"육아휴직제도 관련법률"의 검색결과 입니다.

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일가정양립정책 가족복지론 유아휴직 여성복지 기혼여성의 일 가족에 관한 정책 저출산 정책 한국의가족관련법 일과 육아

"육아휴직제도 관련법률" 검색결과 1,141-1,160 / 1,580건

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가족과 사회복지의 관계를 설명하고 가족복지의 개념과 가족복지의 대상영역을 정리해 보세요

확대를 위해 복지정책 적인 지원방안을 강화해야 할 것이다.② 산전휴가와 유아휴직현재 우리나라에서 근로자의 가족부양부담을 완화하고 취업을 유지하기 위한 제도로 산전후휴가와 육아휴직 ... 이 필요하다고 보았다. 즉 가족 및 아동의 양육을 적용해 나가면 좋을 것인가 그리고 사회보장제도와 어떻게 관련 지어 가면 좋을 것인가 등의 과제가 제기되는데, 이와 같은 가족에 대한 ... 을 대표적으로 꼽을 수 있다. 근로기준법 제72조에 의해 산전후휴가는 임신중인 여성 근로자에게 90일간 유급으로 보장되고, 남녀고용평등법 제11조에 따라 육아휴직은 생후 1년 미만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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다양한 가족의 아동복지

가족은 대부분 맞벌이 부부인 경우가 많기 때문에 분거가족과 관련한 법률 및 제도 는 맞벌이 가족을 위한 정책 및 제도를 통하여 살펴볼 수 있다. 맞벌이 가족과 관련한 법 으로는 영 ... 90일 이상의 유급휴가를 기본으로 하는 출산휴가제도와 여성근로자가 직장생활을 하면서 자녀양육 및 가정생화의 안정을 도모하기 위하여 육아휴직을 청구할 수 있도록 한 육아휴직제도가 있. ... 로서의 역할을 하는 것을 모호하게 만들어 계부모-계자녀 간의 유대 형성에 부정적 영향을 미친다.(6) 재혼가족을 위한 복지사업① 재혼가족을 위한 관련법과 제도재혼가족이 직면한 가장

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.20

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성차별

·규정 4. 육아휴직기간을 일반휴직처럼 취급한 지방공무원법과 군인연금법성차별 법률우리나라 성차별 법률 5. 가족 범위에서 출가한 딸과 모계혈족을 제외시킨 공직자윤리법시행규칙 남성차별 ... 법률 형법 제297조(강간)는 피해자를 여성으로 한정성차별 법률다른 나라의 성차별 관련법 프랑스는 유족이 재혼을 해도 유족연금지급 중단 규정이 없음. 오스트리아, 핀란드 ... .11.8. 2002다35379)해결방안·교육기관(학교)에서의 남녀의 역할에 대한 재사회화 ·여성의 자아실현(취업, 학업)을 위한 제도 개선 및 강화 ·여성관련 사회복지 제도의 개선 ·여성의 기회균등 보장{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.29

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지역사회정신건강과 간호 - 정신건강증진센터의 업무와 역할

의 경우 기본사업수행인력 중 비상근인력은 2인 이내만 활용할 수 있음※정신건강증진센터장은 사업수행인력의 출산휴가 또는 육아휴직기간 동안 대체인력을 활용하여 업무의 공백이 없도록 해야 ... 으로 OECD 국가 중 가장 높다고 한다. 이에 과거 정신건강과 관련된 문제를 개인적 차원의 대처방식으로부터 사회적 차원으로 변화를 도모해야 한다는 인식이 확산되고 있다.1995년 ... 정신보건법 제정 후, 2013년 5월 보건복지부에서 「정신보건법」 전부개정법률안 입법예고에 따른 「정신건강증진법」 개편안을 발표하였다. 개편안의 내용을 살펴보면, 정신질환에 대한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.27 | 수정일 2015.11.17

