"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 1,141-1,160 / 1,430건

[경영학원론] 외국인 근로자와 비정규직

률이 낮고 산재보험의 경우는 합법 고용업체(90%), 불법 고용업체(20%)로 불법 고용업체 일수록 보험 가입률이 낮다 외국인 근로자의 경우 한국어 미숙과 법의 미인식 등으로 산재 ... 구축 불법체류에 대한 처벌규정 강화 합법근로자의 노동관계법상의 보호 불법취업자 송출국의 인력도입 축소/금지 외국인 근로자의 주기적인 건강검진 외국인 근로자를 바라보는 자세 정립비 ... 기간에 걸쳐 계약되어 일하는 자 (촉탁/고문, 계약직, 임시직, 파견근로자 등) 단기 비정규직 – 근로기간이 일·시간 단위로 계약되는 일반적인 단순노무자를 지징함 (일용직, 시간

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.21

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[국제보건]북한의 보건현황

북 한Ⅰ. 북한의 개요1. 북한정권의 출현1945년 8월 15일 광복 당시 소련 88특별여단(중국인 주보 중 지휘하의 중국인·한인 혼합) 대위였던 김일성은 소련국가보안위원회(NK ... 학교로 간호학과·조산학과·보철과·조제과로 나누어 해당 인력을 배출한다. 이 외에 간호사 양성을 위해 별도의 1년제 간호 양성소가 있다.5. 보험제도북한 보험법은 보험의 종류를 인체 ... 보험과 재산보험으로 나누고 있다. 주택이나 토지 등의 사적 재산이 인정되지 않는 북한에서 재산보험은 주로 기관이 가입하게 된다. 북한 보험법 제9조는『보험자는 보험사고에 의하여 피

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02

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[인사관리]NEXT SOCIETY 독후감

중국이 세계 경제에서 주요한 잠재적 성장 시장으로, 동시에 주요 경쟁자로 등장한다.넷째, 노동력의 중심이 지식근로자들로, 그리고 지식기술자들로 급속히 이동하고 있다. 이들 지식근로자 ... 100년 전에 통용되던 다섯 가지 기업에 대한 명제가 현재는 다음과 같이 바뀌었는데, 우선 생산수단은 지식이고, 다수의 근로자들은 시간제, 임시직, 컨설턴트, 또는 용역 계약자 ... 들에게도 이해가 안 된다는 점이다. 해서 이를 보호하려고 자금을 쓰는 것보다는 나이 많은 정리해고자와 젊은 근로자들의 재훈련과 재배치에 더 지출되어야 한다고 생각하고 있다.과거 불과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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외국인노동자의 실태와 대책 방안

의 임금은 연수생 본인에게 직접 지급: 근로 기준법에 노임은 반드시 본인이 수령하는 것이 원칙으로 되어있다. 이것은 채무 노동을 금지시키기 위한 국제사회의 기본원칙이다. 인력 회사 ... 색, 국적, 성 ,신분에 상관없이 자신의 임금은 자신이 받을 권리가 있는 것이다.⑦ 비자문제: 외국인 노동자들이 근로계약서를 쓰고 일을 시작하는데 최저 임금을 기준으로 계약을 한다 ... 에 가까운 외국인 노동자들이 단순 노동력이나, 3D 업종에서 일을 하고 있다. 하지만, 실제 산업현장에서 일을 하는 외국인 노동자들은 열악한 근로환경에서 일을 해야 하고, 저임금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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[남북경제협력][남북경협][남북교류][대북정책]남북경제협력(남북경협) 사업 추진전략, 남북경제협력(남북경협) 현황, 향후 남북경제협력(남북경협)의 추진방향과 과제, 남북경제협력(남북경협)의 함축적 의미 분석

