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"변혁적리더십구성요소" 검색결과 1,141-1,160 / 3,361건

  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해 ... , 인력유지 및 방출-. 인간과 직무와의 관계-. 상대적 평가, 객관적2. 구성요소타당성얼마나 정확하게내용이 목적을 얼마나 잘 반영신뢰성얼마나 일관성 있게규칙적 오류, 상동적 태도 ... 를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 생산새로운 생산 기술새로운 방법 도입조직형성신시장 및 새로운 판로의 개척※ 인적 네트워크 구축: 기업가 정신의 핵심요소 아님!2) 페욜
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 한국사의이해 기말시험) 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의, 광무개혁의 내용과 한계, 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교서술 일제 식민 통치의 본질 모스크바 3상회의, 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유
    되었다. 이들은 권력자들에 대한 저항의 불씨를 키우는데 중요한 역할을 하였으며, 이런 저항의 전통은 후대에 이르러서도 농민운동의 중요한 구성 요소로 남아있다. 1862년 농민봉기 ... 라, 한반도의 미래에 대한 국제적 합의를 이끌어 내는 역할을 수행하게 되었다. 또한 모스크바 3상 회의에서는 미국과 소련의 대표로 구성된 공동위원회를 설립하였다. 이 공동위원회의 역할 ... 한 광범위한 학문적 이해는 그가 당시의 복잡한 사회 정치 상황에 대응할 수 있는 지혜를 제공했다. 둘째로, 그의 진정한 리더십을 인정한다. 정약용은 실학자로서의 입장에서 민중의 삶
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 기업가정신의 개념과 사례
    으로 이는 인간의 다양한 삶의 영역과 긴밀하게 연결되어 있다. 이러한 물질들의 필요는 인간의 생산적인 활동을 수반하며 개개인의 활동들이 모여 ‘산업’이라는 하나의 거대한 사회적 요소 ... 에 맞는 생산성의 변화를 나타내곤 했다. 이때 생산성의 변화는 단지 기술의 혁신뿐만 아니라 사회 및 경제구조의 변혁을 수반하며 우리는 이것을 ‘산업혁명’이라고 이야기한다.그리고 ... 정신을 가진 기업가로 규정하였다. 즉 정태적 균형 상태에 있는 경제에 혁신을 가져오게 하고 동태적인 경제발전을 생겨나게 하는 구체적인 계기로서 생산요소를 새로운 형태로 결합
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.
    하며, 이들이 추진하는 혁신이 결국 경제 성장과 번영을 이끈다. 슘페터는 또한 기업가가 경제적 불균형을 일으킬 수 있다고 보았으며, 이는 장기적으로 경제 발전에 필수적인 요소로 작용 ... 이나 제품을 필요로 하지 않는다고 보았다. 그는 기업가정신이 조직의 모든 계층에서 발현될 수 있으며, 이는 관리와 리더십을 통해 더욱 강화될 수 있다고 주장했다. 드러커는 또한 기업가 ... 하고, 경제의 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 중요한 요소로 작용한다. 정부의 역할은 기업가가 혁신을 추구할 수 있는 환경을 조성하고, 필요한 자원을 제공하는 데 있다.결론
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 방통대 전략적 간호관리
    시키기 위해서는 이러한 요인들의 변화가 필요하다.간호조직은 변혁적 리더가 필요하다. 변혁리더십의 과정에는 하위 간호사들의 동기를 평가하고 욕구를 충족시키면서 완전한 인격체로의 대우 ... 의 운영과 유지에 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 따라서 이번 과제 1. 전략계획이 무엇인지 설명(전략 계획의 과정 포함)하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략 ... 적으로 표현한 것으로서 구체적으로 계획된 인과 관계에 주목, 그 조직의 선택적 행동 범위를 제시하여 위험요소를 피하도록 한다. 전력계획의 과정은 ① 행정부로부터 계획은 전개하기 위한 위임
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 신경영패러다임은 어떠한 것인가.
