"생산관리 지원동기"의 검색결과 입니다.

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"생산관리 지원동기" 검색결과 1,161-1,180 / 28,958건

기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

평가에 반영해 영업점에 정제된 지식이 제공되도록 힘쓰고 있다. 그리고 무분별한 지식등록에 따른 잘못된 정보 생산과 확산을 사전에 방지하고 고품질의 지식관리를 위하여 지식평가 특별 ... 의 경쟁력을 기업의 경쟁력으로 직결시키기 위한 노력을 펼치기 시작했다. 어떻게 적절히 가치 있는 지식을 획득하고 정제시켜 창출하는 일련의 프로세스를 구성할 것인지, 구성원들에게 동기 ... 은행은 성공적인 지식경영체계 도입의 사례로 손꼽힌다.기업은행은 중소기업 금융지식과 노하우를 오랫동안 축적해 온 소중한 무형자산으로 인식하고 지식경영을 통해 관리되고 발전시켜 나가야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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조직행동론_4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오.

고 있다. 기업 경영 측면에서도 생산성 향상과 업무 효율 극대화를 기대할 수 있지만, 이 과정에서 발생하는 부작용이나 사회적 갈등이 완전히 해결되지 않은 상황이다. 새로운 기술 ... 지만, 정보처리와 분석 기술이 폭발적으로 성장하면서 전 세계가 보다 정교하고 신속하게 연결되는 특징을 지닌다. 과거에는 제조업과 생산 공정 분야에서 자동화가 중요한 이슈였으나, 최근 ... 다. 기업 간 경쟁이 국경을 초월하여 펼쳐지고, 정보가 실시간으로 공유되면서 생산과 소비의 경계가 점차 모호해지는 모습이 나타난다. 디지털 플랫폼이 활성화되면서 소규모 스타트업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

함에 있어서 다양한 개입기법을 통해 개인 및 조직의 변화를 주도하고 지원하는 역할을 수행한다는 점에서 그 중요성은 점점 커지고 있다고 할 수 있다.학자들의 인적자원개발에 대한 정의 ... 시키는 프로세스 직무설계, 적성, 전문기술, 동기를 다루는 활동’으로 정의하였고, Swanson과 Holton(2001)은 ‘조직의 전문성을 개발하고 발휘하여 개인 및 팀 성과 ... 적으로 인간 전체에게 이익을 주기 위하여 성인을 대상으로 일과 관련된 지식, 전문성, 생산성, 만족을 개발하는 장·단기적 과정이나 활동’이라고 정의하였고, Gilley와 Eggland

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

를 통해 경쟁력을 유지해야 합니다. 경영이론은 혁신과 변화를 위한 전략과 프로세스를 제시하여 조직의 변화 관리를 지원합니다.이러한 이유로 경영이론은 조직의 경영과 관련된 다양한 측면 ... 의 경영이론은 주로 공장과 생산 중심의 시대적 배경에서 발전되었습니다.대표적인 고전적 경영이론으로는 과학적 관리법(Scientific Management), 행정이론 ... 분석 등을 통해 생산성을 극대화하고 효율성을 추구합니다.인간의 동기 부여보다는 작업 방법의 개선과 경영자의 지시에 의한 효율성이 강조됩니다.행정이론 (Administrative

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

들의 성과를 관리하며, 명확한 기대치를 설정하고 그에 따른 결과를 제공한다. 거래적 리더는 구성원들이 정해진 규칙을 따르고, 목표를 달성할 경우 보상을 제공함으로써 동기를 부여 ... 을 제시하며 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고, 자원을 적절히 배분하는 것이다. 효과적인 리더십은 조직의 전반적인 성과를 극대화하는 데 필수적이며, 이러한 리더십 ... 한다. 또한, 리더는 높은 수준의 윤리적 기준과 가치관을 제시하여 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 반면, 거래적 리더십은 명확한 규칙과 절차를 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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인공지능의 물류 산업에서 활용과 효과

했다. 이 가운데 첼로를 활용한 운송 관리와 예측 솔루션으로 차별화된 시스템을 제공하는 데 주력한 물류 사업 매출이 전년 동기 대비 22.6% 증가한 2조21억원을 기록해, 전체 매출 ... 에 가깝다. 인공지능은 배송관리, 재고 관리, 공급 관리 등 매우 중요하면서 시간에 민감한 의사결정을 지원. 따라서, 시장이나 공급망의 변화에 미리 대응하는 것을 가능할 수 있다.특히 ... 향상, 효율성과 생산성 극대화, 예측 능력 활용 가능, 효과적인 재고 관리 등으로 볼 수 있다.이처럼 물류 기업에서는 탁월한 기술 중 하나인 인공지능으로 인해 이미 많은 성과와 효과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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야마다 사장의 유토피아 경영

