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"작업관리해결" 검색결과 1,121-1,140 / 64,093건

  • 경영학개론) 애자일 조직(Agile Management)
    이루어지는 조직은 어떠한 상황에 닥치더라도 손쉬운 문제 해결이 가능하고, 절차나 형식으로 인한 낭비를 줄여 서류작업을 최소화하여 문서작성과 같은 관리업무보다는 고객이 원하는 산출물 ... 는 계기가 되었다. 작업관리보다 능동적인 변화에 대응하는 것이 핵심으로 변화하는 경영철학 및 조직운영에 적용이 가능함에 따라 애자일(Agile) 방식의 주 사용 주체가 IT 개발자 ... 으로의 전환을 위한 방식으로 애자일(Agile) 조직의 개념이 확산되고 있다. 애자일(Agile)은 S/W 개발방식의 하나로, 짧은 단위로 작업계획을 세워 시제품을 만드는 과정을 반복
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    4. 사회복지행정의 기초 이론1) 고전이론① 과학적 관리이론② 행정관리이론③ 관료제이론2) 인간관계이론① 메이요(Mayo)의 호손실험② 맥그리거(Mcgreger)의 X이론과 Y이론 ... 3) 상황이론4) 정치경제이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기 들어서 사회복지 서비스는 사회적 욕구를 해결하는 데 있어, 중요한 기능과 역할로 부상했다. 사회복지 서비스는 법과 제도 ... . 사회복지는 인간의 욕구(needs)를 충족시켜 주고 사회문제를 해결하여 주는 것이라 말할 수 있다. 이러한 욕구충족과 문제해결은 기존 체제의 안정을 위한 것이다. 광의적 사회복지행정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파 2023년 상시 /윈스펙 ,진행단계평가
    [Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파 2023년 상시진행단계평가문제 1. 처음 CS직무를 수행하는 신입직원이 두려운 이유는 무엇 때문인가?문제 2. 왜 좋 ... 은 관리자는 없다고 생각하는지 적합하지 않은 이유는?문제 3. CS관리자를 따르고 싶지 않은 당연한 이유가 아닌 것은?문제 4. 평소 문제가 없었던 CS직원이 힘들어할 때 도움을 줄 ... 수 있는 CS관리자가 되기 위해 어떻게 해야 하는지 적합한 것은?문제 5. 장기적으로 직무만족도를 높여줄 수 있는 요인과 관련된 것은?문제 6. CS직원이 관심 받고 주목 받고 싶
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.12
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    푸드모듈 사업기획안
    하고 , Assy’ 하여 브랜딩과 소싱 능력만으로 우수한 제품 을 소비자에 선보임 2 . 해결 방안 경영대학원 4 Solution 자금조달 제품 SKU 채널관리 협력업체관리 자기 ... 경영대학원 1 ㈜ 푸드모듈 사업기획 ( 案 )선정 배경 해결 방안 아이템 소개 초기 고객 반응 비즈니스 모델 시장규모 경쟁사 분석 초기 시장 진입 전략 재무 조달계획 팀 역량 ... 또는 대리점 소싱 유탕면 , 생면 , 건면 스파게티면 등 떡 제조업체 소싱 소스 또는 분말 제조업체 소싱 ① 주요 구성품 ② Assy’ Kit 작업 ③ Assy’ kit 작업
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    파타고니아의 생산철학