    를 통하여 미국사회의 변혁과정을 10가지로 요약하였는데,그 첫 과정으로 산업사회에서 정보사회에로의 변환을 들고, 텔레커뮤니케이션이 눈부시게 발전할 것임을 예견하여 정보사회의 도래 ... , 합화를 낳는다. 복합화는 서로 다른 성질을 가진 요소들을 물리적ㆍ화학적으로 융합하여 이들의 상승효과를 통해 새로운 가치를 창출하는 것이다.◎ 서로 다른 산업 및 기술 간의 복합 ... 계체연구소 등에서 파견된 인력들로 구성된 것으로CALS의 플렛폼과 같은 조직이었다.◎ 정보고속도로가 완성되어 사이버사회가 급진적으로 전개되고 있다.사이버경제,사이버경영,사이버올림픽
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공하는 사람들의 7가지 습관
    을 이해하려고 애쓰는 것 등의 요소들이 결합하면 시너지를 얻을 수 있는 이상적인 환경이 만들어진다.시너지는 거래가 아니라 하나의 변혁이다.조화와 하나됨은 서로 보충하는 것이지 동일 ... 성공하는 사람들의 7가지 습관스티븐코비내용정리성공의 기초를 이루는 요소들로 ‘내적 성품 중심의 사고’에 초점을 맞추고 있다. 여기에서는 언행일치나 겸손, 충성, 절제, 용기 ... 의 각 부분을 구성하는 오늘의 행동, 내일의 행동, 내주의 행동 그리고 내달의 행동 등을 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치관에 따라 검토할 수 있을 것이다.관리는 내가 어떤 일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
  • 혁신학교 추진성과 보고서
    화가 있다. 이에 따라 수평적, 변혁적, 도덕적 리더십을 발휘하고 학생 교육에 전념할 수 있는 여건을 조성하며 맞춤형 교육과정을 편성하고 운영하고자 한다. 광주 빛고을 혁신학교는 ‘빛 ... 필요성이 대두되고 구성원 모두가 행복하고 안전한 학교문화를 만들어야 한다는 시대적 요구가 확산되며 ‘누구든지, 어디서나’ 자기실현을 위한 맞춤형 교육의 필요성에 대한 공감대 ... 학교는 교육과정 및 수업, 평가, 학교문화, 리더십, 지역네트워크 등을 포괄한 총체적인 교육혁신의 성격을 띠고 있다. 학교비전은 공교육의 새로운 희망이며 핵심가치는 공공성, 창의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리
    적?개인적 가치의 교환관계 기반② 변혁리더십 - 변화추구, 개혁적, 조직원 의식 변화① 지시적 리더십(전체적 리더십)- 상급-하위 지시, 보상?처벌, 신속한 결정 가능, 사기저하 ... 에서 비판③ 작업장법- 적극적 노동 강요, 이윤추구적 빈민고용- 형벌적 요소, 수용시설, 빈민 권리 최초 침해④ 길버트법- 빈민구제 고용 개선, 인도주의화, 구빈세 가중원외구제(임금보조 ... 결정- 구조주의이론: 조직 갈등 불가피, 갈등=순기능적- 체제이론: 개방체계로 상호의존적 하위체계로 구성① 조직환경이론- 정치경제이론: 정치적(합법성, 권력), 경제적(재원, CT
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    가↑) 효과적지도성 유형거래적 지도성지도자가 구성원에게 순종을 요구하고 그 대가로 보상을 제공하는 지도성변혁적지도성(번즈와배스)이론지도자 행동의 비합리적인 측면(영감적, 비전적, 상징 ... )개념팀이나 집단 그리고 조직적 성격을 중심으로 리더십 개념을 파악하는 이론특징- 지도성은 다양한 전문적 지식, 기술을 지닌 구성원들이 서로 공유하며 발휘- 지도성은 상호의존과 신뢰 ... 발휘Y이론성선설 / 인간은 집단적 ? 협동적 존재, 자율적 통제가 가능경영전략 : 인간관계론적 접근, 민주적 리더십 발휘아지리스의미성숙-성숙이론개념구성원을 성숙한 존재로 대할 때
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.
