"리더로서의 최고경영자"의 검색결과 입니다.

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"리더로서의 최고경영자" 검색결과 1,141-1,160 / 15,333건

인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

적자원의 개발을 최고로 여기기 때문이다. 특히 한국 기업은 양적 의미의 연공제를 운용하고 있어서, 근로자의 개별 능력을 반영하기보다는 양적으로 동일한 분량의 노동을 하면 모두 동일 ... 의 사람들을 줄을 세워 관리하는 것이고, 이는 근로자들의 사기를 저하시키고 창의성을 발휘하지 못하게 한다. 창의성과 리더의 관용은 4차 산업혁명에 발맞춰 창조적 제품개발에 사활을 건 ... 의 장점 2) 연공주의의 단점 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 연공주의, 즉 연공서열제는 근로자의 승진이나 임금 등의 보상관리를 할 때 직무 성과의 정도보다는 근무연한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 정리

의 유형일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독(책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저중간관리자 : 최고관리자 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... , 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것6. 간호사의 역할은?간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?- 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

적인 리더로서 국가 경영상의 문제를 파악하였다. 한글 창제를 위하여 약 10여 년의 세월을 보냈고 재임 기간 중 백성을 위한 일이라면 어떠한 일이 생기더라도 희망을 버리지 않고 노력 ... 해 영토를 확장하였다. 또한, 과학발전을 위하여 농사 위주 과학력을 키워서 많은 국민들의 생활고를 해소시켰다.(3) 나에게 끼친 영향세종대왕은 역대 왕 중 단연 최고라고 생각 ... 한다. 본인은 세종대왕을 리더십 측면에서 살펴보고자 한다. 나이가 들며 집단에 속하게 되면 리더가 되는 상황이 몇 번 있었다. 팀장으로서 성격과 각자 가지고 있는 능력이 다른 팀원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

으며 회사 조직문화에 대한 책임을 강조하고 있다. 이처럼 기업의 경영자는 자신이 구축하고자 하는 구체적인 조직문화에 대해 분위기를 잡는 것 또한 전적으로 리더의 몫이라고 할 수 있 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론문화는 물질적이고 영적인 삶을 지배 ... 에서는 기업문화에 대한 검토와 함께 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 주는지에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 기업문화란기업 문화는 조직의 특성을 표현하고 유지하는 데 중요한 요소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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취업하고 싶은 회사 조사(멀티캠퍼스, 에듀윌, 휴넷)

가 있으며 전문지식과 능력을 갖추고 창의적 사고와 도전정신으로 미래를 개척하고 행동하는 세계인. 핵심가치는 인간존중, 도전추구, 고객성장, 최고지향, 고객만족이다.2. 에듀윌1 ... 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증받았다.2)매출액2020년 기준 1,192억을 달성했다. 2019년에 비해 25.3% 증가한 수치로 설립 이후 매출 1 ... 에 필요한 실용적 교육프로그램을 만드는 곳이다. 성인 대상 경영지식을 온 오프라인, 모바일로 제공하며 에듀테크 분야를 선도하는 작지만 강한 기업이다. 국내 최초 온라인 MBA ‘휴넷

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

성, 지속성은 자원봉사자 개개인의 동기와 기대를 충분히 이해하고 이를 지원하고 관리하는 전문경영시스템에 달려 있다. 즉, 효과적인 자원자원봉사를 수행하기 위해 서비스 수혜자와 제공자 모두 ... 하는 기관이나 조직의 최고 실무감독자라 하며, 자원봉사감독자는 조직 내에서 자원봉사프로그램을 담당하는 중간관리자라 할 수 있을 것이다. 이러한 자원봉사 관리자는 전문성 정도에 따라 ... 전문가, 준전문가, 리더로 세분화할 수 있다. 또한 조직의 성격이나 업무 분담, 조직 내 직급, 그리고 역할에 따라 자원봉사 조정자(coordinator), 관리자(manager

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

할 수 있는 공식적 절차나 방법을 제공하지 않는다. 최고 경영자의 지시에 따라서 움직여야 하는 개발 조직에서 팀원이 매니저를 평가한다면 하향식 의사 결정이 어려울 수 있기 때문이 ... 고 직무 자격요건은 교육훈련의 근거 자료로 활용될 수 있다. 근로자들에게도 자신의 적성과 성취감을 위한 직무설계는 자아실현과 동기부여의 시발점이 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무관리 ... 적으로 구성할 수 있다. 직무분석을 통해 각 직무가 창출하는 가치를 명확히 이해하여 조직의 성과를 정확히 측정할 수 있다. 2) 직무설계 직무설계란 효율적인 직무 수행, 수행자의 만족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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후회 없음 독후감

