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"리더쉽실패" 검색결과 1,161-1,180 / 18,266건

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삼국사기 - 김부식 등 편찬

의 정통 후계자임을 입증하기 위한 정치적 행보였습니다. “옛것을 본받아 새것을 만든다(酌古參今)”?- 삼국사기 서문 이 문구는 단순한 역사 기술이 아닌,?과거의 실패를 교훈으로 삼 ... 아 왕조의 기반을 공고히 하려는 의도를 드러냅니다. 특히 발해사를 의도적으로 누락시킨 것은 당시 북방 세력에 대한 경계심이 반영된 결과입니다. 2. 리더십의 교과서: 왕들의 성공 ... 과 몰락 삼국사기는 군주의 덕(德)과 실패를 냉철하게 분석합니다. 신라 태종무열왕: 통일을 이끈 결단력 vs 혈연 숙청의 잔혹함 고구려 영양왕: 수나라 30만 대군을 격퇴한 전략 vs

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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[독후감] 실리콘밸리 프로세스의 힘 - 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (저자 신재은)

하는 기업의 본질을 꿰뚫는 듯했다. 흔히 혁신적인 아이디어나 카리스마 넘치는 리더십을 성공의 주요 동력으로 생각하지만, 작가는 '프로세스'라는 다소 낯선 키워드를 전면에 내세운다.프롤로그 ... 성을 높이는 실질적인 방법론을 제시한다. 클레이튼 크리스텐슨 교수의 연구 결과를 인용하며 신제품의 높은 실패율을 경고하는 부분은, 혁신적인 제품 개발에 있어 체계적인 프로세스의 중요 ... 어야 한다."라고 설명하며, 클레이튼 크리스텐슨 교수의 연구 결과를 인용하여 "매년 3만 개가 넘는 새로운 소비자 제품이 출시되지만 이 중 95퍼센트는 실패한다"는 점을 지적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13

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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

(피드다. 팔로어로서 적절한 태도는 리더의 태도와도 연결된다. 이는 동전의 양면이다. 리더가 아닌 위치에서도 리더십을 발휘할 수 있다는 것은 지위나 승진과 자리의 문제가 아니라 실질 ... 적인 리더십을 배우고 함양하는 생활 습관이 중요함을 말해준다. 피드백은 강점을 살리는 방법도 알려준다. 구글은 '엑스트라 마일'을 높이 평가한다. 기대 이상의 성과를 내기 위해 ... 들이 많다는 말도 자주 들린다. 저자는 많은 취업 준비생들을 접하고 대화하면서 전혀 다른 것을 느꼈다고 한다. 실패해서는 안 된다는 과도한 부담감에서 해방되기만 하면 크게 날아오를

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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[생산관리] 다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오. - ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등) - 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등)

하고자 한다.결론적으로, 테슬라의 사례는 현대 기업들이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떤 전략을 수립해야 하는지를 보여주는 중요한 예시이다. 기술 혁신, 비전과 리더십, 고객 중심 ... 으며, 이를 통해 테슬라는 미래 모빌리티 시장에서의 리더십을 강화했다. 오토파일럿 시스템은 차량의 센서와 카메라, 레이더 등을 활용하여 도로 상황을 실시간으로 분석하고, 자율 ... 적으로 주행을 제어하는 기술이다. 이 시스템은 운전자의 피로를 줄이고, 교통사고를 예방하는 데 기여하며, 테슬라 차량의 가치를 더욱 높였다.(2) 비전과 리더십테슬라의 성공에는 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론2-1) 권위적 ... -민주적-자유방임적 리더십2-2) 구조주도와 배려적 리더십2-3) 관리격자 이론Ⅲ. 결론1. 현실적인 리더2. 논리적인 접근Ⅰ. 서론리더십 이라는 말은 21세기에 들어오면서, 화두 ... 가 된 지 오래이다. 그래서 리더십에 대한 관심이 사회의 각 분야에서 날로 높아지고 있다. 미국의 한 연구 조사에 의하면 직장인으로서 가장 필요한 분야에 리더십이 1위를 차지