    과 행동을 좌우하는 매우 중요한 요소이다. 따라서 기업의 비전과 이념이 실천되어 가시화, 제도화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발 ... 것이다. 특히 “리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다 ... 개발 프로그램은 인적자원관리의 관점에서 그 중요성이 강조되고 있는데 기본적으로 개인과 조직의 목표 간의 조화를 목적으로 전개되고 있다. 첫째, “현대의 조직구성원으로서의 개인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론
    중심 목표(relationship goal)관계중심 목표는 지역사회와 집단들 간의 관계와 의사결정권의 분배에 있어서 변화를 초래하게 하려고 한다. 더불어 지역사회 구성요소 간 ... 로서 조직화, 개발, 계획, 변화전략 등을 통해 지역사회의 다양한 문제를 해결하려는 노력이다. 또한 지역사회집단, 조직과 제도, 지역사회구성원 간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화 ... 이다.지역사회복지실천의 핵심가치는 민주적 과정과 지역사회 주민참여, 집단결정주의 임파워먼트, 그리고 다문화주의와 리더십 개발이며 지역사회복지실천의 주요 과정은 다음과 같다.1
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
  • 명지대 조직행동론 정리,필기노트
    T 작업장에서 겪는 사건들로 인해 감정상태가 경험되면 이것이 구성원들의 정서적 행동이나 태도에 영향을 주게 된다. 따라서 비슷한 정서 상태로 유도하는 것이 관리에 유리하다.-리더십 ... 들이 부정적 기분이 들게 한다.3. 부하직원의 감정관리가 리더의 중요한 역할이 되고 있다. 변혁리더십(업무성과에 큰 영향을 끼침)그렇다면 어떤 조직이 정서적으로 리더십이 발휘되기 좋 ... 와 회복을 반복한다. 회복보다 소비가 크면 한계가 온다.*max weber: 근대최초로 어떤 조직이 이상적 조직이고 그 이상적인 조직에서 조직구성원은 어떻게 행동 하는가 밝힘. 막스웨버
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2021.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    는 소유경영자의 강점인 안정적인 임기를 바탕으로 지속적인 리더십을 발휘할 수 있었고 지난해 훅스의 전세계 매출액은 9억 유로를 기록했다. 불안정한 요소, 예를 들어 이사회나 사내감사부 ... )구조’가 탄생했다.소유경영자의 경영활동이 기업에 가져다 줄 수 있는 긍정적인 측면은 신속하고 과감한 의사결정, 강력한 리더십과 추진력의 발취, 리스크를 부담하는 장기투자전략의 실행 ... 에서률과 제도 부문에서 이를 가시화하는 방안을 활발히 논의 중이며 그에 따라 기업의 경영, 회계, 공시, 투자 등 다양한 분야에서 변혁이 일어날 것으로 예측된다. 기업이 사회와 공생
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신] 국가자격증 스포츠경영관리사 실기자료 핵심정리
    - 효- 적절한 보상을 통해 부하들의 복종을 유도하는 리더십- 부하들로부터 정신적 연대감을 갖게 하거나 부하들을 격려시키지 못함- 부하를 다루는데 한계가 나타남Q. 변혁리더십 ... 하는 제품과 서비스를 차별화하는 전략Q. 인적자원평가가 가지는 중요성 / 긍정적인 기능- 인적자원들의 질을 향상시키는 계기를 마련- 공정한 평가는 조직발전의 기본이 됨- 조직구성원 ... 들의 인간관계 개선에 도움Q. 리더가 발휘하는 리더십의 역할 5가지- 개개인의 역량을 결집하여 집단이 단순한 합 이상의 힘을 내도록 시너지 효과를 촉진- 조직 전체의 성과를 좌우
