하여 정보를 제공하는 과정을 의미 ... 새로운 가능성을 발견할 기회를 만들 수 있다.④대안의 비교분석 예측능력의 한계, 계량화의 한계, 시간의 제약, 분석에 드는 비용 한계의 문제점 등의 이유 떄문에 제시된 기획대안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

다운로드 장바구니

이전10개 54 55 56 57 585960 61 62 63 다음10개

파워링크

신청하기