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학 ... 번**********이 름***- 목 차 -Ⅰ. 선택한 조직과 이유Ⅱ. 선택한 관리자와 이유Ⅲ. 선택한 리더쉽과 이유1. 선택한 리더쉽2. 리더쉽을 선택한 이유Ⅳ. 적용1. 내 ... 한 조직 중 이곳이 가장 잘 알고 있다고 생각해 이 조직을 선택하게 되었다.Ⅱ. 선택한 관리자와 이유나는 이 기관에서 리더쉽의 수준을 중간관리자로 설정하였다. 중간관리자는 최고 관리자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

과목명: 리더십과 소통주제:1. 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.2 ... . 다름의 리더십 유형 중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우(구성원 ... , 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.*리더십 유형: 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

): “ 훌륭한 리더십은 집단과 조직의 성 공을 가져오고 나쁜 리더십은 실패를 가져온다.” ♦ 드러커 (Drucker): “ 리더야말로 조직의 기본이며 또 한 가장 얻기 힘든 자원BUSI ... 활성화 B 리더십 (leadership) 1) 리더십의 중요성 및 역할 ♦ 리더: 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이 바라는 방향으로 유도할 수 있는 능력을 지 닌 사람 ... ❖ 리더십: 조직활동에 영향을 미치는 행우 I, 유인들을 제공 하여 동기부여를 시킴으로써 조직의 목표를 달성하는 기능『 I 스포츠 조직의 조직활성화 0 리더십 (leadership) 팀

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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전문간호사의 역할과 정책 8장 리더십 정리

도움이 됨.3) 자기확신과 위험감수- 위험을 감수하는 것은 리더십 과정에 있으며 자신감과 비전에 묶여 있음. 기회를 잡고, 시도하고 때때로 실패하는 의지는 진정한 리더의 모습임4 ... CHAPTER 8 : 리더십1. APN 리더십 역량1) 건강관리 시스템 변화2) 건강 전문교육 재설계2. APN 리더십 역량1) 임상에서의 리더십2) 전문직 리더십3) 시스템 ... 리더십4) 건강정책 관련 리더십3. 리더십의 정의, 모델, 개념1) 리더십의 정의2) 변화를 이끄는 리더십 모델3) 시스템 변경 및 혁신 리더십 모델4) 변화 관련 개념4. APN

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

목 차Ⅰ. 서 론2Ⅱ. 리더십 이론3~81. 리더십 발전 이론3~81) 특성 이론32) 행동 이론3~53) 상황 이론5~64) 현대적 리더십 이론6~8Ⅲ. 내가 적용하고 싶 ... 은 리더십 유형과 예9Ⅳ. 참고문헌10Ⅰ. 서 론현대 병원 조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳 ... 에 대한 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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기업가정신 중간과제 레포트

어, 로켓배송 같은 혁신적인 서비스는 그의 '빠르게 실패하고 빠르게 배우자'는 심리적 태도에서 비롯된 결과다.김범석의 기업가 정신은 쿠팡의 성장 전략에서 뚜렷이 드러난다. 김범석 ... 하는 그의 능력이 쿠팡을 더욱 독특하고 성공적인 기업으로 만들었다고 볼 수 있다. 김범석은 직원들과의 소통도 중시하며, 그들의 아이디어와 피드백을 적극적으로 수용하는 개방적인 리더십을 보여주었다.

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.29

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간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안

수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안과목명간호관리학실습실습기관담당교수이름(학번)제출일목 차Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유Ⅲ ... . BEST사례와 WORST사례Ⅳ. 리더십사례에 대한 조원들의 의견Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형① 리더십(leadership)정의조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더 ... 위치에 있는 사람. 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

목차Ⅰ.서론1) 문헌고찰Ⅱ.본론1) 최고·중간·일선관리자 역할2) 간호관리자 리더십 분석3) 나의 이상적인 리더십Ⅲ.결론1)느낀점Ⅴ.참고문헌Ⅰ.서론1) 문헌고찰*리더십 스타일 ... 에 대한 이론*① 리더십 유형1. 전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 시킴. 명령을 통해 구성원을 지휘. 상의하달식 의사소통을 활용. 독단적 의사 ... 시키고 구성원 개인의 성장을 유도. 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절 가능. 전제형 리더십에 비해 조직의 양적인 능률성이 낮음3. 자유방임형 리더. 묵인적이며 통제가 거의 없