    시험자료 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생명과환경) 탄소중립이 무엇을 뜻하는지 그리고 탄소중립을 달성하기 위한 노력으로 어떤 것이
    의 신재생에너지만을 사용하고 있는 비탄소경제로의 산업 전반에 걸쳐져 있는 근본적으로 개편과 전환으로 민간경제뿐만이 아니며 정부경제까지 아우르게 되는 대대적으로 변혁리더십의 보편 ... 해서 제시를 하고 있다.지구 기후 시스템으로는 다양한 원인에 의해서 다양한 시간 규모로 변화를 해왔으며 기후 시스템에 대한 구성하고 있는 요소들로 상호작용을 하고 그에 대한 변화
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술 2학년) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    활용2) 여성의 안보의식 함양3) 국방인력 충원체계의 변혁4) 여성 전문인력의 국방참여 확대5) 국방환경 변화5. 여성 병역 수행 의무화를 위한 개선 과제6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌 ... 함으로써 학업과 체력, 리더십 면에서 남성보다 떨어지지 않으며 오히려 앞설 수 있다는 것을 보여주었다. 또한 여성들이 남성보다 신체적으로 약한 힘을 가졌어도 신체조건은 현대의 무기 ... 으로 등록된다. 전역 후 예비역으로 남성은 44세, 여성은 34세까지 복무해야 한다. 가드나는 징집자원에 해당하는 14세부터 17세까지의 모든 남녀로 구성된 준군사적 성격의 조직
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 현대적 인적자원관리의 시스템적 접근
    , 인사, 회계 등 여러 기능을 수행하는데 기업을 전체시스템이라고 하면 각 기능을 수행하는 구성요소들은 하위시스템이다. 생산시스템을 상위시스템이라고 하면 재고관리는 그의 하위시스템 ... 은 중요하다.전략론에서 이 개념을 적합성의 개념으로 많이 분석한다. 적합성에는 내부 적합성과 외부적합성이 있는데, 전자는 인적자원의 구성요소들이 논리적으로 상호보완적이며, 연결되어 있 ... 으로서, 기업의 외부환경요소 및 기업 내부요소와의 상호작용 관계를 중요시 한다.두 번째, 인사관리의 인적자원접근에 기반을 둔다. 즉, 오늘날의 인사관리는 인적자원관리로서 전개되고 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의 할인자료
    에서 자연지 어느 곳에서도 찾아보기 힘들었고, 그와 동시에 어느 시대에도 제시된 바가 없는 완전히 새로운 길을 제시해야 한다는 것이다. 이 기본 요소는 전략적 요인과 시스템적 요인 ... 에서 1회 간격으로 사업본부장과 현장 미팅을 통하여 그 성과를 보고하는 구조이다. 특징적인 부분을 더 자세히 살펴보면 우선 TDR 팀은 언제라도 필요에 따라 프로젝트 팀 형태로 구성 ... 프로젝트 팀을 구성하는 구조이기 때문에 그만큼 다양한 혁신 아이디어가 선보여지게 되며, 그 숫자만 하더라도 연 평균 30만 건에 달한다. 다만 이런 혁신이 처음부터 잘 이뤄졌
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함 ... 하여 과거에서 단절이 필요한 유형으로 틀을 깨뜨리는 변화라고 하기도 한다. 조직의 생존이 달려 있는 긴급한 상황으로 사전에 계획된 것이 아니므로 구성원은 엄청난 혼란을 겪게 되고 성공 ... 에서 범 조직적이면서 계획적으로 이루어지는 노력으로 조직 구조, 전략, 과정, 조직구성원과 문화 사이에서 조화를 꾀하며 새로우면서 창조적이고 조직적인 해결책의 마련할 수 있도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 06월 15일 일요일
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