"작업관리해결"의 검색결과 입니다.

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"작업관리해결" 검색결과 1,201-1,220 / 64,086건

안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명 서론

표지를 효과적으로 활용할 경우, 노동자들에게 위험 요소를 시각적으로 알리고 안전한 작업 방법을 안내하여 안전보건관리를 효과적으로 수행할 수 있다. 또한, 산업안전표지는 법적으로 의무 ... 어야 한다. 따라서 안전보건교육에 대한 지속적인 교육과 훈련이 필요하다.안전관리 위원회의 활동 강화: 안전관리 위원회는 안전보건관리와 관련된 문제들을 논의하고 해결하는 중요한 의사결정 ... 를 담당하는 안전보건위생 담당자는 작업환경 분석, 위생관리, 의료지원 등 다양한 업무를 수행하며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 안전보건위생에 대한 전문성과 업무 능력이 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

건강장해 예방조치)에는, “사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업, 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 하 ... (Hawthorne Effect)는 1927년부터 하버드 대학의 엘톤 마요(Elton Mayo)와 그의 동료들이 진행한 실험으로 작업장 환경이 생산성에 미치는 영향을 알아보기 위한 실험 ... 되었던 연구이다. 마요 교수와 그의 동료들은 조명이 밝은 작업장이 어두운 작업장보다 생산성이 높다는 가설을 검증하고자 조명 실험(illumination test), 계전기 조립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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직업상담사 실기

- 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 ... 직무활동을 체험함으로써 직무를 분석③ 녹화법 : 직무분석자가 작업장의 환경을 관찰하기 어려운 경우 비디오에 작업장면을 촬영하여 직무를 분석④ 설문지법 : 직무담당자에게 설문지 ... 적으로 만들어놓고, 그 장면에서 수검자의 수행과 성과의 관찰하고 평가③ 경쟁장면검사 : 작업장면과 같은 상황에서 실제 문제 또는 작업을 제시하고 경쟁적으로 수행을 평가하는 검사- 표준산업

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법

과목명:자원봉사론주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1.갈등이란1)정의2.갈등의 유형1)자원봉사자와 자원봉사 관리자2)자원봉사자 사이3)자원봉사자와 활동 수혜자3.해결방안1)대화2)교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 ... 다. 그리고 공동체의 해체에 의하여 일어나는 여러 사회적 문제는 정부의 차원에서만 해결하기에는 사실 한계가 있다는 인식에서 사회복지노력에 시민의 책임의식, 연대의식을 기반으로 한 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 기관의 서비스별 사회복지사가 어떤

부지가 존재하는 이유는 기관 서비스의 목적이 사회복지서비스 제공에 있기 때문이다. 서울장애인복지관을 살펴보면 상담 및 사례관리, 기능향상지원, 장애인 가족지원, 취업지원, 지역사회 ... 네트워크, 평생교육지원, 발달재활서비스, 운영지원 및 기획홍보, 생애주기서비스 등이 기관의 서비스다.우선 상담과 사례관리는 온 가족이 함께 할 수 있는 재활의 방향을 제시하고 가정 ... 지원계획 수립을 위한 진단과 상담, 가정 내 장애인을 위한 사례관리 및 건강지원 서비스를 제공한다. 사회진단 부문에서는 사회복지사가 직접 진단하고, 분야별 전문가가 다른 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

에서 전략적으로 홍보하는 경우에만 생겨날 수 있습니다. 더욱이 리더의 능력은 결정을 내리는 것이 아니라 조직 구성원들의 문제와 우려를 경청하고 해결책을 지원하는 것입니다. 지금까지 좋 ... 에서 만족감을 느끼는 행동을 말합니다. 리더십 행동 이론의 주된 목적은 하위 계층이 작업 목표를 달성하는 데 효과적인 작업 행동과 상대적인 행동의 조합을 찾는 것입니다. 지금 ... 째 연구는 1960년대 초 블레이크와 모우튼에 의해 주도되었습니다. 블레이크와 모우튼은 관리자들이 조직적인 상황에서 업무와 상대적인 행동을 결합하는 방법을 탐구했습니다.2. LBDQ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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[사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라

해 나가도록 돕고자 하는 것이다. 이러한 시각에 기초한 강점 관점은 문제 자체에 대한 관심보다는 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는 데 주요 초점을 둔다. 따라서 본론에서는 사례관리 ... [사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교 ... 1) 병리적 관점2) 강점 관점3) 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교2. 사회복지 실천기술론에서의 필요성1) 병리적 관점2) 강점 관점3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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산업간호 간호과정 적용사례

