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"육성사회적기업" 검색결과 1,141-1,160 / 38,843건

  • 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    의 개념에 대한 연구를 수행해 왔다. 정해진 개념을 넘어 기업의 교육훈련 활동에 대한 이해와 주장이 국가의 문화나 기업 특성에 따라 다르게 정의되고 수행될 수 있다.현대사회는 경제 ... 를 개발하고 그들의 업무 성과를 증진시키는 데 초점을 맞춘다. OJT는 업무에 필요한 기업이나 업무에 대한 인식, 지식, 태도를 습득하여 정력적인 직원 육성에 이러한 목적을 포함 ... ) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다. 기업의 규모와 사업 분야에 따라 기업의 교육훈련 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    에 도움이 되는 사람, 일 잘하는 사람으로 키우는 것만이 인재 육성으로 여기는 것은 아주 좁은 관점의 가치라고 종용했다. 기업인재를 각각 사회인의 관점으로 바라보고 태도, 인성을 비롯 ... 한 '사회에 기여할 수 있는 좋은 사람'으로 키우 는게 중요하다는 것이다. 그러면서 기업이 좋은 사회육성에 소홀했다는 것을 지적하기도 했는데 기업이 사람에 관점을 둔 기업가치 ... 한 사례뿐만 아니라 사회적 측면에서도 기업의 인권존중에 대한 기대치가 날로 높아지고 있을 뿐더러 조직구성원의 인식 또한 과거와는 전혀 다르다는 것을 인지하고 관심소홀로 인한 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.
    .본론 1.인적자원계획에 대해 정리하시오. 이는 국가, 사회나 조직이 추구하는 목표를 좀 더 효율적으로 달성하는데 도움을 줄수 있는 방향으로서 인적 자원의 수급을 질적 및 양 ... 은 수립 주체에 따라 3가지 차원에서 수립될수 있다. -국가차원의 인적자원계획 -정부차원의 인적자원계획 -기업차원의 인적차원계획 2. 국가 인적자원계획의 중요성 미래 수요 예측: 국가 ... 의 발전 목표와 전략을 실현하는 데 필요한 필수 인적 자원의 미래 수요를 예측하는게 가능하다. 이는 국가의 경제적, 사회적 발전을 지원하는 핵심 자원의 확보를 목표로 하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명
    하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용을 포함하고 있다. MBA 수준 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련 및 기대효과2 ... . 관점별 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 구성원에 대한 교육훈련은 조직구성원은 물론 기업의 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 강점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    푸드테크 트렌드와 미래 전망 보고서- 테이블 너머의 기술, 푸드테크로 변화하는 식문화와 사회
    의 고 있습니다. 대한민국 정부는 2027년까지 푸드테크 산업을 선도할 유니콘 기업 30곳을 육성하고, 1000억원 규모의 전용 펀드를 조성하는 등 본격적인 푸드테크 산업 육성 ... 테이블 너머의 기술:푸드테크로 변화하는 식문화와 사회푸드테크 트렌드와 미래 전망 보고서이 보고서는 푸드테크 산업의 현재와 미래를 다룹니다. 음식 혁신, 배달 서비스, 식재료 관리 ... , 요리 경험 혁신, 사용자 경험과 가치 증대, 시장 동향, 음식 낭비 감소 등 다양한 주제를 다루며, 산업의 혁신과 사회적 영향을 탐구합니다.핵심 키워드: 푸드테크, 음식 혁신
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들의 글로벌 촉진 요인과 한국 기업의 대응들을 기술하시오
    이해와 역량을 강화하고, 글로벌 네트워크 구축 및 협력체 제고, 지속적인 기술 개발 및 혁신, 인재 육성과 다양성 확보 등 다양한 전략적 요소들을 고려해야 한다. 또한, 기업 ... 의 글로벌 촉진 전략은 단기적인 이익 추구뿐만 아니라 장기적인 지속 가능성과 사회적 책임도 고려해야 한다는 점이 중요하다. 이를 통해 한국 기업이 글로벌 시장에서 성공적인 경쟁력을 확보할 수 있을 것으로 기대된다. ... 기업들의 글로벌 촉진 요인과 한국 기업의 대응들을 기술하시오? 본 문1. 서론글로벌 경쟁에서 성공하기 위해서는 기업들이 글로벌 촉진 요인을 파악하고 대응하는 것이 필수적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제
    에 기초한 사회-북유럽 국가의 노동정책: 사람들의 인적 자본을 다양한 방식으로 육성+일할 의무->노동시장으로의 포괄적인 사회통합은 경제적 변화를 수용하게 하고 변화시키게 하려는 것 ... 이 무엇인가에 초점이 맞추어진다. 북유럽 국가는 사회정책뿐만 아니라 경제적인 면에서도 우수하다.-금융위기 때 위기관리 정치(단기적 조치는 비슷 but, 내수 진작과 수출산업 육성 ... 적 동원과 관련해서 나라마다 서로 다른 복지국가의 길을 가게 된다. 북유럽 복지국가는 경제의 역동성, 경쟁력을 보자화고 포괄적인 사회보장을 제공, 시회 구성원 개인의 사람의 만족도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 현장실천론 요약본