더라도 후배들을 잘 키우면 관리직으로 옮겨가 더 많은 급여를 받게 된다. 이는 직원 사이의 갈등을 해결하는 일등공신이다.5-3. 노사분규 해결 : 일하는 분야에서 끊임없이 동기를 자극 ... ··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··································································································· 5pⅢ. 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1. 긍정적인 측면

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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평생교육프로그램개발론 ) 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성

시민사회에 참여할 수 있는 동기를 마련하여 평생교육이 단순한 여가 교육이 아닌 사회적 실천으로 이어질 수 있도록 하였다. 특히, 특성화 지원사업은 사회 환원 활동 참여율을 더욱 ... 생산적인 노후 생활을 할 수 있도록 해야 한다. 노인의 평생교육 프로그램 참여 동기는 자기 발전을 위하고 여가와 취미활동으로 활기찬 노후를 누리기 위한 욕구가 강하지만 노인 ... 측면에서 긍정적인 영향을 줄 수 있다.노화에 따른 신체적 변화나 생산성 저하는 부인하기는 어렵지만, 개인이 노화 과정에서 축적된 인생 경험을 어떻게 활용하느냐와 고령 인구의 가치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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학교조직풍토

과 프로프트의 학교조직풍토 ㆍ교장의 행동 특성 - 냉담성 (aloofness) : 교장이 공식적이고 엄정한 행동을 나타내는 정도 - 생산강조 (production-emphasis ... ) : 교장이 일에 대한 지시와 감독을 철저히 하는 정도 - 추진성 (thrust) : 교장이 직접적인 지도 감독을 하지 않고 교사들에게 과업 지향적으로 행동 하도록 동기화시켜주면서 학교 ... 음 → 교장은 교사들의 일을 쉽게 처리하기 위해 절차와 규칙을 정하여 소모품의 공급은 적절한 통제와 절차에 의거 → 교장이 감독과 생산을 강조하지 않아 생산성이 높지 않음 → 업무수행

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

는 궁극적인 목표 달성과 관련된 행동을 조직 구성원들이 자발적으로 행할 수 있도록 동기를 부여하고 그에 대해 영향력을 미치는 조직 관리자들의 능력을 의미한다.그렇기 때문에 목표 지향 ... 을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이라는 변수에 따라 분류하였다. 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심은 그 정도에 따라서 크게 9가지로 나눌 수 있기에 관리 그리드 모형 ... 에서는 리더십의 유형을 총 81가지로 분류하였지만, 연구자들은 이 중 대표적인 조직 관리자의 유형으로 총 5가지를 제시하였다. 나의 경우 인간에 대한 관심의 정도는 6, 생산에 대한 관심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오

뿐만이 아니라, 보상과 벌칙을 이용하여, 특히 경영학적으로는 인사관리 및 성과급을 통해 동기부여를 할 수 있습니다.실제 생활에서 동기부여 받거나 준 경험 제시세계적 기업 중 하나인, 구글 ... 원두는 주로 아프리카와 라틴아메리카에서 재배됩니다. 커피 가격하락과 같이 커피 농가의 수입이 하락하여 경제적으로 어려움을 겪던 시기에 네슬레가 효율적인 농법과 안정적 원두 생산 ... 을 위해 고품종 묘목과 비료를 제공하는 등의 활동을 통해 커피농가의 안정화 뿐만 아니라 품질개선과 많은 수입을 얻을 수 있었습니다.동기부여의 개념동기부여(motivation)는 라틴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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리더십의 개념과 이론, 유형

’, 허쉬와 블렌차드는 ‘주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주는 과정’, 하우스는 ‘개인이 타인에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 타인 ... 성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다.(2) 관리자와 리더의 개념리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌 ... 어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 뜻하며 그 외의 구성원에 대해 결정의 책임을 진다.관리자란 조직의 관리를 담당하는 사람으로 자기가 소속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

와 로열티를 지불해야 한다는 특징이 있다. 프랜차이즈는 관리와 마케팅 및 재정 지원이 본사를 통해 이루어지며 전국적인 인지도를 바탕으로 사업 확장이 용이하고 개인이 소유할 수 있다는 장점 ... 이 존재한다.일선 경영진은 경영진의 레벨에서 가장 하위에 존재하는 집단으로, 일반적으로 생산 현장에서 기계나 설비, 생산 공정이나 재료 관리 등을 책임지고 관리 감독하며 현장에서 근무 ... 하는 관리자를 말한다. 이들은 작업자들을 직접 지휘하여 독려하며 생산성을 향상시킬 수 있는 감독자로서의 역할을 수행한다. 따라서 기업의 목표 달성과 생산성 향상의 향방은 일선 경영진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

