"임금피크제 도입필요성"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 우아한테크코스 장점 단점 현황 인적자원관리 ppt 시차출퇴근 노인인구증가

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"임금피크제 도입필요성" 검색결과 1,121-1,140 / 1,154건

[기업분석]한국전력 공사 기업분석

% 수준까지 양성하고 독립사업부제에 걸맞은 내부경쟁 촉진 인사체제를 갖출 계획이다. 또 직급별 피크임금제 등을 통해 고령화 시대 대비 방안을 강구한다는 방침을 세웠다. ... 환율하락과 석탄도입가격 인하 효과가 3분기부터 실적에 반영될 것"이라고 덧붙였다.삼성증권은 원화절상시 수혜가 기대되고 전력판매량의 증가와 하반기 효율 개선이 긍정적이라며 투자의견 ... 계획'한국전력이 원가연동 요금체제를 도입하기로 해 그동안 싼 값에 제공됐던 산업용, 농업용 등의 전기 요금 인상이 불가피할 전망이다. 한전은 지난 2일 선포한 '2015년 중장기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[사회복지정책론] 각 정당별 사회복지 공약 평가

, 고령사회대책기본법 의 제정국민기초연금제 도입으로 노후소득 보장노인층의 고용보장 강화, 임금피크제 도입을 통한 정년연장 유도노인의 무료검진 확대, 치매요양병원과 유료요양비용에 대한 ... 민주당고령사회대책기본법 제정- 노동으로의 복귀를 중심으로 하는 노인복지정책 추진- 임금피크제와 연계하여 실질적인 정년연장, 노인 일자리 창출- 실버산업 육성, 노인 의료비에 대한 ... 함으로써 정책정당으로의 발전에 대한 사회적 필요성을 제기하는 것이며, 둘째는 각 정당의 공약에 대한 체계적인 정보와 정당간의 차별성을 확인함으로써 유권자의 합리적인 선택에 기여

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08

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[감상문]중국연수소감문

, 연령 등을 고려하여 노임이 지급된다. 우리나라와 같이 최저임금도 보장된다. 여성공무원이나 여성간부의 비율은 할당제이다. 남녀차별도 없고 오직 능력제 사회이다. 광주시에는 시, 구 ... 를 받는 경우에는 팁을 주는 것이 일반적이다. 계산서에 서비스 요금이 포함되어 있는 경우에는 필요 없지만, 거스름 돈은 팁으로 남기는 것이 관례이다.호텔에서는 벨 보이에게 짐 하나 ... 다하게 갖추어져 있다. 시민들의 휴식공간으로 이보다 더 좋은 곳은 없다는 생각이 들 정도로 여기저기서 감탄사가 터져 나온다. 경이로운 것은 피크 트램이었다. 피크 트램은 줄

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.27

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[행정]재정경제부

와 임금피크제 확대를 통해 안정적인 노후소득을 보장할 계획이다. 4대 사회보험과 연금제도 개선을 위한 대책도 마련된다.국민연금법 개정을 완료해 ‘적정부담-적정급여’ 체계로 조속히 전환 ... 1. 설치법령 및 목적정부조직법 제26조 (행정각부) ①대통령의 통할하에 다음의 행정각부를 둔다. [개정 2001·1·29, 2004.9.23, 2005.3.24]재정경제부재정 ... 경제부와 그 소속기관 직제 제3조 (직무) 재정경제부는 경제정책의 수립·총괄·조정, 화폐·금융·국고· 정부회계·내국세제·관세·외국환·경제협력 및 국유재산에 관한 사무를 관장

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05

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비전 2030 프로젝트

),’24년 17%(’01년 일본 수준) 도달5. 재원대책에 대한 국민적 논의 필요① (2010년 까지) 추가적인 증세 없이 세출구조조정, 비과세·감면축소 및 세정 합리화와 투명성 제 ... 적 차원에서 미리 투자→ 선제적 투자 없이는 바람직한 미래의 조기실현 곤란제도 혁신선제적 투자서비스산업 경쟁력 강화정년조정 및 임금 피크제 확대학제 개편국민?직역연금 개혁주민생활지원 ... 성이 위협받고 재정을 투입해도 복지 체감 도는 제자리 수준* 재정위험 사전 제거 : 국민·직역연금 개혁 등효율성 제고 : 주민생활지원서비스 전달체계 개편 등④ 복지 투자는 확대하나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.27