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건강가정기본법

는 건강가정사업과 관련되는 다른 법률을 제정 또는 개정하는 경우에는이 법에 부합되도록 하여야 한다.5) 가족가치(법 제7조)가족구성원은 부양렝楣宣瑛갬가사노동 등 가정생활의 운영에 함께 ... 을 완화하고 아동의 행복추구권을 보장하기 위한 보육 및 방과후 서비스, 양성평등한 육아휴직제 활용을 적극적으로 확대하여 나아가야 한다.② 국가 및 지방자치단체는 가사노동의 가치에 대한 ... 사회적 인식을 제고하고이를 관련 법려┻및 가족정책에 반영하도록 노력하여야 한다.21) 가족단위 복지증진(법 제23조)① 국가 및 지방자치단체는 사회보험럭彭編适등 사회보장제도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19

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군 가산점 제도

). 공공부문은 유일하게 성적을 통해 공정하게 경쟁할 수 있고, 육아휴직보장 등 일과 가정의 조화를 실현할 수 있다는 장점만으로도 7,9급 하위직 공무원 시험에 여성 고학력자 ... 자, 장애인 등에게는 공직진출 자체를 막는 장벽이 될 수 있는 제도라는 점에서 합리적 보상의 기준에 맞지 않는다고 하겠다.합리적이고 실질적인 보상 대안의 기준은 무엇일까? 이와 관련 ... 군가산점제도를 부활시키자1. 군가산점제도의 정의가산점제도란, 군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2% 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11

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[A+] 양성평등을 위한 적극적 조치 및 성평등 정책 - 여성발전기본법, 유엔여성차별철폐협약, 성 평등법

개정되었다. 남녀 모든 공무원에게 육아휴직 및 가사휴직제가 도입되었으며 이를 이유로 불리한 처우를 하지 못하도록 하며 휴직기간의 5할을 승급기간에 산입하도록 개정하였다.(5) 잠정 ... 의 배경여성발전기본법이 개정되어야 하는 가장 큰 이유는 우선 여성관련 법과 제도가 실제 여성의 현실을 변화시키기 위해서는 여성정책이 ‘여성발전’이 아니라 ‘성차별해소’에서 출발 ... 발전기본법의 제정배경2. 여성발전기본법의 내용(1) 유엔여성차별철폐협약 기타 국제 조약과의 관련성(2) 여성발전기본법의 내용1) 법의 목적 ( 제1조 )2) 적극적 조치 ( 제6조

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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건강가정기본법과기본계획

서비스의 확충 및 내실화, 산전. 후 휴가제도의 내실화 및 정착, 육아휴직제도 및 가정간호 휴직제도의 내실화 및 정착 등 이러한 사회제도가 발전 된다면 여성의 자아욕구가 보다 충족될 수의 양립 ... 화의 조건 등을 시행령 및 시행규칙을 통해 제시함으로써 가정생활에 대한 전문적 교육을 받은 전문가의 양성과 배출, 전문기관의 보급 등을 제도화하고자 한다.5) 가정 관련 정책 및 ... 제도의 거시적, 장기적 방향 제시가족실태조사에 기반하여 가족관련변화를 정확하게 예측해서 거시적이고 장기적인 가정정책의 방향을 제시함으로써 앞으로 심각한 문제가 예상되는 저출산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27 | 수정일 2025.02.27

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

15조제2항 및 제3항 신설).사. 기간제 및 단시간근로자에 대하여 동일가치 노동에 대한 동일임금을 지급하도록 함(안 제16조의2 신설).아. 근로자의 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 ... 원칙도 명시하는 한편 모성보호 및 일·가정 양립지원 강화를 위해 고용보험법 개정(산전후휴가급여 및 육아휴직급여 지급특례)의 근거도 마련했다. 벌칙 및 과태료 규정을 정비, 현행법 ... - -과 목법제사담당교수제 출 일입법청원된 법률안에 대한 사회배경 탐구「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 일부개정법률안」제출자전 공학 번학 년I. 머리말현대 사회

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

으로 구성된 사업→ 홍보물 게시,배포로 가능(4) 적극적 고용개선조치(5) 모성보호- 산전후 휴가에 대한 지원- 배우자 출산휴가(6) 일?가정 양립 지원- 육아휴직생후 3년 미만된 영 ... 유아기간은 1년 이내 (영유아가 3년이 되는 날을 경과할 수 X)육아휴직을 이유로 불리한 처우 X육아휴직 기간에 해고하지 못함육아휴직 기간은 근속기간에 포함연기는 1회만 가능휴가 ... 개시아휴직 하고 있는 근로자에게는 육아휴직을 불허할 수 있다(7) 분쟁의 예방과 해결- 명예 고용평등 감독관노동부장관은 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하는 자를 명예감독관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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여성 노동자 현황