. 결론Ⅰ. 서론북한이 시장경제로 전환하는 경우 부족한 자원을 효율적으로 이용하기 위하여 각 국가들의 시장경제로의 이행 경험을 북한의 실정에 맞게 적용하는 것이 중요하다. 중국과 러시아 ... 는 넓은 국토를 갖고 있고 특히 중국은 13억이 넘는 거대한 인구를 갖고 있으며, 또한 북한과는 다른 경제발전 단계에 있다. 중국은 농촌인구의 비율이 80%인 농촌에서 농업이외 ... 의 고용기회를 만드는 것이 시급하였던 반면, 러시아는 농업인력의 비율이 14%인 산업국가이었다. 북한의 농촌인구는 약 37%이므로 농업인구의 비중은 중국과 러시아의 중간에 있다. 북한

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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[평생교육프로그램] 이주노동자들의 살맛나는 한국생활시작을 위하여

교육과 연수취업제도에 대한 교육, 근로기준법(선원법) 등이다. 한국에 온 낯선 외국인 노동자들은 처음 6개월 동안 한국에서 어려움을 겪으면서 근로생활을 해야 한다. 따라서 외국인 ... 구직자 명부 작성?관리?근로계약 체결 및 사증발급인정서 발급 대행?외국인 근로자 취업교육?외국인 근로자 출입국 지원?외국인고용관리 시스템 전산개발?운영?송출국가 기관과 협력사업 ... .021.056이주노동자 정책에 관한 정보 얻기833.931.167근로기준법 위반 사업장 신고하기833.871.328상담소에서 상담하기843.801.069자국의 문화 설명하기833

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17

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상해협력기구 참가국 우즈베키스탄

상해협력기구 참가국 우즈베키스탄 편동북아 경제연구상하이협력기구 [上海協力機構(상해협력기구), Shanghai Cooperation Organization]중국·러시아·우즈베키스탄 ... 평화·안보·안정을 위한 공조체제 구축 주요활동: 상호신뢰회복과 합동군사훈련, 테러와 분리주의·극단주의 척결, 포괄적 동반자 관계 구축 가입국가: 중국·러시아·우즈베키스탄·카자흐스탄 ... ·키르기스스탄·타지키스탄(2004) 본부소재지: 중국 베이징1절 우즈베키스탄의 개요1절 우즈베키스탄의 개요하양은 평화를, 초록은 자연을, 빨강은 생명력을 상징1절 우즈베키스탄

리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06

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[경제원론, 경제와 사회] 한국경제와 노사관계

이 멈춰서도 2년마다 이뤄지는 고용 재계약 때까지 회사는 일거리 없는 근로자들에게 임금을 지급함은 물론, 의료보험과 연금을 부담하지 않으면 안 되도록 돼 있다. 한편 고용과 설비가동 ... 와 근로자 및 노동조합과의 관계에서 상충되는 이해관계로 인해 이율배반적 성격을 띠게 된다. 경영자 입장에서 가장 큰 목표는 ‘이윤의 극대화’이다. 이윤의 극대화는 기업이 존재 ... 이 발생하게 된다. 기업의 가장 큰 비용 중 하나가 인건비이기 때문이다. 즉, ‘고용의 유연성 제고’를 기업은 원하는 것이다. 그렇지만 이 문제에서 근로자 및 노동조합과 가장 큰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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[여성]중국여성의 문화와 역사

다. 이에 따라 가족(가정)은 중국 복지 체계의 기본 단위이다.② 1950년 공표된 혼인법은 구봉건적 결혼 제도의 타파. 즉, 남성 우위의 계약. 강제 결혼을 폐지하고 자유 결혼 ... 중국여성의 문화와 역사들어가면서...중국 여성의 사회적 지위에 대한 역사적 배경에 대한 기원은 중국의 공산 혁명 과정에 기원한다고 보는 것이 맞을 것이라 생각된다. 그 이전 ... 은 10세기 후반 중국사회에 도입된 이래 20 세기초까지 존속했다.처음에는 지배계층의 일부에서 시작되었지만 시간이 흐를수록 광범위하게 확산되어 후대가 되면 일반 농민층에까지 파급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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[사회과학]다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안