: 보건관리대행? 보건관리자 : 보건관리대행5) 사업장 특징① 최근 5년 이내 작업관련성질환자( X )② 최근 3년 이내 일반건강진단결과 질병 유소견자, 요관찰자( 유 )③ 최근 ... ?추락(떨어짐), 끼임, 넘어짐(2020년에 추락 사망자 1명, 끼임, 넘어짐 부상자 2명)?반복 작업으로 인한 부주의 경향198/1Ⅲ. 생리적 영역27. 순환예방방법 및 관리 ... 생동감 있는 체험과 효과적인 안전수칙을 숙지할 수 있음학습문제해결 방법10분?작업장에 맞는 올바른 보호구 선택법을 인지시킨다.?재해 예방을 위한 근로자에게 개인보호구를 지급

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

적 역할∙지도자: 동기부여, 지시∙연결자: 네트워크 유지정보처리역할∙정보 모니터∙정보 전달: 내부 전달∙대변자: 외부 전달의사결정역할∙기업가: 환경분석, 변화관리∙분쟁해결, 자원배분 ... ]①과학적 관리론 –테일러, 길브리스: 최초의 과학적 이론★∙시간-동작 분석 연구: 단순화, 표준화, 전문화를 통한 작업 능률 향상∙역량에 따른 선발, 승진>>과학적 인력체계∙차별 ... 1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개

조사론주제: 일상생활에서 측정의 사례가 어떤 것이 있는지 토론하시오.6인간관계론주제: 직장 내에서 관리자의 목표설정과 달성은 매우 중요한 업무이며 직장에 지대한 영향을 미친다 ... . 그러므로 관리자의 올바른 목표설정과 관리방법에 대해 토론해 봅시다.7인적자원관리주제: 조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유는 무엇이라 생각하는가?8조직행동론주제: 조직의 갈등 ... 에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본이이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명해보자.목차1. 1번 문제2. 2번 문제3. 3번 문제4. 4번 문제5. 5번

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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시스템분석설계_많은 기업이 기업의 경쟁력 확보를 위해 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 정보기술을 활용해서 기업의 디지털전환을 가속화 하는 방안을 제시해 주세요.

한 비중을 차지한다는 것이다. 따라서, 이를 해결하기 위해서는 암묵적 지식을 형식적 데이터로 변화시키는 작업이 필요하며, 이 과정에서 방대한 양의 데이터뿐 아니라 이를 분석하고 알고리즘 ... 로서 도메인 지식은 설비 서례, 제작, 운영 및 관리와 관련된 전반적 기술이다. 이는 일반적으로 단기간에 획득되어지는 것은 아니지만, 적어도 현장에서 약 10년 이상 경험을 통해서 획득 ... 으로 구성할 고도화 기술까지 요구되어 현재 대다수의 기업들은 이러한 기술을 활용하기 위한 노력을 강구하고 있다.결국, 기업을 중심으로 한 산업 디지털 전환은 과거에 전문가 및 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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해외건설 계약 및 클레임 관리 과제

“해외건설 계약 및 클레임 관리” 과제작성자 : -해외건설 계약 및 클레임 관리클레임의 절차 (클레임의 제기로부터 분쟁해결 절차에 회부할 때까지의 과정)에 대하여클레임의 원인건설 ... 으면 Claim으로 해결을 시도하게 된다고 생각한다.클레임의 정의"클레임"은 본 조건의 조항에 따라 또는 다른 방식으로 계약 또는 작업 실행과 관련하여 발생하거나 그로 인해 발생 ... 환경이 해당국가에 따라 차이가 존재합니다. 시방서내용 등에 대한 불충분한 이해와 해석상의 이견으로 인하여 많은 수의 분쟁이 불가피하게 발생하며, 이러한 분쟁이 우호적으로 해결되지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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중앙사이버평생교육원 기록보존자료관리 과제1 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

다. 이러한 일련의 작업과정은 기록물 관리의 시작으로서 가장 중요한 핵심 과정이라고 할 수 있다. 이러한 기록물 정리는 후속 작업인 평가단계, 보존단계, 활용단계 등에 중대한 영향 ... 적으로 록물 선별 및 평가기록물 선별 및 평가는 기록물의 가치에 따라 보존 여부와 보존 기간을 결정하는 과정으로, 기록물 관리의 중핵을 이루는 작업이다. 모든 기록물을 영구 보존할 수 ... , 결정한 결과물이다. 현대사회에서는 특히나 정보가 과거보다 대규모로 생성되기 때문에 이에 따른 기록물 관리의 중요성이 더욱더 커지고 있다. 과거 기록물은 단순한 문서 보관으로 치부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

스트레스를 주는지 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다. 직무스트레스의 요인은 시간적·업무적 압박, 업무 구조, 물리적 환경 등 다양하며 예를 들어, 생산관리직 ... [조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 스트레스, 개인과 관련된 스트레스 등이 있으며 대부분은 작업의 능률 저하와 부정적인 요소들이 쌓이면서 개인마다의 방법으로 해소할 수 있도록 하는 것이 좋다. 스트레스 요인을 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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소프트웨어) 최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 작성하시오.