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

다는 것이다. ‘리더십’이라는 용어의 정의 자체를 리더가 가지는 고유한 특성으로 보았다. 특성이론은 1940년대에 성공한 지도자와 실패한 지도자를 구분하여서 서로 다르게 나타나는 특성 ... 리더십 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 특성이론(Trait Theory)이란 무엇인가 2 ... . 리더의 일반적 특성 3. 효과적인 리더십 4. ‘리더는 타고나는 것이다.’에 대한 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ‘특성’이란 개인이 가지고 있는 고유의 성격이나 기질

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28

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수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

2020학년도 2학기간호관리학(2)과 목조 이 름담 당 교 수학년/반제 출 자문헌고찰리더십 개념1)리더십의 정의(1) 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... )리더십의 기능상황 판단, 집단 통일, 조직 목표 달성 등(1) 과업 기능● 주도하기 :문제를 규명하고 문제해결을 위한 절차 혹은 아이디어를 제안한다.● 정보 추구 : 사실을 확인 ... 하고 집단 몰입 정도를 평하한다.3) 리더십의 특징● 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있음● 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임● 공식적 계층구조의 책임자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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인생 선배의 명언 모음 5

실패가 자신의 실패라고 생각해야 한다.#11. 협력리더는 협력의 원칙을 이해하고 적용해야 한다. 따르는 사람들 역시 그렇게 하도록 이끌어야 한다. 리더십에는 힘이 필요하며, 힘 ... 1. 사람의 마음을 얻고 조직을 이끄는 리더십 11가지 필수 덕목세상에는 크게 두 종류의 사람이 있다. 하나는 리더이고, 하나는 따르는 사람이다.물론 따르는게 나쁜 의미는 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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손자병법 독후감 서평

에는 경영학과 리더십 분야에서도 손자병법의 원칙을 적용하는 사례가 많아졌다는 것을 알게 되어, 이 책이 경영 전략과 리더십의 관점에서도 어떤 통찰을 줄 수 있을지 궁금해졌다. 이 ... 다. 하지만 그 내용은 단순히 군사적 충돌을 넘어서, 인간 관계, 조직의 관리, 리더십에 이르기까지 다방면에 적용할 수 있는 원칙들로 확장될 수 있다. 손무는 전쟁이란 단순한 힘의 대결 ... 시켜 준다.둘째, 변화와 유연성의 중요성이다. 손자는 전쟁 상황이 시시각각 변하므로 그에 따라 전술도 유연하게 변화해야 한다고 강조한다. 이는 고정된 전략만을 고집하다가는 실패할 수

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.06

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(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물 ... 의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인성교육 교과서 ... 를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십의 이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) 상황론적 접근

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 증진 방법(1)지휘능력의 제고(2)의사 ... 한다.초기에 리더십에 관련한 연구는 리더십을 일반적으로 집단이 설정한 목표를 달성하기 위해서 구성원을 동기화하고 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 하였다. 이러한 정의는 지도자 ... 는 중심인물이라는 것을 강하게 시사하는 전통적 입장에서의 리더십이다. 그러나 최근에는 리더십은 지도자, 구성원들의 사이에서 상호적인 과정으로서 집단이 달성하고자 하는 목표를 이루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안

‘네이비씰 승리의 기술’을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안서론리더십 수업 시간이었다. 교수님의 수업에 한참 빠져서 듣고 있던 중 ‘조코 윌링크’라는 사람의 TED 강연 동영상 ... 를 치워버리고, 실패의 책임을 받아들이고, 모든 것의 오너(Owner)가 될 것. 이 것이 그가 말하는 오너십, 극한의 오너십이었다.TED 강연 동영상이 끝나고 교수님께서는 그가 레이프 ... 바빈과 함께 쓴 ‘네이비씰 승리의 기술’이라는 책도 함께 소개해주셨다. TED 강연을 감명깊게 들었기에 이 책을 찾아 읽게 되었고, 이 책에서 서술하는 많은 리더십 기술

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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