이라든가 근로계약의 방식 등을 개인이 자유롭게 결정할 수 있도록 해야 한다.또한 핵심인재가 조직에 적응할 수 있도록 기존의 승진관행이나 체계와는 다른 승진경로 등을 마련하고, 역량발휘 ... 을 고려한 성과기여도에 따른 파격적이고 차별적인 보상이 필요하다. 예를 들어, 외부의 우수 인재를 스카웃할 때는 파격적 보상과 근무조건 등을 제시하는 것이 일반적이며, 근로조건 ... 이 있다. 또한 중국 등 해외진출 국가의 현지우수인력 확보를 위한 해외취업 박람회 등 채용활동을 실시하는 방법도 있다.마지막으로 헤드 헌팅사를 통한 특수직무의 전문 핵심인재를 확보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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2007년 상반기 최신시사상식정리-1th

기를 피하고, 고립된 생활을 자처한다. 성인이 돼서도 사회생활을 하기 어려운 이 증후군은? 샤이 증후군?5. 본인의 뜻과 상관없이 계속 근무를 기대할 수 없는 계약직 근로자를 말 ... 는 제품을 선택한다3. 한, 중간 EEZ설정을 하지 않았다는 이유로 중국이 먼저 이름 붙인 제주도 서남쪽 수중 암초 이름은? 41. 노랑초 2. 초록초 3. 빨강초 4. 파랑초 5. 딩 ... 한다. 파견근로자와 달리 사용자가 직접 고용하는 이 근로자는 ? 기간제 근로자1.우리나라 첫 경항공모함이며 아시아 최대 수송함이기도 한 1만 4000t급의 선박병은?(독도함)?2.열

시험자료 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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[경영경제]노무현 정부 빈곤정책의 문제점과 대안

노무현정권 출범 이후 지난 6개월 동안 자동차, 반도체, 철강, 선박 등의 수출주력상품들의 약진과 중국의 성장에 힘입어서 경상수지는 사상 최고의 흑자를 기록하고, 2004년 하 ... 의 소득을 보장해줄 정책은 전무할뿐만 아니라 일하는 빈곤층을 양산할 것이 불을 보듯이 뻔한 비정규직 보호법안을 내놓았다.노무현정부는 재정형편이나 세수여건에 관한 치밀한 계산 없이 기업 ... 쉬운 ‘노동시장의 유연성’이 높은 나라라고 한다.비정규직이라는 고용계약 상의 낮은 신분적 위치는 정규직이 누리는 노동자로서 기본적 권리인 교섭력을 상실하게 될 뿐만 아니라 비정규

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17

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[관광] 북한과 중국의 관광산업

고 있다. 조선국제여행사는 외국인 관광객 유치를 위한 여행계약과 판매, 관광안내 서비스를 담당하고 있으며 중국의 북경과 단동 등에 지사를 두고 있다. 관광선전사는 관광선전을 위한 ... 국제여행사는 관광단의 접수 및 파견, 예약과 판매, 봉사를 직접 조직하며 다른 나라들과 관광교류계약을 체결한다.3. 관광사업추진북한은 1984년 9월 합영법 제정이후 외화획득 ... 부터 경제난이 심각해지자 외화수입 증대수단의 하나로 관광사업에 관심을 보여 관광자원 개발과 관광시설 확충에 주력하기 시작하였다. 1984년에는 '합영법'을 제정하여 동 법에 관광사업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 음? 일반상식 + 선택 1? 선택 : ① 법학개론, ② 경제원론, ③산업재해보상보험법령·고용보험법령·근로자복지기본법령 및 임금채권보장법령2004.9.? 영어 및 제2외국어, 전산관련 ... 계열 - 중국어, 독일어, 스페인어, 러시아어, 아랍어, 일본어, 프랑스어, 포르투갈어2003.9.? 입사지원서 접수시 KOTRA 종합적성검사 실시 후 필기응시자격 부여대한법률구조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[외국인노동자] 외국인 노동자 문제와 해결방안

)를 위배하여 고용계약을 체결하였다 해도 법조항은 외국인의 불법체류를 금지, 제한하고자 한는 단속 규정에 불과한 것이므로 해당 외국인 근로자와 국내 사용자가 그 규정을 위반하여 한 행위 ... 여 근로기준법을 제정하여 임금지급을 강제로 하고 있다. 특히 노동자가 퇴직했을 경우는 경영자는 14일 이내에 퇴직금 등 미지급 금품을 지급할 의무가 있다. 특별한 사정이 있을 경우 ... 를 제출한 노동자가 처벌하기를 원하면 입건조치할 수 밖에 없다. 또한 근로감독관의 지급명령을 지킬수 없거나 돈이 없어 지급하지 못할 경우에도 근로기준법위반으로 입건조치하게 된다.2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26