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청년실업

에 교육의 질적 변화가 이루어지지 않는 것5.청년 취업자들의 의식-> 중소기업 인력난해결책: 1.임금피크제2.인턴제 확산3해외시장 개척인력 적극 양성4.산학협력 강화5.취업자 ... 의 절반 정도에 불과한 낮은 임금을 받았다넷째, 외국인근로자 선발을 둘러싼 각종 비리를 양산했다.다섯째, 연수취업제가 실시되고 있는 한국에서는 미등록근로자가 합법적 체류자격을 가진 ... 은 수준이지만, 연수생의 임금수준은 그에 못 미친다.외국인 고용허가제의 기본원칙첫째, 외국인근로자의 수, 직종, 숙련 수준 등을 결정할 때는 ‘국내 노동시장 보완성의 원칙’을 견지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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[사회문제] 저출산 고령화 사회에 일어나는 일자리 문제 해결방안

으로 몰리고 있는 실정이다. 그래서 나온 것이 임금피크제이다. 조금씩 어려움을 나누는 것이다. 임금피크제를 통해 인건비를 덜면서 조금씩 돈을 못 벌지만 근로자의 고용안정을 보장 ... 았다. 첫째 소니 등 일본 기업들이 도입한 사내 공모제가 그의 해법이라 생각된다. 사내공모제란 고령층 직원들을 신규 사업이나 다른 직무로 이동할 수 있게 해 몇 십년동안 한곳에 정체 ... . 그러나 그들은 젊은이보다 경력이나 위기 대처 능력은 뛰어나다고 할 수 있다. 급변하는 사회에서 제일 필요한 것은 역시 여유로움이 아닐까 생각된다. 그러면 노인들을 어떻게 일자리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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고령화, 저출산 사회

에서 효율적 퇴직으로 시스템을 바꿔야 한다.② 나이는 들었지만 경험이 많고 기술을 보유한 고령 인력의 고용을 연장하도록 한다.③ 정년 퇴직자를 재고용하거나 임금피크제 등을 도입해 고령 ... 하고 자녀의 필요성에 대한 가치관의 변화, 불임가족의 증가, 자녀양육부담의 증가 등에 그 원인이 있다고 할 수 있다.* 출산력 추이*************00020012002(잠정 ... 대에 태동, 본격 가동에 들어갔다. 고령화대책은 노후 삶의 질 향상과 건강한 노후 관리에 초점이 모아진다.① 프랑스가장 먼저 저 출산 대책을 도입한 프랑스는 1919년부터 가족정책 위주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25

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[경제학] 부산항만공사에 대한 조사

을 지급받는다. 또 연봉제 적용 대상이 아닌 3급 이하 직원들은 정년(57세)까지 근무를 보장하되, 2급 이상 간부들과 동일한 비율로 임금피크제가 적용된다.한편, 지금까지의 부산항만 ... 공, 정년까지 근무토록 하는 제도로 적용 대상은 57세가 되는 1차 연도에는 피크임금(최고액)의 75％, 2차년도(58세)와 3차년도(59세)에는 각각 65％와 55％의 임금 ... 단계의 일부로까지 그 의미가 확대된 것이다. 각 국의 기업들은 물류 관리를 제 3의 이윤원으로 인식하기 시작했기 때문이라 볼 수도 있다.우선 가장 두드러진 변화는 동남아, 화남

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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[시사일반상식] 취업대비 시사일반상식

하는 시스템메신저호: 미국의 수성탐사선임금피크제: 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도PPA: 뇌출혈을 일으킬 수 있는 감기약 성분구상권: 보증인이 채무를 변제 ... 의 하나로 외환거래시 부과되는 세금시뮬라시옹: 장보드리야르의 미디어가 만들어내는 현실불곰사업: 러시아 무기 및 헬기 도입 사업한별: 우리 나라 최초의 DMB 위성사회책임경영: 기업 ... 를 치유하기 위해 행하는 심리극시나리오: 제 7의 문학키노 드라마: 연극과 영화를 결합시킨 연쇄극박은식: 혼을 중시한 민족사학자불함문화론: 최남선의 저서로 백두산이 중심이 되고 한족

