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비정규 독후감 - 비정규 관련 독후감 4건 제공

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"비정규" 검색결과 1,141-1,160 / 51,226건

(여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안

여성과 사회- 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안 -◎ 여성의 비정규직 현상의 원인과 해결방안우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자는 IMF이후 급격히 증가하여 1999년 전체 ... 임금 근로자의 50%를 넘어 계속 증가하고 있다. 비정규직 근로자의 증가는 고용이 불안정하여 항상 해고의 불안을 가지고 있고, 노동 조건이 매우 열악하다. 임금 수준이 낮을 뿐 ... 아니라 각종 수당이나 퇴직금이 없는 경우가 많고, 사회보험이나 사내 복지 혜택도 없는 경우가 많다. 비정규직 근로자가 많아질수록 사회구성원의 삶의 질이 저하되는 것이라고 볼 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

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비정규직

◎왜 비정규직 근로자에 대해서 다루어야 하는가.지난 2월 14일, 한 비정규직 노동자가 분신 자살하였다. 이에 민주노총은 ‘사회적 타살’이라 규정하며 정부와 기업을 압박하며 비 ... 정규직 노동자로 살아가는 일이 얼마나 비인간적인 처사인지를 토로했다. IMF이후로 급속하게 나빠진 경기는 노동의 유연화를 필요로 하는 기업이 ‘비정규직’을 늘림으로써 일시적인 경기 ... 회복을 가져왔다. 하지만 그러한 노동의 유연화와 비정규직의 양산은 비정규직 노동자의 삶을 비참하게 만드는 상황으로 발전되었다. 비정규직 노동자들은 사회에 ‘잠재된 핵폭탄’으로써 심각

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.19

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전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구

비정규직-전국학교비정규직노조 파업Ⅰ. 주요쟁점내용 요약경제악화와 외환위기가 맞물리면서 한국사회의 노동고용안정성은 위기를 맞고 있다. 이러한 위기 속에서 노동집단의 불평등과 불안정 ... 성이 특정 노동자집단에게 전가되어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 한국학술정보(KISS)논문/학교 비정규직 여성노동자에 대한 차별과 배제의 연구/윤민재/서강대학교 사회과학연구소 ... /2013비정규직의 불평등과 불안정성, 사회적 차별은 사회전반으로 확산되고 있고, 이 문제는 공공영역인 학교라는 공간속에서도 드러나고 있는 상황이다. 학교의 비정규직 노동자들은 계약

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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비정규직 적정수준서 타협 필요성

비정규직 적정수준서 타협 필요성비정규직 처우 개선 등 산적한 노사문제를 해결하려면 노사정(勞使政) 모두 좋은 일자리 창출 이 핵심 목표라는 데 합의해야 한다는 지적이다.삼성경제 ... 연구소는 5일 노사 상생(相生)을 위한 과제 라는 보고서에서 17대 국회 개원(6월 5일) 이후 임금 인상, 주40시간 근무제, 비정규직 보호, 근로자의 경영참여 등 4대 노사 현안 ... 에 상응해 임금을 인상하고 이익을 최우선적으로 투자 확대에 사용해 일자리를 창출해야 한다고 주장했다. 또 임금 인상을 자제하는 대신 비정규직 처우 개선과 추가 인력 고용을 추진해야

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)

비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.Ⅰ.서비정규직근로자 차별을 금지하는 것은 사회적 정의를 실현함과 동시에 비정규직의근로조건을 향상시킬 수 있으며, 비용절약만을 이유 ... 로 비정규직 근로자를 사용하려는 유인을 최소화해서 그 남용을 막을 수 있다는 데에 그 의미를 가진다. 이른바 기단법 및 파견법은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자에 대한 ... 차별금지제도를 규정하고 있는데 이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.비정규직 차별금지1. 법적근거 및 적용범위(1) 법적근거기단법 제8조와 파견법 제21조 제1항에서 사용자는 비정규직근로자

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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비정규직에 대하여

···············································································31. 비정규직 노동자의 개념과 유형---- ... -----32. 비정규직의 발생 및 증가 원인----------63. 우리나라 비정규직 현황---------------84 비정규직 노동자를 바라보는 입장-------135 비정규 ... 직 문제점---------------------186. 비정규직이 갖는 사회적 양면성--------217. 비정규직 문제 해결방안--------------22Ⅲ. 결론

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| 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24

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[비정규직근로][비정규고용][비정규근로][비정규직고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 규모, 비정규직근로(비정규고용)의 실태, 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교