육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직급여를 지급 육아휴직은 3세 미만(07.12.31 이전 출생자는 1세 미만) 최대 1년 동안 받을 수 있는 제도 월 50만원 ... 으로 한다. ③ 사용자는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.육아휴직육아 휴직 급여 ... 의 육아휴직급여 지급 육아기 근로시간 단축제 일도 하면서 아이를 돌볼 수 있는 육아기 근로시간 단축제 시행 (08.6.22 부터 시행) , (육아휴직 동일) 육아기 근로시간 단축 후

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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저출산 고령화의 원인과 해결방안

과 가정의 양립기반 강화 검토- 남성의 육아휴직 활용 장려- 임신?출산 여성을 우대하는 기업에 적극적인 인센티브 제공- 상용직 시간제 근로형태 확산을 위한 지원 확대◈ 다양한 가족 ... 의 공적연금제도는 지탱될 수 없을 것이라고 지적하여 고령화 위기에 대한 경종을 울렸다. 이는 의학기술의 발전 및 보건위생 상태의 개선으로 인한 수명의 연장, 남녀평등의식 및 개인주의 ... 함.둘째, 아이를 가진 직장인들이 육아에 필요한 시간을 보다 쉽게 확보할 수 있도록 일과 가정의 양립을 도모하는 제도적 개선에 중점을 두기로 함.셋째, 출산 장려를 위한 정책노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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모성보호(생리휴가, 생리공결제에 따른 논쟁)

되어 있었다. 그 후 근로여성에 대한 모성보호 정책은 1953년 근로기준법 제정으로 산전후 휴가제도가 실시되었고, 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 무급 육아휴직제도가 도입 ... 되었다. 1980년대 이후 기혼여성의 노동진출이 늘어나고 정책적으로도 여성의 경제 활동 참여를 확대할 필요성이 증가되자 직장 보육시설의 설치, 육아휴직제도의 도입 등으로 모성정책에 대한 ... , 모성보호강화, 가정과 직장의 양립지원 등)근로기준법과 고용보호법을 개정하여 출산휴가 급여, 육아 휴직급여제도를 도입2005년 이후남녀 고용 평등법 개정을 통해 고용 평등 위원회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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가족복지론_한국 가족복지 정책의 방향성

정책을 강화하여 가족관련 모든 서비스를 포함시켰다 할 정도로 아동수당, 주부연금, 성평등한 육아휴직, 간병보험등과 같은 정책까지 도입하였고 가족, 노인, 여성, 청소년부 등의 전담 ... 관련 급여에 관한 차별이 완화되고 있으며, 가족수당 또한 사회의 핵심단위로서 인구학적 특성이라는 가장 광범위한 기준에 의거하여 급여를 제공하는 보편주의적 제도에서 소득조사나 자산 ... 1. 서론1970년대 이후 가족의 급격한 변화 및 역할에 대한 이데올로기의 변화와 가족과 관련한 사회적 병리현상 등으로 야기된 어려움과 혼란은 가족복지의 필요성을 증대 시키고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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가족친화

시설공유, 산모도우미산전후휴가,육아휴직경제적 지원제도보육비, 출산장려금지원가족친화정책의 요구도사람인(2008)경북여성정책 개발원(2007)장희정 외(2008)중소기업 직장인경상북도 ... 중 육아휴직 26%만 활용('05년) 2만불 국가의 경우 출산ㆍ육아기 여성 경력단절 현상이 해소 되었으나, 우리는 연령에 따른 M-Curve 지속 * 매출상위 300개 기업의 가족 ... ｢ 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 ｣｢ 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 ｣Add Title경력단절의 극복, 가정안정 등 삶의 질 제고 ○ 출산․육아로 인한

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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현대가족의 특성과 행복한 가정을 이루기 위한 방안 제시