    : 사업파트너로서의 공장 내의 문제도 없거나 해결되어야 함: 잠재파트너의 감사, 그들의 노동자를 어떻게 관리하는지 파악하고, 노동자들에 대한 인터뷰를 통한 직장에 대한 인식도 파악 ... 디자이너와 제작자의 협력적 연계- 버뱅크의 해럴드 레플러의 예: 디자이너가 일선의 제작자와 긴밀하게 협력하는 것이 매우 중요- 일이 끝날 때까지 모든 이해관계자가 그 일과 작업에 집중 ... 가 되도록 하는 것이 장기적으로 좋다첫 번째 덕목은 ‘작업의 품질’- 고품질의 섬유 공급업자와 봉제 도급업자는 우리를 매력적인 사업파트너로 인식-> 그들은 우리가 고품질의 기량, 숙련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    하고 관리하는 수단이다. 작업의 순서를 결정하고 개별적인 작업이 전체에 어떻게 관련되는지 나타내기도 한다.넷째, 과정 퍼실리테이터(facilitator)를 활용한다. 각 단계 ... 마다 합의를 이끌어낸다. 합의는 자연적으로 발생하는 것이 아니다. 문제해결을 위한 의사결정의 단계마다 합의가 되지 않는다면 협력의 힘이 발생할 수 없다. 협력으로 문제를 해결하려면 팀원 ... 모두가 문제해결의 같은 단계에서 논의하는 것이 중요하다. 어쩌면 문제의 정의부터 각 단계별로 의견일치를 얻어가면 합의를 이끌어내는 데 시간이 많이 걸릴 수 있다. 하지만 대안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    으로 작업장에서 수집된 자료에 대한 객관적 분석을 행했다. 그럼으로써 일이나 작업을 조직화 할 수 있는 최선의 방법에 대한 강구가 가능하다고 보았다.(2) 장단점과학적 관리론은 우선 ... 원리의 행정에 대한 적용의 한계점을 지니고 있다. 인간기계론의 입장의 과학적 관리론은 인간유기체의 특징을 단순한 일을 하는 기계처럼 보고 작업의 습관이나 성질 등을 저혀 생각하지 ... 의 갈등을 겪은 것과 일맥상통하는 것으로 테일러가 주도해 이 문제를 해결하는 과정에서 테일러의 과학적 관리법이 활용되었고 국내에서 임금과 관련된 노사갈등의 문제점에 대한 해결방안도 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우수 독후감] 나폴레온 힐 성공의 법칙 (저자 - 나폴레온 힐)
    "에서는 소득을 체계적으로 관리하고 꾸준한 저축을 통해 개인의 재정적 안 정성을 확보하는 방법을 강조합니다.-소득 체계화와 꾸준한 저축?소득을 정확하게 파악하고 체계적으로 관리 ... 고안?상상력을 자극하여 창의적이고 독특한 아이디어를 고안하는 방법 소개.?문제 해결과 목표 달성을 위해 창의적 사고의 중요성 강조.-명확한 중점 목표 달성을 위한 계획 수립?상상력 ... 내다.-업무 효율화와 노력의 최적화?수확체증의 원리에 따라 효율적으로 일하고 노력을 최적화하여 높은 성과를 얻을 수 있는 전략 소개.?자신의 업무를 체계적으로 관리하고 우선순위
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    했다. 즉 작업자를 과학적 방법으로 선발하고 훈련하여 개인의 능력을 발전시켜야 한다는 것이었다. 테일러의 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 통하여 임금체계를 합리화함으로써 생산 ... 경제체제의 붕괴로 이어졌고 노사분규가 심화되었다. 이러한 상황을 해결하기 위한 연구의 결과로 등장한 새로운 관리방법이 인간관계론이었다.인간관계론은 1924년 미국 호손공장의 실험 ... 을 기계적인 도구로 관리한다는 과학적 관리이론에 대한 반성으로 등장한 이론으로, 인간을 사회적, 심리적 성향을 가진 존재로 간주하고 관리에서 인간화 또는 민주화를 강조하는 것이 특징이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘의 기억 중 음운회로, 시공간 메모장, 중앙집행기, 일화완충기 중 두 개 이상이 사용된 에피소드를
    을 검증하고자 이중과제 연구에서 출발했다. 추론, 언어의 이해, 문제의 해결 등과 같은 복잡한 사고에서 작업기억이 중심적인 역할을 하므로 작업기억은 고차원적 인지처리가 필요한 언어처리 ... 에 정보를 할당하여 작업기억 안에서 이루어지는 활동을 운영한다. 중앙집행기는 작업기억 안에서 정보 흐름, 기타 기억체계에서 정보의 인출, 정보 저장과 처리를 관장하는 관리적인 주 ... 교과목명 : 인지심리학 오늘의 기억 중 음운회로, 시공간 메모장, 중앙집행기, 일화완충기 중 두 개 이상이 사용된 에피소드를 골라 기술하고, 위 작업기억 요소가 어떻게 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간공학기사] 실기 필답형 전설의 3장 5일 벼락치기 요점정리 요약본
