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"회식문화변화" 검색결과 1,121-1,140 / 2,198건

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    (사회복지개론1)우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다
    지만 기업과 고용주들의 직원을 대하는 기본적인 태도와 마음가짐에 변화가 없다면 우리나라 채용 시장의 흐름은 쉽지 변하지 않을 것이다. 값싼 노동력으로 최대한의 이윤을 창출 ... …용역회사 횡포 벗어나 기뻐” 김영숙 국회 환경노동조합 위원장. 2017.1.82. 이뉴스투데이. (윤중현 기자). [新 기업문화]? 바디프랜드 "직원부터 여유있고 건강 ... 기업에 경리로 취직 했었는데 처우 좋지 않은 것에 비해 과한 업무량과 야근, 지나치게 많은 회식 자리를 견디기 힘들어 한 달을 겨우 버티고 퇴사했습니다. 그 뒤, 부모님의 권유
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 한국방송통신대학교 <간호학특론 -로젠톡스 베커 건강신념모형>
    하는 것이다.건강신념모형은 질병을 피하거나 건강위험을 최소화하는 행동적 변화에 대한 인지적 요소, 변화를 촉구하거나 변화를 가능케 하는 환경요소인 영향요인, 행동자체에 대한 정서 ... , 성별, 학력 등사회심리학적 특성:성격, 문화, 동료의 압력 등행위에 대해 인지된 혜택( - )행위에 대한 인지된 장애특정질병에 대한 인지된감수성특정질병에 대한 인지된심각성특정질병 ... 는 heavy smoker이며, 업무의 특성상 접대 및 회식이 잦아 주 3회 이상의 음주를 하고 있었다.또한 가족구성원 모두 사회생활을 하여 집에서 함께 식사하는 일이 드물
    방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03
  • 음주문화
    회식 문화변화에 따른 음주매너201002052 정 용 근회식 문화변화21세기 우리 사회가 점차 개인주의화 되면서 회식 문화에서도 개인의 의견이 존중되는 경향이 심화되고 있 ... 있다. 마지막으로 회식 문화변화에 지혜롭게 대처하면서 지킬 것은 지키는 매너는 앞으로 비즈니스 생활을 하면서 사회인들에게 꼭 필요한 덕목이다. 따라서 위에 제시된 기본적인 음주매너들을 내면화시키는 노력을 지속해 나가야 한다. ... 적으로, 에서는 회식 자리가 사내 친교나 비즈니스를 위해 매우 중요한 의미를 지닌다.최근 회식자리에선 서양처럼 잔을 돌리는 일이 없어지는 경향이 있으나 여전히 술잔을 돌려 술을 마시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07
  • GS젊,GS홈쇼핑,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    하는 것일까요?” 외부고객을 만족시키기 위해 우선적으로 내부고객을 만족시켜야 한다는 최고경영자의 마인드 --- 동아리 : 다양한 동아리 활동 장려 --- 차별화된 회식 문화 : mix ... GS홈쇼핑 조직구조와 문화*목차회사소개와 선정이유GS홈쇼핑의 문화요소 - 조직구조 - 상징 - 의례와 의식 - 통제시스템 - 권력관계결론✔✔✔1.회사소개0*1. 선정 이유회사 ... )에 이어 C2C 사업 (GS e-store)에도 진출. 향후 방통융합의 최대 수혜주 중 하나로 평가02. GS홈쇼핑의 문화요소- 조직구조 - 상징 - 의례와 의식 - 통제시스템 - 권력
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안
    . 결론I. 서론최근 우리 사회는 근로자의 가치관이 일 중심에서 일과 가정을 양립하려는 방향으로 변화하고 있다. 어린 자녀를 둔 맞벌이 부부가 증가하면서 가족 친화적 기업문화에 대한 ... 가족 친화적 기업문화 양성을 위한 제안학교 학과이름 ( 학번 )---------------------------------------------------------------- ... --------------------------------------[개요]Ⅰ. 서론Ⅱ. 국내 기업문화의 문제점1. 기업의 과다한 근무시간 요구2. 기업의 자녀 양육 지원 제도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.02