비정규직근로(비정규고용)의 개념, 규모와 비정규직근로(비정규고용)의 실태 및 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로(비정규고용)의 개념Ⅲ. 비 ... 정규직근로(비정규고용)의 규모Ⅳ. 한국 사회의 고용과 실업 실태1. 실업률 급증, 실망실업자 포함 실업률 10%이상2. 임시직 600만명(임금노동자의 45%) 등 비정규직 노동자 ... 가 증가1) 비정규직 노동자 현황2) 비정규직 노동자의 확대 원인3) 비정규직 노동자의 노동조건Ⅴ. 기업의 비정규직근로(비정규고용) 활용 실태1. 비정규직 고용형태의 활용 현황2

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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비정규직제도와 노사관계

비정규직 제도와 노사관계1.비정규직 근로의 형태비정규 근로의 유형은 비정규 근로에 대한 개념만큼이나 다양하게 분류되고 있다. 통계청 통계상으로는 고용기간을 단위로 일용직ㆍ임시직 ... 성, 근로제공 방식 및 근로시간제 등의 항목을 추가한 것이다.실제로 비정규 근로는 매우 다양한 이름으로 불린다. 비정규 근로를 유형화하는 것은 분류의 기준을 어떻게 설정하는가에 달려있 ... 성을 기준으로 비정규 노동자의 종류를 크게 세 가지로 나눌 수 있으며, 각각의 경우에 다양한 형태와 명칭의 비정규 노동자 집단들이 속하게 된다.[표 1] 비정규직 근로의 분류기준

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.25

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 2002년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2003년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자) 2005년 통계

비정규직노동자(비정규근로자)의 개념, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자)의 2002년 통계, 비정규직노동자(비정규근로자)의 2003년 통계, 비정규 ... 직노동자(비정규근로자)의 2005년 통계 분석Ⅰ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념1. 임시?계약직(임시)2. 단시간 노동자(단시간)3. 아르바이트(파트)4. 파견업체 노동자 ... (파견)5. 용역업체 노동자(용역)6. 호출?일용노동자(호출?일용)7. 개인도급 노동자(특수)8. 재택근로 노동자(재택)9. 자영노동자(자용)Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점1

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.05

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비정규직의 실태와 현황

1. 비정규직 근로자에 개념과 범위최근 우리나라에서도 종전의 상용 고용형태와의 다른 비정규직인 고용형태인 시간근로자(파트타임근로자), 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 ... 새로운 고용형태의 근로자들이 급증하고 있다.비정규직(contingent work)이라는 용어는 Freedman(1985)이 고용안정 회의에서 사용하였는데 “상황적이고 변이적인 고용 ... 성은 “상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력”으로 정의 하였다.기준정규 노동자비정규

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 PPT자료

기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망목차Ⅰ. 비정규직 문제 Ⅱ. 이마트의 정규직 전환 Ⅲ. 정부의 감시 강화 Ⅳ. 기업의 비용증가 Ⅴ. 생산성 향상 기대Ⅰ. 비정규직 문제Ⅰ. 비 ... 것으로 여겨진다. 이마트의 정규직 전환으로 인해서 다른 기업들도 정규직 전환을 시행해야 하는 부담이 작용하게 된 것이다.Ⅰ. 비정규직 문제비정규직의 정규직 전환은 산업계에서 오랫 ... 동안 문제점으로 지적되어 온 부분이다. 정규직과 비정규직은 급여를 비롯하여 대우조건이 다르기 때문에 불평등을 발생시키는 등의 다양한 문제점이 나타났다. 정규직과 비정규직은 업무

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.15

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노동정책론(이랜드 사태 분규- 비정규직)

이랜드 사태 분규- 비정규직- 목 차 -Ⅰ 서설Ⅱ 내용1. 비정규직의 정의2. 이랜드 사태 배경 및 분규 원인3. 교섭 및 분규경위Ⅲ 이랜드 사태에 대한 정부, 기업, 노조 ... 을 의미한다.정부는 근로자의 보호와 노동력의 보존을 추구하고 임금소득의 증대를 위해서 공익의 증대와 옹호를 내세우며 비정규직법을 제정하였다. 그러나 정부가 추구하는 공익과는 달리 현실 ... 를 들 수 있다. 이랜드 사태는 비정규직의 부당한 대우로 인한 대표적인 노조파업이다.비정규직법이 시행되자 일부 기업들은 원만하게 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환을 했으나

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24

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한국사회속비정규직과정규직노동자공존을위해

한국 사회 속 비정규직과 정규직 노동자 공존을 위해(한국 사회의 이중성)담당과목 :담당교수 :학과 :학번 :성명 :1. 들어가며90년대 한국 문민정부의 세계화 구호 아래 시작 ... 된 노동시장의 비정규화 바람은 IMF경제 위기에 이르러 보다 거세지게 된다. 그 결과 전체 임금 노동자 중 소수에 불과하던 비정규직 규모는 현재 노동시장에서 전체 임금 노동자의 50 ... %를 넘을 정도로 커졌다.{) 정이환 외, 『노동시장 유연화와 노동복지』 (서울: 인간과복지, 2003), 132쪽 참조.비정규직이 경제에서 차지하는 비중의 증대에도 불구하고 한국

