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"수행평가의 특징" 검색결과 1,141-1,160 / 89,699건

  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오
    [리포트]< 사회복지현장실습 >슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지 ... 에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 3가지 기능2. 3가지 기능의 차이점 비교와 특징3. 향후 실습생들에게 강조하고 싶은 기능과 그 ... 비전의 3가지 기능에 대한 이해와 강조는 향후 실습생의 성공과 전문성 향상에 큰 영향을 미친다. 슈퍼비전은 평가, 교육 및 지원 기능을 포함하며, 이러한 기능들을 어떻게 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 노인전문 간호사 시험공부(1차,2차) 치매 정의,원인,증상,병태생리,치매분류,진단,치료,약물요법,간호,섬망,치매와 우울의 임상적 치료
    기억력 저하가 발생한 양상, 진행 양상, 기타 신체질환의 존재 유무, 일상생활 수행능력을 평가한다.문진으로 병에 대한 정보를 얻은 후에는 신체검진, 신경학적 평가, 정신상태 평가 ... 적으로 획득한 인지기능이 손상되어 일상생활을 성공적으로 수행할 수 없는 상태이다.대부분의 치매는 기억, 언어, 시공간 인식, 학습, 계산 등 다발성 인지 장애와 정서 및 성격 변화 ... , 행동장애가 만성적이며 진행성으로 나타나는 것이 특징이다.병태생리?신경섬유매듭의 중요 부분은 타우tau라고 하는 단백인데 중추신경계에서 세포내 구조를 지지하는 역할을 하며 이들 단백
    시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    초임 보육교사의 교직 적응 특성
    초임 보육교사의 교직 적응 특성초임기 교사들은 교직사회라는 새로운 환경에 적응하기 위해 교사로서 주어진 책임과 역할을 충실히 수행하기 위해 노력하며, 그 과정에서 발생하는 다양 ... 라는 불안과 두려움으로 인해 교직을 떠나게 되는 부정적 결과로 연결되기도 한다.생존기 발달 단계의 특징을 보이는 초임기 교사들은 다양한 측면에서 어려움과 시행착오를 경험하지만 긍정 ... 은 노력을 기울인다.그리고 수업 준비, 실행, 평가 과정의 반복을 통해 시행착오를 해 가면서도 자신의 수업에 대한 반성을 통해 수업 기술을 점차 향상시켜 간다. 또한 동료교사의 조언
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 영유아 ) 유아와 교사의 배움을 이끄는 평가방안 - 2019 개정 누리과정에 맞게 작성 할인자료
    평가에서 가장 중요한 것은 유아가 가지고 있는 특징에 대해 이해하고 그러한 특징과 특성이 놀이 활동을 통해 어떻게 변화했는지에 집중하는 것이다. 그래서 유아의 활동에 대한 기록 ... 과 평가수행할 때 유아의 활동 결과를 서술하는 것보다는 활동 과정에서 유아의 대화, 행동, 감정 상태 등에 집중하는 것이 올바른 방법이다.신체 운동·건강 분야에서 구체적인 예를 들 ... 면 다음과 같다. 신체활동의 목표를 ‘스스로 자신의 행동을 결정하고 자유롭게 활동한다.’고 세운 후 수건돌리기 놀이를 수행한다. 이러한 신체활동에 대한 평가로 ‘유아들은 운동장
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오.