플 인수가 바로 이 방해요소가 만들어낸 결과라고 책에서 소개하고 있다. 1994년 식품 기업 퀘이커의 최고 경영자는 십여 년 전 게토레이 브랜드 모기업을 인수하는 현명한 결정 ... 는 것이다. 예를 들어서, 엔지니어들이 사다리를 설계할 때 기본 하중을 계산한 뒤 여기에 안전 계수를 곱해준다. 소프트웨어 프로젝트의 리더들은 개발자들이 과신해서 낮게 잡은 목표 달성 ... 었다. 전문직 종사자들과 대규모 기업들도 이런 어리석은 결정을 내리는데 하물며 개인은 더욱 심각한 상황일 것이다. 사랑해서 한 결혼을 후회하고 이혼하기도 하고, 잘못된 사람들과 사회적 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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2024년 Tesla 기업 분석과 마케팅 전략, 브랜딩

분야 전기차, 에너지 저장 장치, 태양광 패널을 주력으로 하고 있습니다.비전과 미션 비전 지속 가능한 에너지로의 전환을 가속화하는 것입니다. 미션 세계 최고의 전기차 및 에너지 ... 솔루션을 제공하는 것입니다.경영 전략 혁신적인 제품 개발 Tesla는 지속적으로 새로운 기술과 디자인을 적용한 혁신적인 전기차와 에너지 솔루션을 선보이고 있습니다. 글로벌 시장 확장 ... Tesla는 미국을 넘어 전 세계 시장으로 사업을 확장하며 글로벌 리더로 자리잡고 있습니다. 지속 가능한 에너지 솔루션 Tesla는 전기차와 에너지 저장 장치, 태양광 패널 등 친

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23

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관동대 호텔경영학 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 교수추천서 연구계획서 지원동기작성요령

및 혁신 마인드를 갖춘 리더로 양성코자 노력하고 있습니다. 관 동대 관광경영을 선택한 순간, 최고의 교수진과 최고의 교육 프로그램을 만끽 할 수 있습니다. ... 관동대의 관광경영 프로그램은 연구자들이 신선하고 수준 높은 국가간 혹은 경제 지식을 배울 수 있는 프리미엄 국제적 경영지식과 경제지식을 얻는 교육 과정입니다 ... . 그동안 우리 관광경영전공을 거쳐 간 많은 졸업생들이 사회 각층 에서 두각을 나타내며 뛰어난 학술적 리더로 성장하여 본 관광경영프로그램을 더욱 빛나게 하고 있습니다. 관동대 관광

자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.23

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[산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업체에서 관리자가 가지는 역할과 직책은 명료한 듯 보이지만 매우 복잡하고 어렵다. 관리자 즉, 회사에서는 작게는 팀의 리더이자 크게는 최고경영 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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쿠팡 기업 조직문화 조사

어떻게 살았을까?”입니다.대한민국을 대표하는 이커머스 리더 쿠팡의 미션은 고객으로부터 이 한마디를 듣는 것입니다. 쿠팡은 모든 초점을 고객에게 맞추고 도전과 혁신을 거듭하고 있 ... 는 세계에서도 유례를 찾기 힘든 속도로, 쿠팡이 역사상 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로 불리는 이유입니다.쿠팡은 좋은 이커머스 기업을 넘어, 세계 최고의 이커머스 기업 ... 은 설립초기 당시 소셜커머스를 중심으로 사업을 시작하였습니다. 로고를 통해 쿠팡의 플랫폼에들어와 일상생활의 여러 영역에서 소비자들에게로 침투하고자 하는 쿠팡의 행동과 신념을 알 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2021.12.15

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

223. 직무분석 활용 KT 의 직무관리 교육부문 -2 마켓 센싱 라우팅프로토콜 지식 경영 E-learnig 교육 프로그램 소비자의 니즈를 정확하게 파악하는 감각 경로를 결정하기 위해 ... ※ 볼보의 직무설계 사례 볼보의 연혁 경영방침 직무설계 실시 배경 직무설계 및 결과 3볼보의 직무설계 볼보 ( volvo ) 의 연혁 1926 년 아사르 가브리엘손과 구스타프 라르손 ... 이 설립 1927 년부터 자동차 생산 1973 년 제 1 차 석유파동으로 인한 경영 악화도 생산의 자동화 · 합리화 경영으로 극복 1990 년에 한국에 진출하여 볼보자동차코리아

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| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.