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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비정규직 입장에서 바라 본 국내 비정규직 제도

비정규직 입장에서 바라 본국내 비정규직 제도목차1. 소개글2. 지난 10년, 우리 사회의 변화 돌아보기3. 사회보험 가입실태와 취업동기4. 비정규직 근로 제도의 국제비교 연구5 ... . 주요국의 비정규직 제도(1) 국제기구들의 규제 및 보호 지침들과 비정규직 동향(2) 비정규직 규제에 대한 주요국들의 입장(3) 주요국의 비정규직 규제 완화 제도들6. 주요국의 비 ... 은 결코 경제성장이 아닌, 복지국가가 되어야 한다는 관점 아래 비정규직 입장에서 한국사회 비정규직제도의 어제와 오늘, 그리고 미래 나아갈 방향에 대해 생각해 보았다.켄 로치 감독

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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[비정규직문제]기업의 정규직전환에 따른 영향과 전망 보고서

기업의 정규직전환에따른 영향과 전망목 차Ⅰ. 비정규직 문제 ……………………………3Ⅱ. 이마트의 정규직 전환 ……………………4Ⅲ. 정부의 감시 강화 …………………………5Ⅳ. 기업 ... 의 비용증가 …………………………6Ⅴ. 생산성 향상 기대 …………………………6Ⅰ. 비정규직 문제도급 직원 1만여명을 정규직으로 전환하기로 한 이마트의 결정은 다른 유통업체의 인력운용 ... 이 작용하게 된 것이다.비정규직의 정규직 전환은 산업계에서 오랫동안 문제점으로 지적되어 온 부분이다. 정규직과 비정규직은 급여를 비롯하여 대우조건이 다르기 때문에 불평등을 발생

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.15

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비평 ) 장귀연의 권리를 상실한 노동자 비정규직이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성,

장귀연의 '권리를 상실한 노동자 비정규직'이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성, 사고의 폭과 깊이 이렇게 6가지 요소 중 2가지 선택해서 ... 논평문작성장귀연의 '권리를 상실한 노동자 비정규직'이라는 책을 읽고 명확성, 사실적 정확성, 유관성, 타당성, 합리적 수용가능성, 사고의 폭과 깊이 이렇게 6가지 요소 중 2가지 ... 선택해서 논평문작성1. 사실적 정확성현대 사회에서 비정규직의 수는 늘어나고 있다고 해도 과언이 아니다. 물론 다양한 형태로 이루어져 있으며 본 책에서 나오는 프리랜서와 같은 형태

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조

노사관계 7 조 비정규직 노동조합Contents 1. 서론 – 비정규직 현황 및 문제점 – 정규직 노조와 비정규직 노조의 비교 2. 비정규직 노조의 사례 – 전국금속노조 현대자동 ... 차 비정규직지회 3. 우리조가 선택한 노조 형태 – 산별노조 – 사례 4. 결론서론 2000 년대 초반 ~ 90 년대 후반 우리나라 경제의 황금기 “ 대학만 졸업하면 어디서든 ... 데려간다 ” IMF 사태 발생 기업에게 탄력적 고용을 묵인해줌 비정규직 문제 대두 문제가 점점 심화되고 있음 80 년대 90 년대 초반비정규직 현황 구분 인원수 ( 명 ) 임금근로자

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27

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[비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안

한국 비 정규직 여성으로 살아가기************************************ 목 차 *************************************1 ... . 들어가며1) 주제선정 이유2) 연구의 구성 및 방법2. 본론1) 비 정규직 법(1)비정규직 보호법(비정규직 법)(2) 2006년 법안(3) 2009년 법안2) 한국 비정규직 여성 ... (1) 비 정규직 여성3) 한국 비 정규직 사례 : KTX와 기륭전자4) 현장조사(1) 비 정규 저임금 노동자 : 학내 미화 노동자(2) 상대적 고임금 노동자(화이트 칼라)5) 국외

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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비정규화에서 엑세스까지

♣ 주제 : 진료과별 약 주문 청구진료과를 중심으로 약품명/담당자명/주문일/수량/단가/금액을 표시♣ 테이블(TABLE)작성제 3정규화한 테이블을 가지고 Access 테이블 작성

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)

Report소수자의 인권 현황과 문제점- 비정규직 근로자 -1. 비정규직 근로자의 정의 ………………………………………………………11) 정의 ... ……………………………………………………………………………12) 유형……………………………………………………………………………13) 문제제기………………………………………………………………………12. 비정규직 근로자의 현황과 문제 ... ………………………………………………21) 비정규직 규모 추이…………………………………………………………3(1) 통계청……………………………………………………………………3(2) 고용노동부

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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