    지 못하는 기업부서형특화된 사업을 육성하기 위해5. 스펙트럼과 Toms 사례사회적 가치 창출사회기업 영역 (TOMS)경제적 가치 창출전통적 비영리수익창출 활동을 하는 비영리사회 ... 사라지지 X, 조직적인 시도 계속됨관습화기존 법체계 바깥에 존재함법제화주목할 만한 가치가 있다고 판단되면 국가 법률 제정2. 정책 흐름- 2007 사회기업육성법 / 2008 ... 사회기업육성법 (고용노동부)2010. 6. 8 시행지역형 예비 사회기업 (고용노동부) / 사회기업 육성법2012부처형 예비 사회기업 지정 및 인증추천2012. 12. 1
    방송통신대 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에
    인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련 ... 이 민감하게 받아들여지고 있다. 이에 본론에서는 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차 산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지 ... 여 중요한 의미를 지니고 있다. 특히 현대사회에서는 인적자원의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력을 결정하기에 그 의미가 커지고 있다. 다시 말하여 인적자원관리는 경영관리에 있어서 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 서술하시오
    장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경에 대해 어떤 부분 혹은 영역의 개선이 필요할 것인지 서술하시오? 본 문1. 서론장애인에 대한 자립생활을 위한 사회적 환경은 지속적인 ... 는 자립생활을 위한 환경 구축에 큰 영향을 미친다. 따라서, 장애인들이 보다 더 편리하고 안전한 환경에서 자립생활을 영위할 수 있도록, 국가 및 지방 정부, 기업, 시민단체 등 모든 ... 이해당사자들이 협력하여 더 나은 사회적 환경을 조성해야 한다. 이를 위해, 장애인들의 의견을 수렴하고, 장애인들이 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하며, 법적으로 보호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 사회기업 발표자료
    에 따른 법인 또는 비영리민간단체 등의 조직을 갖출 것 6. 정관의 필수사항 사회기업 육성법에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것 2. 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화 ... - 사회 1 항 ~12 항 적용 ) 추진할 계획 사회기업 육성법의 규정 사업의 시장성 부족 참여자의 자활 의지 부족 초기 사업비 ( 시설 , 설비 등 ) 지원 마케팅 및 영업지원 ... 1 사회기업3 목차 /Index 1 3 2 1. 사회기업이란 2 . 예비 사회기업 3 . 문제점 및 극복방안4 Part 1 사회기업이란 ?5 Part 1. 사회
    리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    관점과 근로자 관점을 구분하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템기업환경 변화에 적응하고 대기업 중심의 규모의 경제에서 혁신성을 바탕으로 중소기업육성이 국가 경쟁력 제고 ... 되었고, 2000년 이후 중소기업청을 중심으로 창의적이고 경쟁력 있는 중소기업육성하기 위한 수단으로 중소기업 정보화 사업을 추진하고 있다.2. 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화 ... - R E P O R T기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 정보시스템2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현대사회는 글로벌화와 기술혁신으로 인하여 기업 환경이 급격하게 변하고 있다. 이러한 변화 속에서 살아남기 위해서는 조직이 지속가능한 성장이 가능 ... 인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.? -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 ... 방안 1)명확한 인재상 정립 2)매력적인 기업 문화의 구축 3)효과적인 채용 전략 수립 4)지속적인 교육 및 개발 5)성과 기반의 보상 시스템 구축 6)미래 인재를 위한 투자 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 4차산업혁명의 핵심 키워드 - 로봇, 수소, 빅데이터
    역시 마찬가지이다. 미래에는 어떤 산업이 유망한지, 어떤 기업이 나타나게 될지, 어떤 정책을 펼쳐야 경제가 발전할지 등 미래에 대해 정부와 기업, 대중들은 관심을 기울인다. 하지 ... 만 관심을 갖는 것만으로는 충분하지 않다. 국가 경제의 발전을 위해서는 미래 산업에 대한 심도 높은 이해와 통찰력이 필요하다. 만약 1970년대 대한민국이 중화학공업 육성정책 대신 ... 을 들여 로봇 개발 기업인 보스턴 다이내믹스 지분을 80% 인수한 것도 시대의 흐름을 보여주는 사건이었다. 로봇산업이 우리의 미래 산업이 되어야 하는 이유는 구체적으로 다음과 같