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신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서

시스템청자가 매년 400~500명 선에 달한다. 올 들어 3월까지 142명이 신청했다.출산휴가도 근로기준법상의 90일보다 많은 110일이다. 보수도 전액 지급한다. 1년 이내에서 불임 ... 뱅크로 도약하기 위한 노력을 다각도로 펼치고 있다”고 밝혔다. 지난 2004년 중국 칭다오 국제은행을 인수한 하나은행도 아시아 지역에서 M&A가 가능한 매물을 찾고 있다.한국의 국가 ... 인수, 99년 장기신용은행 합병으로 덩치를 불려 왔다. 이로 인해 세계 60위권의 대형 은행으로 탈바꿈했다. 지난 2006년 외환은행 인수를 위한 본계약까지 체결했으나 11월 외환

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근

주제 : 비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근1. 비정규직이란?사내 하청근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하에서의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단기간 근로자 ... 적으로 근로계약이 체결되어있는 경우라고 하더라도 그 고용이 사용자와 직접적이고 상용의 근로계약관계를 맺고 있는 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가이다.2. 비정규직의 형태1>원청회사와 간접 ... 적으로 근로계약을 체결하는 경우사내하청, 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자가 이에 포함. 이들으 s일을 하는 사용자와 직접 근로 계약을 체결하지 않으며 하청사업자, 파견사업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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여행업의 개념 정의

된다.② 중국에서는 고대에 부족이 본래의 토지를 떠나 타지로 이동할 때에는 언제나 부족 의 깃발을 앞세워 소속을 명확히 했다고 한다. 旅行(여행)에서 “旅”자는 어원적으로 旗 ... )가 투 어를 하는 것이 있다.- 포상여행 : 기업·단체에서 영업실적이 향상되면 근로의욕을 향상시키기 위해 포상 으로 실시하는 여행.- 전세여행 : 여행객의 규모가 큰 경우 항공좌석 ... 에 따라 그 분류방법이 다소 상이하다. 국내에서는 관광 진흥법에 의해 여행업의 종류를 3가지 분류하고 있다.① 관광진흥법에 의한 분류- 일반여행업 : 외국인의 국내여행(Inbound

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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외국인노동자인권문제

에 의하여 강제퇴거됨과 동시에 형사처벌을 받고, 그 사업주가 같은 법 제84조 제1호에 의하여 형사처벌을 받는 것은 변론으로 하고 그 근로계약은 유효하므로 그 외국인은 근로기준법 ... 라고 단정할 수는 없고 사업주와 실습생 사이의 채용에 관한 계약내용, 작업의 성질과 내용,보수의 여부 등 그 근로의 실질관계에 의하여 근로기준법 제14조의 규정에 의한 사용종속관계 ... 에 신고해 강제추방을 시키겠다고 협박하기도 하였다.이런 문제점에 대하여 외노협을 비롯한 인권단체의 활동으로 정부는 1999년1월부터 근로기준법을 전면 적용시키도록 하고 있다. 이런

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[중국통상] 중국통상분석

1. 내부적 환경중국의 법률체계현재 중국의 법률체계는 중화인민공화국헌법('中華人民共和國憲法')을 국가의 근본대법으로 하여, 헌법 아래에 민상법, 민사소송법, 형법, 형사소송법 ... , 행정법, 행정소송법 등의 6대 기본법으로 구성되어 있다. 이 중에서 행정법을 제외하고는 거의 모두 통일된 법전을 제정하였거나 혹은 법전의 의의를 갖는 기본법을 가지고 있다. 중국 ... 1986. 4. 제정되었는데, 앞으로 이를 민법총칙으로 개정할 것이라고 한다), 물권법(현재 제정을 준비하고 있다), 계약법(과거의 경제계약법, 섭외경제계약법, 기술계약법 등 3대

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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