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.23

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[경제]비전2030의 허와실 그리고 해결책은

들을 제도혁신을 통해 제거하겠다는 것이다.이를 위해 중소기업 지원체계정비, 정년조정 및 임금 피크제 확대, 학제개편, 국민연금 및 직역연금 개혁, 주민생활지원서비스 전달체계 개편 등 ... % 2030년 75%로 올라간다.정부는 기존의 시스템으로는 재정투자를 늘여도 국민들의 복지체감도는 제자리에 머물고 재정부담도 커져 재정의 건전성이 위협받게 됨으로 비전실현을 위해 ... 할 방침이다.이 보고서는 비전2030을 실현하기 위해서는 2006년부터 2005년에는 GDP의 0.1%, 2011년부터 2030년 사이에는 2.1%에 이르는 추가재원이 필요하다고 밝혔

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23

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[교육학]교실붕괴의 교육심리학적분석

교육개혁의 발상인 학생의 담임선택제, 학부모의 교원평가제, 임금피크제, 학생체벌금지 등으로 인하여 교원들은 주체성을 박탈당하고, 교육에 대한 사명감과 열의가 크게 감퇴되었다.- 교원 ... 교원 정년단축- 고령교사 무능론, 교원 경시풍조, 대량 명퇴 파동, 이에 따른 수업의 질적 저하2 대학입시정책의 일관성 결여- 시험 횟수 규제, 수행평가제 도입, 대학입학전형제도 ... 하는 수습교사제를 도입하겠다고 보고하였다.(3) 촌지 추방: 1998년 3월 1일에는 1997년 6월 촌지 기록부 가 발견돼 해임됐던 초등학교 여교사가 교육부 교원징계재심위원회에 재심

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.14

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한국전력 면접, 대한주택공사 면접 족보

로 낮추자는 의견에 대한 찬반토론 ▶ 주 5일 근무제 찬반 토론 ▶ 비정규직 ▶ '인터넷 종량제' 찬반토론 ▶ 양심적 병역거부 ▶ 노령화에 대비한 임금피크제 찬반 ▶ FTA(free ... : 32078 억 - 전년도 매출액: 6,787,329,437,829 - 전년도 당기순이익: 732,255,665,207재무상태경영 시스템 1. 독립사업부제의 성공적 정착 2. ERP ... 과목에 대한 원론적인 지식이 필요. 경제 - 경제학원론 미시경제학 거시경제학 국제경제학 회계 - 회계학원론 관리회계 원가회계 재무회계(비중낮음) 경영 – 경영학원론 재무관리(비중

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.04

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인도 에이컨 시장의 다이킨

사회 간접 자본 취약- 피크타임 전력 부족량 12.1%- 뉴델리에서도 전력공급 불안정, 기업은 자가 발전 시설 필요- 송배전 시설 낙후로 누전 발생- 국도 65.000km중 9 ... 규제- 최저 임금제, 양성 평등 보장 등 노동 관련법 40개 이상으로 복잡- 부가 급여가 기본급의 40~50%수준*해고의 경직성이 큰 문제-노사 관계법에 의해 100인 이상 고용 ... 업체는 공장폐쇄나 해고 시 주정부 허가 필요3. 제조업의 현 위치(1) 제조업의 위상과 문제점* 제조업의 경제 내 비중이 낮음- 생산의 GDP 비중 16.1%, 고용비중 15%

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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[취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례

적인 내용과 직무 관련 내용 등 2가지 질문에 대해 토론을 벌여야 한다. 지난해의 경우 임금피크제, 이라크 파병문제 등에 대한 내용이 출제됐다. 집단토론 면접에서 가장 중요한 평가 ... 증가한 35만5천명을 기록, 청년실업률도 7.2%를 기록했다.경기 침체로 인한 청년 취업난. 기업은 매년 사회로 쏟아져 나오는 수많은 사람들 중 꼭 필요한 인재만을 골라내야 한다 ... 다퉈 도입하고 있다. 불과 10여 년 전만 해도 상상하지 못할 일들이 채용현장에서 벌어지고 있는 것이다. 면접은 보통 3인으로 구성된 면접전형위원이 지원자 1명을 대상으로 질의응답