, 정보시스템의 구축과 운영관리와 같은 모든 활동을 뜻한다. 이런 소프트웨어 산업은 광의의 소프트웨어 산업과 협의의 소프트웨어 산업으로 구분된다. 광의의 소프트웨어 산업은 인터넷 서비스 ... 으로 항상 시작과 끝이 존재한다. 이를 정리하자면 표 1과 같다.표 1 프로젝트와 운영의 특징 차이특징프로젝트운영한시성항상 시작과 끝이 존재예_ 신제품 개발일상적이고 반복적인 작업예 ... 이나 현재의 변화, 이를 만족시키기위한 관리 활동을 뜻한다. 한마디로 프로젝트는 제한된 시간과 비용, 인원을 가지고 특정 목적을 달성하기 위한 활동인 것이다.2) 프로젝트의 실패

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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만약 긴급재난구역에서 봉사활동을 하고 있을 때, 8시간을 초과할 경우가 있는데 초과하는 부분에 대해서는 봉사시간 인정이 되지 않는데 초과되는 부분을 인정해 주어야 한다 그렇지 않다에 대한 찬반의 입장을 제시하고 그 이유를 설명하시오

작업의 경우, 하루 10시간 이상 작업한 이들이 70%에 달한다는 통계가 보고된 바 있다. 이는 긴급재난 환경이 봉사시간의 고정적 제한만으로는 해결하기 어려운 특수성을 지닌다는 점 ... 8시간이 되자마자 철수해야 한다면, 잔여 업무나 인수인계 과정이 원활하지 않게 된다. 또한 야간 작업이나 장시간 근무 환경에서 봉사자들의 안전을 제도적으로 관리하는 장치가 마련 ... 을 제공하며, 공공기관이나 민간단체가 미처 해결하지 못하는 세부적인 사안까지도 지원하는 역할을 수행한다. 그러나 현행 자원봉사시간 인증 기준에 따르면, 하루 8시간을 초과하는 봉사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 지역사회간호학 1회 무료 모의고사

② 가, 나③ 가, 다④ 나, 라⑤ 가, 나, 다, 라[풀이]1. 가족은 가장 자연적, 기본적, 사회적인 단위이다.2. 가족은 가족집단의 문제를 함께 해결하는 문제해결활동의 단위이다.3 ... . 가족의 건강문제는 상호탄력적이다.4. 가족은 가족구성원의 개인의 건강관리에 영향을 미치는 가장 중요한 환경이다.5. 가족은 가족의 건강행동행태를 결정한다.6. 가족은 지역사회간호 ... 보다는 기존 조직을 활성화한다.③ 보건요원의 지원없이 주민 스스로 모든 것을 해결하도록 한다.④ 보건소에서 보건사업과정을 주도함으로써 의사결정을 단순화한다.⑤ 지역주민의 전문

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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(A+) 호스피스전문간호사가 되고 싶은 이유, 간호윤리와 전문직론 전문간호사 레포트

관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강문제를 확인한다. 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 ... 자 개인별 건강카드를 기록하고 유지한다. 작업장에서 환자의 발생원인을 파악하고 관련 통계를 기록·유지하며 문제해결을 위해 관련 부서에 보고 및 통보한다. 의료장비, 의약품, 의료 ... 간호를 사정한다. 중환자 치료에 적용되는 약물을 관리한다. 중환자에 적용하는 특수간호술을 시행한다. 동통, 피부손상 등의 문제를 해결하고 이를 평가한다. 응급상태 시 위기에 대처

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

인적자원관리주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계량적 방법2. 종류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 계획은 현재 ... 해결 방안을 각기 제시하고 제시된 해결 방안에 대한 논의를 통하여 최종적으로 우선순위를 설정하는 방식이다. 명목 집단 기법은 문제와 관련된 집단의 생활을 조사하고 이를 명확 ... 수 있는 집단 협의 방식에 대한 대안적 조사 방법을 의미한다. 관리자가 주관이 되어서 전문가의 의견을 청취하고 피드백을 받아서 최종 라운드 예측의 평균값이나 중앙값으로 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

을 통한 인사분야의 직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 ... 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 ... 에 다른 일을 도전할 수 있는 원동력이 된다.직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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