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    을 “국민 개개인·사회 및 국가의 발전에 필요한 지식·기술·태도 등 인간이 지니는 능력과 품성”이라고 정의하였다. 오늘날 국가와 기업 성패의 주요 역할은 바로 인적자원이다. 즉, 그 ... 도록 잠재력을 육성하고 발전시켜, 개인은 조직업무에서 최대의 만족을 얻음으로써 기업에 최대한 공헌하도록 하는 방법이다. 이러한 인적자원개발과 인적자원관리는 인간의 잠재능력을 끌어내 ... 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과를 내는 사람이 있는가가 가장 중요한 시대인 것이다. 이러한 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하느냐에 따라 국가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 사회복지시설과사회적경제 2023학년도 2학기 중간과제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오 기관 선정 이유 기관 소개 기관의 전망과 향후 과제에 대한 본인 의견
    의 삶을 스스로 주도할 수 있도록 돕는 중요한 프로그램이다. 이런 프로그램은 사회적 약자들이 경제적, 사회적 복지를 누릴 수 있게 하는데 큰 기여를 하고 있다. 자활기업 육성 ... 하는 데 기여한다. 이런 관점에서 사회기업 센터와 같은 사회적 경제조직은 사회복지의 실천 현장에서 그 중요성과 의미를 더욱 깊이 있게 파악하고 이해하는 데 중심적인 역할을 하 ... 조직, 특히 사회기업은 이들 취약계층에 집중적으로 일자리를 제공함으로써 사회적·경제적 자립의 기회를 넓힌다. 사례로는 '희망나무'라는 사회기업을 들 수 있다. '희망나무'는 장애
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2024.12.09
  • 산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학
    컨설팅, 모태펀드 등 직·간접적 인프라 확충을 지원하면서 사회기업육성과, 사회기업가로서의 자질이 있고 혁신적인 창업 아이디어를 보유하고 있으며 지속적인 활동의지가 보이 ... 는 예비 창업자 및 초기 창업자에게 필요한 과정을 지원함으로써 사회기업육성에 힘쓰고 있다.에는 이 있다. 은 광역 및 기초 자치단체를 대상으로 , , , 의 네 가지 사업 ... 지급 가능하다. 은 산업부 장관이 지정한 국내복귀 기업으로 지정된 후 3년 이내인 대상 기업에게 지급 가능하다. 은 만 50세 이상 실업자를 적합직무에 신규채용하여 3개월 이상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.
    을 새롭게 제정하였고, 미래의 성장 동력으로 스포츠산업 육성 및 학교 및 생활 스포츠 강화 등의 체육 비전을 보다 구체화 시키는 K스포츠의 정책화를 추진해 오고 있습니다. 그 근본 ... 의 육성과 복지를 통해 최상의 경기력 및 균형 잡힌 삶을 추구하며, 전문스포츠와 생활스포츠를 연결하는 스포츠클럽과 학교 체육을 활성화 시켜 모든 스포츠 영역을 아우르는 종합 스포츠 ... 을 통해 공정한 스포츠 문화 및 환경 조성에 각별히 신경을 쓰고 있으며, 이를 기반으로 궁극적으로는 엘리트선수를 포함한 모든 체육인들의 훈련 및 육성을 위한 체계적 기반을 구축
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    에 의해 이것이 모방되면서 자연스럽게 이윤이 소멸되고, 새로운 혁신적 기업가의 출현으로 다시 사회적 이윤이 생성된다고 본다.특히, 21세기 경영환경에서는 기업의 혁신활동에 조직 규모 ... 하게 제시하는 조직의 정체성ex) 공모전 대회후원자- 정치∙경제∙사회적 지위- 문제 해결 및 협상능력자유로운 기업 활동을 보장하는 법률적 테두리ex) 운동종목 코치프로젝트 관리자 ... 의 발달과 기술 간의 적응관계를 설명하기 위해 제시했던 개념이다.슘페터는 자본주의의 근간으로 창조적 혁신을 주창했으며, 특히 경제발전 과정에서 기업가의 창조적 파괴 행위를 강조
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)
    프로그램이다. 지원 프로그램은 삼성이 지배력이 있는 기업·민간 사업자를 육성해 삼성과 좋은 사업관계를 유지할 수 있는 내부 경쟁자를 배출하는 방식이다. 주요 참여자는 노인이 아닌 창업 ... 의 리더십으로 발전했다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 스스로의 경력개발을 위해 노력한다는 것이다. 기업 입장에서는 프로젝트 ... 이 기재되어 있다.본론퇴직관리의 정의퇴직 관리는 1940년대 제2차 세계대전 이후 군인들이 성공적으로 사회로 복귀할 수 있도록 하는 서비스로 설정돼 있다. 군인들이 사회 내에서 적응하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 09월 08일 월요일
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- 작별인사 독후감