    ● 주제 주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오. ● 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 주요 교수요목 개념 2. 교수요목 설계 원칙 3. 한국어 교육과정 사례 Ⅲ ... 으로 필자는 본 리포트를 통해 외국어로서의 한국어 교육에 필수적인 교수요목의 주요 개념과 특징을 살펴보고, 여러 사례를 검토함으로써 효과적인 교수요목 설계 방안을 제안해 보고자 합니다 ... 에서 자주 쓰이는 언어 기능을 학습의 축으로 삼으며, 보다 실제적인 상황에서의 활용 가능성을 강조합니다. 과제 중심 교수요목은 학습자가 특정 과제를 수행하는 과정에서 자연스럽게 언어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    검사로 분류할 수 있고, 경험적 생활사 검사는 다양한 예비 문항으로 평가하는 마지막으로는 업무 수행과 관련된 문항들만 최종적으로 확인된다. 이론적 생활사 검사는 KSAO 요구분석 ... 을 통하여 평가를 하는 것으로 피검사자가 거짓말을 하기 어렵다는 특징을 가지고 있다. 그리고 생활사검사는 9개 생활경험 요인에서의 피검사자의 특징을 설명하는데 대인관계지향과 독립심 ... 으며 다수의 면접관들이 같은 지원자에게 동시에 질문을 하고 대답을 평가하는 패널 면접, 다수의 지원자들이 한 면접에서 답을 하는 집단 면접 등이 있다. 그리고 수행되는 정도에 따라서
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들
    하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제중심모델1) 과제중심모델의 개념2) 과제중심모델의 특징2. 과제중심모델 ... 하며 사회복지사와 계약하여 치료과정을 진행한다.2) 과제중심모델의 특징과제중심모델의 특징으로 첫 번째는 단기개입이다. 과제중심모델은 단기적 과정으로 개입하게 되며 개입 효과가 8회 ... 정도로 나타날 수 있다는 분석 결과를 통해 2~3개월 사이로 개입이 이루어진다.두 번째 특징은 구조화된 접근으로 과제중심모델에서는 다른 모델보다 구조화가 이루어졌다고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라
    - 과 제 -리더와 관리자의차이점을 논하라.2025.03.12과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더와 관리자의 비교3) 리더십의 중요 ... 되거나 상반된 방식으로 수행되기도 한다. 리더와 관리자는 각각 조직 내에서 중요한 역할을 담당하지만, 그 기능과 목표에는 차이가 존재한다. 리더십은 조직 구성원들에게 비전을 제시 ... 적으로 리더와 관리자는 동일한 역할을 수행하는 것으로 오해되기도 하지만, 두 개념은 본질적으로 다르며, 조직에서 상호 보완적인 관계를 형성한다.본 레포트에서는 리더와 관리자의 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술
    하고 이것을 프로그램으로 관리하는 것이며, 사회복지실천의 한 구체적인 방법이다. 중요한 사회복지의 원조기술이며 사회복지조직의 관리자에 의하여 수행되고 있는 상호의존적 과업 및 기능 ... 기능으로 하고 있다.또 사회복지행정의 개념을 협의의 개념으로 바라보면, 사회복지조직이 가지고 있는 목표달성을 용이하게 할 수 있기 위하여서 관리자에 의해 수행이 되고 있는 상호 ... , 도시화와 함께 국민의 복지적인 욕구가 증대되어 가고 있으며, 사회복지적인 기능이 전체 사회로 확산됨에 따라서 나타나고 있는 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 해당 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    향상과 개인 발전을 지원한다.이러한 하위 변인들은 거래적 리더십의 핵심 특징으로, 업무 명확성, 지시와 지원, 성과 평가 및 피드백을 통해 조직 내에서 효율성과 안전성을 높이 ... 하고, 업무의 우선순위와 목표 달성을 돕는다. 이렇게 함으로써 직원들은 업무를 이해하고 효율적으로 수행할 수 있다.2) 지시 및 지원 (Directive and Supportive ... Behaviors)거래적 리더십은 직원에게 지시를 내리고 지원을 제공하는 것을 중요시한다. 리더는 업무 수행 방법을 지시하고, 필요한 경우 지원과 도움을 제공하여 직원들이 목표를 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)
    [리포트]미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용서비스업 특징2. 인적자원 확보관리3. 인적자원개발 및 활용관리4 .미용서비스업의 인 ... 고자 한다. 우선 미용서비스업의 특징을 살펴보고, 이를 바탕으로 인적자원 확보관리, 인적자원개발 및 활용관리, 그리고 인적자원 보상 및 유지관리에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미용 ... 서비스업 특징미용서비스업은 다른 산업과는 다소 차별화된 특징을 가지고 있다. 이러한 특징들은 인적자원 관리에 있어 독특한 전략과 접근 방식을 요구한다.1) 직접적인 고객 상호작용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    들이 요구하는 능력과 조건이 점점 더 명확하고 세분화되고 있음을 확인할 수 있다. 일부 기업은 학력과 경력을 중심으로 후보자를 평가하는 반면, 최근에는 직무 수행 능력을 직접 검증 ... 업무 수행 능력을 검증하는 방향으로 나아가고 있음을 의미한다. 이에 본 과제에서는 희망하는 일자리 두 개를 선정하고, 해당 직무에서 요구하는 자격 요건과 기업이 이러한 자격을 평가 ... 의사서 적합한지를 확인하는 것이 특징이다. ㈜에이비씨마트코리아의 마케팅 부문 채용 기준은 비즈니스 영어 능력과 디자인 툴 활용 능력을 주요 평가 요소로 삼는다. 비즈니스 영어 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    평가하기 때문에 타당성이 높다는 점이다.(2) 단점고과자의 지나친 간섭 혹은 관찰이 행해져 업무수행에 지장을 줄 수 있고 많은 시간이 요구돼 어떤 사건을 기록해야 하느냐의 판단 ... 법의 단점은 비용과 효익의 측면에서 경제성이 떨어진다는 점이다.3) 행위기준평가법직원이 실제로 수행하는 구체적 퍼포먼스에 근거해 평가함으로 신뢰도와 평가의 타당도가 높은 인사고과 ... 을 척도상에 열거된 행위와 비교해 평가하는 방법이다.행위기준평가법은 평정척도법과 중요사건기술법의 취약점을 극복 및 보완한 기법으로 평가가 실제적으로 관찰된 행위 견본에 의해 수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을