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03

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노인복지의 역사적 발자취

가 필요하다. 그래서 그 대안책으로 우리도 일본처럼 임금 피크제도를 실시해볼 것을 건의한다. 일본은 정년이 되면 신규재고용 계약을 다시 하는데 이때 고용조건은 최종급여의 약 50%선 ... 으로 이뤄지는 게 일반적이라는 것이다. 아주 합리적인 방식이다. 임금 피크제도를 도입하면 60세 정년일지라도 68세까지는 고용이 보장되는 셈이다. 또 하나의 대안은 지역사회 내 ... 에도 스크랩을 하다가 안타까운 기사들을 보게 된다. 일찍이 대비책으로 실시했던 국민연금이 국민연금공단이 운용을 잘못해 기금이 부실화됐다고 한다. 도입 당시에 정부는 국민연금 가입자는 누구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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[사회과학] 주5일제 근무 도입에 따른 문제점과 해결방안

도입시기에 대한 논란과 사회구조적인 특성상 우리나라에 미칠 영향등에 대한 우려의 시각등이 있다는 점과 기존 기득세력들의 보수적 관점과 동시에 주5일제 도입에 관한 개혁세력간 ... , 초과노동시간 규제의 역사프랑스에서 주 40시간제가 도입된 것은 이미 1936년. 이때 연 2주일의 유급휴가가 함께 도입되었고, 1958년에는 유급휴가일수가 3주로, 1968년에는 4 ... 하고 있는 주5일제에 대한 확산 여파가 우리나라에 까지 미치게 된 것은 어쩌면 당연한 일이라 할 수 있다. 그러나 최근 문제가 되고 있는 점은 우리나라의 현실은 주5일제근로제도에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[사회복지]고령화사회와 노인복지의 과제

의 취업을 유도하는 방안과 임금피크제를 도입하여 일정시점이후 임금을 인하하는 대신 정년을 연장하는 방안이 마련되어 있다. 결국 사회적 차원에서 숙련된 노동력을 사장시키지 않고 활용 ... 도요타에서 개발하는 모든 차량에는 UD 개념을 도입하겠다고 발표하기도 하였다. UD 산업은 고령자만을 위한 디자인이라기보다는 모든 연령층을 대상으로 하되 고령자도 사용하기 쉽 ... 적·경제적 및 문화적 체계의 재조정이 필요하게 될 것이다. 노인에 대한 건강 보호 및 수발문제 해결을 위한 국가의 공적보건복지 서비스 및 민간부문의 서비스의 개선과 발전은 물론 비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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[영화감상문]모던타임즈 vs 풀 몬티

기도 한 이 장면은 ,현대 산업사회 속의 노동자의 모습을 강하게 대변해주고 있는 것이기도 하다.여기서 테일러주의를 처음으로 도입한 헨리 포드를 언급할 필요가 있다. 자동차를 대중 ... 수 도 없다. 파리를 쫓아 내 버리기라도 한다면 어느새 조여야 할 기계는 훌쩍 저만큼 지나가 버리기 때문이다. 그리고 채플린이 거대한 기계 나사 속으로 빨려 들어가 왔다 갔다 하 ... 는다. 왜냐하면 채플린은 바로 기계화되어서 더 이상 인간이 아니게 되기 때문이다. 이 장면은 이러한 비인간성에 대한 비판을 상징적으로 드러내고 있는 것이다. 모던 타임즈에서 가장 피크이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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인도의 IT산업에 대한 현황분석 및 한국기업의 진출 전략

및 한국기업의 진출 전략1. 인도의 IT산업에 대한 현황세계 최대 IT인력 보유국인 인도는 11억 명에 달하는 인구를 보유하고 있다. 더구나 고급 기술 인력과 저렴한 임금 등 ... 었다.이러한 국내 IT시장이 성장추세는 2005년도에 세 가지 분야인 하드웨어, 소프트웨어 및 서비스 부문 모두에서 21%의 성장이 예상되어 피크를 이룰 것으로 전망되고 있다.2003년 ... 성장에 기여하게 될 것이다.셋째, 이들 국가들로부터 주요자원을 안정적으로 확보할 수 있다는 점도 매우 중요하다. 인도는 세계 제4위의 석탄 보유국으로서 에너지 자원, 광물 자원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06

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