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    방통대 간호학과 4학년 2학기 중간과제물 간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타
    관리에 주력하기 위해 우리의 회식문화를 좋아하는 경우가 많이 있다.[9.1]형 모형은 생산에 대한 높은 관심과 인간에 대한 낮은 관심의 과업 경영을 하는 리더 유형이다. 성과에 초점 ... 타협형 리더 유형이다. ‘중간만 하자’라는 우리나라의 고질적 문화에 적당한 타입의 유형일 수가 있겠다.[9.9]형 모형은 생산과 인간에 대한 높은 관심의 팀 경영을 하는 유형 ... 으로써 상황을 변화시킬 수도 있다는 혁신적인 생각을 갖도록 했다는데 의의가 있음 (구성원 성숙도 향상의 중요성 강조)[피들러의 상황 이론 ]최초의 체계적인 상황 이론은 프레드 피들러
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.29 | 수정일 2017.10.10
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    펀경영(Fun management)사례와 도입효과
    이 있다.1. 펀 경영의 정의펀(fun) 경영기업문화 정착재미유머웃음칭찬좋은 일터 만들기, 신바람 경영, 행복경영, 직원 만족 경영, 직원 존중 경영, 유머 경영, 웃음 경영, 감동 ... 경영, 감성 경영2. 펀 경영의 도입배경관료적이고 딱딱한 조직문화성과위주의 금전보상책직무몰입도 하락지나친 경쟁으로 인간관계 악화기업 내 분위기 우울기업의 생산성 저조갈등과 스트레스 ... 브랜드 가치 중요성 증대내부적 환경외부적 환경일터의 개념변화단순히 상품과 서비스를 생산하며 부가가치를 창출하고 곳경제적 문제를 해결하는 곳끊임없는 학습과 교육으로 개인과 조직
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.08
  • 01. 인간관계론은 무엇을 공부하는가?
    님까지 가족 연계회식 = 가족 제사, 가족이기 때문-SONY “회사를 집처럼! 사원들을 가족처럼!” 농업문화를 현대사회에 적용했던 시도 ... -재즈: 악보가 없기에 연주자의 기분과 감정에 따라 매 연주 색깔이 다양by. 레이 찰스(시각장애인): 악보가 아닌 관객과 호흡을 맞춤∴비정형화된 인간관계로 “재즈”에 가깝다.변화 ... 를 선언 “농업 위주의 민족이었다면 분가는 없었을 것”⑶동, 서양 인간이해의 차이 from. 경제 토대의 차이에 기인4. 현대사회에서의 인간관계-농업문화 적용된 회사: 사장님~부장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 아웃백 서비스마케팅 케이스연구 - 아웃백 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 아웃백 향후전략제안 (빕스,애슐리와 비교분석)
    이 향상되었고, 외식산업이 발전하면서 외식직업에 대한의식이 개선- 주로 한식을 먹던 시절과 달리 고객의 욕구가 변화하면서 서구 음식문화 가 도입되고, 전통음식이 상품화- 식생활 패턴 ... 이 처음 한국 시장에 진출했을 때 : 1960~1970년대에 비해 사회적, 문화적, 경제적, 기술적 요인 및 사람들의 가치관이 많 이 바뀌고 있었음.1) 사회적 요인- 여성의 사회 ... 진출이 증가하면서 맞벌이 부부가 확산- 외식하는 빈도도 많아졌고 외식산업이 발전하기 시작- 주 5일 근무제가 확대 도입되면서 여가시간 증가2) 문화적 요인 :- 문화적인 의식
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.22
  • 고대로마인의 식생활
    한 음식문화의 전통이 오랫동안 유지되었다.공화정 시대의 로마인들은 검소한 규정식을 습관으로 하는 수수한 사람들이었다. 오랫동안 가장 광범위하게 소모한 음식은 죽과 같은 밥, 누에콩 ... 들이 포함되었는데, 사냥에서 잡은 것은 축제 때에만 먹었으며, 가축은 포함되지 않았 다.공화정 시대에서 제국 시대로 오는 동안에는 끼니 이름에도 다소 변화가 있었는데 고대 사람들은 신분 ... 에 따라 다른 음식들을 달리 먹었다는 것이다.다시 말해 고대 로마의 육식 문화는 주로 지배 계층들의 것이었던 것이다.그래서 그런지 평민 들은 육식문화를 즐기지 못했고 잘 먹을 수
    리포트 | 5페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.07.16
  • 방송통신대학교 가족건강간호학 3학년 1학기 오프라인 제출물