    고자 한다. 특히 나의 경험을 기반으로 사례를 통해 피력해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족이란직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족 ... 한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소는 자신의 직무가 흥미롭고 자극적이며 지루하거나 요구가 많다고 믿을 수 있 ... 는 특징이 있다. 그래서 감정적 요소와 완전히 독립적이지 않다고 볼 수 있다. 직무만족의 또 다른 요소인 행동적 요소란 직원이 스스로의 직무에 대해 갖는 행동이나 행동의 경향을 뜻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    프로그램을 계획하고 제공함5. 직무수행평가1. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 직원 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무 ... 수행재능인의 목록을 만들고 업무를 재배치- 승진과 급여 인상 시 자격자 선정을 위한 능력 있는 간호사 선발- 불만족한 간호사의 파악3. 직무수행평가의 유형1) 방법을 기준으로 한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 좋은 국어 수업의 특징
    좋은 국어 수업의 특징우리나라 초·중등 교사들이 생각하는 '좋은 수업'의 일반적인 특성(한국교육과정평가원, 2006)① 수업 준비와 계획이 철저한 수업② 수업 목표에 도달 ... ⑫ 교사가 반성하고 연구하는 수업‘좋은 국어 수업’의 요소 / 이주섭 외(2002)① 협동 학습을 활발한 의미 구성 경험으로 제공② 수업과 수행 평가의 상호 의존을 통해 평가의 본질 ... ⑧ 내용이 분명하게 전달되는 수업⑨ 수업 자료, 교수 매체 등이 잘 갖추어진 수업⑩ 평가를 통해 학생 이해와 흥미를 높이는 수업⑪ 교실 환경이 잘 정비되고, 효과적인 학급 운영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나
    하고자 하는 개인 특징과 직무자체의 특징, 직수 수행하는 조직 내부의 특징, 직무수행 관련된 물리적 조건의 특징, 조직에 영향을 미치는 조직 외의 사회환경적 특징으로 구분하는데 이러 ... 가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 활성화란?1) 직무수행 동기와 욕구의 관계2) 매슬로우의 욕구단계 이론2. 매슬로우 욕구단계 이론 기반 ... 되어야 하는 욕구로써 긴장 해소와 평형의 복구이며 타인 지향적이자 남의 도움에 의지해야 되는 것이 특징이다. 성장욕구는 이것으로 만족되지 않고 긴장의 즐거움이 지속되는 것으로 자율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    SNS 마케팅
    합니다. 아래는 SNS 마케팅에 대한 상세한 내용입니다.1. SNS 마케팅의 구성 요소1.1 목표 설정SNS 마케팅을 성공적으로 수행하기 위해서는 명확한 목표 설정이 필수적입니다. 주요 목표 ... 관, 라이프스타일 등.행동 패턴: 온라인 활동 시간, 선호하는 콘텐츠 유형 등.2. 주요 SNS 플랫폼과 특징2.1 페이스북(Facebook)특징: 가장 넓은 사용자 기반을 보유 ... 하고 있으며, 다양한 광고 형식을 제공.활용법: 브랜드 페이지 운영, 타겟 광고, 커뮤니티 구축.2.2 인스타그램(Instagram)특징: 시각적 콘텐츠 중심, 특히 젊은 층
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.09
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오
    들로 하여금 직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독, 그리고 평가에 해당하는 부분이다. 따라서 결과적으로 행정적 역할 ... 제 목 : 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2 ... 가지 이상을 제시하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징1) 슈퍼비젼 개념2) 슈펴비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징① 행정적 슈퍼비젼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    1년 발달평가 만 5세 20명
    1학기 유아발달평가 담임 원장 반 이름 000 생년월일 년 월 일 (만 5세) 관련영역 발달내용 신체건강운동 균형 감각과 기초 근력이 안정적으로 발달하여, 줄넘기나 장애물 통과 ... 인식 능력이 함께 발달하고 있음을 보여준다. 의사소통 그림책, 놀이 상황, 실제 경험을 바탕으로 다양한 어휘를 사용해 생각과 정보를 또렷하게 전달하였다. 사물의 특징을 비교 ... 의 특징을 비교하거나 변화 과정을 설명하는 등 탐구 태도가 체계적이었다. 물, 식물, 빛과 그림자 등 다양한 자연 요소에 호기심을 보이며, 관찰한 사실을 다른 경험과 연결하는 모습
    리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.08.16
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2025년 10월 09일 목요일
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