. 직무만족이 높은 종업원은 자신의 업무에 대한 열정과 동기를 가지고 업무를 수행하며, 이는 조직의 생산성 향상으로 이어진다. 반면, 직무만족이 낮은 종업원은 스트레스를 많이 받 ... 컴퓨팅과 같은 기술적 혁신을 통해 업무의 효율성과 생산성을 극대화하고 있으며, 이에 따라 종업원의 직무 역할도 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 종업원의 직무만족을 증진시키기 위한 ... 고 감 또한 증가할 수 있다. 따라서 기업은 종업원이 직무를 통해 개인적 성장과 자아실현을 할 수 있도록 지원하는 환경을 조성해야 하며, 이를 위해 다양한 방안을 마련해야 한다.본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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교육심리학4공통 매슬로 Maslow의 동기위계설에 대해 설명하고 에릭슨 Erikson의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오00

한다. 불안정하거나 위협적인 환경에서는 학습이나 자아성취보다 생존과 보호가 우선시된다. 현대 교육에서는 학교 폭력 예방, 정서적 안정 지원, 학업 스트레스 관리 등이 이 차원과 밀접 ... 적으로 이해하는 틀을 제공하며, 교육 현장에서 학습자의 동기를 파악하고 지원하는 중요한 준거가 된다. 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 학생의 전인적 발달을 위해 다양한 수준의 욕구 ... 적 확장과 비판매슬로의 동기위계설은 인간 욕구의 발달을 위계적으로 설명함으로써 교육, 심리, 조직 관리 등 다양한 분야에 영향을 주었다. 그러나 현대 사회의 변화된 맥락 속에서 이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15

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사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오

의 상호작용(멤버 사기, 생산성, 동기부여와 만족도, 리더십, 조직 내 비공식 그룹의 동향 등)에 초점을 맞추고 있습니다. 인간관계이론의 특징으로 생산성과 생산성은 인간관계에 의해 ... 비이성적인 요소로 구성되어 있습니다. 2) 고전이론 ： 행정관리이론 행정관리이론의 주요 내용을 살펴보자면 생산성과 행정기능에 기초한 행정원칙과 원칙을 강조한 것이며 페이욜, 귤릭 ... 결정된다고 보며 조직 내 비공식 조직은 개인의 생산력에 영향을 주어야 한다고 봅니다. 즉, 노동자는 가정의 일원이지 개인이 아니라는 것이며 집단 내의 인간관계는 감정적인 요소 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안

비영리기관운영관리특론-기말보고서< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 건강가정지원센터 프로그램2. 비영리기관운영관리 하위운영 영역3. 가족사랑의날 세계문화기행-영국편 프로그램4. 프로그램 ... 생산성 향상, 외부환경에 대한 의존도를 축소, 조직목표와 개인목표가 일치할 수 있도록 지원, 조직 내 합동 및 의사소통 수준 제고, 구성원들로 하여금 근무의욕 제고, 학습문화 ... 등을 위하여 건강가정지원 센터를 설치 운영하고 있으며 현재 건강가정지원센터는 지방자치 단체의 특성에 부합하는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 건강가정지원센터에서 운영되고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시

인적자원관리기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시차 례1.서론2.인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유3.성공한 기업의 인적자원 관리 사례4.결론 ... 에서 인적자원의 중요성은 갈수록 강조되고 있다. 인재를 확보하기 위해 개별 기업은 사활을 걸고 있으며 정부도 정책 지원을 아끼지 않고 있다. 하지만 한국이 인적자원의 중요성을 인식 ... 에 대해 자세하게 살펴보자.2. 본론(1) 인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유1) 기업 성과와 인적자원 관리인적자원을 효과적으로 관리하면 재무성과를 향상시킬 수 있다. 휴슬리드

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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습관화에 대해 학습하였습니다. 습관화가 형성되는 원리에 대해 상세히 제시하고, 습관형성 또는 제거에 관한 자신의 경험 혹은 타인의 경험을 작성하시오.

되어 있다.4) 동기 부여 (Motivation)습관화는 동기 부여와 관련이 있다. 특정 행동을 반복하고 싶게 만드는 동기 부여가 있어야 습관화가 더욱 쉬워진다. 동기 부여는 각인 ... 하는 데 도움이 된다. 이러한 원리를 활용하여 습관의 형성과 변화를 더 효과적으로 관리할 수 있다.3. 습관형성 또는 제거에 관한 자신 혹은 타인의 경험1) 습관형성 경험나는 운동 습관 ... 에는 매일 운동하기로 하고, 헬스 클럽에 등록했다. 처음 몇 주는 의지력을 활용하여 운동하였고, 이를 반복했다.그러나 더 중요한 요소는 스스로에 대한 동기 부여였다. 건강한 몸을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

가 다원화되고 조직들이 치열한 경쟁을 서로 펼치고 있기 때문에 조직에서는 수많은 직무가 존재한다. 조직의 입장에서는 지속적으로 생산성과 경쟁력을 높이기 위해서 인적자원관리에도 힘써야 ... 적인 방법으로는 서열법, 직무 분류법, 점수법, 요소 비교법 등이 있다. 이를 통해 조직은 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직의 전반적인 효율성과 생산성을 높일 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가1) 개념2) 목적2. 직무평가 방법의 비교분석III. 결론IV. 출처I. 서론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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