    을 무효처리하고, 학칙에 의거 조치하더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.성 명 : ( 서 명 )※ 표지는 A4용지 사용1. 사회문화적 요인(1)가족구성요인과 가족형태1 ... )문화적 요인 : 한국인/무교(3)사회경제상태 : 중가족의 주 수입원 - 아버지(4)가족여가활동 : 아버지/어머니 - 골프가족 모두 즐기는 여가활동 - 등산2.환경적 요인1)집 ... 가식사시간에 이루어진다. 아침식사는 늘 함께하며 저녁식사는아버지의 잦은 회식으로 일주일에 3회 정도 같이 식사한다. 장녀는 기숙사에 거주 중이고 차녀는 원룸에서 거주 중으로 한 달
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.18
  • [마케팅] 국순당의 ‘우국생’ 막걸리 시장분석, swot분석, stp, 4p
    며 학교 방과 후나 퇴근 시에 가볍게 맥주를 마시거나?MT,?회식에서 소주를 즐깁니다. 최근의 음주문화변화로 젊은 층들은 이제 독한 술을 기피하는 것이 확산되고 음주도 질적인 ... 스은 술, 건전한 음주문화선도를 통한 삶의 여유가치 증대를 주도 하는 것이고, 선도는 사회문화 발전 및 향상에 공헌하는 기업구현을 목표로 하고 있습니다.국순당은 전통주 업계 최초 ... 습니다. 우리술 복원 사업은 국순당 연구소에서 3년이상 준비한뒤 선보이는 복원된 전통주에 소중한 우리문화인 우리술을 알리고 그 기술을 오늘에 맞게 계승하고 이어가자는 의미로 하고 있
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.29
  • 컴투스(COM2US) 경영조직론 분석
    - Five Basic Parts of an Organization2-2. 기업문화- 문화- 복지2-3. 경쟁사 비교-게임빌3. 결론3-1. 컴투스의 과거와 현재, 그리고 미래-컴투스 ... , 정up)와 게임 공동 개발 및 서비스 시작2009. 구글 안드로이드 마켓 게임 서비스 시작2010. 애플 아이패드용 어플 서비스 시작, 월간 게임문화잡지 '컴투스 매거진' 창간 ... ' 한국경제 주최 ‘제 4회 모바일 기술대상 정통부 장관상 수상’문화관광부 전자신문 더게임스 공동주최-모바일 부분 ‘이달의 우수게임 선정’‘2004 아시아 태평양지역 고속성장기업 500
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05
  • [인간발달]성인전기, 성인전기 성장발달의 특성, 성인전기 신체발달, 성인전기 인지발달, 성인전기 사회심리발달, 성인전기 도덕성발달, 성인전기 사회,심리발달 사정
    능력 및 신체 발달이 줄어드는 퇴화 시작 (2) 감각의 발달 - 심혈관계 , 호흡계 , 운동계 , 면역계 , 생식계에서 눈에 띄게 신체적 변화가 나타나며 이는 노화가 진행되는 변화 ... 의 시작점1) 신체발달 (3) 면역 · 생식기계 변화 - 삶의 변화로 인한 스트레스와 가슴샘의 수축 때문에 20 세 이후로 기능이 감소 - 여성의 생식기능은 보통 이 시기부터 감소 ... 은 30 대에 만들어지고 가장 창조적인 기여의 80 % 는 50 대에 이루어진다고 함 .2) 인지발달 (6) 성인 전기의 지능 변화 유동성 지능 (fluid intelligence
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.08
  • 성폭력에 관한 고찰 리포트
    은 1, 2차 세계대전을 거치면서 급격한 인구변화와 성비 변화가 있었고, 인간의 성행위에 대해 관대한 문화가 형성됐다. 이어진 산업화와 도시의 발전은 여성의 노동참여를 이끌어냈 ... 성에 중대 정의하여야 할 필요가 있다. 하지만 그 동안 우리사회는 성폭력에 대한 개념을 왜곡된 시선으로 바라봐왔다. 많은 사람들은 성폭력을 사회, 문화적 현상으로 이해하기보다는 본능 ... 시집'을 내면서 음란한 농담이나 언사, 외모에 대한 성적인 비유나 평가, 원하지 않는 신체접촉, 회식 야유회 자리에서 옆에 앉히거나 술을 따르도록 강요하는 행위 등을 성희롱
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.29
  • 한국사회문제4D) 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것-직장 성희롱- 가운데 하나를 골라서 구체적인 사례에 대해 조사하고 논하시오ok 교육학과 한국사회문제4D 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시