를 전략적 우선순위로 삼아 전사적으로 추진했다. ④지속적 개선: 카이젠 철학을 통해 작은 개선이 누적되어 큰 혁신으로 이어졌다. 도요타는 TPS와 지식경영을 통해 세계 최고 수준 ... 지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지식경영 ... 의 개념 2. 지식경영의 구체적인 성공사례 3. 지식경영의 구체적인 실패사례 4. 성공/실패 이유에 대한 본인의 생각 1) 사례의 성공 요인에 대한 본인의 생각 2) 사례의 실패

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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청소년 리더십 개발

의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중 ... 수 있지만, 그들을 주도해 나가는 것이 중요하다.리더는 부하를 단체 및 개별적으로 배려하고 지도해야 하는 상황에서 리더의 역할이 더욱더 중요한 시대로 접어든 것이다. 결국 리더 ... 가 왜 중요한지가 결론되는 것이다.성공하는 조직엔 올바른 방향으로 조직을 이끄는 훌륭한 리더가 있다. 복잡하고 다양한 사회 구조 속에서 조직이 생존하고 발전해나가기 위해서는 그 조직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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(국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를

기에 초기에 투자자들이 이해할 수 있도록 장기적 관점에서 견지하며 비판을 견뎌내야 한다고 강조했다. 오너십을 갖고 장기 과제를 실천하고 계속해서 혁신할 것을 강조하는 아마존의 경영원칙은 ... 적 가격정책은 소비자 마음을 동하기 충분했고 결국 최근 토이저러스와 최근 마켓 체인인 Wholefood(홀푸드)까지 인수하며 성공의 가도를 달리고 있다.본고에서는 미국 경제의 특징 ... %까지 증가하는 것으로 보인다.2) 소득오랜 기간 세계에서 가장 부유한 나라로 자리를 지키는 미국은 1890년대 GDP가 중국이나 영국을 넘어서 세계 최고의 위치에 올라 지금까지 그

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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경영자 혹은 조직 리더들 중 닮고 싶은 역할모델 찾기-더본코리아

기업의 경영자가 되기는 쉽지않다. 좀 더 찾아본 결과 더본코리아의 대표이사 백종원씨는 자신이 경영자, 사업가라고 불리는 것보다 요리사, 요리탐험가 등으로 불리길 원한다고 한다 ... 으로 성장해 나아가고 있다.더본코리아가 보여주는 경영방식 중 몇가지를 소개하자면 소비자 맞춤형 브랜드 개발, 전문화, 원가절감 정책 등이 있다. 첫번째는 소비자 맟춤형 브랜드 개발 ... 을 가르쳐 줄 수 있는 것은 공감과 소통을 했기 때문이고 이러한 그의 성향은 더본코리아를 경영하는 데에 있어서도 경영전략 곳곳에서 찾아볼 수 있다. 리더에게 가장 중요한 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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[독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상

을 불러일으키고 있으며, 심지어 스탠퍼드 MBA 및 최고경영자 과정 수업에서 사례연구로 활용되기까지 하였다.어찌 보면 당사와는 다른 산업군에 속하며 규모도 다르고 나라도 다르 ... 다. 그러나, 모름지기 경영자라면 다양한 루트를 통해 통찰을 얻고 활용할 수 있어야 한다고 생각했기에, 본 서를 선택하게 되었다. 특히 본 서는 창업주의 아들이자 2대 사장이며 다마고 ... 에게는 일에 대한 보람과 성장하는 즐거움을 선사하였다. 고용과 환경오염 최소화를 통해서 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.4. 경영자의 셀프 리더십저자이며 현 사장인 ‘스가하라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

해서는 먼저 과거에 시행되었던 품질경영에 대하여 이해해야 한다. 품질경영이라는 것은 기업에서 생산하는 재화의 품질을 기업경영의 최고 가치이자 목표로 생각하고 회사의 최고경영자 ... 프로젝트 수행, 적절한 개선시스템 구축 실패이다.먼저 6시그마 기법의 남용은 교육을 받은 회사의 경영진이나 프로젝트 수행 리더들이 어떠한 프로젝트를 추진할지 선정하는 것을 어려워하 ... 부터 현장에서 근로하는 근로자에 이르기까지 전사적인 차원에서 최선을 다해 제화를 생산하는 모든 단계를 관리하는 활동을 말한다. 이는 기업구성원 모두의 의식을 개혁하여 품질에 대한 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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풀무원

, 소비자들에게 기업의 신뢰감을 형성하였다.환경적 (Environmental) 가치 창출을 위한 노력으로 표준화된 환경 관리 시스템을 구축하여 운영하고 있으며 경영활동 과정에서 발생 ... ’이라는 가치체계를 통해 임직원과 협력 업체 등 비즈니스 이해관계자를 배려하는 기업 운영을 하고 있다. 특히 경영 가치체계의 지향점 중 하나인 ‘사람존중’은 모든 이해관계자가 사람 ... 풀무원SWOT분석경영전략 사례(ESG경영,마케팅,인적자원관리,유통전략)향후전략 제시(목차)1. 풀무원 기업개요2. 업계현황과 전망3. 풀무원 SWOT분석(1) Strength(2

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01

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