    , 관리 프로그램 주요내용1) 유해원인조사2 )작업환경개선3) 의학적 관리4 )교육 및 훈련5) 평가@@.청력보존 프로그램1) 소음측정2 )청력보호구 사용3 )청력측정(검사) 및 의학 ... 적 판정4) 공학적 대책 및 관리적 대책5) 보건교육 및 훈련@@.근골격계부담작업 사업주가 주지시켜야 할 내용1) 근골격계 부담작업에서의 유해요인2) 올바른 작업자세와 작업도구 및 ... 그림이다: 이유는 조정장치와 대응하는 화구의 공간적 배치가인간의 기대와 일치하기 때문이다.@@.근골격계 예방 관리적 개선방향 (4가지 외우기)1) 작업자 적정 배치2) 작업
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    )의 개념을 넘어 자산(asset) 또는 자본(human capital)으로 인식되고 있으며 그들에게 고도의 전문성, 변화 대응력, 문제해결 능력 등의 역량이 요구된다.인적자원관리 ... 가지로 세분화했다. 리더의 유형을 총 81가지로 나누었으며 이를 크게 다섯 가지로 구분한다.ⅰ 관리자(리더)의 관심 두 가지1) 인간관계 중심 : 리더가 가장 효율적인 작업수행 ... .Ⅱ. 본론그리드 모델은 1960년대 초 경영 이론가 로버트 블레이크와 제인 모우튼이 개발한 모델이다. 그리드 모델은 리더(관리자)의 관심을 생산과 인간관계로 나눈 후 각각을 아홉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술
    더라도 본인들이 가진 자원이 무엇이든 개인들이 자신의 삶을 잘 관리한다는 것이다. 두 번째는 삶의 어려움에도 불구하고 사람들이 생존해 왔고 그들은 자신들의 삶의 여정으로부터 무언가 ... 이 사라지고 클라이언트를 믿으며 변화가능성을 믿을 수 있어야 한다. 또한 강점관점은 사회복지사와 클라이언트의 평등주의적, 협력적 작업관계를 중요시 한다. 또한 강점관점에 입각한 사회 ... 을 활용할 수 있도록 하여 역량을 실현하도록 돕고자 하는 것이며(김미옥, 2004). 강점 위주의 접근방식은 문제보다 해결을 중요시하며 지역주민에게 잠재된 힘과 능력을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    은 모든 프로세스 품질수준에 대한 정량적 평가와 더불어 문제해결과정과 전문가 양성과 같은 효율적인 품질문화를 조성할 수 있다는 데에서 의의가 있다. 이를 통해 고객만족과 품질 혁신 ... 효과가 입증되고 있다고 밝혀진다. 또한 도요타 경영방식으로 대표적인 린 전략은 기존 제조품질관리 차원을 넘어서서 고객에게 제공하는 기업 가치의 획기적 향상 달성을 위한 전략이고 ... 음을 먼저 인지해야 한다. 도요타에서는 무언가 작업규정을 정할 때 가설을 세우고 검토해 나중에 검증할 수 있게 함으로써 과학적인 접근방식을 따르고 있다.제조에 있어 도요타의 기본이념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에
    평가 교육 결재를 요청드립니다.기안 목적관리자의 평가 문제관리자 평가에 대한 체계가 없음조직원들과 갈등 상황이 잦음원인 분석 및 해결을 위한 노력이 없음조직원 간의 분란 및 관리자 ... 산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램개발에 대하여 이해하고 요구와 원하는 것을 구별하여 요구분석과정이 왜 중요한지에 대한 설명을 논리적으로 작성하시오