    있는 경우라면, 사업장 내 및 근무시간뿐만이 아니라, 출장 중인 차안이나, 업무관련 회식 등 사업장 밖이나 근무시간 이외에도 직장내 성희롱이 성립된다.성적 언동이나, 성적 요구 ... - 외모에 대한 성적인 비유나 평가 및 성적인 관계를 강요하거나 회유하는 행위- 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 유포하는 행위- 회식자리 등에서 무리 ... 에서는 성희롱이 빈발할 수 있음을 말한다. 또 문화적으로 보았을 때 남성 우위의 직장에서 일하는 사람들은 여자와 남자의 성역할에 관해서 고정관념을 가질 가능성이 높아진다. 이러한 남성우위
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.11
  • 파슨즈의 환자역할에 대해 논하시오 -간호학특론A형 1)대상자 2인의 인구사회적,생활습관특성을 기술하시오 2)대상자별 환자역할의 의무와 특권을 기술, 비교하시오 3)개념적용에 따른 결론을 제시하시오 2017년 간호학특론A형 간호학과 4학년 파슨즈의 환자역할에 대해 논하시오
    . 개념적용에 따른 결론을 제시하시오. 간호학특론 파슨즈의 환자역할은 사회 안정과 사회적 기능면에서 매우 중요한 이론이다. 따라서 이번 과제는 간호학특론을 사회문화적으로 접근해 보 ... 은 사회 안정과 사회적 기능을 중시한다. 이것은 질병이라는 일탈적 하위문화가 형성되어 사회 안정을 해치는 것을 방지하려고 하는 것이다. 따라서 환자역할은 사회 제도를 보존 ... 문화 집단, 사회경제적 계층 간에 나타날 수 있는 다양한 질병행위의 변이에 중점을 두고 있다. 특정사회 집단 내의 인식과 정의에 다른 질병 행위를 분석틀로 삼고 질병유형과 정도간
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국순당(요약문,표지빼고최종)
    도 짧은 유통기한과 품질 변화 등이 약점으로 지목됐던 막걸리에 특허 기술과 물류 관리 개선으로 유통 한계를 극복했다. 이는 바로 발효제어기술을 도입해 자사 생 막걸리 유통기한을 30 ... 과 중요시함.- 저렴한 제품 선호.-건강보다는 마시는 것 자체를 선호대학생활을 하면서 새로운 친구들, 선배들을 사귀기 위해 술자리를 자주 접하게 됨.30~40대- 직장 회식자리 ... 에서 많이 소비.- 맛과 가격보단 분위기에 맞는 제품 선호.- 여러 제품을 접하게 됨.- 건강을 조금씩 챙김.사회생활을 하게 되면서 잦은 회식자리를 갖고, 회사, 결혼 문제로 스트레스
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26
  • 삼성의 조직문화,전략,구조,제도,구성원,리더십
    ..PAGE:1삼성의 조직문화..PAGE:2조직문화란 한 조직 내의 구성원들 대다수가 공통적으로 가지고 있는신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행동양식 등을 통틀어 말한다.조직문화 ... 뒤로 영원히…이것이 ‘화난 원숭이 실험’으로 한번 자리잡은 조직문화가 얼마나 무서운지를보여주는 사례이다...PAGE:3삼성의 조직문화는부정부패 없는 깨끗한 임직원응집력 강한 조직 ... 과 잘 훈련된 삼성맨윗사람이 솔선수범하며 일을 더 많이 하는 조직직급별로 직급에 맞는 확실한 업무분장강함 애사심과 충성심이 강한 조직 관리삼성의 조직문화윤리 경영 측면에 있어 깨끗
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 취업성공전략 시험 대비
    hallenge)-cha(champion))1)I-나부터 변화=솔선수범2)B-기초기본3)E-EASY(쉬운 것)4)S-SMALL(작은 것)5)T-TODAY(오늘부터)※자기경쟁력을 갖춰서 ... 자기 분석을 잘해서 자기가 부족한 부분을 변화시켜서 목표를 정해놓고 도전해서 최고가 되면 취업성공을 할 수 있다.1)상대방 입장에서 한번만 생각해 보는 것(변화-Change)2)방향 ... (4)자신의 비전1.자기적성에 맞아야 한다.(기업의 문화, 기업의 인재상이 자기와 맞아야 함)2.직업의 장래성3.직업의 안정성4.예상되는 소득5주차 수업1.자신과 적합한 회사 찾
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2018.10.15
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2025년 08월 09일 토요일
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