하다. 산전·산후 휴가제도 및 육아 휴직제도의 확대가 필요하다.?2) 근로관련 복지대책 증가? ① 남녀차별제도의 시정 :?취업부모가족을 위한 정책을 펴는 데는 기혼여성의 경제활동 ... 하는 경향이 크다.-전통적, 유교적인 제도로서의 가치관을 부정하는 의식이 가족의 일체성, 연대성을 약화시키고 있다.2. 부부관계, 친자관계의 대등화-아버지의 가장으로서의 권위, 남자 ... 해체의 계기가 잠재되어 있다.9. 다양한 가족 유형의 증가-탈산업화, 정보화, 세계화 들은 개인들의 자유와 다양성을 추구하게 함으로써 전통적으로 제도화 된 가족의 틀에 묶이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.01

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[무비키노] 독일사회보장제도

(기초생활보장)보호지원금과 사회보조연금과 보험제도노인복지교육,주택지원수발보험산재보험간병보험의료보험사회보조실업보험연금보험국가법률제도사회보장연방정부PEPVPR국민사회보장제도 3원칙독일 ... (Krankenversicherung)현황과 추세독일지역사정 (문화) -사회보장제도-독일의 연금·보험제도(2)산업재해와 관련한 모든 재해에 대한 재정적 도움을 제공 (직업병, 출퇴근 시에 발생 ... 에 신생아에 대한 자녀양육비 지급신청 의무 자녀가 많을수록 지급액수가 크고, 세금감면 혜택 등을 제공 육아를 위해 3년간 직장휴직 가능 장애인 자녀의 경우 연령제한 없이 청구가능자녀

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.16

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인사관리(주요업체 복리후생에 대한 자료조사)

과는 관계없이 법률에 의해서 강제적으로 실시되어야 하는 복지후생시설이나 제도를 말한다.(1) 국민건강보험기업 내 종사원이나 그 가족에게 발생하는 질병이나 사고로부터 그들을 보호하기 ... 가 실직을 할 경우에 근로자와 그 가족의 생계를 지원하고 실업자를 경제활동에 복귀시키는데 목적이 있다.제도적 보장종류의 예구분허용기간입영휴직3년 이내의 의무복무기간인병휴직2년 이내 ... (다만, 업무상 부상 또는 질병의 경우 6개월 단위로 연장가능)육아휴직1년 이내(출산휴가 기간포함)기타휴직자비로 국외유학을 가는 때 - 2년 이내(학위 취득 등의 부득이한 경우 1

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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여성건강실태와 여성건강 법률

만, 점차 기업, 국가에서 아동보육을 위한 휴직제도를 검토하고 있는 중이다(7) 건강행위 관련 여성건강① 건강상태 자가인식 : 준건강의 지표로 활용할 가능성이 있고 여성들은 35세를 기준 ... 불안정한 고용 상태를 보이고 있고 보호대상자 중에서도 여성의 비율이 더 많다. 생 계부담 또한 여성이 더 클 것이라고 보인다② 육아장소 및 육아휴직 : 아동보육시설은 부족하지 ... 에 관한 연구 ⑥ 사회복지와 연결된 간호전략⑦ 운동실천율 높이기 ⑧ 폐경기 여성을 위한 관리방안【 4장 여성건강 관련 윤리와 법률 】1. 인간 생식과 관련된 문제(1) 인간복제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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여성취업문제

제도 등이 있다. 또, 사회보험 및 사회복지 관련 제도로는 산전후 휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가, 양육수당, 고용 친화적 보육 및 보육서 비스지원(영유아보육법 등)및 탁노 지원 ... 의 확산을 추진 후 민간 기업에서도 유연근무제도 도입을 촉진하는 것을 목표로 하고 있다.먼저, 이러한 유연근무법제로는 다양한 관련 ‘법률’등이 산재해 있는데, 젠더관련 법 ... 으로는 ?남녀고용평등과 일과 가정 양립 지원에 관한 법?, ?경력단절여성 등의 경제활동촉진법?, ?영유아보육법?등이 있다. 또 이러한 유연근무제와 관련한 주요 ‘제도’로는 노동관계법상 근로

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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