    단계에서 발생한 문제점을 해결하기 위해 프로젝트 매니저와 개발자 등의 역할과 책임을 분명히 하고, 이를 체계적으로 관리하는 것이 중요하다. 이러한 대응 방안을 통해 요구분석 과정에서 발생할 수 있는 문제점을 최소화하고, 프로젝트의 성공적인 수행을 보장할 수 있다. ... 은 소프트웨어 개발의 초기 단계에서 중요한 역할을 한다. 이 연구에서는 요구분석의 개념과 중요성을 분석하였다. 요구분석은 소프트웨어 개발의 성공적인 완료를 위해 필수적인 작업 ... 으로, 사용자의 요구사항을 명확하게 파악하고 이를 구현하는 것이 목적이다. 이를 통해 소프트웨어 개발 과정에서 생기는 문제를 예방하고, 프로젝트 일정과 비용을 효율적으로 관리할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오. 할인자료
    서비스를 제공하고 관리하는 일련의 과정을 의미한다. 이는 정부나 지자체 등 공공기관이나 민간단체가 사회복지서비스를 제공하고 운영하는데 필요한 일련의 절차와 체계를 구축하고 관리하는 것 ... 을 말한다. 이를 위해 사회복지행정은 예산편성, 인력관리, 제도개선, 정책수립, 모니터링 등 다양한 업무를 수행한다. 이를 통해 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 높이고, 사회 ... 하게 나타낼 수 있다는 장점을 지닌 모델이다. 이러한 논리모델의 구성요소는 4가지의 연결고리로서 논리모델을 구성하고 있다. 투입(Input)은 어떤 작업을 수행하기 위해 필요한 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    스트레스를 관리하면 인지 기능이 안정적으로 유지될 수 있다3. 실제로, 사회적 지지가 높은 개인들은 그렇지 않은 개인들에 비해 작업 기억 능력이 20% 더 높게 나타났다4.2. 사회 ... 은 개인이 정보를 수집하고 처리하며, 이를 바탕으로 의사결정을 내리는 일련의 정신적 과정을 의미한다. 이러한 인지과정은 개인의 학습, 문제 해결, 창의성 발휘 등 다양한 측면에서 중요 ... , 사회적 상호작용은 개인의 정보 처리 방식을 변화시킨다. 타인과의 의사소통은 개인이 정보를 수집하고 해석하는 방식을 다변화시키며, 이는 창의성과 문제 해결 능력의 향상으로 이어질 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    LINUX시스템 - 운영체제의 개념을 조사하고 리눅스와 윈도우의 차이점을 기술하시오
    리소스를 처리하고 작업 예약, 리소스 관리, 메모리 관리, 주변 장치 제어, 네트워킹 등과 같은 컴퓨터의 기본 기능을 용이하게하는 저수준 시스템 소프트웨어입니다.컴퓨터 하드웨어 ... 자 모드에는 통합 하위 시스템과 환경 하위 시스템이 있습니다.통합 서브 시스템 고정 시스템 지원 프로세스 (예 : 세션 관리자 및 로그인 프로세스), 서비스 프로세스 (예 : 작업 ... 스케줄러 및 인쇄 스풀러 서비스), 보안 하위 시스템 (보안 토큰 및 액세스 관리 용) 및 사용자 응용 프로그램이 포함됩니다.환경 하위 시스템 사용자 모드 응용 프로그램과 OS
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라
    리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라.서론사회 복지 조직은 사회 문제를 해결하고 지역 사회의 복지를 개선하는 데 중요 ... 하다. 사회 복지 조직의 리더는 복잡한 사회 문제를 탐색하고 자원을 관리하며 이해 관계자와 협력 관계를 구축할 수 있어야 한다. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해 팀에 영감을 주 ... 에도 불구하고 하우스 박사는 의료 사건 해결을 돕기 위해 기꺼이 많은 노력을 기울일 충성스러운 추종자 팀을 보유하고 있다.하우스 박사의 카리스마 리더십에 대한 한 가지 이유는 그의 팀
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 08월 09일 토요일
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